2-2370/11 по иску Бронникова А.А. к ООО «Киров Трейд-Финанс» о взыскании выходного пособия за третий месяц



Дело № 2-2370/11ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

11 октября 2011 года                                                                               г. Киров                                                                                                         

Первомайский районный суд г. Кирова Кировской области в составе председательствующего судьи Никонова К.Ф. при секретаре Меркиной С.Ю., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Бронникова А.А. к ООО «Киров Трейд-Финанс» о взыскании выходного пособия за третий месяц

УСТАНОВИЛ:

Бронников А.А. обратился в суд с иском к ООО «Киров Трейд-Финанс» в котором указал, что (Дата) он заключил трудовой договор с ООО «Киров Трейд-Финанс» и был уволен (Дата) по сокращению. Зарплаты не получал, выходного пособия то же.

На основании изложенного просит взыскать с ООО «Киров Трейд-Финанс» в его пользу заработную плату по выданной справке и выходное пособие по законодательству РФ в размере 63490 руб.

Бронников А.А. неоднократно уточнял заявленные требования, в окончательных требованиях просит взыскать с ООО «Киров Трейд-финанс» выходное пособие за третий месяц не трудоустройства в размере 25822,95 руб.

Истец Бронников А.А. заявленные требования поддержал в полном объеме.

Представитель ответчика ООО «Киров Трейд-Финанс» в судебное заседание не явился, о дате судебного заседания извещен надлежащим образом, причина неявки неизвестна.

В соответствии со ст. 233 ГПК РФ и с согласия лиц, участвующих в деле, суд считает возможным рассмотреть дело в порядке заочного производства.

Суд, выслушав мнение участников процесса, изучив материалы дела, приходит к следующему.

Согласно приказа ( № Номер)к от (Дата) (л.д. 9) следует, что Бронников А.А. уволен с должности юрист-консульт в связи с сокращением штатов п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ.

Из справки ( № Номер) от (Дата) (л.д. 10) следует, что Бронникову А.А. за период с (Дата) была выплачена заработная плата в размере 77468,85 руб.

В п. 3.1 трудового договора ( № Номер) с юрист-консультом от (Дата) (л.д. 12-15) следует, что Бронникову А.А. установлен должностной оклад в размере 15000 руб. в месяц.

Суду представлена так же должностная инструкция юрист-консульта компании (л.д. 16-17).

Таким образом в судебном заседании установлен факт наличия трудовых отношений между Бронниковым А.А. и ООО «Киров Трейд-Финанс», а так же тот факт,что Бронникову А.А. за выполнение обязанностей юрист-консульта начислялась заработная плата.

Заочным решением Первомайского районного суда г. Кирова от 03.10.2011 (л.д. 144-145) иск прокурора Первомайского района г. Кирова в интересах Бронникова А.А. к ООО «Киров Трейд-Финанс» о взыскании задолженности по заработной плате, выходного пособия удовлетворен. С ООО «Киров Трейд-Финанс» в пользу Бронникова А.А. взыскана задолженность по заработной плате 13020 руб., выходное пособие за 1 месяц в размере 22465,14 руб., а всего 35485,14 руб. Указанным решением установлено, что истцу выплачено выходное пособие за 1 месяц.

Из расписки Бонникова А.А. следует, что он получил в счет заработной платы в размере 15000 руб. (л.д. 53).

Ст. 178 ТК РФ предусмотрено, что при расторжении трудового договора в связи с сокращением численности или штата работников организации (п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.

Из справки КОГКУ ЦЗН Зуевского района (л.д. 130) следует, что за Бронниковым А.А. сохранена выплата среднего заработка на период трудоустройства за третий месяц со дня увольнения.

Из справки № 01 от 15 июня 2011 года ООО «Киров Трейд - Финанс» следует, что Бронникову А.А. за (Дата) года начислена заработная плата в размере 25822 рублей 95 копеек, (Дата) - 34430 рублей 60 копеек, за (Дата) - 17 215 рублей 30 копеек, всего 77 468 рублей 85 копеек.

Установлено, что средний заработок Бронникова А.А. за последние три месяца, предшествующих увольнению составляет 25822,95 руб. без учета НДФЛ, с учетом НДФЛ средний заработок составляет 22465,14 руб.

Поскольку ООО «Киров Трейд-Финанс» вовремя не была произведена выплата сохраненного среднего заработка на период трудоустройства за третий месяц, суд, с учетом указанного среднего заработка в размере 22465,14 руб., приходит к мнению о взыскании с ООО «Киров Тред-Финанс» сохраненного среднего месячного заработка на период трудоустройства за третий месяц в размере 22465,14 руб.

В остальной части заявленные требования удовлетворению не подлежат.

Руководствуясь ст. 194-198, 233, 237 ГПК РФ суд,

РЕШИЛ:

Исковые требования удовлетворить частично.

Взыскать с ООО «Киров Трейд-Финанс» в пользу Бронникова А.А. выходное пособие за третий месяц не трудоустройства в размере 22465,14 руб.

Ответчик, не присутствовавший в судебном заседании, вправе подать в суд, вынесший решение, заявление о его отмене в течение 7 дней со дня получения копии решения.

Решение может быть обжаловано в кассационном порядке в Кировский областной суд в течение 10 дней путем подачи жалобы в Первомайский районный суд г. Кирова по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене заочного решения либо в тот же срок со дня вынесения определения об отказе в удовлетворении заявления об отмене заочного решения.

Федеральный судья:                                                    К.Ф. Никонов