ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Киров                                                                                          18 октября 2011 года

Первомайский районный суд г. Кирова Кировской области в составе председательствующего судьи Никонова К.Ф., при секретаре Меркиной С.Ю. рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Пестрикова Н.Н. к Управлению Пенсионного фонда РФ в городе Кирове Кировской области о включении периодов работы в страховой и специальный стаж и назначении досрочной трудовой пенсии

УСТАНОВИЛ:

Пестриков Н.Н. обратился в суд с иском к ГУ УПФ РФ в г. Кирове с иском, в котором указал, что 03.05.2011 он обратился в ГУ УПФ РФ в г. Кирове с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости. (Дата) ему исполнилось 55 лет, его трудовой стаж составил более 25 лет, специальный стаж более 20 лет. Решением об отказе в установлении пенсии № 262/41 от 03.08.2011 истцу отказано в назначении досрочной пенсии по старости, со ссылкой на отсутствие права на досрочную пенсию. В стаж не зачтены следующие периоды работы: с (Дата) по (Дата) в должности водителя автобуса в автоколонне 1217, с (Дата) по (Дата) в должности водителя автобуса в ПАТП-2, с (Дата) по (Дата) должности водителя автобуса в ПАТП-3, с (Дата) по (Дата) в должности водителя автобуса в ОАО «Городская транспортная компания», крое того период работы с (Дата) по (Дата) в должности водителя в ОАО «Городская транспортная компания» не учтен в страховой стаж. С указанным решением истец не согласен.

На основании изложенного просит признать незаконным решение ГУ УПФ РФ в г. Кирове об отказе в установлении пенсии № 262/41 от 03.08.2011. Признать за ним право на досрочную трудовую пенсию. Обязать ГУ УПФ РФ в г. Кирове засчитать периоды работы в качестве водителя на регулярных пассажирских маршрутах в трудовой стаж дающий прав на досрочную трудовую пенсию: с (Дата) по (Дата) в автоколонне 1217 в том числе и курсы с (Дата) по (Дата), с (Дата) по (Дата) в ПАТП-2 за исключением отвлечений с 01.-(Дата) сдельно уч/к, с 27.05. - (Дата) работа в качестве слесаря, с (Дата) по (Дата) в Кировском ПАТП-3, с (Дата) по (Дата) в ОАО «Городская транспортная компания». Обязать ГУ УПФ РФ в (Адрес деперсонифицирован) засчитать периоды работы с (Дата) по (Дата) в ОАО «Городская транспортная компания» в страховой стаж. Обязать ГУ УПФ РФ в г. Кирове назначить досрочную трудовую пенсию по старости с момента наступления возраста 55 лет с (Дата).

Пестриков Н.Н. уточнил заявленные требования, просит признать незаконным решение ГУ УПФ РФ в г. Кирове об отказе в установлении пенсии № 262/41 от 03.08.2011. Признать за ним право на досрочную трудовую пенсию. Обязать ГУ УПФ РФ в г. Кирове засчитать периоды работы в качестве водителя на регулярных городских пассажирских маршрутах в трудовой стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию: с (Дата) по (Дата) в автоколонне 1217, с (Дата) по (Дата) в ПАТП-2 за исключением отвлечений с 01.-(Дата) сдельно уч/к, с 27.05. - (Дата) работа в качестве слесаря, с (Дата) по (Дата) в Кировском ПАТП-3, с (Дата) по (Дата) в ОАО «Городская транспортная компания», за исключением отпусков без сохранения заработной платы с (Дата) по (Дата), с (Дата) по (Дата). Обязать ГУ УПФ РФ в г. Кирове засчитать периоды работы с (Дата) по (Дата) в ОАО «Городская транспортная компания» в страховой стаж, за исключением отпусков без сохранения заработной платы с (Дата) по (Дата), с (Дата) по (Дата). Обязать ГУ УПФ РФ в г. Кирове назначить досрочную трудовую пенсию по старости с момента наступления возраста 55 лет с (Дата).

Истец Пестриков Н.Н., представитель истца адвокат Гирев Д.А. заявленные требования поддержали в полном объеме.

Представитель ГУ УПФ РФ в г. Кирове Баталова Н.Ю. по доверенности в удовлетворении заявленных требований просила отказать.

Представитель третьего лица администрации г. Кирова в судебное заседание не явился, просил рассмотреть дело без его участия.

Суд, выслушав мнение участников процесса, исследовав письменные материалы дела, приходит к следующему.

В соответствии со ст. 7 ФЗ «О трудовых пенсиях в российской Федерации» право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Трудовая пенсия по старости назначается при наличии не менее пяти лет страхового стажа.

В соответствии с п. 10 ч. 1 ст. 27 указанного Закона трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали в качестве водителей автобусов, троллейбусов, трамваев на регулярных городских пассажирских маршрутах соответственно не менее 20 и 15 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.

Установлено, что Пестриков Н.Н. обратился в ГУ УПФ РФ в г. Кирове с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости.

Решением от 03.08.2011 № 262/41 (л.д.11-12) Пестрикову Н.Н. отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости по причине отсутствия требуемого стажа на соответствующих видах работ. В стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости не зачтены следующие периоды работы: с (Дата) по (Дата) - в должности водителя в Кировской автоколонне 1217, т.к. документально не подтверждена полная занятость на регулярных городских и пассажирских маршрутах. За данный период выявлены отвлечения курсы с (Дата) по (Дата); с (Дата) по (Дата) - в должности водителя в Кировском ПАТП-2, т.к. документально не подтверждена постоянная занятость на регулярных пассажирских маршрутах, кроме того за данный период выявлены отвлечения с 01-(Дата) сдельно уч/к, с 27.05. по (Дата) - работа в качестве слесаря; с (Дата) по (Дата) - в должности водителя на все марки автобусов и грузовых машин в Кировском ПАТП-3, постоянная занятость на регулярных городских маршрутах документально не подтверждена; с (Дата) по (Дата) - в должности водителя в ОАО «Городская транспортная компания», данный период не учтен и в страховой стаж, т.к. в выписке из индивидуального счета застрахованного лица сведения о работе отсутствуют. Подтвержденный документально специальный стаж составляет 13 лет 08 месяцев 11 дней.

Из трудовой книжки Пестрикова Н.Н. (л.д. 13-27) следует, что в период с (Дата) по (Дата) работал в автоколонне 1217 в должности водителя автобуса, с (Дата) по (Дата) работал в Кировском ПАТП-2 в должности водителя автобуса, с (Дата) по (Дата) работал в Кировском ПАТП-3 в должности водителя на все марки автобусов и грузовых машин, с (Дата) по (Дата) работал в ОАО «Городская транспортная компания» в должности водителя автобуса.

Согласно архивной справки (л.д. 28-35) Пестриков Н.Н. в период с (Дата) по (Дата) работал в автоколонне 1217 в должности водителя, в период с (Дата) по (Дата) заработная плата не начислялась, нахождение на курсах; в период с (Дата) по (Дата) работал в Кировском ПАТП-2 в должности водителя, в периоды с (Дата) по (Дата) и с (Дата) по (Дата) периоды отвлечений; с (Дата) по (Дата) работал в Кировском ПАТП-3 в должности водителя; в период с (Дата) по (Дата) работал в должности водителя автобуса на регулярных пассажирских маршрутах в ОАО «Кировская транспортная компания».

Также из представленных приказа ( № Номер) от (Дата), ( № Номер) от декабря 1978 г., сведений конкурсного управляющего ПАТП-3 ( № Номер) от (Дата), графика работы водителей автобуса ПАТП-3, выписки из решения комиссии по вопросам назначения, перерасчета и выплаты пенсии в отношении МУП ПАТП-2, справки МУП ПАТП-2 от (Дата), плановых показателей МУП ПАТП-2 за февраль 2002 г, следует, что указанные организации осуществляли деятельность по осуществлению пассажирских перевозок на регулярных городских маршрутах.

Кроме того из представленных суд договоров ( № Номер) от (Дата), ( № Номер) от (Дата) следует, что ОАО «Кировская транспортная компания» осуществляла пассажирские перевозки по регулярным городским маршрутам.

Анализируя вышеизложенное суд приходит к выводу, что Пестриков Н.Н. осуществляя должностные обязанности, осуществлял деятельность водителя на регулярных городских пассажирских маршрутах.

Периоды отвлечений: (Дата) по (Дата); с (Дата) по (Дата) - включению в специальный трудовой стаж не подлежат, поскольку в указанные периоды истец не был занят на работах дающих право на включение в специальный стаж.

Установлено, что Пестриков Н.Н. в период с (Дата) по (Дата) находился на курсах.

Согласно ст. 187 Трудового кодекса Российской Федерации в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата. Поэтому период нахождения на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. Кроме того, для отдельных категорий работников, в том числе и медицинских, в силу специальных нормативных актов повышение квалификации является обязательным условием выполнения работы. Из изложенного следует, что период нахождения на курсах повышения квалификации подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение.

При таких обстоятельствах, суд приходит к мнению, что отказ ответчика во включении в стаж для назначения пенсии периодов нахождения на курсах повышения квалификации является неправомерным, и он подлежит включению в стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, в календарном исчислении.

В соответствии с п. 1 ст. 13 ФЗ от 17.12.2001 N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьями 10 и 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

В соответствии с п.4 ст.13 Федерального закона от 17.12.2001 г. №173-Ф3 «О трудовых пенсии ПФ» правила подсчета и подтверждения страхового стажа устанавливаются в порядке, определяем Правительством Российской Федерации.

В соответствии с п. 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных постановлением Правительства от 24.07.2002 №555, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору является трудовая книжка установленного образца. При этом в п. 4.1 данного постановления, указано, что записи в трудовой книжке должны быть оформлены в соответствии с трудовым законодательством, действовавшими на день их внесения в трудовую книжку.

ГУ УПФ РФ в г. Кирове отказано Пестрикову Н.Н. в зачете в общий трудовой и страховой стаж периода работы с (Дата) по (Дата) в ОАО «Городская транспортная компания» в связи с отсутствием документов подтверждающих данный период работы.

Из представленных суду договоров ( № Номер) от (Дата), ( № Номер) от (Дата) следует, что ОАО «Кировская транспортная компания» осуществляла пассажирские перевозки по регулярным городским маршрутам, так же установлено Пестриков Н.Н. в период с (Дата) по (Дата) работал в ОАО «Кировская транспортная компания» в должности водителя автобуса на регулярных пассажирских маршрутах.

Поскольку в судебном заседании нашел свое подтверждение факт работы Пестрикова Н.Н. в ОАО «Кировская транспортная компания» за период с (Дата) по (Дата), указанный период подлежит включению в страховой стаж, дающий право на назначение трудовой пенсии.

Таким образом, суд приходит к мнению о том, что истец Пестриков Н.Н. имеет специальный стаж работы в качестве водителя автобуса на регулярных городских пассажирских маршрутах для назначения досрочной трудовой пенсии более 20 лет.

Анализируя представленные документы, объяснения истца, показания свидетелей в их совокупности суд приходит к выводу, что решение ГУ УПФ РФ в г. Кирове Кировской области, № 262/41 от 03.08.2011 в части отказа во включении указанных периодов в специальный трудовой стаж, необоснованно, в связи с чем, иск по данным требованиям подлежит удовлетворению.

Ответчиком не представлено достаточных доказательств об отсутствии права истца на льготную пенсию по основанию отсутствия доказательств наличия требуемого стажа на соответствующих видах работ.

При таких обстоятельствах суд приходит к выводу о необходимости включения в стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, указанных периодов и назначения досрочной трудовой пенсии по старости с 04.05.2011, даты наступления 55-ти летного возраста.

        Руководствуясь ст. ст. 194, 198, 199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования удовлетворить.

Обязать Управление пенсионного фонда РФ в г. Кирове Кировской области включить в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии Пестрикову Н.Н. периоды работы

- водителем Автоколонны 1217 в период с (Дата) по (Дата)

- водителем в МУП ПАТП-2 в период с (Дата) по (Дата) за исключением периодов отвлечений в (Дата) по (Дата); с (Дата) по (Дата).

- водителем в МУП ПАТП-3 в период с (Дата) по (Дата).

- водителем в ОАО «Городская транспортная компания» в период с (Дата) по (Дата).

Обязать Управление пенсионного фонда РФ в г. Кирове Кировской области включить в страховой стаж Пестрикову Н.Н. период работы водителем в ОАО «Городская транспортная компания» в период с (Дата) по (Дата).

Обязать Управление пенсионного фонда РФ в г. Кирове Кировской области назначить Пестрикову Н.Н. пенсию с (Дата).

Решение может быть обжаловано в кассационном порядке в Кировский областной суд путем подачи жалобы в Первомайский районный суд г. Кирова в течение 10 дней после изготовления мотивированного решения суда.

Федеральный судья                                                         К.Ф. Никонов