ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Первомайский районный суд г. Кирова Кировской области в составе председательствующего судьи Никонова К.Ф. при секретаре Меркиной С.Ю. рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Первомайского района г. Кирова в интересах Исуповой И.В. к ООО «Киров Трейд-Финанс» о взыскании заработной платы, процентов за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда УСТАНОВИЛ: Прокурор Первомайского района г. Кирова действующий в интересах Исуповой И.В. обратился в суд с иском к ООО «Киров Трейд-Финанс» в котором указал, что за период с (Данные деперсонифицированы) по (Данные деперсонифицированы) Исупова И.В. работала в ООО «Киров Трейд-Финанс». При увольнении Исуповой И.В. окончательный расчет с ней не произведен. Должностной оклад по трудовому договору составлял 15000 руб., следовательно в день увольнения работником не получен окончательный расчет в размере 30000 руб. До настоящего времени оплата задолженности и процентов за задержку выплаты не произведена. Невыплата заработной платы причинило Исуповой И.В. моральный вред. На основании изложенного просит взыскать с ООО «Киров Трейд-Финанс» в пользу Исуповой И.В. задолженность по заработной плате за период работы с (Данные деперсонифицированы) по (Данные деперсонифицированы) в размере 30000 руб., проценты за задержку выплаты заработной платы в размере 693 руб., компенсацию морального вреда в размере 15000 руб. Прокурор г. Кирова уточнил заявленные требования просит обязать ООО «Киров Трейд-Финанс» выплатить Исуповой И.В. заработную плату в сумме 26445 руб., просрочку за невыплату заработной платы в сумме 684,75 руб., компенсацию морального вреда в размере 15000 руб. Истец Исупова И.В. заявленные требования поддержала в полном объеме. Прокурор Первомайского района г. Кирова, представитель ответчика ООО «Киров Трейд-финанс» в судебное заседание не явились, о времени и месте слушания извещены надлежащим образом, о причинах неявки не уведомили. В соответствии со ст. 233 ГПК РФ и с согласия лиц, участвующих в деле, суд считает возможным рассмотреть дело в порядке заочного производства. Суд, выслушав мнение участников процесса, изучив материалы дела, приходит к следующему. Из трудового договора (Данные деперсонифицированы) от (Данные деперсонифицированы) (л.д. 6-7) следует, что Исупова И.В. принята на работу в ООО «Киров Трейд-Финанс» на должность бухгалтера. В п. 3.1 Договора работнику установлен должностной оклад 15000 руб. (Данные деперсонифицированы) трудовой договор с Исуповой И.В. расторгнут (л.д. 8). С момента увольнения Исуповой И.В. окончательный расчет с ней произведен не был. Согласно ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан: соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами. Согласно ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Условия оплаты труда, определенные трудовым договором, не могут быть ухудшены по сравнению с установленными трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами. Наличие задолженности по заработной плате за указанной период перед Исуповой И.В. ответчиком не оспорено. Работодателем установлен должностной оклад работника в размере 15000 руб. (л.д. 6). С учетом НДФЛ и районного коэффициента заработная плата работника составила 15007,5 руб. = 15000 руб. + 15 % (районный коэффициент) - 13 % (НДФЛ). Таким образом, за период с (Данные деперсонифицированы) по (Данные деперсонифицированы) заработная плата составляет 30015 руб. = 15007,5 х 2. Согласно ч. 3 ст. 196 ГПК РФ суд принимает решение по заявленным истцом требованиям. Поскольку истцом заявлены требования о взыскании задолженности по заработной плате в размере 26445 руб., суд не может выйти за пределы заявленных требований, и суд приходит к выводу о взыскании с ООО «Киров Трейд-финанс» в пользу Исуповой И.В. задолженность по заработной плате за период с (Данные деперсонифицированы) по (Данные деперсонифицированы) в размере 26445 руб. В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя. Исупова И.В. уволена (Данные деперсонифицированы), следовательно расчет процентов за задержку выплаты заработной платы необходимо вести с (Данные деперсонифицированы). За защитой своих прав истец обратился в суд (Данные деперсонифицированы) следовательно расчет процентов должен производится по указанную дату и составляет 759,37 руб. = 30015/100 х 8,25/300 х 92 дня. В то же время истцом заявлены требования о взыскании процентов в размере 684,75 руб., следовательно, с учетом положений ч. 3 ст. 196 ГПК РФ, в пользу Исуповой И.В. с ООО «Киров Трейд-Финанс» подлежат взысканию проценты за задержку выплаты заработной платы в размере 684,75 руб. В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. Исупова И.В с расчетом прокурора согласна. Определяя размер компенсации морального вреда, суд принимает во внимание степень нравственных страданий Исуповой И.В. и, исходя из принципов разумности и справедливости, суд оценивает размер возмещения морального вреда в сумме 3000 рублей. Согласно ст. 103 ГПК издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации. В связи с удовлетворением требований истца, взысканию с ответчика в пользу МО «г. Киров» подлежат расходы по оплате госпошлины пропорционально удовлетворенным требованиям в размере 1103,89 руб. Руководствуясь ст. 194-198, 233, 237 ГПК РФ суд, РЕШИЛ: Исковые требования УДОВЛЕТВОРИТЬ ЧАСТИЧНО. Взыскать с ООО «Киров Трейд-Финанс» пользу Исуповой И.В. задолженность по заработной плате за период с (Данные деперсонифицированы) по (Данные деперсонифицированы) в размере 26445 руб., проценты за задержку выплаты заработной платы в размере 684,75 руб., компенсацию морального вреда в размере 3000 руб. Взыскать с ООО «Киров Трейд-финанс» в пользу муниципального образования «Город Киров» государственную пошлину в размере 1103,89 руб. Ответчик, не присутствовавший в судебном заседании, вправе подать в суд, вынесший решение, заявление о его отмене в течение 7 дней со дня получения копии решения. Решение может быть обжаловано в кассационном порядке в Кировский областной суд в течение 10 дней путем подачи жалобы в Первомайский районный суд г. Кирова по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене заочного решения либо в тот же срок со дня вынесения определения об отказе в удовлетворении заявления об отмене заочного решения. Федеральный судья: К.Ф. Никонов