Дело № 2-983/2012 РЕШЕНИЕ ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 28 февраля 2012 года г. Киров Первомайский районный суд года Кирова в составе председательствующего судьи Финченко М.С. при секретаре Подыниглазовой А.Ю., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Гавриловой О. В. к Управлению Пенсионного фонда России в г. Кирове о назначении досрочной трудовой пенсии, УСТАНОВИЛ: Гаврилова О.В. обратилась в суд с иском к Управлению Пенсионного фонда России в г. Кирове, в котором указала, что Решением ГУ УПФ РФ в г. Кирове ей отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с отсутствием требуемого специального стажа. В специальный стаж, необходимый для досрочного назначения трудовой пенсии, не включены периоды работы: с 18.02.1991 года по 04.05.1991 года, с 27.03.1995 года по 08.04.1995 года, с 05.01.1998 года по 30.01.1998 года, с 13.01.2003 года по 07.02.2003 года, с 16.04.2007 года по 08.06.2007 года, с 04.02.2008 года по 29.02.2008 года - период нахождения на курсах повышения квалификации. Она с решением ГУ УПФ РФ в Кирове не согласна, просит включить названные периоды в специальный стаж, необходимый для назначения досрочной трудовой пенсии, назначить ей досрочную трудовую пенсию с 27.09.2011 года. В судебном заседании истец Гаврилова О.В. требования иска поддержала в полном объеме. Представитель ответчика ГУ УПФ РФ в городе Кирове по доверенности Метелев А.Н. требования иска не признал. Суд, выслушав доводы сторон, изучив материалы дела, приходит к следующему. На основании ст. 7 ФЗ «О трудовых пенсиях» право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Трудовая пенсия по старости назначается при наличии не менее пяти лет страхового стажа. В соответствии с пп. 20 п. 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях» №173 от 17.12.2001 г. право на досрочную трудовую пенсию по старости пользуются лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста. В соответствии с пунктом 2 статьи 27 вышеуказанного закона Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации. Постановлением Конституционного суда РФ от 29.01.2004 года №2-П установлено, что при определении права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости за периоды работы до 01.01.2002 года возможно применение ранее действующих Списков и Правил исчисления специального стажа. За время до 01.11.1999 г. в стаж дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются все виды педагогической деятельности в должностях и учреждениях, предусмотренные списком профессий и должностей работников образования, деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденным постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 г. № 463. С 01.11.1999 г. по 13.11.2002 г. засчитывается работа в должностях и учреждениях поименованных Списком должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, согласно Правилам исчисления выслуги лет. Данные списки и правила утверждены постановлением Правительства РФ от 22.09.1999 г. № 1067. С 14.11.2002 г. по настоящее время применяются списки должностей и учреждений и Правила исчисления периодов работы, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с пп. 10 п. 1 ст. 28 утвержденные постановлением Правительства РФ № 781 от 29.10.2002 г. При исчислении стажа работы в части, не урегулированной вышеуказанными правилами, применяются Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости и в соответствии со ст. 27 и 28 ФЗ № 173-ФЗ, утвержденные Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 г. № 516. Кроме того, за периоды работы после 01.01.2002 г. используется постановление Конституционного суда РФ от 03.03.2004 г. № 11-П. Судом установлено, что Решением ГУ УПФ РФ в г. Кирове от03.10.2011 года № 277/0 истцу отказано в назначении пенсии по старости по причине отсутствия стажа на соответствующих видах работ. В стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости не зачтены следующие периоды работы истца: Специальный стаж на 26.09.2011 года составил 29 лет 5 месяцев и 03 дня. Из трудовой книжки истца Гавриловой О.В. следует, что она03.08.1981 была принята на должность участковой медсестры городской больницы №5, 10.11.1992 года переведена на должность медсестры в хозрасчетное отделение нетрадиционных методов лечения, 18.01.1993 года переведена на должность участковой медсестры взрослой поликлиники, 05.12.1994 года переведена на должность медсестры терапевтического отделения взрослой поликлиники, 30.06.1997 года переведена на должность старшей медсестры взрослой поликлиники, где и работает по настоящее время. 01.12.1999 года истцу присвоена I квалификация по специальности «Сестринское дело». 04.11.1999 года ОГУЗ «Городская больница №5 г. Кирова» преобразовано в МУЗ «Кировская городская больница №5». Справкой МУЗ «Кировская городская больница №5» от 26.09.2011 года №01-9/476 подтверждается, что в периоды нахождения истца на курсах, оспариваемые в иске, за истцом сохранялась заработная плата. Согласно пояснениям истца, обучение на курсах повышения квалификации является обязательным условием трудовой деятельности всех медицинских работников в РФ. В соответствии со ст. 187 КЗоТ работникам, проходящим профессиональное обучение на производстве или обучающимся в учебных заведениях без отрыва от производства, администрация обязана создавать необходимые условия для совмещения работы с обучением. Согласно ст. 196 КЗоТ работникам, обучающимся без отрыва от производства в образовательных учреждениях начального, среднего и высшего профессионального образования, имеющих государственную аккредитацию, предоставляются оплачиваемые в установленном порядке отпуска в связи с обучением, а также другие льготы. Ежегодные оплачиваемые отпуска указанным работникам по их желанию предоставляются в любое время года. Аналогичные положения установлены действующим в настоящее время Трудовым Кодексом РФ. Таким образом, периоды нахождения истца на курсах повышения квалификации являлись периодами работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен был производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. Следовательно, периоды нахождения истца на курсах повышения квалификации подлежат включению в льготный стаж. На основании ч.1 ст. 19 ФЗ «О трудовых пенсиях» трудовая пенсия (часть трудовой пенсии) назначается со дня обращения за указанной пенсией (за указанной частью трудовой пенсии), за исключением случаев, предусмотренных пунктом 4 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию (указанную часть трудовой пенсии). Поскольку с учетом зачтенных судом периодов в специальный стаж педагогической деятельности истца, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии, право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости у истца возникло с 27.09.2011 года, то досрочная трудовая пенсия может быть назначена истцу с указанной даты. На основании изложенного суд считает иск подлежащим удовлетворению. Руководствуясь ст. ст. 194-198, 199 ГПК РФ, РЕШИЛ: Исковые требования Гавриловой О. В. удовлетворить. Обязать ГУ Управление Пенсионного фонда России в городе Кирове Кировской области засчитать в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости Гавриловой Ольге Владимировне период работы: Обязать ГУ Управление Пенсионного фонда России в г. Кирове Кировской области назначить Гавриловой О. В. досрочную трудовую пенсию по старости с 27.09.2011 года, то есть с момента обращения с заявлением о досрочном назначении пенсии. Решение может быть обжаловано в Кировский областной суд через Первомайский районный суд г. Кирова в течение 1 месяца с момента изготовления решения в окончательной форме. Федеральный судья М.С. Финченко