Дело № 2-699/2012 РЕШЕНИЕ ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 09 февраля 2012 года г. Киров Первомайский районный суд г. Кирова в составе председательствующего судьи Финченко М.С. при секретаре Подыниглазовой А.Ю., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Метелева В. А. к ГУ УПФ РФ в городе Кирове Кировской области о признании права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, УСТАНОВИЛ: Метелев В.А. обратился в суд с иском к Управлению Пенсионного фонда России в г. Кирове, в котором указал, что Решением ГУ УПФ РФ в г. Кирове ему отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с отсутствием требуемого специального стажа.В специальный стаж, необходимый для досрочного назначения трудовой пенсии, не включены периоды работы:с 05.05.2004 года по 26.06.2004 года и с 02.03.2009 года по 18.04.2009 года. Он с решением ГУ УПФ РФ в Кирове не согласен, просит включить названные периоды в специальный стаж, необходимый для назначения досрочной трудовой пенсии, назначить ему досрочную трудовую пенсию с 12.12.2011 года. В судебном заседании истец Метелев В.А. требования иска поддержал в полном объеме. Представитель ответчика ГУ УПФ РФ в городе Кирове по доверенности Метелев В.А. требования иска не признал. Представитель третьего лица МУЗ "Станция сокрой медицинской помощи г. Кирова" в судебное заседание не вился, представлены ходатайство о рассмотрении без его участия и письменный отзыв, согласно которому исковые требования подлежат удовлетворению. Суд, выслушав доводы сторон, изучив материалы дела, приходит к следующему. На основании ст. 7 ФЗ «О трудовых пенсиях» право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Трудовая пенсия по старости назначается при наличии не менее пяти лет страхового стажа. В соответствии с пп. 19 п. 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях» №173 от 17.12.2001 г. право на досрочную трудовую пенсию по старости пользуются лица, осуществлявшие лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста. В соответствии с пунктом 2 статьи 27 вышеуказанного закона Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации. В случае изменения организационно-правовой формы учреждений (организаций), предусмотренных подпунктами 19 - 21 пункта 1 настоящей статьи, при сохранении в них прежнего характера профессиональной деятельности тождественность профессиональной деятельности, выполняемой после изменения организационно-правовой формы соответствующего учреждения (организации), профессиональной деятельности, выполнявшейся до такого изменения, устанавливается в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации. За периоды работы с 14.11.2002г. по настоящее время применяется Постановление Правительства РФ от 29.10.2002 № 781, которым утвержден Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, и Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с пп.11 п.1 ст.28 закона «О трудовых пенсиях в РФ» №173-Ф3. Данным постановлением утверждено приложение - Перечень структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медперсонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как год и шесть месяцев. Судом установлено, что Решением ГУ УПФ РФ в г. Кирове от19.12.2011 года № 393/0 истцу отказано в назначении пенсии по старости по причине отсутствия стажа на соответствующих видах работ. В стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости не зачтены следующие периоды работы истца: Специальный стаж на 05.08.2011 года составил 29 лет 8 месяцев и 29 дней. Из трудовой книжки истцаМетелева В.А. следует, чтоон был принят на должность врача-педиатра специализированной выездной бригады Станции скорой и неотложной помощи с 01.08.1985 года. 05.05.2000 года она была переименовано в ОГУЗ «Станция скорой медицинской помощи г. Кирова», 08.09.2005 года - в МУЗ «Станция скорой медицинской помощи г. Кирова». В указной организации истец работает по настоящее время. Согласно Справке МУЗ "Станция сокрой медицинской помощи г. Кирова" от 12.12.2011 года №1324, от 13.01.2012 года №23 в период прохождения истцом курсов повышения квалификации с 05.05.2004 года по 26.06.2004 года и с 02.03.2009 года по 18.04.2009 года за ним сохранялась средняя заработная плата, перечисления страховых взносов в ПФ РФ производились в полном объеме. Согласно ст. 54 Основ законодательства РФ об охране здоровья граждан, действовавших в период прохождения истцом курсов повышения квалификации, для медицинских работников повышение квалификации является обязательным условием выполнения работы. В соответствии со ст. 187 КЗоТ работникам, проходящим профессиональное обучение на производстве или обучающимся в учебных заведениях без отрыва от производства, администрация обязана создавать необходимые условия для совмещения работы с обучением. Согласно ст. 196 КЗоТ работникам, обучающимся без отрыва от производства в образовательных учреждениях начального, среднего и высшего профессионального образования, имеющих государственную аккредитацию, предоставляются оплачиваемые в установленном порядке отпуска в связи с обучением, а также другие льготы. Ежегодные оплачиваемые отпуска указанным работникам по их желанию предоставляются в любое время года. Аналогичные положения установлены действующим в настоящее время Трудовым Кодексом РФ. Таким образом, периоды нахождения истца на курсах повышения квалификации являлись периодами работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен был производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. Следовательно, периоды нахождения истца на курсах повышения квалификации подлежат включению в льготный стаж. На основании ч.1 ст. 19 ФЗ «О трудовых пенсиях» трудовая пенсия (часть трудовой пенсии) назначается со дня обращения за указанной пенсией (за указанной частью трудовой пенсии), за исключением случаев, предусмотренных пунктом 4 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию (указанную часть трудовой пенсии). Поскольку с учетом зачтенных судом периодов в специальный стаж педагогической деятельности истца, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии, право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости у истца возникло с 12.12.2011 года, то досрочная трудовая пенсия может быть назначена истцу с указанной даты. На основании изложенного суд считает иск подлежащим удовлетворению. Руководствуясь ст. ст. 194-198, 199 ГПК РФ, РЕШИЛ: Исковые требования Метелева В. А. удовлетворить. Обязать ГУ УПФ РФ в городе Кирове Кировской области засчитать в стаж, дающий право на досрочное назначение досрочной трудовой пенсии по старости в связи с лечебной деятельностью периоды работы: - с 05.05.2004 года по 26.06.2004 года и с 02.03.2009 года по 18.04.2009 года курсы повышения квалификации. Обязать ГУ УПФ РФ в городе Кирове Кировской области назначить Метелеву В. А. досрочную трудовую пенсию по старости с 12.12.2011 года, то есть с момента обращения с заявлением о досрочном назначении пенсии. Решение может быть обжаловано в Кировский областной суд через Первомайский районный суд г. Кирова в течение 1 месяца с момента изготовления решения в окончательной форме. Федеральный судья М.С. Финченко