Дело № 2-656/2012 РЕШЕНИЕ ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 07 февраля 2012 года г. Киров Первомайский районный суд г. Кирова в составе председательствующего судьи Финченко М.С. при секретаре Подыниглазовой А.Ю., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Ечеиной К. Ф. к ТСЖ «Наш Дом 2009» о взыскании морального вреда, УСТАНОВИЛ: Ечеина К.Ф. обратились в суд с иском кТСЖ «Наш Дом 2009», в котором указала, чтоРешением Первомайского районного суда г. Кирова от 26.09.2011 года был установлен факт трудовых отношений между истцом и ответчиком, на ответчика наложена обязанность заключить трудовой договор с истцом, с ответчика взыскана недоначисленная зарплата в размере 2 967,57 рублей. Для восстановления нарушенных прав истец обращался в государственные органы, длительное время переносил нравственные и физические страдания. Истец просит взыскать с ответчика в свою пользу компенсацию морального вреда в размере 10 000 рублей. В судебном заседании истец Ечеина К.Ф. требования иска поддержала в полном объеме, просила их удовлетворить. Представитель ответчика ТСЖ «Наш Дом 2009» Попов А.Н. требования иска не признал, представил документы, подтверждающие наличие задолженности ответчика по оплате коммунальных услуг, наличие пени по страховым взносам на обязательное медицинское страхование. Суд, ознакомившись с доводами сторон, изучив материалы дела, приходит к следующему. Из материалов дела установлено, чтоРешением Первомайского районного суда г. Кирова от 26.09.2011 года был удовлетворен иск Прокурора Первомайского района г. Кирова, обратившегося в суд в интересах Ечеиной К.Ф., установлен факт наличия трудовых отношений между истцом и ответчиком с 09.08.2010 года по настоящее время, на ответчика наложена обязанность заключить трудовой договор с истцом, с ответчика взыскана недоначисленная зарплата в размере 2 967,57 рублей. Указанное решение суда вступило в законную силу 14.10.2011 года. Согласно п. 2 ст. 61 ГПК РФ обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу, обязательны для суда. Указанные обстоятельства не доказываются вновь и не подлежат оспариванию при рассмотрении другого дела, в котором участвуют те же лица. В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. Согласно статье 151 ГК РФ при определении размеров компенсации морального вреда суд должен учитывать степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями лица, которому причинен вред. Поскольку имеет место нарушение трудовых прав работника, факт причинения ему морального вреда нарушением его трудовых прав считается установленным в силу закона. Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости. Определяя размер компенсации морального вреда работнику за задержку выплаты заработной платы, суд учитывает тяжелое материальное положение ответчика ТСЖ «Наш Дом 2009». Суд также учитывает характер причиненных работнику нравственных страданий, степень вины работодателя, размер задолженности, время невыплаты заработной платы. Исходя из принципов разумности и справедливости, суд находит подлежащей взысканию компенсацию морального вреда в размере 1 000 рублей. В остальной части требования о компенсации причиненного работнику морального вреда являются завышенными и удовлетворению не подлежат. Согласно ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации. Как указано в статье 393 ТК РФ от уплаты пошлин и судебных расходов освобождаются работники при обращении в суд с исковыми требованиями, вытекающими из трудовых отношений, в том числе по поводу невыполнения либо ненадлежащего выполнения условий трудового договора, носящих гражданско-правовой характер. Согласно пп. 1 п. 1 ст. 333.36 НК РФ от уплаты госпошлины по делам, рассматриваемым в судах общей юрисдикции, а также мировыми судьями, освобождаются истцы по искам о взыскании заработной платы (денежного содержания) и иным требованиям, вытекающим из трудовых правоотношений, а также по искам о взыскании пособий. Следовательно, при удовлетворении иска с работодателя подлежит взысканию в доход муниципального бюджета госпошлина пропорционально удовлетворенной части исковых требований, что составляет 400 рублей. На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194, 198, 199 ГПК РФ, суд, РЕШИЛ: Исковые требования Ечеиной К. Ф. удовлетворить частично. Взыскать с ТСЖ «Наш Дом 2009» в пользу Ечеиной К. Ф. 1 000 рублей в возмещение морального вреда. Взыскать с ТСЖ «Наш дом 2009» в пользу бюджета муниципального образования «Город Киров» государственную пошлину в сумме 400 рублей. Решение может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в Кировский областной суд через Первомайский районный суд г. Кирова в течение 1 месяца со дня изготовления решения в окончательном виде. Федеральный судья М.С. Финченко