Дело № 2-1032/11
Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
21 марта 2011 годаг.Киров
Первомайский районный суд г.Кирова Кировской области в составе председательствующего судьи Ждановой Е.А.
при секретаре Двоеглазовой В.С.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Первомайского района г.Кирова в интересах Рекало А.В. к ООО «Управляющая компания «ОСТ» о взыскании задолженности по зарплате,
у с т а н о в и л:
Прокурор Первомайского района г. Кирова в интересах Рекало А.В. обратился с иском к ООО «Управляющая компания «ОСТ» о взыскании задолженности по зарплате. Указал, что Рекало А.В. в период с 01.11.2006 по 28.09.2010 работала в ООО «Управляющая компания «ОСТ» в должности руководителя отдела информационных технологий. Приказом № 52 от 28.09.2010 уволена из ООО «Управляющая компания «ОСТ» по собственному желанию на основании п.3 ст.77 ТК РФ. В последний день работы в нарушение ст. 140 ТК РФ с истцом не произведен окончательный расчет, задолженность по заработной плате по состоянию на 04.02.2011 составляет 20256,02 руб. Длительной невыплатой заработной платы Рекало А.В. причинен моральный вред. В связи с изложенным прокурор Первомайского района г. Кирова просит взыскать с ООО «Управляющая компания «ОСТ» в пользу Рекало А.В. задолженность по зарплате в размере 20256,02 руб., проценты за нарушение сроков выплаты зарплаты за период с 28.09.2010 по 16.02.2011 в размере 737,82 руб., компенсацию морального вреда в размере 20000 руб.
В судебном заседании истец Рекало А.В. не явилась, извещена своевременно и надлежащим образом, просила рассмотреть дело в ее отсутствие.
Помощник прокурора Первомайского района г. Кирова Мелетева Е.М. в судебном заседании поддержала требования и доводы иска.
Представитель ответчика ООО «Управляющая компания «ОСТ» по доверенности Ермолаева Е.В. признала требования Рекало А.В. в части взыскании задолженности по зарплате в размере 20256,02 руб., процентов за нарушение сроков выплаты зарплаты за период с 28.09.2010 по 16.02.2011 в размере 737,82 руб. С требованиями Рекало А.В. о взыскании компенсации морального вреда в сумме 20000 руб. не согласилась.
Заслушав объяснения участников процесса, исследовав письменные доказательства, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований в части.
В ходе судебного разбирательства установлено, что согласно копиям трудового договора от 01.11.2006 (л.д.9) и трудовой книжки (л.д.11) Рекало А.В. в период с 01.11.2006 по 28.09.2010 работала в ООО «Управляющая компания «ОСТ» в должности руководителя отдела информационных технологий. Приказом № 21 от 28.09.2010 Рекало А.В. уволена по п. 3 ст. 77 ТК РФ по инициативе работника (л.д.10).
Согласно представленным истцом расчетным листкам (л.д.14-16) задолженность ООО «Управляющая организация «ОСТ» по выплате зарплаты перед истцом по состоянию на сентябрь 2010 года составляла 85524,13 руб. В иске указано, что ответчиком часть задолженности перед истцом в размере 65268,11 руб. погашена 04.02.2011, оставшаяся часть задолженности в размере 20256,02 руб. до настоящее времени Рекало А.В. не выплачена.
В силу ст.ст. 21,22 Трудового кодекса работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы, а работодатель, в свою очередь, обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами. Заработная плата согласно ст. 129 ТК РФ устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. В силу ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
Таким образом, суд находит требования прокурора Первомайского района г. Кирова о взыскании с ООО «Управляющая компания «ОСТ» в пользу Рекало А.В. задолженность по зарплате в сумме 20256 руб. 02 коп. обоснованными и подлежащими удовлетворению.
В ст. 236 ТК РФ указано, что при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже 1/300 действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
Суд, проверив представленный истцом расчет процентов за несвоевременную выплату заработной платы за период с 28.09.2010 по 16.02.2011 сумме 737,82 руб., находит его верным, а требования – подлежащими удовлетворению.
В силу ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Рекало А.В. заявлено требование о взыскании с ответчика компенсации морального вреда, причиненного длительной задержкой и невыплатой заработной платы, повлекшими за собой нравственные переживания (переживала, испытывала чувство унижения, ухудшились отношения с родственниками, на иждивении находится несовершеннолетний ребенок, на которого алименты не получает), в размере 20000 руб. Требование истца о взыскании компенсации морального вреда с ответчика суд считает законными, обоснованным, при этом с учетом требований разумности и справедливости, характера физических и нравственных страданий Рекало А.В., фактических обстоятельств, при которых ей был причинен моральный вред, и индивидуальных особенностей потерпевшей, полагает необходимым снизить подлежащий взысканию с ответчика размер компенсации с заявленного 20000 руб. до 2000 руб.
В силу ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. Поскольку Рекало А.В. в соответствии со ст. 333.36 ч. 1 п. 1 НК РФ при подаче иска о взыскании заработной платы была освобождена от уплаты госпошлины, госпошлина на основании ст.ст. 333.20 ч. 1 п. 8, 333.19 ч. 1 п. 1 НК РФ в сумме 1029 руб. 82 коп. подлежит взысканию в доход бюджета МО «Город Киров» с ООО «Управляющая компания «ОСТ».
Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Взыскать с ООО «Управляющая компания «ОСТ» в пользу Рекало А.В. задолженность по зарплате в сумме 20256 руб. 02 коп., проценты за задержку выплаты зарплаты в сумме 737 руб. 82 коп., компенсацию морального вреда в сумме 2000 руб.
В удовлетворении остальной части исковых требований отказать.
Взыскать с ООО «Управляющая компания «ОСТ» в доход бюджета муниципального образования «Город Киров» государственную пошлину в размере 1029 руб. 82 коп.
Решение может быть обжаловано в кассационном порядке в Кировский областной суд через Первомайский районный суд г.Кирова в течение 10 дней со дня его изготовления в окончательной форме, то есть с 25 марта 2011 года.
Федеральный судьяЕ.А.Жданова