2-428\2011

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Первомайский районный суд Ярославской области в составе

председательствующего судьи Мартыненко Т.Ф.

при секретаре Баклановой О.Ю.

с участием прокурора Кузнецовой И.В.

Голубева А.М.

Представителя ответчика Петренко А.Ф.

рассмотрев в судебном заседании в п. Пречистое 26 декабря 2011 года

дело по иску прокурора в интересах Голубева А.М.

к «ООО»Лес-М» о взыскании заработной платы

установил:

Прокурор в интересах Голубева А.М. обратился в суд с иском о взыскании заработной платы, указав в обоснование требований, что в связи с обращением Голубева А.М. проведена проверка соблюдения трудового законодательства в части полноты и своевременности выплаты заработной платы в ООО»Лес-М», в ходе проверки было установлено, что Голубев А.М. работал в ООО»Лес-М» с 02.02.20101года по 09.11.2011 года и на основании приказа № 25 от 09.11.2011г. уволен по собственному желанию В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнении работника, согласно ст. 127 ТК РФ работнику при увольнении выплачивается компенсация за все неиспользованные отпуска. По состоянию на 14.12.2011года Голубеву А.М. начислена, но не выплачена заработная плата за июль в размере 8050р., за август в размере 5000р., отпускные за 2 недели августа в размере 5188,44р., заработная плата за сентябрь, октябрь, ноябрь 2011г. в общей сумме 14690,42р., всего на общую сумму 32928,86рублей. Кроме того, согласно ст.236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов( денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования ЦБ РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установления срока выплаты по день фактического расчета включительно; по состоянию на 15.12.2011г. количество дней задержки выплаты заработной платы составляет 35дней, согласно расчета с 10.11.2011г по 15.12.2011г. составляет 285,24 р.

В судебном заседании прокурор в интересах Голубева А.М. уточнил исковые требования и просит взыскать с ООО»Лес-М» задолженность по заработной плате в общей сумме 28928,86рублейц и компенсацию за нарушение сроков выплаты в сумме 329,35 рублей и поддержал уточненные требования.

Голубев А.М. поддержал уточненные требования прокурора.

Ответчик согласен с уточненными требованиями прокурора.

Суд принимает признание иска ответчиком, считая, что оно не противоречит закону и не нарушает права и интересы иных лиц.

Исследовав материалы дела, заслушав пояснения, суд считает требования обоснованными и подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Факт, что Голубев А.М. и ответчик находились в трудовых отношениях в соответствии со ст. 15, 16 ТК РФ, подтверждается приказами о приеме на работу к ответчику и о расторжении трудового договора.

Как усматривается из материалов дела, Голубев А.М. работал в ООО»Лес-М» с 02 февраля 2010года по 09 ноября 2011года и данный факт не оспаривается.

В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

В силу ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.

Ответчиком не представлено доказательств, что расчет с истцом был произведен.

Прокурор после ознакомления с подлинниками ведомостей о выплате заработной платы, представленных в судебном заседании, уточнил требования, которые поддержал Голубев А.М. и согласился ответчик.

В соответствии со ст. 142 ТК РФ за нарушение сроков выплаты заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику, наступает ответственность работодателя и в соответствии со ст. 236 ТК РФ за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов(денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования ЦБ РФ от невыплаченных сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

В соответствии с данными расчетами сумма начисленной, но не выплаченной заработной платы составила 28928,86 рублей и размер компенсации за нарушение сроков выплаты заработной платы за 46 дней по состоянию на день вынесения решения на 26.12.2011года составил 329,35 рублей.

Стороны не оспаривают уточненные расчеты и они не опровергнуты.

Анализируя данные обстоятельства, суд приходит к выводу, что требования прокурора обоснованные и подлежат удовлетворению и берет за основу расчет истца, поскольку ответчиком не представлен иной расчет, не опровергнут расчет прокурора, сделанный на основании документов, представленных ООО»Лес-М».

Сопоставляя собранные по делу доказательства в их совокупности, суд считает, что прокурор доказал обоснованность своих требований.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ

решил:

Взыскать с ООО»Лес-М» в пользу Голубева А.М. задолженность по начисленной.но не выплаченной заработной плате с июля 2011года по ноябрь 2011года в сумме 28928,86 рублей и компенсацию за нарушение сроков выплаты заработной платы в сумме 329,35 рублей.

Решение может быть обжаловано в Ярославский областной суд через Первомайский райсуд в течение 10 дней, начиная с 31 декабря 2011года.

Судья Т.Ф. Мартыненко