Гражданское дело № 2-1871/10/<данные изъяты>
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
г. Ижевск ДД.ММ.ГГГГ
Первомайский районный суд г. Ижевска Удмуртской Республики в составе судьи Созонова А.А., при секретаре Перевощиковой В.С., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Аксеновой Е.А. к ИП Агаеву А.А. о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда,УСТАНОВИЛ:
Истец обратился в суд с иском к ответчику о взыскании заработной платы, и компенсации морального вреда. Из текста искового заявления установлено, что истец работала с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ у индивидуального предпринимателя Агаева А.А. Заработная плата истца составляла <данные изъяты> рублей в сутки. За весь период работы истец отработала 11 суток. Заработную плату ответчик не выплатил. Не выплата заработной платы ответчиком причинило истцу нравственные страдания, так она переживала, обращалась в милицию и прокуратуру. Просит взыскать с ответчика заработную плату в размере <данные изъяты> рублей, а также моральный вред в размере <данные изъяты> рублей.
В судебном заседании истец на удовлетворении заявления настояла, ссылаясь на доводы, изложенные в исковом заявлении. В обосновании морального вреда пояснила, что проживает с гражданским мужем. На иждивении никого нет. В связи с невыплатой заработной платы истец не могла купить лекарства, которые ей необходимы для лечения <данные изъяты>. Сумму морального вреда обосновать не может.
Ответчик Агаев А.А., надлежащим образом извещенный о времени и месте рассмотрения дела, в суд не явился, не сообщив суду об уважительных причинах неявки и не просил о рассмотрении дела в его отсутствие. В соответствии со ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее по тексту - ГПК РФ), суд определил рассмотреть дело в отсутствие ответчика.
Суд, выслушав истца, его представителя, изучив материалы гражданского дела, приходит к следующим выводам.
В судебном заседании установлено, что истец в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала у индивидуального предпринимателя Агаева А.А. на должности <данные изъяты>.
Указанные обстоятельства установлены из текста искового заявления, пояснений истца, материалов дела (приказа о приеме на работу от ДД.ММ.ГГГГ №, объяснениями Агаева А.А. от ДД.ММ.ГГГГ, актом ревизии от ДД.ММ.ГГГГ) и сторонами не оспаривается.
1. Требование истца о взыскании с ответчика задолженности по заработной плате подлежат частичному удовлетворению по следующим обстоятельствам.
В судебном заседании установлено, что истец в период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала у ИП Агаева А.А. в должности <данные изъяты>.
Указанное обстоятельство установлено из содержания приказа № от ДД.ММ.ГГГГ о приеме на работу и сторонами не оспаривается.
Согласно ст. 135. (Установление заработной платы) Трудового кодекса Российской Федерации (далее по тексту - ТК РФ) - Заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
Согласно ст. 136. (Порядок, место и сроки выплаты заработной платы) ТК РФ:
При выплате заработной платы работодатель обязан в письменной форме извещать каждого работника о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, размерах и основаниях произведенных удержаний, а также об общей денежной сумме, подлежащей выплате.
Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором.
Место и сроки выплаты заработной платы в неденежной форме определяются коллективным договором или трудовым договором.
Заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором.
Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
В судебном заседании установлено, что ответчик не выплатил истцу заработную плату за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
Указанные обстоятельства установлены из текста искового заявления, пояснений истца, материалов дела (постановление о возбуждении производства об административном правонарушении от ДД.ММ.ГГГГ, постановления № о назначении административного наказания от ДД.ММ.ГГГГ) и ответчиком не оспорено.
При расчете заработной платы истца, суд исходит из следующего.
Согласно приказа о приеме на работника на работу № от ДД.ММ.ГГГГ истцу установлен оклад в размере <данные изъяты> рублей.
В судебном заседании установлено, что режим рабочего времени истца, ответчиком не установлен (доказательств обратного ответчиком не представлено).
В судебном заседании истец пояснила, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ отработала 11 дней.
Таким образом, заработная плата истца за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составит <данные изъяты>, где <данные изъяты> рублей – оклад истца, 20- количество рабочих дней в ДД.ММ.ГГГГ, 11- количество дней отработанных истцом).
В соответствии с п. 1 ст. 56 (Обязанность доказывания) ГПК РФ - Каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.
Суд отмечает, что ответчиком, несмотря на имеющуюся возможность и обязанность, не предоставлено никаких доказательств опровергающих требования истца в части взыскания с него невыплаченной заработной платы.
Таким образом, с ответчика в пользу истца следует взыскать задолженность по заработной плате за ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты>.
2. Требование истца о взыскании компенсации морального вреда подлежат частичному удовлетворению.
В соответствии со ст. 237 (Возмещение морального вреда, причиненного работнику) ТК РФ - Моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.
В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
В ходе судебного заседания было установлено, что ответчик действительно не выплатил истицу, в установленные законом сроки, заработную плату. Указанное обстоятельство установлено материалами гражданского дела и сторонами не оспаривается.
Поэтому, по мнению суда, факт причинения морального вреда Аксеновой Е.А. невыплатой заработной платы бесспорен. Поскольку невыплата заработной платы в срок порождает определенные нравственные страдания. Об этом свидетельствует само обращение в суд за защитой нарушенного права на оплату труда. Однако истцом не предоставлены доказательства в обосновании заявленного размера компенсации морального вреда (<данные изъяты> рублей). Суд учитывает обстоятельства невыплаты истцу заработной платы, ее семейное положение, что никаких других источников дохода (кроме заработной платы) у нее не было. Вместе с тем суд отмечает, что и сам истец не претендовал на недополученные суммы, не обращалась в судебные органы с иском по поводу указанных сумм, а поэтому не вовремя выплаченная истцу заработная плата не могла поставить его в столь тяжелое материальное положение и, следовательно, причинить столь серьезные моральные страдания. С учетом изложенного, исходя из принципа разумности и справедливости, суд считает возможным взыскать с ответчика в пользу истца, в счет возмещения морального вреда, <данные изъяты> рублей.
В соответствии со ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
Таким образом, с ответчика – Агаева А.А., в пользу местного бюджета, следует взыскать государственную пошлину в размере <данные изъяты>.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования Аксеновой Е.А. к ИП Агаеву А.А. о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда, - удовлетворить частично.Взыскать с Агаева А.А., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, зарегистрированного по адресу: <адрес> в пользу Аксеновой Е.А., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженки <адрес>, задолженность по заработной плате за ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты>., а также компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> рублей.
В остальной части иска, - отказать.
Взыскать с Агаева А.А., в пользу местного бюджета, государственную пошлину в размере <данные изъяты>.
Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Удмуртской Республики (через Первомайский районный суд г. Ижевска) в течение 10 дней, с момента изготовления мотивированной части решения.
Мотивированная часть решения изготовлена ДД.ММ.ГГГГ.
Судья - ПОДПИСЬ
КОПИЯ ВЕРНА
Судья - А.А. Созонов