№2-2531/10 г.
Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
01 сентября 2010 года.
Первомайский районный суд города Ижевска Удмуртской Республики в составе : судьи Обуховой М.А.,
при секретаре Пинисовой Ю.И.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Богомолова И.Г. к Региональному отделению общероссийской общественно – государственной организации « ДОСААФ России» Удмуртской Республики о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула,
у с т а н о в и л:
Истец обратился в суд с иском к Совету РОСТО (ДОСААФ) Удмуртской Республики о признании увольнения незаконным, отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе, признании недействительным трудового договора, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда. Из текста искового заявления установлено, что истец приказом №-ок от ДД.ММ.ГГГГ был принят на работу в Совет РОСТО (ДОСААФ) УР. С ДД.ММ.ГГГГ занимал должность <данные изъяты>. ДД.ММ.ГГГГ на истца была возложена обязанность <данные изъяты> НОУ НПО «<данные изъяты>». Приказом №-ок от ДД.ММ.ГГГГ истец был уволен с занимаемой должности на основании – «истечения срока срочного трудового договора» с ДД.ММ.ГГГГ». Трудовая книжка была выдана истцу ДД.ММ.ГГГГ. Считает, что освобождение от занимаемой должности было незаконным, так как исполнение обязанностей <данные изъяты> было возложено на него срочным трудовым договором на срок до «назначения на должность <данные изъяты> приказом председателя Центрального Совета РОСТО (ДОСААФ)». <данные изъяты> назначен другой работник и утвержден Председателем ЦС РОСТО ДОСААФ ДД.ММ.ГГГГ. Предупреждений о прекращении трудового договора истец не получал и не был возвращен на ранее занимаемую должность <данные изъяты>. Выполнение работы по занимаемой должности <данные изъяты> продолжал. Просил: восстановить на работе в Совете РОСТО (ДОСААФ) УР в должности <данные изъяты>. Взыскать с ответчика средний заработок за время вынужденного прогула с ДД.ММ.ГГГГ по время восстановления на работе.
Определением Первомайского районного суда г. Ижевска от ДД.ММ.ГГГГ к участию в деле в качестве соответчика привлечена Удмуртская республиканская организация Общероссийская общественная организация «Российская оборонная спортивно-техническая организация – РОСТО (ДОСААФ)».
В дальнейшем от истца поступило письменное ходатайство об изменении исковых требований. Просит:
1. Признать увольнение истца незаконным и отменить приказ №-ок от ДД.ММ.ГГГГ как противоречащий законодательству;
2. Признать недействительным трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ;
3. Восстановить истца на прежней работе по трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ;
4. Взыскать с Удмуртской республиканской организации Общероссийской общественной организации «Российская оборонная спортивно-техническая организация – РОСТО (ДОСААФ)» средний заработок за время вынужденного прогула с ДД.ММ.ГГГГ по время восстановления на прежней работе;
5. Взыскать с Удмуртской республиканской организации Общероссийской общественной организации «Российская оборонная спортивно-техническая организация – РОСТО (ДОСААФ)» в пользу истца компенсацию морального вреда.
В дальнейшем от истца поступило письменное ходатайство об отказе от исковых требований к ответчику - Совету РОСТО (ДОСААФ) УР в полном объеме, в виду того, что Совет РОСТО (ДОСААФ) УР не является юридическим лицом.
Определением Первомайского районного суда г. Ижевска ДД.ММ.ГГГГ гражданское дело в указанной части прекращено.
Представителем ответчиком в суд представлены Учредительные документы ответчика о внесении изменений с ДД.ММ.ГГГГ в наименовании организации ( в виду создания в порядке реорганизации ) и ее регистрации в налоговом органе и требования истица в настоящее время обращены к ответчику Региональному отделению общероссийской общественно – государственной организации « ДОСААФ России» Удмуртской Республики, а потому и определением суда от ДД.ММ.ГГГГ, согласия сторон, в судебном заседании произведена замена ответчика, без отложения дела слушанием.
В судебном заседании истец и его представитель Зайцева А.В., действующая в суде по устному заявлению истица, на заявленных требованиях настаивают, представив в суд расчет исковых требований к ответчику Региональному отделению общероссийской общественно – государственной организации « ДОСААФ России» Удмуртской Республики. В котором просят взыскать с ответчика в пользу истца заработок за время вынужденного прогула в размере <данные изъяты> руб. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года из расчета Средневой зарплаты в день <данные изъяты> рубля. ( <данные изъяты> ).
Представитель ответчика - Новгородцев М.В, действующий в суде по доверенности, возражает против требований истца, а именно не согласен с расчетом, представленным истцом, представив в суд свой расчет данных требований. В котором не оспаривают взыскание заработка за время вынужденного прогула с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года ( за 148 дней), однако расчет производит из расчета Средневой зарплаты в день <данные изъяты> руб., при этом фактически начисленная и фактически отработанное время взято им за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ т.е. время работы у данного ответчика – Совете РОСТО ( ДОСААФ ) УР, а не в Ижевской Автошколе т.е. исключая данный период.
Заслушав участников процесса, исследовав представленные доказательства, суд приходит к следующему выводу.
В судебном заседании установлено следующее.
Решением Первомайского районного суда г. Ижевска от ДД.ММ.ГГГГ в удовлетворении исковых требований Богомолова И.Г. к Удмуртской республиканской организации Общероссийской общественной организации «Российская оборонная спортивно-техническая организация – РОСТО (ДОСААФ)» о признании увольнения незаконным, отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе, признании недействительным трудового договора, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда - отказано.
Кассационным определением судебной коллегии ВС УР от ДД.ММ.ГГГГ решение Первомайского районного суда г. Ижевска от ДД.ММ.ГГГГ в части отказа в удовлетворении требований об отмене приказа об увольнении №-к от ДД.ММ.ГГГГ, признании недействительным трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ - оставлено без изменения, в остальной части то же решение - отменено. По требованиям о признании незаконным увольнения, восстановлении на прежней работе, взыскании компенсации морального вреда вынесено новое решение, которым названные требования удовлетворены частично: признано незаконным увольнение Богомолова И.Г. приказом №-к от ДД.ММ.ГГГГ, Богомолов И.Г. восстановлен с ДД.ММ.ГГГГ на прежней работе - в должности <данные изъяты> Удмуртской республиканской организации Общероссийской общественной организации «Российская оборонная спортивно-техническая организация - РОСТО (ДОСААФ)», взыскана в пользу Богомолова И.Г. с Удмуртской республиканской организации Общероссийской общественной организации «Российская оборонная спортивно-техническая организация - РОСТО (ДОСААФ)» компенсация морального вреда в размере <данные изъяты> рублей.
Гражданское дело в части требований Богомолова И.Г. к Удмуртской республиканской организации Общероссийской общественной организации «Российская оборонная спортивно-техническая организация – РОСТО (ДОСААФ)» о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула – направлено на новое рассмотрение.
В соответствии со ст.394 ТК РФ в случае признания увольнения или перевода на другую работу незаконными работник должен быть восстановлен на прежней работе органом, рассматривающим индивидуальный трудовой спор.
Орган, рассматривающий индивидуальный трудовой спор, принимает решение о выплате работнику среднего заработка за все время вынужденного прогула или разницы в заработке за все время выполнения нижеоплачиваемой работы.
В соответствии со ст. 234 ТК РФ
Работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться. Такая обязанность, в частности, наступает, если заработок не получен в результате:
незаконного отстранения работника от работы, его увольнения или перевода на другую работу; и т.д.
В соответствии с указанной нормой ответчик должен оплатить истцу время вынужденного прогула, поскольку решением Верховного суда УР от ДД.ММ.ГГГГ увольнение истица Богомолова И.Г. признано незаконным, и он восстановлен на работе.
Время вынужденного прогула истца включает период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включительно (дата вынесения судебного решения), то есть – 148 рабочих дней, что не оспаривалось в суде сторонами.
Согласно справке о заработной плате среднедневная заработная плата истца за период с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года составляет <данные изъяты> руб. Таким образом, за время вынужденного прогула с ответчика в пользу истца следует взыскать <данные изъяты> руб. ( <данные изъяты> ).
Суд принимает расчет истица и не соглашается с расчетом среднедневного заработка ответчика в силу следующего.
В соответствии со ст. 139 ТК РФ и Постановлением Правительства РФ от24.12.2007г № 922 « Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы» п.п.2, 4, 5, 9 необходимо исчислить из расчета фактически начисленной истцу заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и фактически отработанного истцом времени, за период 12 месяцев до увольнения истца, что нашло отражение в представленных в суд, справках со стороны работодателя. А потому взятый ответчиком расчетный период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - <данные изъяты> и количество фактически отработанных дней- 221 невозможно принять законным и обоснованным. Как установлено решением Верховного суда УР от ДД.ММ.ГГГГ ( л.д. №) ДД.ММ.ГГГГ фактически имел место временный перевод истца у того же работодателя – ответчика, а именно временное изменение трудовой функции при продолжении работы у того же работодателя в порядке ст. 72-1 ч.1 и 72-2 ч.1 ТК РФ. А потому и выше указанные доводы ответчиков являются необоснованными.
В соответствии со ст.103 ГПК РФ с ответчика следует взыскать государственную пошлину в доход местного бюджета в размере <данные изъяты> рублей.
Руководствуясь статьями 194-198 ГПК РФ, суд
р е ш и л:
Исковые требования Богомолова И.Г. к Региональному отделению общероссийской общественно – государственной организации « ДОСААФ России» Удмуртской Республики о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула - удовлетворить
Взыскать с Регионального отделения общероссийской общественно – государственной организации « ДОСААФ России» Удмуртской Республики в пользу Богомолова И.Г. средний заработок за время вынужденного прогула с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – <данные изъяты> руб.
Взыскать с Регионального отделения общероссийской общественно – государственной организации « ДОСААФ России» Удмуртской Республики госпошлину в доход местного бюджета в размере <данные изъяты> руб.
Решение может быть обжаловано в Верховный суд Удмуртской республики в течение 10 дней со дня изготовления мотивированного решения суда (через суд, вынесший решение).
Мотивированная часть решения изготовлена : ДД.ММ.ГГГГ.
Судья: М. А.Обухова