Об истребовании трудовой книжки

№2-1606/11г.

О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

03 июня 2011 года.

Первомайский районный суд г. Ижевска УР в составе :

судьи Обуховой М.А.,

при секретаре Пинисовой Ю.И.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Мамат-Ахуновой Д.В. к ООО Охранная организация «БастионЪ» об истребовании трудовой книжки, документов, связанных с трудовой деятельностью,

у с т а н о в и л:

Мамат-Ахунова Д.В. обратилась в суд с указанным иском. В обоснование иска указывает, что состояла с ответчиком в трудовых отношениях с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, на день увольнения занимала должность - оператора пульта централизованной охраны. ДД.ММ.ГГГГ, находясь на суточном дежурстве с ДД.ММ.ГГГГ. ДД.ММ.ГГГГ, по «настоятельной просьбе» заместителя директора по личному составу ФИО3, написала заявление на увольнение по собственному желанию, после чего была отстранена от работы, отпущена домой. Расчет был произведен ДД.ММ.ГГГГ. В день увольнения трудовая книжка выдана не была. На неоднократные требования выдать трудовую книжку с отметкой о том, что истица состояла в трудовых отношениях с ответчиком, а так же с указанием причин увольнения, ей было отказано. Отказ мотивирован том, что с предприятием в трудовых правоотношениях истица не состояла, а оказывала предприятию услуги на основании гражданско-правового договора об оказании услуг. Кроме того, ООО ОО «БастионЪ» отказалось принимать у истицы письменное заявление, в порядке ст. 62 ТК РФ, в связи, с чем ей было отказано и в выдаче иных документов, относящихся к трудовой деятельности. Какие-либо письменные документы (доказательства) свидетельствующие о трудовых (или гражданско-правовых) отношениях с ООО ОО «БастионЪ» у истицы отсутствуют. Просит:

- обязать Общество с ограниченной ответственностью Охранная организация «БастионЪ» выдать истице трудовую книжку,

- истребовать у ответчика документы, связанные с трудовой деятельностью:

- копию заявления и приказа о приеме на работу;

- копию трудового договора (или договора об оказании услуг);

- копию должностной инструкции (функциональные обязанности) соответствующей занимаемой должности;

- копию заявления и приказа об увольнении с работы;

- копию штатного расписания, действующего на день увольнения; -копии графиков смен за весь период работы;

- копии табелей учета рабочего времени за весь период работы;

- копии платежных ведомостей и расходных кассовых ордеров на получение заработной платы за весь период работы;

- справку о начисленной и выплаченной заработной плате по форме 2НДФЛ;

- справку о среднемесячном заработке;

- справку о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование за весь период работы.

В судебном заседании представителем истицы- Карлышевым С.Ю., действующим в суде по доверенности, с правом заключения мирового соглашения и представителем ответчика - директором ООО Охранная организация «БастионЪ» Чемезовой И.А. - заявлено ходатайство об утверждении проекта мирового соглашения, заключенного между ними, по условиям которого:

1. Истец отказывается в полном объеме от материально-правовых требований, составляющих предмет иска, а именно:

- Обязать Общество с ограниченной ответственностью Охранная организация «БастионЪ» выдать Мамат-Ахуновой Д.В. трудовую книжку

- Истребовать у Общества с ограниченной ответственностью Охранная организация «БастионЪ» следующие документы связанных с трудовой деятельностью: копию заявления и приказа о приеме на работу; копию трудового договора (или договора об оказании услуг); копию должностной инструкции (функциональные обязанности) соответствующей занимаемой должности; копию заявления и приказа об увольнении с работы, копию штатного расписания, действующего на день увольнения, - копии графиков смен за весь период работы; копии табелей учета рабочего времени за весь период работы; копии платежных ведомостей и расходных кассовых ордеров на получение заработной платы за весь период работы; справку о начисленной и выплаченной заработной плате по форме 2НДФЛ; справку о среднемесячном заработке; справку о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование за весь период работы;

2. Ответчик обязуется считать отношения с Истцом в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ трудовыми, а Истца - исполнявшим обязанности по должности«оператор пульта централизованной охраны».

3. Увольнение Истца ДД.ММ.ГГГГ оформить по пункту 3 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации (расторжение трудового договора по инициативе работника).

4. Ответчик обязуется оформить и ДД.ММ.ГГГГ выдать Истцу трудовую книжку и сведения о доходах Истца (форма 2-НДФЛ) за отработанное время, для получения которых Истец должна прибыть в период с 9.00 до 12.00 час или с 13.00 до 18.00 час, в помещение Ответчика, расположенное по адресу: <адрес>.

5. Судебные и иные расходы, не указанные в Мировом соглашении, Сторонами не компенсируются и лежат на Стороне, которая их понесла.

Достигнутое соглашение истец и представитель ответчика просят утвердить.

В силу ст.39 ГПК РФ стороны могут окончить дело мировым соглашением.

Мировое соглашение заключено сторонами добровольно, условия мирового соглашения, последствия ст. 220, 221 ГПК РФ сторонам понятны, о чем в протоколе судебного заседания имеется отметка, заявление сторон об утверждении мирового соглашения приобщено к материалам дела.

Суд считает возможным проект мирового соглашения утвердить, поскольку его условия не противоречит закону, и не нарушают прав и охраняемых законом интересов других лиц.

В соответствии с ч.2 ст.101 ГПК РФ:

2. При заключении мирового соглашения стороны должны предусмотреть порядок распределения судебных расходов, в том числе расходов на оплату услуг представителей.

В случае, если стороны при заключении мирового соглашения не предусмотрели такой порядок распределения судебных расходов, суд решает этот вопрос применительно к статьям 95, 97, 99 и 100 настоящего Кодекса.

В соответствии с указанными нормами, подлежит взысканию с ответчика в доход местного бюджета государственная пошлина в размере <данные изъяты>.

Руководствуясь ст. ст. 39, 220, 221 ГПК РФ, суд

ОПРЕДЕЛИЛ:

Утвердить мировое соглашение, заключенное между Мамат-Ахуновой Д.В. и представителем ответчика - директором ООО Охранная организация «БастионЪ» Чемезовой И.А. - по условиям которого:

5. Судебные и иные расход, не указанные в Мировом соглашении, Сторонами не компенсируются и лежат на Стороне, которая их понесла.

Производство по делу по иску Мамат-Ахуновой Д.В. к ООО Охранная организация «БастионЪ» об истребовании трудовой книжки, документов, связанных с трудовой деятельностью - прекратить.

Разъяснить истцу, что повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.

Взыскать с ООО Охранная организация «БастионЪ» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере <данные изъяты> руб.

Определение может быть обжаловано в Верховный суд Удмуртской Республики в течение 10 дней.

Судья: М.А.Обухова