Гражданское дело № 2-2116/11 ( ) РЕШЕНИЕ ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ г. Ижевск 13 июля 2011 года УСТАНОВИЛ: Истец обратился в суд с иском к ответчику о взыскании заработной платы. Из текста искового заявления установлено, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец работала в ООО «Комбинат питания», в должности бухгалтера-калькулятора. При увольнении задолженность ответчика по выплате заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуска составила <данные изъяты> рубля <данные изъяты> коп. Просит взыскать с ответчика в пользу истца заработную плату и компенсацию за отпуск в общем размере <данные изъяты> рубля <данные изъяты> коп. В судебном заседании истец Бабаян Г.Д. на удовлетворении исковых требований настоял, ссылаясь на доводы, изложенные в исковом заявлении. Ответчик (ООО «Комбинат питания»), надлежащим образом извещенный о времени и месте рассмотрения дела, в суд не явился, не сообщив суду об уважительных причинах неявки и не просил о рассмотрении дела в его отсутствие. В соответствии со ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее по тексту - ГПК РФ), суд определил рассмотреть дело в отсутствие представителя ответчика. Суд, выслушав истца, изучив материалы гражданского дела, приходит к следующим выводам. В судебном заседании установлено, что истец в период с ДД.ММ.ГГГГ (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ) по ДД.ММ.ГГГГ (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ) работала в ООО «Комбинат питания» (далее по тексту - ответчик) в должности бухгалтера -калькулятора. Указанные обстоятельства установлены из текста искового заявления, материалов дела (копии трудовой книжки истца) и ответчиком не оспаривается. Требование истца о взыскании с ответчика задолженности по заработной плате подлежат удовлетворению, по следующим обстоятельствам. Согласно ст. 135. (Установление заработной платы) ТК РФ - Заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Согласно ст. 136. (Порядок, место и сроки выплаты заработной платы) ТК РФ: Заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. Согласно ст. 127. (Реализация права на отпуск при увольнении работника) ТК РФ - При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все дни неиспользованные отпуска. В судебном заседании установлено, что задолженность ответчика по выплате истцу заработной платы и компенсации за отпуск составила <данные изъяты> рубля <данные изъяты> коп. Указанное обстоятельство установлены из текста искового заявления, материалов дела (справки ответчика № от ДД.ММ.ГГГГ) и ответчиком не оспаривается. Суд отмечает, что ответчиком, несмотря на имеющуюся возможность и обязанность, не предоставлено никаких доказательств опровергающих требования истца, а потому суд считает, что требования истца о взыскании с ответчика задолженности по заработной плате являются обоснованными и подлежат удовлетворению. Таким образом, в соответствии со ст. 56 ГПК РФ, ст.ст. 135,136, 22,140 ТК РФ, с ответчика в пользу истца следует взыскать задолженность по заработной плате, задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты>) рубля <данные изъяты> коп. В соответствии со ст. 103 ГПК РФ с ответчика, в пользу местного бюджета, следует взыскать государственную пошлину в размере <данные изъяты> рублей <данные изъяты> коп. На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд РЕШИЛ: Взыскать с ООО «Комбинат питания», ИНН № ОГРН № расположенного по адресу: <адрес>, в пользу Бабаян Г.Д., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженки <адрес> Удмуртской АССР, задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты> рубля <данные изъяты> коп. Взыскать с ООО «Комбинат питания», ИНН №, ОГРН №, в пользу местного бюджета, государственную пошлину в размере <данные изъяты>) рублей <данные изъяты> коп. Решение может быть обжаловано сторонами в Верховный Суд Удмуртской Республики (через Первомайский районный суд г. Ижевска) в течение 10 дней, с момента изготовления мотивированной части решения. Мотивированная часть решения изготовлена 25 июля 2011 года. Судья - А.А. Созонов