№ 2-2901/11г
ОПРЕДЕЛЕНИЕ
27 сентября 2011 года.
Первомайский районный суд г.Ижевска Удмуртской Республики
под председательством судьи Обуховой М.А.,
при секретаре Пинисовой Ю.И.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Кишева В.В. к ЗАО «Ижторгметалл» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за вынужденный прогул, компенсации морального вреда, предоставлении документов и информации, признании приказа незаконным, судебных расходов
УСТАНОВИЛ:
Истец обратился в суд с исковым заявлением к ответчику просит :
- понудить администрации ЗАО «Ижторгметалл» предоставить копии следующих документов: а) Правила внутреннего трудового распорядка, б) Положение об оплате труда, в) должностной инструкции, г) штатное расписание, д) справку 2 НДФЛ, е) трудовой договор, ж) приказ о приеме на работу, з) приказ об увольнении работника, и) расчетный листок о начислении выплат по заработной плате за июнь и июль месяц;
в связи с отказом агентства занятости в предоставлении справки о вакансии поданной ЗАО «Ижторгметалл» без судебного запроса, прошу помочь в истребовании данной информации для приобщения к делу;
понудить работодателя заключить трудовой договор на неопределенный срок;
- признать незаконным приказ № б/н от ДД.ММ.ГГГГ «Об увольнении стропальщика Кишева В.В.» и восстановлении в прежней должности и на прежней работе;
взыскании с ответчика заработной платы за время вынужденного прогула (без указания суммы);
взыскании с ответчика компенсации морального вреда в размере <данные изъяты> руб.;
взыскании с ответчика затрат, связанных с почтовыми расходами по пересылке документов в размере <данные изъяты> рублей.
В судебное заседание стороны представили мировое соглашение по условиям которого:
Истец отказывается от исковых требований в ЗАО «Ижторгметалл» в полном объеме, а именно от :
- понудить администрации ЗАО «Ижторгметалл» предоставить копии следующих документов: а) Правила внутреннего трудового распорядка, б) Положение об оплате труда, в) должностной инструкции, г) штатное расписание, д) справку 2 НДФЛ, е) трудовой договор, ж) приказ о приеме на работу, з) приказ об увольнении работника, и) расчетный листок о начислении выплат по заработной плате за июнь и июль месяц;
в связи с отказом агентства занятости в предоставлении справки о вакансии поданной ЗАО «Ижторгметалл» без судебного запроса, прошу помочь в истребовании данной информации для приобщения к делу;
понудить работодателя заключить трудовой договор на неопределенный срок;
- признать незаконным приказ № б/н от ДД.ММ.ГГГГ «Об увольнении стропальщика Кишева В.В.» и восстановлении в прежней должности и на прежней работе;
взыскании с ответчика заработной платы за время вынужденного прогула (без указания суммы);
взыскании с ответчика компенсации морального вреда в размере <данные изъяты> руб.;
взыскании с ответчика затрат, связанных с почтовыми расходами по пересылке документов в размере <данные изъяты> рублей.
Ответчик обязуется уплатить Истцу <данные изъяты>) рублей <данные изъяты> коп.
Ответчик оплачивает Истцу сумму, в срок до ДД.ММ.ГГГГ путем перечисления денежных средств на его расчетный счет (зарплатный),имеющийся у Ответчика (работодателя).
Согласно ч.1 ст. 39 ГПК РФ, стороны могут окончить дело мировым соглашением.
Условия мирового соглашения подписаны сторонами; сторонам разъяснены последствия утверждения мирового соглашения и прекращения производства по делу, предусмотренные ст. 220,221 ГПК РФ.
Учитывая, что мировое соглашение не противоречит закону, совершено в интересах обеих сторон, оно не нарушает интересы других лиц, суд находит основания для его утверждения.
В силу ст. 101 ГПК РФ в мировом соглашении сторон разрешен вопрос о госпошлине с ответчика ЗАО « Ижторгметалл» в доход местного бюджета взыскивается госпошлина в размере <данные изъяты> рублей.
Руководствуясь ст. 173, 220, 221, 224, 225 ГПК РФ, суд
ОПРЕДЕЛИЛ:
Утвердить мировое соглашение, заключенное между истцом Кишевым В.В. и представителем ответчика Кожевниковой Г.Л., действующей по доверенности, с правом заключения мирового соглашения, по условиям которого:
1. Истец Кишев В.В. отказывается от исковых требований в полном объеме, а именно:
- понуждение администрации ЗАО «Ижторгметалл» предоставить копии следующих документов: а) Правила внутреннего трудового распорядка, б) Положение об оплате труда, в) должностной инструкции, г) штатное расписание, д) справку 2 НДФЛ, е) трудовой договор, ж) приказ о приеме на работу, з) приказ об увольнении работника, и) расчетный листок о начислении выплат по заработной плате за июнь и июль месяц;
в связи с отказом агентства занятости в предоставлении справки о вакансии поданной ЗАО «Ижторгметалл» без судебного запроса, прошу помочь в истребовании данной информации для приобщения к делу;
понудить работодателя заключить трудовой договор на неопределенный срок;
- признать незаконным приказ № б/н от ДД.ММ.ГГГГ «Об увольнении стропальщика Кишева В.В.» и восстановлении в прежней должности и на прежней работе;
взыскании с ответчика заработной платы за время вынужденного прогула (без указания суммы);
взыскании с ответчика компенсации морального вреда в размере <данные изъяты> руб.;
взыскании с ответчика затрат, связанных с почтовыми расходами по пересылке документов в размере <данные изъяты> рублей.
2. Ответчик обязуется уплатить истцу <данные изъяты>) рублей <данные изъяты> коп.
3. Ответчик ЗАО «Ижторгметалл» оплачивает Истцу сумму, в срок до ДД.ММ.ГГГГ путем перечисления денежных средств на его расчетный счет (зарплатный), имеющийся у Ответчика (работодателя).
Взыскать ЗАО « Ижторгметалл» в доход местного бюджета взыскивается госпошлина в размере <данные изъяты> рублей.
Производство по делу прекратить.
На определение может быть подана частная жалоба в Верховный суд Удмуртской Республики в течение 10 суток через Первомайский районный суд г. Ижевска.
Судья : М.А. Обухова