о взыскании заработной платы



Гражданское дело № 2-713/12

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Ижевск 15 марта 2012 года

Первомайский районный суд г. Ижевска Удмуртской Республики в составе судьи Созонова А.А., при секретаре Перевощиковой В.С., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Вахрушева А.В. к ООО «Энергостандарт» о взыскании задолженности по заработной плате,

УСТАНОВИЛ:

Истец обратился в суд с иском к ответчику о взыскании задолженности по заработной плате. Из текста искового заявления установлено, что истец с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал в ООО «Энергостандарт» на должности <данные изъяты>.

На момент увольнения задолженность ответчика по выплате заработной платы составила <данные изъяты>. Просит взыскать с ответчика в пользу истца задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты>.

Стороны, надлежащим образом извещенные о времени и месте рассмотрения дела, в суд не прибыли, не сообщив суду об уважительных причинах неявки, и не просили о рассмотрении дела в их отсутствие. В соответствии со ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее по тексту - ГПК РФ), суд определил рассмотреть дело в отсутствие сторон.

Ранее в судебном заседании представитель ответчика Лагунова Е.К., действовавшая на основании доверенности от ДД.ММ.ГГГГ, исковые требования не признала, пояснила, что заработная плата выплачена истцу в полном объеме. Денежные средства, по заявлению истца были переведены ответчиком на расчетный счет ФИО8

Суд, исследовав материалы гражданского дела, приходит к следующим выводам.

В судебном заседании установлено, что истец с ДД.ММ.ГГГГ (приказ о приеме работника на работу -к от ДД.ММ.ГГГГ) по ДД.ММ.ГГГГ (приказ о прекращении трудового договора с работником -к от ДД.ММ.ГГГГ) работал в должности <данные изъяты> в ООО «Энергостандарт» (далее по тексту - ответчик).

Указанные обстоятельства установлены из текста искового заявления, пояснений истца, материалов дела и сторонами не оспариваются.

Согласно ст. 135. (Установление заработной платы) Трудового кодекса российской Федерации (далее по тексту - ТК РФ) - Заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.Согласно ст. 136. (Порядок, место и сроки выплаты заработной платы) ТК РФ:

Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором.

Согласно ст. 140 (Сроки расчета при увольнении) ТК РФ:

При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

В судебном заседании установлено, что при увольнении истца, ответчиком не произведена выплата истцу заработной платы в размере <данные изъяты>.

Вместе с тем, в судом установлено, что на момент рассмотрения дела заявленная истцом сумма заработной платы выплачена в полном объеме.

Указанные обстоятельства установлены из пояснения представителя ответчика материалов дела (платежного поручения от ДД.ММ.ГГГГ, заявления истца о перечислении заработной платы от ДД.ММ.ГГГГ).

Учитывая изложенное, требования истца к ответчику о взыскании заработной платы в размере <данные изъяты>., удовлетворению не подлежат.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

В удовлетворении исковых требований Вахрушева А.В. к ООО «Энергостандарт» о взыскании задолженности по заработной плате, - отказать.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Удмуртской Республики (через Первомайский районный суд г. Ижевска) в течение месяца, с момента изготовления мотивированной части решения.

Мотивированная часть решения изготовлена ДД.ММ.ГГГГ.

Судья - А.А. Созонов