№ 2-148/12г.
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
13 января 2012 года.
Первомайский районный суд г. Ижевска Удмуртской Республики в составе: судьи Обуховой М.А.,
при секретаре Максимовой Ю.И.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Морозовой Ю.Ю. к ЗАО «Продагро» о взыскания пособия по беременности и родам, пособия по уходу за ребенком до полутора лет, компенсации за задержку выплаты, компенсации морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
Морозова Ю.Ю. обратилась в суд с указанным иском. В обоснование заявленных требований указывает, что с ДД.ММ.ГГГГ состояла в трудовых отношениях с ответчиком, была принята на должность <данные изъяты>. ДД.ММ.ГГГГ переведена на должность инспектора отдела кадров. ДД.ММ.ГГГГ у истца родился ребенок, в связи с чем, она ДД.ММ.ГГГГ находилась в отпуске по уходу за ребенком. Истица должна была получить за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ пособие по уходу за ребенком в размере <данные изъяты> руб. До настоящего времени ответчик свою обязанность по выплате истице пособия по уходу за ребенком не исполнил. До настоящего времени ответчиком также не исполнена обязанность по оплате истице декретного отпуска в размере <данные изъяты> руб. Просит взыскать с ответчика:
- задолженность по пособию по уходу за ребенком до полутора лет в размере <данные изъяты> руб.,
- денежную сумму в размере <данные изъяты> руб. - денежную компенсацию за нарушение сроков выплаты, на день решения суда, исходя из ставки рефинансирования 7.75 %.
- компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> руб.
В ходе рассмотрения дела истцом уточнены исковые требования. Кроме указанного выше, просит взыскать с ответчика пособие по беременности и родам (86 дней) – <данные изъяты> руб.
Дело рассмотрено в отсутствие истца, представившей суду письменное ходатайство о рассмотрении дела в ее отсутствие, надлежащим образом извещенной о дате рассмотрения – почтовое уведомление в деле от ДД.ММ.ГГГГ.
Дело рассмотрено, в соответствии со ст.167 ГПК РФ, в отсутствие представителя ответчика, надлежащим образом уведомленного о дате судебного разбирательства.
Ответчик неоднократно ( на ДД.ММ.ГГГГ, на ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, и на ДД.ММ.ГГГГ) по известным суду и установленным судом ( согласно данных налогового органа ) адресам, в том числе и адресу места регистрации извещался о датах рассмотрения дела, согласно почтовым уведомлениям, конверты возращены в суд за истечением срока хранения, учитывая длительные сроки рассмотрения дела, право истца на рассмотрение дела в суде, с соблюдением сроков рассмотрения дела в суде и защите прав истца, суд расценивает поведение ответчика как уклонение от явки в суд, и злоупотреблением правом с его стороны.
Заслушав пояснения истца, исследовав материалы гражданского дела, суд приходит к следующим выводам.
Согласно выписке из Единого государственного реестра юридических лиц по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ юридическое ЗАО «Продагро»» зарегистрировано при создании ДД.ММ.ГГГГ, имеет статус действующего.
В судебном заседании установлено, что истец (Работник) с ДД.ММ.ГГГГ состоит в трудовых отношениях с ЗАО «Продагро» (Работодатель)в должности секретаря, и с ДД.ММ.ГГГГ занимает должность инспектора отдела кадров.
Данные обстоятельства следуют из текста искового заявления, подтверждаются имеющейся в материалах дела выпиской из трудовой книжки Морозовой Ю.Ю.и копей трудового договора.
Истцом заявлены требования к ответчику о взыскании пособия по беременности и родам в размере <данные изъяты> руб.
В соответствии со ст.255 ТК РФ женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.
В соответствии со ст.10 ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА «ОБ ОБЕСПЕЧЕНИИ ПОСОБИЯМИ ПО ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ, ПО БЕРЕМЕННОСТИ И РОДАМ ГРАЖДАН, ПОДЛЕЖАЩИХ ОБЯЗАТЕЛЬНОМУ СОЦИАЛЬНОМУ СТРАХОВАНИЮ» пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине суммарно за весь период отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов.
Пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине в размере 100 процентов среднего заработка (ч.1 ст.11 указанного Закона).
В соответствии со ст.13 указанного Закона:
1. Назначение и выплата пособий по беременности и родам осуществляются работодателем по месту работы застрахованного лица.
4. Для назначения и выплаты пособий по беременности и родам застрахованное лицо представляет листок нетрудоспособности, выданный медицинской организацией по форме и в порядке, которые установлены федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере обязательного социального страхования, а для назначения и выплаты пособий территориальным органом Фонда социального страхования Российской Федерации также сведения о заработке (доходе), из которого должно быть исчислено пособие, и документы, подтверждающие страховой стаж, определяемые указанным федеральным органом исполнительной власти.
5. Работодатель осуществляет выплату пособия по беременности и родам застрахованному лицу в порядке, установленном для выплаты работникам заработной платы.
В соответствии со ст.12 указанного Закона:
2. Пособие по беременности и родам назначается, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам.
В соответствии со ст.15 указанного Закона:
1. Работодатель назначает пособия по беременности и родам в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется работодателем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы.
2. Территориальный орган Фонда социального страхования Российской Федерации в случаях, предусмотренных частями 2 и 3 статьи 13 настоящего Федерального закона, назначает и выплачивает пособия по беременности и родам в течение 10 календарных дней со дня представления застрахованным лицом соответствующего заявления и необходимых документов.
Статьей 14 указанного Закона предусмотрен порядок исчисления пособий по беременности и родам:
1. Пособия по беременности и родам исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за последние 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу наступления отпуска по беременности и родам.
2. В заработок, исходя из которого исчисляются пособия по беременности и родам, включаются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, учитываемые при определении налоговой базы по единому социальному налогу, зачисляемому в Фонд социального страхования Российской Федерации, в соответствии с главой 24 части второй Налогового кодекса Российской Федерации.
3. Средний дневной заработок для исчисления пособий по беременности и родам определяется путем деления суммы начисленного заработка за период, указанный в части 1 настоящей статьи, на число календарных дней, приходящихся на период, за который учитывается заработная плата.
4. Размер дневного пособия по беременности и родам исчисляется путем умножения среднего дневного заработка застрахованного лица на размер пособия, установленного в процентном выражении к среднему заработку в соответствии со статьями 7 и 11 настоящего Федерального закона.
5. Размер пособия по беременности и родам определяется путем умножения размера дневного пособия на число календарных дней, приходящихся на период временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам.
6. В случае, если размеры пособий по беременности и родам, исчисленные в порядке, установленном настоящей статьей, превышают максимальные размеры пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, установленные в соответствии со статьями 7 и 11 настоящего Федерального закона, указанные пособия выплачиваются в указанных максимальных размерах.
7. Особенности порядка исчисления пособий по беременности и родам, в том числе для отдельных категорий застрахованных лиц, определяются Правительством Российской Федерации.
С 1 января 2008 г. максимальный размер пособия по беременности и родам за полный календарный месяц будет составлять 23 400 руб. (пп. 2 п. 1 ст. 12 Федерального закона от 21.07.2007 N 183-ФЗ "О бюджете Фонда социального страхования Российской Федерации на 2008 год и на плановый период 2009 и 2010 годов").
Истица, при отсутствии справки о средней заработной плате, заявляет требование о взыскании пособия по беременности и родам в размере превышающем максимальный размер пособия по беременности и родам, а потому и ее требования в силу выше изложенного подлежат частичному удовлетворению в размере суммы максимального размера пособия. - 23400рублей.
ПОСТАНОВЛЕНИЕМ ПРАВИТЕЛЬСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ от 15 июня 2007 г. N 375 утверждено ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОСОБЕННОСТЯХ ПОРЯДКА ИСЧИСЛЕНИЯ ПОСОБИЙ ПО ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ, ПО БЕРЕМЕННОСТИ И РОДАМ ГРАЖДАНАМ, ПОДЛЕЖАЩИМ ОБЯЗАТЕЛЬНОМУ СОЦИАЛЬНОМУ СТРАХОВАНИЮ В соответствии со ст.217 Налогового кодекса РФ к пособиям, не подлежащим налогообложению, относятся пособия по беременности и родам.
Как следует из пояснений истца, листок нетрудоспособности был предъявлен истцом Работодателю. Оплата по нему произведена не была.
Таким образом, суд приходит к выводу о том, что в установленные действующим законодательством сроки ответчиком назначение пособия по беременности и родам истице не произведено, указанное пособие истице не выплачено.
Невыплатой указанного пособия ответчиком было нарушено конституционное право истицы на социальную защиту.
Доказательств обратного, суду не представлено.
В соответствии с п. 1 ст. 56 (Обязанность доказывания) ГПК РФ - каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.
Согласно ч.1 ст.68 (Объяснения сторон и третьих лиц) ГПК РФ - объяснения сторон и третьих лиц об известных им обстоятельствах, имеющих значение для правильного рассмотрения дела, подлежат проверке и оценке наряду с другими доказательствами. В случае, если сторона, обязанная доказывать свои требования или возражения, удерживает находящиеся у нее доказательства и не представляет их суду, суд вправе обосновать свои выводы объяснениями другой стороны.
Суд отмечает, что ответчиком, несмотря на возложенную на него обязанность, не предоставлено никаких доказательств, опровергающих требования истца.
Таким образом, поскольку в установленные действующим законодательством сроки выплата пособия по беременности и родам за 2008 год в размере 23400 рублей истцу не была произведена, указанная сумма подлежит взысканию с ответчика в пользу истца.
Истцом заявлены требования к ответчику о взыскания пособия по уходу за ребенком до достижения ребенку полутора лет в размере <данные изъяты> руб.
В соответствии со ст.256 ТК РФ по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.
Право на ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет закреплено статьей 13 Федерального закона от 17.05.1995 N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей".
ПОЛОЖЕНИЕ О НАЗНАЧЕНИИ И ВЫПЛАТЕ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ПОСОБИЙ ГРАЖДАНАМ, ИМЕЮЩИМ ДЕТЕЙ, утв.Постановлением Правительства РФ от 30 декабря 2006 г. N 865 (далее – Положение), устанавливает порядок и условия назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей.
В соответствии с п.2 Положения гражданам, имеющим детей, назначается и выплачивается, в том числе ежемесячное пособие по уходу за ребенком.
В соответствии со ст.15 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ «О ГОСУДАРСТВЕННЫХ ПОСОБИЯХ ГРАЖДАНАМ, ИМЕЮЩИМ ДЕТЕЙ», п.44 Положения подлежащим обязательному социальному страхованию матери или отцу, опекуну, а также другим родственникам, фактически осуществляющим уход за ребенком, в период нахождения в отпуске до достижения ребенком возраста полутора лет выплачивается ежемесячное пособие по уходу за ребенком в размере 40 процентов среднего заработка (дохода, денежного довольствия) по месту работы (службы) за последние 12 календарных месяцев, предшествовавших месяцу наступления отпуска по уходу за ребенком. При этом минимальный размер пособия составляет 1 500 рублей по уходу за первым ребенком и 3 000 рублей по уходу за вторым ребенком и последующими детьми. Максимальный размер пособия по уходу за ребенком не может превышать за полный календарный месяц 6 000 рублей.
В районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, минимальный и максимальный размеры указанного пособия определяются с учетом этих коэффициентов.
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет (ст.14 указанного Закона).
В соответствии с п.41 Положения ежемесячное пособие по уходу за ребенком должно назначаться и выплачиваться истице по месту работы.
В соответствии со ст.17.2 указанного Закона, п.55 указанного Положения ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначается, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня рождения ребенка.
При этом ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается за весь период, в течение которого лицо, осуществляющее уход за ребенком, имело право на выплату указанного пособия, в размере, предусмотренном законодательством Российской Федерации на соответствующий период.
В соответствии с п.47 Положения ежемесячное пособие по уходу за ребенком должно выплачиваться истице в сроки, установленные для выплаты заработной платы.
Основанием для назначения и выплаты истице ежемесячного пособия по уходу за ребенком является решение организации о предоставлении отпуска по уходу за ребенком (п.51 Положения).
Решение о назначении ежемесячного пособия по уходу за ребенком принимается в 10-дневный срок с даты подачи заявления о назначении пособия со всеми необходимыми документами (п.52 Положения).
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком истице должно выплачиваться за счет средств Фонда социального страхования Российской Федерации (п.53 Положения).
В установленные действующим законодательством сроки ответчиком назначение пособия по уходу за ребенком до достижения возраста полутора лет истице не было произведено и не выплачено.
Невыплатой указанного пособия ответчиком было нарушено конституционное право истицы на социальную защиту.
Доказательств обратного, суду не представлено.
Истицей заявлены требования к ответчику о взыскании пособия по уходу за ребенком в размере <данные изъяты> рублей за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.( <данные изъяты> : 16 мес=<данные изъяты> рублей), что не превышает максимальный размер данного пособия.
В соответствии с п. 1 ст. 56 (Обязанность доказывания) ГПК РФ - каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.
Согласно ч.1 ст.68 (Объяснения сторон и третьих лиц) ГПК РФ - объяснения сторон и третьих лиц об известных им обстоятельствах, имеющих значение для правильного рассмотрения дела, подлежат проверке и оценке наряду с другими доказательствами. В случае, если сторона, обязанная доказывать свои требования или возражения, удерживает находящиеся у нее доказательства и не представляет их суду, суд вправе обосновать свои выводы объяснениями другой стороны.
Суд отмечает, что ответчиком, несмотря на возложенную на него обязанность, не предоставлено никаких доказательств, опровергающих требования истца.
Таким образом, поскольку в установленные действующим законодательством сроки выплата пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет в размере <данные изъяты> руб. истцу не была произведена, указанная сумма подлежит взысканию с ответчика в пользу истца.
В соответствии со ст.217 Налогового кодекса РФ к пособиям, не подлежащим налогообложению, относятся пособия по уходу за ребенком.
Истцом заявлены требования к ответчику о взыскании в соответствии со ст.236 ТК РФ компенсации за задержку в производстве указанных выше выплат.
В соответствии со ст.236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы работнику работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
Поскольку истцу года в установленные сроки не выплачено пособие по беременности и родам, пособие по уходу за ребенком, исковые требования в части взыскания указанных сумм подлежат удовлетворению, то в соответствии со ст.236 ТК РФ, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию компенсация за задержку в их выплате.
Расчет истца суд полагает неверным.
Размер компенсации за задержку в выплате пособия <данные изъяты> рублей по беременности и родам, составит <данные изъяты> руб.,
из которых 7.75% ставка рефинансирования указанная истицей в иске.
<данные изъяты> х 7,75% :300 х 1363 дня = <данные изъяты> рублей
( где 1363 д – период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ т.е. с дня когда должно быть выплачено указанное пособие по день вынесения судом решения суда, как указывает в иске истица ).
Размер компенсации за задержку в выплате <данные изъяты> рублей т. е. пособия по уходу за ребенком, до полутора лет составит <данные изъяты> руб., расчет в данном случае следующий : ( <данные изъяты> :16 мес. = <данные изъяты> руб. в месяц), где 1368 период задолженности с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. ( на день вынесения решения суда ) ; и т.д. 1338 д - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, и 1308 д - <данные изъяты> по ДД.ММ.ГГГГ и т.д., а также 7.75 % ставка рефинансирования, указанная истицей в иске.
<данные изъяты> х 7.75%:300х1368 =<данные изъяты>
<данные изъяты> х 7.75%:300х1338 =<данные изъяты>
<данные изъяты> х 7.75%:300х1308 =<данные изъяты>
<данные изъяты> х 7.75%:300х1278 =<данные изъяты>
<данные изъяты> х 7.75%:300х1248 =<данные изъяты>
<данные изъяты> х 7.75%:300х1218 =<данные изъяты>
<данные изъяты> х 7.75%:300х1188 =<данные изъяты>
<данные изъяты> х 7.75%:300х1158 =<данные изъяты>
<данные изъяты> х 7.75%:300х1128 =<данные изъяты>
<данные изъяты> х 7.75%:300х1068 = <данные изъяты>
<данные изъяты> х 7.75%:300х1038 = <данные изъяты>
<данные изъяты> х 7.75%:300х1008 = <данные изъяты>
<данные изъяты> х 7.75%:300х 978 = <данные изъяты>
<данные изъяты> х 7.75%:300х 948 = <данные изъяты>
<данные изъяты> х 7.75%:300х 918 = <данные изъяты>
<данные изъяты> х 7.75%:300х 888 = <данные изъяты>
Итого : <данные изъяты> рублей.
А всего компенсацию по ст. 236 ТК РФ – <данные изъяты> рубль.
В силу указанного судом расчета расчет истицы в данном случае судом не принимается.
Указанные суммы подлежат взысканию с ответчика в пользу истца.
Истцом заявлены требования к ответчику о компенсации морального вреда в связи с задержкой в выплате пособия по беременности и родам, пособия по уходу за ребенком.
В соответствии со ст.237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.
При указанных выше обстоятельствах, когда в установленные законом сроки работодателем не выплачены истцу пособие по беременности и родам, пособие по уходу за ребенком, в соответствии с указанной нормой подлежит удовлетворению требование истца о компенсации морального вреда, причинённого ей задержкой в производстве указанных выплат.
Исходя из того, что:
- невыплатой указанных выше пособий ответчиком было нарушено конституционное право истца на социальную защиту,
- истица была лишена средств к существованию,
а также учитывая личность истца и обстоятельства дела, суд полагает возможным в возмещение морального вреда, причинённого задержкой в выплате указанных пособий, присудить истцу денежную компенсацию в размере <данные изъяты> рублей.
Претендуя на большую сумму (<данные изъяты> рублей), истец не представил суду доказательств необходимости компенсации морального вреда в столь значительном размере.
Таким образом, подлежит взысканию с ответчика в пользу истца в счет компенсации морального вреда денежная сумма в размере <данные изъяты> рублей.
В остальной части иска о компенсации морального вреда следует отказать.
В соответствии со ст. 103 ГПК РФ с ответчика в пользу местного бюджета, следует взыскать государственную пошлину в размере <данные изъяты> рублей.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд
р е ш и л:
Исковые требования Морозовой Ю.Ю. к ЗАО «Продагро» о взыскания пособия по беременности и родам, пособия по уходу за ребенком до полутора лет, компенсации за задержку выплаты, компенсации морального вреда, удовлетворить частично.
Взыскать с ЗАО «Продагро» в пользу Морозовой Ю.Ю. :
- задолженность по пособию по уходу за ребенком, до полутора лет с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в общем размере <данные изъяты> руб.,
- пособие по беременности и родам (86 дней) – <данные изъяты> руб.
- компенсацию по ст. 236 ТК РФ за задержку в выплате указанных выше сумм на день принятия решения суда в общем размере <данные изъяты> руб.
- компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> руб.
Взыскать с ответчика ЗАО «Продагро» в местный бюджет госпошлину в размере <данные изъяты> рублей.
Решение может быть обжаловано сторонами в Верховный суд Удмуртской Республики в апелляционном порядке (через Первомайский районный суд г. Ижевска) в течение месяца со дня изготовления мотивированного решения суда.
Мотивированная часть решения изготовлена : ДД.ММ.ГГГГ.
Судья : М.А.Обухова