№2-2832/10 г.
О П Р Е Д Е Л Е Н И Е
02 декабря 2010 года.
Первомайский районный суд г. Ижевска УР в составе: судьи Обуховой М.А.,
С участием помощника прокурора Первомайского района г. Ижевска- Коробейникова А.С.
при секретаре Пинисовой Ю.И.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Максимовой А.А. к ООО «Линза» о восстановлении на работе, внесении записи в трудовую книжку, оплате времени вынужденного прогула, компенсации морального вреда, судебных расходов,
у с т а н о в и л:
Максимова А.А. обратилась в суд с иском к ответчику о восстановлении на работе, внесении записи в трудовую книжку, судебных расходов, указывая в обоснование заявленных требований, что работала в должности <данные изъяты> в ООО «Линза» с ДД.ММ.ГГГГ. С ДД.ММ.ГГГГ переведена на должность <данные изъяты>. Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ была уволена в связи с истечением срока по ст.77 ч.1 п.2 ТК РФ. Увольнение считает незаконным: в заключенном срочном трудовом договоре отсутствует: срок действия трудового договора, имя основного сотрудника, вместо которого истца приняли на работу и причина замещения основного сотрудника, данный трудовой договор считает бессрочным. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ находится в отпуске по беременности и родам. Просит:
- восстановить ее на работе в должности <данные изъяты> в ООО «Линза»,
- добавить запись в трудовую книжку о переводе на должность <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ,
- взыскать с ответчика расходы на оплату услуг представителя -<данные изъяты> руб.
В ходе рассмотрения дела истцом увеличены исковые требования. Кроме указанного, просит взыскать с ответчика: - средний заработок за время вынужденного прогула – <данные изъяты> руб., компенсацию морального вреда – <данные изъяты> руб.
В судебном заседании истцом и представителем ответчика являющейся директором ФИО4, действующей на основании Устава, заявлено ходатайство об утверждении проекта мирового соглашения, заключенного между ними, по условиям которого:
1. Максимова А.А. отказывается от своего иска к ООО «Линза» о:
- восстановлении на работы в должности <данные изъяты> ООО «Линза»;
- внесении записи о переводе на должность <данные изъяты> ООО «Линза» с ДД.ММ.ГГГГ;
- взыскании судебных расходов – услуги представителя <данные изъяты> рублей;
- компенсации морального вреда <данные изъяты> рублей;
- среднего заработка за время вынужденного прогула в размере <данные изъяты> рублей.
2. ООО «Линза» в течение 3 дней с момента утверждения мирового соглашения обязуется выплатить истице Максимовой А.А. в качестве возмещения судебных расходов <данные изъяты> рублей в кассе организации по адресу: <адрес>.
Стороны определили считать расторгнутым срочный трудовой договор б/н № ДД.ММ.ГГГГ и дополнительное соглашение № к контракту ДД.ММ.ГГГГ от ДД.ММ.ГГГГ с момента окончания у истицы Максимовой А.А. отпуска по уходу за ребенком по достижении 1,5 лет но не позднее ДД.ММ.ГГГГ.
Достигнутое соглашение истец и представитель ответчика просят утвердить.
В силу ст.39 ГПК РФ истец вправе изменить основания или предмет иска, увеличить или уменьшить размер исковых требований либо отказаться от иска, ответчик вправе признать иск, стороны могут окончить дело мировым соглашением.
Мировое соглашение заключено сторонами добровольно, условия мирового соглашения, последствия ст. 220, 221 ГПК РФ сторонам понятны, о чем в протоколе судебного заседания имеется отметка, заявление сторон об утверждении мирового соглашения приобщено к материалам дела.
Суд считает возможным проект мирового соглашения утвердить, поскольку его условия не противоречат закону и не нарушают прав и охраняемых законом интересов других лиц.
Руководствуясь ст. ст. 39, 220, 221 ГПК РФ, суд
ОПРЕДЕЛИЛ:
Утвердить мировое соглашение, заключенное между истцом Максимовой А.А. и представителем ответчика ФИО4, действующей на основании Устава, являющейся руководителем ООО « Линза» по условиям которого:
1. Максимова А.А. отказывается от своего иска к ООО «Линза» о:
- восстановлении на работы в должности <данные изъяты> ООО «Линза»;
- внесении записи о переводе на должность <данные изъяты> ООО «Линза» с ДД.ММ.ГГГГ;
- взыскании судебных расходов – услуги представителя <данные изъяты> рублей;
- компенсации морального вреда <данные изъяты> рублей;
- среднего заработка за время вынужденного прогула в размере <данные изъяты> рублей.
2. ООО «Линза» в течение 3 дней с момента утверждения мирового соглашения обязуется выплатить истице Максимовой А.А. в качестве возмещения судебных расходов <данные изъяты> рублей в кассе организации по адресу: <адрес>.
Стороны определили считать расторгнутым срочный трудовой договор б/н № ДД.ММ.ГГГГ и дополнительное соглашение № к контракту ДД.ММ.ГГГГ от ДД.ММ.ГГГГ с момента окончания у истицы Максимовой А.А. отпуска по уходу за ребенком по достижении 1,5 лет но не позднее ДД.ММ.ГГГГ.
Производство по делу по иску Максимовой А.А. к ООО «Линза» о восстановлении на работе, внесении записи в трудовую книжку, оплате времени вынужденного прогула, компенсации морального вреда, судебных расходов - прекратить.
Разъяснить истцу, что повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.
Определение может быть обжаловано в Верховный суд Удмуртской Республики в течение 10 дней.
Судья : М.А.Обухова