о признании увольнения незаконным

№2-2539/12, 2-2683/12,2-2682/12 г. ( публиковать ).

О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

15 октября 2012 года.

Первомайский районный суд г. Ижевска УР в составе: судьи Обуховой М.А.,

при секретаре Максимовой Ю.И.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Воронина В.Е. к ИП Козлову Д.В. о признании увольнения незаконным, отмене приказа, изменении формулировки основания увольнения, признании недействительной записи в трудовой книжке, взыскании неполученного заработка за период задержки трудовой книжки, компенсации морального вреда,

у с т а н о в и л:

ДД.ММ.ГГГГ Воронин В.Е. обратился в суд с указанным иском. В обоснование иска указывает, что ДД.ММ.ГГГГ между истцом и ответчиком был заключен трудовой договор, в соответствии с которым Воронин В.Е. был принят на работу к ИП Козлову Д.В. в качестве водителя -экспедитора. ДД.ММ.ГГГГ между сторонами произошел конфликт. ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор между сторонами был расторгнут. ДД.ММ.ГГГГ истцом было написано заявление об увольнении по собственному желанию в соответствии со ст.80 ТК РФ. ДД.ММ.ГГГГ истцом в адрес ответчика направлено заявление о направлении мне трудовой книжки по почте. Однако в настоящее время трудовая книжка ИП Козловым не выдана. В мае 2012г. ИП Козлов Д.В. обратился в Устиновский районный суд <адрес> с иском к Воронину В.Е. о взыскании суммы материального ущерба причиненного ему как работодателю. ДД.ММ.ГГГГ в Устиновском районном суде при получении искового заявления по вышеуказанному делу обнаружил приказ за № от ДД.ММ.ГГГГ об увольнении истца с должности водителя-экспедитора по ст.81, ч.1, п.6 подп. «б», т.е. расторжение трудового договора по инициативе работодателя ввиду появления работника на работе в состоянии алкогольного опьянения. Согласно данному документу работодателем был также составлен акт от ДД.ММ.ГГГГ о появлении истца Воронина В.Е. на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения. Данный документ, как и приказ об увольнении, истец не видел, и нечего не знал об его существовании. Обстоятельства, указанные в приказе, не соответствуют действительности. Просит:

- признать недействительным приказ ИП Козлова Д.В. от ДД.ММ.ГГГГ о расторжении трудового договора по ст.81 ч.1 п.6 подп. «б» Трудового кодекса РФ с Ворониным В.Е.,

- признать недействительным Акт ИП Козлова Д.В. от ДД.ММ.ГГГГ о появлении работника на работе в состоянии алкогольного опьянения.

Определением суда от ДД.ММ.ГГГГ соединены в одно производство исковые требования Воронина В.Е. к ИП Козлову Д.В.:

- о признании недействительными приказа об увольнении и акта о появлении в нетрезвом состоянии,

- о взыскании неполученного заработка в связи с задержкой выдачи трудовой книжки, компенсации морального вреда,

- о признании недействительной записи в трудовой книжке, изменении записи в трудовой книжке, компенсации морального вреда - в одно производство.

В ходе рассмотрения дела истцом уточнены исковые требования. Просит:

- признать незаконным увольнение по ч.1 ст.81 Трудового кодекса РФ,
- отменить приказ ИП Козлова Д.В. от ДД.ММ.ГГГГ о расторжении трудового договора по ст.81 ч.1 п.6 подп. «б» Трудового кодекса РФ с Ворониным В.Е.,

- обязать ИП Козлова Д.В. изменить формулировку основания увольнения Воронина В.Е. в приказе об увольнении на статью 80 Трудового кодекса РФ, увольнение по инициативе работника (по собственному желанию),
- признать недействительной запись в трудовой книжке Воронина В.Е. за № от ДД.ММ.ГГГГ,

- обязать ответчика ИП Козлова Д.В. внести запись в трудовую книжку Воронина В.Е. за № об увольнении Воронина В.Е. по статье 80 Трудового кодекса РФ по инициативе работника (по собственному желанию),

- взыскать с ответчика ИП Козлова Д.В. в пользу истца неполученный заработок за лишение возможности трудиться в связи с несвоевременной выдачей трудовой книжки за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты>

- взыскать с ИП Козлова Д.В. в пользу истца компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты>

Определением суда от ДД.ММ.ГГГГ судом принят частичный отказ от исковых требований истца, а именно от требования :- признании недействительным акта от ДД.ММ.ГГГГ о состоянии алкогольного опьянения, как самостоятельного требования ; и требования заявленного морального вреда <данные изъяты> совместно с требования за задержку трудовой книжки.

В судебном заседании представителем истца Третьяковой Е.Ю., действующей на основании доверенности, с правом заключения мирового соглашения, и представителем ответчика ИП Козлова Д.В. – Савенковым М.В., действующим на основании доверенности, также с правом заключения мирового соглашения,. заявлено ходатайство об утверждении проекта мирового соглашения, заключенного между ними, по условиям которого:

1. Истец Воронин В.Е. отказывается от исковых требований к ответчику ИП Козлову Д.В. в полном объеме, а именно от требований:

- взыскать с ИП Козлова Д.В. в пользу истца компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты>

2. Ответчик ИП Козлов Д.В. обязуется до ДД.ММ.ГГГГ внести в трудовую книжку Воронина В.Е. следующие записи:

- «Запись за № от ДД.ММ.ГГГГ считать недействительной»,
- «Уволить Воронина В.Е. по собственному желанию по пункту 3 части 1 статьи 77 ТК РФ».

3. Расходы на оплату услуг представителей стороны несут самостоятельно.

Достигнутое соглашение представители сторон просят утвердить.

В силу ст.39 ГПК РФ стороны могут окончить дело мировым соглашением.

Мировое соглашение заключено сторонами добровольно, условия мирового соглашения, последствия ст.220,221 ГПК РФ сторонам понятны, о чем в протоколе судебного заседания имеется отметка, заявление сторон об утверждении мирового соглашения приобщено к материалам дела.

Суд считает возможным проект мирового соглашения утвердить, поскольку его условия не противоречит закону, и не нарушают прав и охраняемых законом интересов других лиц.

Руководствуясь ст. ст. 39, 220, 221 ГПК РФ, суд

ОПРЕДЕЛИЛ:

Утвердить мировое соглашение, заключенное между представителем истца Третьяковой Е.Ю., действующей на основании доверенности, и представителем ответчика ИП Козлова Д.В. – Савенковым М.В., действующим на основании доверенности, по условиям которого:

- взыскать с ИП Козлова Д.В. в пользу истца компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты>

2. Ответчик ИП Козлов Д.В. обязуется до ДД.ММ.ГГГГ внести в трудовую книжку Воронина В.Е. следующие записи:

3. Расходы на оплату услуг представителей стороны несут самостоятельно.

Производство по делу по иску Воронина В.Е. к ИП Козлову Д.В. о признании увольнения незаконным, отмене приказа, изменении формулировки основания увольнения, признании недействительной записи в трудовой книжке, взыскании неполученного заработка за период задержки трудовой книжки, компенсации морального вреда - прекратить.

Разъяснить истцу, что повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.

Определение может быть обжаловано в Верховный суд Удмуртской Республики в течение 15 дней.

Судья : М.А.Обухова