Определение от 22.09.2010 г. по иску Решетниковой А.Г. к ИП Сауберг А.С.



                                                                                                            2-3663/2010ОПРЕДЕЛЕНИЕ

Первомайский районный суд г. Омска в составе

председательствующего судьи Валитовой М.С.

при секретаре Темиркалиной А.Т.,

рассмотрев в открытом судебном заседании

в городе Омске                                                                 22 сентября 2010 года

дело по иску Решетниковой А.Г. к индивидуальному предпринимателю Сауберг А.С. об изменении формулировки основания и даты увольнения, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации за задержку выдачи трудовой книжки, компенсации за неиспользованный отпуск и компенсации морального вреда,

У С Т А Н О В И Л:

Решетникова А.Г. обратилась в суд к индивидуальному предпринимателю Сауберг А.С. с указанным иском.

Свои требования мотивирует тем, что состояла в трудовых отношениях с ответчиком с ДД.ММ.ГГГГ.

ДД.ММ.ГГГГ в результате возникшего конфликта была отстранена от работы.

ДД.ММ.ГГГГ направила ответчику заявление об увольнении по собственному желанию, однако ответа на данное заявление не последовало.

Она вынуждена была обратиться к депутату Омского городского Совета, который направил ее заявление в Государственную инспекцию труда по Омской области.

В ходе проведенной проверки она получила от работодателя письмо с требованием дать объяснения по поводу допущенного прогула ДД.ММ.ГГГГ.

ДД.ММ.ГГГГ ей на руки выдали трудовую книжку, где было указано о ее увольнении за прогулы, которое она считает незаконным.

Просит обязать ответчика изменить формулировку основания увольнения на увольнение по собственному желанию с ДД.ММ.ГГГГ.

Взыскать с ответчика заработную плату за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, компенсацию за задержку выдачи трудовой книжки за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, компенсацию за неиспользованный отпуск, всего взыскать 22 726 руб.               

В судебном заседании истец заявила ходатайство об утверждении мирового соглашения, подписанного сторонами, согласно условий которого ответчик обязуется в срок до ДД.ММ.ГГГГ издать приказ об изменении формулировки причины увольнения на увольнение по собственному желанию, дату увольнения изменить на ДД.ММ.ГГГГ, а она отказывается от исковых требований полностью, в связи с чем производство по делу просит прекратить.

Представитель истца Рассказов А.А., допущенный к участию в процессе по устному ходатайству, в судебном заседании поддержал ходатайство об утверждении мирового соглашения и прекращения производства по делу.

Представитель ответчика Стоялов В.А., действующий на основании доверенности, в судебном заседании также просил утвердить мировое соглашение и прекратить производство по делу.

Согласно ст. ст.173, 39 ГПК РФ стороны вправе заключить мировое соглашение.

На основании ст. 220 ГПК РФ суд прекращает производство по делу, если стороны заключили мировое соглашение и оно утверждено судом.

Суд находит, что условия мирового соглашения, заключенного между истцом Решетниковой А.Г. и ответчиком Сауберг А.С. не противоречат закону и не нарушают прав сторон, законных интересов других лиц, в связи с чем приходит к выводу, что данное мировое соглашение подлежит утверждению.

Последствия утверждения мирового соглашения, предусмотренные ст. 221 ГПК РФ о том, что повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается, сторонам разъяснены.

           Руководствуясь ст.ст. 224, 225 ГПК РФ,

    О П Р Е Д Е Л И Л:

Утвердить мировое соглашение по делу по иску Решетниковой А.Г. к индивидуальному предпринимателю Сауберг А.С. об изменении формулировки основания и даты увольнения, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации за задержку выдачи трудовой книжки, компенсации за неиспользованный отпуск и компенсации морального вреда, согласно условий которого истец Решетникова А.Г. отказывается от своих исковых требований в полном объеме, а ответчик - индивидуальный предприниматель Сауберг А.С. обязуется в срок до ДД.ММ.ГГГГ изменить формулировку основания увольнения истца с увольнения за прогулы по п.п. «а» п.6 ч.1 ст.81 ТК РФ с ДД.ММ.ГГГГ и дату увольнения на увольнение по собственному желанию на основании ст.80 ТК РФ с ДД.ММ.ГГГГ.

Производство по настоящему делу прекратить в полном объеме.

Определение может быть обжаловано в Омский областной суд с подачей жалобы через Первомайский районный суд г. Омска в течение 10 дней.

Судья Валитова М.С. Определение вступило в законную силу 05.10.2010 г.

-32300: transport error - HTTP status code was not 200