Первомайский районный суд города Омска в составе председательствующего судьи Чеботаревой Е.А. при секретаре Хаджиевой С.В. рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Омске 12 августа 2010 года Гражданское дело по иску Аргат А.Н. к ООО «Частное охранное предприятий «Борец» о признании незаконными дисциплинарных взысканий, изменении формулировки увольнения, взыскании оплаты за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, У С Т А Н О В И Л: Аргат А.Н. обратился в суд с иском к ООО «Частное охранное предприятие «Борец» с требованиями о признании незаконными дисциплинарных взысканий, изменении формулировки увольнения, взыскании оплаты за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда. В обоснование указал, что работал в ООО «Частное охранное предприятие «Борец» с ДД.ММ.ГГГГ, был принят на работу учеником охранника, затем переведен на должность охранника, далее на должность ведущего специалиста охраны. После произошедшего в мае 2010 года конфликта с директором ООО «Частное охранное предприятие «Борец» Побатиным А.Н. ему было предложено уволиться по собственному желанию. Он с этим не согласился. ДД.ММ.ГГГГ ему были вручены приказ от ДД.ММ.ГГГГ об объявлении выговора, затем ДД.ММ.ГГГГ приказ об увольнении по п. 5 ст. 81 ТК РФ. Полагает, что дисциплинарные взыскания были наложены незаконно. Увольнение по указанному основанию также незаконно, более того является препятствием для дальнейшего трудоустройства, в связи с чем, он находится в состоянии вынужденного прогула. На основании изложенного просит признать незаконными приказы от ДД.ММ.ГГГГ об объявлении выговора и ДД.ММ.ГГГГ об увольнении. Изменить формулировку основания увольнения на увольнение по собственному желанию. Взыскать с ответчика в его пользу средний заработок за время вынужденного прогула в сумме 20700 рублей, а также компенсировать моральный вред в размере 10000 рублей. В судебном заседании Аргат А.Н. и директор ООО «ЧОП «Борец» Побатин А.Н. ходатайствовали перед судом об утверждении мирового соглашения, заключенного сторонами. По условиям мирового соглашения: «ООО «ЧОП «Борец» изменяет формулировку увольнения Аргата А.Н. из ООО «ЧОП «Борец» с п. 8 ст. 81 ТК РФ на увольнение по собственному желанию с той же календарной даты. Аргат А.Н. отказывается от требований поданного иска к ООО «ЧОП «Борец» в полном объеме» Судом разъяснено сторонам, что в соответствии с ч. 3 ст.173, ст. 220, ст. 221 ГПК РФ при утверждении мирового соглашения, одновременно прекращается производство по делу; повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается. Условия мирового соглашения подписаны Аргат А.Н. и директором ООО «ЧОП «Борец», текст мирового соглашения приобщен к протоколу судебного заседания. Условия заключенного сторонами мирового соглашения не противоречат закону, и не нарушают прав и законных интересов других лиц, поэтому может быть удовлетворено. На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 39, 173, 220, 221, 371, 372 ГПК РФ, суд О П Р Е Д Е Л И Л: Утвердить мировое соглашение, заключенное между Аргат А.Н. и директором ООО «Частное охранное предприятие «Борец», согласно которому: «ООО «Частное охранное предприятие «Борец» изменяет формулировку увольнения Аргат А.Н. из ООО «ЧОП «Борец» с п. 8 ст. 81 ТК РФ на увольнение по собственному желанию с той же календарной даты. Аргат А.Н. отказывается от требований поданного иска к ООО «ЧОП «Борец» в полном объеме». Производство по гражданскому делу № по иску Аргат А.Н. к ООО «Частное охранное предприятий «Борец» о признании незаконными дисциплинарных взысканий, изменении формулировки увольнения, взыскании оплаты за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда прекратить. Разъяснить, что повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается. На определение может быть подана частная жалоба в Омский областной суд через Первомайский районный суд г. Омска в 10 дней. Определение вступило в законную силу 24.08.2010 г