Дело № 2-2062/2010 Р Е Ш Е Н И Е Именем Российской Федерации Первомайский районный суд города Омска в составе председательствующего Солодкевича И.М. при секретаре Бирковой Л.И. рассмотрел в открытом судебном заседании в городе Омске 09 июня 2010 года гражданское дело по иску Жижелевой Н.П. к Жилищному товариществу (кондоминиуму) «Кемеровский-2» о признании приказа незаконным, взыскании заработной платы и компенсации морального вреда У С Т А Н О В И Л : Жижелева Н.П. обратилась в суд с иском к Жилищному товариществу (кондоминиуму) «Кемеровский-2» (далее - ЖТ «Кемеровский-2»), указав, что на основании приказа и договора она была принята в ЖТ «Кемеровский-2» на должность главного бухгалтера, исполняла обязанности бухгалтера, частично подготовила квартальный отчет. ДД.ММ.ГГГГ кабинет был занят. Ей пояснили, что проводится заседание правления. ДД.ММ.ГГГГ она пришла на работу, все шкафы были опечатаны, в кабинет никого не пускали. Ей же сказали, что все уволены. Просила восстановить ее на работе, выплатить заработную плату и моральный вред (л.д. 2). В отзыве на иск представитель ответчика указала, что представленные истицей в обоснование своих трудовых отношений с ответчиком приказ № от ДД.ММ.ГГГГ о приеме на работу, трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ, приказ № от ДД.ММ.ГГГГ о прекращении трудового договора (увольнении) являются подложными. Так, в соответствии с частью 6 статьи 80 Трудового кодекса РФ если по истечении срока предупреждения об увольнении трудовой договор не был расторгнут, и работник не настаивает на увольнении, то действие трудового продолжается. П.Н.И. работала бухгалтером в ЖТ «Кемеровский-2» по ДД.ММ.ГГГГ включительно. То есть после подачи заявления ДД.ММ.ГГГГ работник не настаивал на увольнении и продолжал работать. Передачу документов никакому лицу в срок до ДД.ММ.ГГГГ не осуществляли. Кроме того, за ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ в табеле учета рабочего времени бухгалтером указана П.Н.И., причем табель подписала Н.С.И., которая подписала и перечисленные подложные документы; заработную плату за указанный период начисляла и получала также бухгалтер П.Н.И.; после увольнения последней ДД.ММ.ГГГГ все бухгалтерские и финансовые документы она передала вновь принятому бухгалтеру Ситниковой А.А. ДД.ММ.ГГГГ, до которого хранила у себя и ключи от сейфа. Жижелева Н.П. действительно просматривала бухгалтерские и иные финансовые документы ЖТ «Кемеровский-2» в связи с тем, что ДД.ММ.ГГГГ на общем собрании членов ЖТ «Кемеровский-2» истица была избрана членом ревизионной комиссии. Ревизионной комиссии собрание получило провести проверку бухгалтерии в срок не позднее 1,5 месяцев со дня проведения общего собрания. Жижелева Н.П. сама выдвинула свою кандидатуру в члены ревизионной комиссии. При этом собранию не было известно о том, что у истицы подписан трудовой договор на работу бухгалтером ЖТ «Кемеровский-2». В противном случае истица не имела бы права баллотироваться в ревизионную комиссию. Напротив, истица заявила на собрании, что она работает главным бухгалтером в коммерческой организации, имеет общий стаж работы по данной специальности около <данные изъяты> лет, то есть имеет большой опыт и может проверить деятельность ЖТ «Кемеровский-2». По закону одно и то же лицо не имеет права совмещать работу бухгалтера и быть ревизором одной и той же организации. Бухгалтер П.Н.И. подала заявление об увольнении по собственному желанию с ДД.ММ.ГГГГ. В связи с этим, правление ЖТ «Кемеровский-2» рассматривало кандидатуры на должность бухгалтера. ДД.ММ.ГГГГ Жижелева Н.П., когда узнала, что рассматривается кандидатура на должность бухгалтера, также заявила о своем намерении представить свою кандидатуру. Правление предложило истице прийти на заседание ДД.ММ.ГГГГ, где на конкурсной основе должны были определить, кого принять на работу бухгалтером ЖТ «Кемеровский-2», предварительно подав заявление о выходе из ревизионной комиссии. Однако ДД.ММ.ГГГГ истица на заседание правления не пришла, как стало известно от председателя ревизионной комиссии, заявление о выходе из ревизионной комиссии не подала. В связи с чем, члены правления приняли решение о приеме на работу бухгалтером ЖТ «Кемеровский-2» Ситникову А.А. ДД.ММ.ГГГГ П.Н.И. передала все документы Ситниковой А.А. Также, поскольку истица не была незаконно уволена, то нет оснований ни для ее восстановления на работе, ни для взыскания заработной платы, ни для компенсации морального вреда. Только ДД.ММ.ГГГГ в судебном заседании по иску Н.С.И. к ЖТ «Кемеровский-2» ответчик узнал о наличии приказа № от ДД.ММ.ГГГГ о приеме Жижелевой Н.П. на работу и трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ. Поскольку истица не приступала к исполнению трудовых обязанностей, приказом от ДД.ММ.ГГГГ приказ о приеме на работу истицы от ДД.ММ.ГГГГ был аннулирован на основании части 3 статьи 61 ТК РФ, а его копия была направлена истице ценным письмом с описью вложения (л.д. 15-17). С учетом отзыва ответчика, истица уточнила и дополнила свои доводы и требования. Просит отменить приказ № от ДД.ММ.ГГГГ по части 3 статьи 61 ТК РФ. Она приступила к работе, так как ДД.ММ.ГГГГ составила приказ № о создании аттестационной комиссии, приказ № об утверждении штата и фонда заработной платы на ДД.ММ.ГГГГ, приказ № о разработке учетной политики для ЖТ «Кемеровский-2». За № она зарегистрировала штатное расписание на ДД.ММ.ГГГГ. К ней, как к бухгалтеру, неоднократно обращался П.А.С. Бухгалтер П.Н.И. не приходила на работу, так как в ДД.ММ.ГГГГ не предоставила документы ревизионной комиссии, а именно лично ей (истице), так как она проверяла ДД.ММ.ГГГГ. Справка о результатах проверки банком датирована ДД.ММ.ГГГГ. П.Н.И. по телефону сообщала, что проверка в банке еще не закончилась. Акт о передаче документов принятому бухгалтеру Ситниковой А.А. не имеет даты составления. ДД.ММ.ГГГГ она (истица) пришла на работу, но инициативная группа заняла кабинет, объявив, что все уволены. Был составлен акт о не допуске к работе. Просит: - обязать ЖТ «Кемеровский-2» выплатить ей заработную плату с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме <данные изъяты> рубль <данные изъяты> копеек; - за незаконное отстранение от работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ оплатить за вынужденные прогулы <данные изъяты> рубль <данные изъяты> копейку; - за нарушение ее прав возместить моральный ущерб в сумме <данные изъяты> рублей; - считать ее уволенной с даты вынесения судом решения (л.д. 99-100, 101). В судебном заседании истица Жижелева Н.П. поддержала свои доводы и требования, за исключением требования о восстановлении на работе. Просит признать незаконным приказ № от ДД.ММ.ГГГГ об аннулировании трудового договора с работником, взыскать заработную плату и денежную компенсации морального вреда. Утверждает, что была принята на работу и именно она исполняла обязанности главного бухгалтера ЖТ «Кемеровский-2» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, совмещая данную работу с деятельностью ревизора, что помогало при проверке. П.Н.И. на работе отсутствовала, ознакомить приказом об увольнении ее не могли, документы она ей для проверки не передавала. Она была намерена работать в товариществе постоянно как по основному месту работы. С прежнего места работы в ТД Л она уволиться не успела, совмещала два места работы, в товариществе работала по вечерам (74-84, 89-90, 141-147). Представляющая интересы ответчика - ЖТ «Кемеровский-2» - по доверенности Жукова Н.Д. (л.д. 12) иск не признала. Привела возражения, изложенные в своем отзыве. Полагает, что представленные истицей приказы и договоры как о приеме последней на работу, так и иные (о создании аттестационной комиссии, об утверждении финансовой политики, об утверждении штатного расписания) являются подложными, последние вообще не свидетельствуют об исполнении истицей обязанностей бухгалтера, поскольку, в том числе, не имеют существенного значения для деятельности товарищества. Будучи, якобы, бухгалтером товарищества, истица не начисляла и не получала заработную плату, не имела доступа к бухгалтерским документам и банковскому счету и так далее. Лица, на объяснения которых ссылается истица, не имеют отношения к товариществу. Просила отказать в иске (л.д. 84-88, 90, 147-151). Привлеченная к участию в деле в качестве третьего лица Ситникова А.А. иск не признала по доводам представителя ответчика, подтвердив изложенные последней обстоятельства спорной ситуации (л.д. 88-89, 152). Выслушав участвующих в деле лиц, свидетелей, исследовав материалы настоящего гражданского дела, суд приходит к следующему: В соответствии со статьей 61 Трудового кодекса Российской Федерации трудовой договор вступает в силу со дня его подписания работником и работодателем…, либо со дня фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя (часть 1); если работник не приступил к работе в день начала работы…, то работодатель имеет право аннулировать трудовой договор. Аннулированный трудовой договор считается незаключенным… (часть 4). Прием на работу оформляется приказом работодателя, изданным на основании заключенного трудового договора… (часть 1 статьи 68 ТК РФ). Согласно статье 80 ТК РФ работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели… (часть 1); по соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении (часть 2); если по истечении срока предупреждения об увольнении трудовой договор не был расторгнут и работник не настаивает на увольнении, то действие трудового договора продолжается (часть 6). По правилам статьи 84.1. ТК РФ прекращение трудового договора оформляется приказом… работодателя (часть 1); с приказом… работодателя о прекращении трудового договора работник должен быть ознакомлен под роспись… В случае, когда приказ… о прекращении трудового договора невозможно довести до сведения работника или работник отказывается с ним под роспись, на приказе… производится соответствующая запись (часть 2); днем прекращения трудового договора во всех случаях является последний день работы… (часть 3). Устав Жилищного товарищества <адрес> (кондоминиум) «Кемеровский-2» принят на собрании учредителей от ДД.ММ.ГГГГ, зарегистрирован постановлением главы администрации <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 56-64). ДД.ММ.ГГГГ П.Н.И., главный бухгалтер, подала управляющему ЖТ «Кемеровский-2» Н.С.И. заявление об увольнении с ДД.ММ.ГГГГ по состоянию здоровья. На данном заявлении имеется запись: «Уволить без отработки, с передачей документов Жижелевой Н.П. с ДД.ММ.ГГГГ» (л.д. 7). По заявлению Жижелевой Н.П. на имя управляющего ЖТ «Кемеровский-2» Н.С.И. от ДД.ММ.ГГГГ истица просила принять ее на должность бухгалтера с ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 3). Приказом председателя ЖТ кондоминиум «Кемеровский -2» Н.С.И. № от ДД.ММ.ГГГГ П.Н.И. уволена с должности главного бухгалтера по состоянию здоровья. Основание: заявление от ДД.ММ.ГГГГ При этом в приказе отсутствует ссылка на указание статьи об увольнении и сведения об ознакомлении работника с приказом (л.д. 8). Согласно приказу председателя Н.С.И. по кондоминиуму «Кемеровский-2» № от ДД.ММ.ГГГГ Жижелева Н.П. принята на работу с ДД.ММ.ГГГГ главным бухгалтером с тарифной ставкой (окладом) согласно штатному расписанию. Основание: трудовой договор от <данные изъяты> г. (л.д. 4). По условиям трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ между ЖТ кондоминиум «Кемеровский-2» (далее - работодатель) в лице председателя Н.С.И. и Жижелевой Н.П. (далее - работник), последняя принимается на должность главного бухгалтера в ЖТ «Кемеровский-2», находящийся по адресу: <адрес>; место работы: <адрес>… (пункт 1.1.); настоящий трудовой договор заключен на неопределенный срок; начало действия договора с ДД.ММ.ГГГГ (пункт 2.2.); в целях проверки соответствия квалификации работника и его отношения к работе устанавливается испытательный срок продолжительностью 3 месяца с момента, когда работник приступит к исполнению своих трудовых обязанностей (пункт 2.3.); настоящая работа является для работника основной (пункт 2.4.) (л.д. 5-6). В приказе о создании аттестационной комиссии для проведения аттестации рабочих места по условиям труда № от ДД.ММ.ГГГГ членом комиссии указана главный бухгалтер Жижелева Н.П. При этом и само заключение составлено уже ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 103). Упоминается Жижелева Н.П. как главный бухгалтер и в приказе № от ДД.ММ.ГГГГ об учетной политике для целей бухгалтерского учета и налогообложения на ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 113), подписала истица и штатное расписание на ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 114), и справку-подтверждение основного вида экономической деятельности от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 121). Указывают Жижелеву Н.П. бухгалтером в своих объяснениях от ДД.ММ.ГГГГ П.А.С. (л.д. 111) и от ДД.ММ.ГГГГ К.Л.Т. (л.д. 124). Решением общего собрания ЖТ (кондоминиума) «Кемеровский-2» от ДД.ММ.ГГГГ в члены ревизионной комиссии избраны В.Т.Н., Р.И.Н., Жижелева Н.П. и Б.А.Ф., а также члены правления (л.д. 54). По акту от ДД.ММ.ГГГГ члены ревизионной комиссии Б.А.Ф., Р.И.Н., В.Т.Н. и Жижелева Н.П. приняли от Н.С.И. ряд бухгалтерских документов (л.д. 51-52). На должность бухгалтера Ситникова А.А. была принята решением правления ЖТ «Кемеровский-2» на заседании ДД.ММ.ГГГГ, в протоколе которого указано, что второй кандидат Жижелева Н.П. не пришла (л.д. 23-24). Прием на работу Ситниковой А.А. оформлен приказом № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 68). В ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ заработная плата была начислена, в том числе, бухгалтеру П.Н.И. (л.д. 25-28), а ДД.ММ.ГГГГ - бухгалтеру П.Н.И. и бухгалтеру Ситниковой А.А. (л.д. 19-21), составлены табели учета рабочего времени (л.д. 46-48). Кассовые отчеты за указанный период, в том числе ордера на выдачу заработной платы, подписаны управляющим Н.С.И. и главным бухгалтером П.Н.И. (л.д. 29-43). Бухгалтерские документы по акту бухгалтер П.Н.И. передала вновь принятому бухгалтеру Ситниковой А.А. (л.д. 44-45), а также членам правления (л.д. 53). ДД.ММ.ГГГГ комиссией в составе В.Т.Н., В.Н.Г., О.И.П. проведена инвентаризация наличных денежных средств в кассе при увольнении главного бухгалтера П.Н.И. Имеющиеся денежные средства были переданы бухгалтеру Ситниковой А.А. (л.д. 49-50). Сама истица представила акт от ДД.ММ.ГГГГ, подписанный Т.И.А., Н.С.И., К.В.И. и Жижелевой Н.П., согласно которому они «…пришли на работу ДД.ММ.ГГГГ к <данные изъяты> в приемное время в административный кабинет ЖТ «Кемеровский-2». Доступа к документам ЖТ «Кемеровский-2» не было. Подошла Н.С.И., сказала, что когда будет изъятие документов, позовут, а в данный момент шкафы открыты не будут» (л.д. 118). Из искового заявления Н.С.И. к ЖТ «Кемеровский-2» от ДД.ММ.ГГГГ о признании недействительным общего собрания от ДД.ММ.ГГГГ следует, что по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ бухгалтером товарищества на основании договора от ДД.ММ.ГГГГ являлась Жижелева Н.П. (л.д. 69). Приказом председателя правления ЖТ (кондоминиум) «Кемеровский-2» В.Н.Г. №-к от ДД.ММ.ГГГГ аннулирован трудовой договор от ДД.ММ.ГГГГ № с Жижелевой Н.П. по должности главного бухгалтера согласно части 3 статьи 61 ТК РФ. Основание: акт о не приступлении работника к работе (л.д. 22, 135). Свидетель П.Н.В. пояснила, что она является членом ЖТ «Кемеровский-2». Бухгалтером товарищества в спорный период работала именно П.Н.И. С истицей Жижелевой Н.П. она познакомилась на общем собрании ДД.ММ.ГГГГ, на котором последняя предлагала свою кандидатуру в ревизионную комиссию, а бухгалтером товарищества она никогда не работала (л.д. 152-155). Свидетель П.Н.И. пояснила, что главным бухгалтером ЖТ «Кемеровский-2» она работала с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по договору без внесения записи в трудовую книжку. ДД.ММ.ГГГГ она действительно подала заявление об увольнении по состоянию здоровья, но члены правления товарищества ей предложили продолжить работу, пока не будет принят новый бухгалтер, и она осталась. На правлении в это время присутствовали и Н.С.И., и Жижелева Н.П. Приказ об увольнении от ДД.ММ.ГГГГ ей никто не предъявлял. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ она продолжала работать главным бухгалтером товарищества, в банке имелась доверенность только на ее имя, иные лица не могли получать деньги со счета товарищества. Она принимала авансовые отчеты, начисляла заработную плату, оформляла все бухгалтерские документы, получала заработную плату. Она была удивлена, когда ей сообщили при вызове в суд, что Жижелева Н.П. якобы была главным бухгалтером, поскольку данное обстоятельство не соответствует действительности, в товариществе не могли быть два главных бухгалтера. Все документы она передала ревизионной комиссии, в которую входила и Жижелева Н.П., а затем вновь принятому бухгалтеру Ситниковой А.А. (л.д. 156-162). Свидетель В.Т.Н. пояснила, что она является членом ЖТ «Кемеровский-2». На общем собрании она входила в состав инициативной группы по перевыборам руководителя товарищества и проверки его финансово-хозяйственной деятельности. Она, как и Жижелева Н.П., была выбрана в ревизионную комиссию на общем собрании ДД.ММ.ГГГГ. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ бухгалтером товарищества работала П.Н.И., которая передала бухгалтерские документы новому бухгалтеру Ситниковой А.А. ДД.ММ.ГГГГ. До этого времени она и Жижелева Н.П. пытались получить все необходимые документы для ревизии у П.Н.И. и Н.С.И. Истица никогда не работала бухгалтером товарищества. Не сообщала она якобы о работе бухгалтером товарищества и при избрании ее в состав ревизионной комиссии. О своем желании работать бухгалтером товарищества Жижелева Н.П. сообщила только ДД.ММ.ГГГГ, но на заседание правления для обсуждения кандидатур на должность бухгалтера ДД.ММ.ГГГГ1 года истица не пришла, поэтому принята на работу была Ситникова А.А. как единственный кандидат. (л.д. 162-170). Перечисленное в совокупности, при отсутствие иных достоверных доказательств, позволяет суду установить, что имеются основания по заявлению представителя ответчика признать представленные истицей документы (трудовой договор, приказы) подложными доказательствами (статья 186 ГПК РФ). Так, главный бухгалтер П.Н.И., несмотря на поданное заявление об увольнении по состоянию здоровья, продолжала работать и после ДД.ММ.ГГГГ, что достоверно подтверждено табелями учета рабочего времени, бухгалтерскими документами о начислении и получении заработной платы в спорный период, а также наличием только у последней права подписи в банке, чем не обладала и таких обязанностей не выполняла истица. С приказом о якобы увольнении с ДД.ММ.ГГГГ П.Н.И. ознакомлена не была, факт уклонения последней от ознакомления с приказом в установленном законом порядке не подтвержден. Также, последним днем работы П.Н.И. должен был быть ДД.ММ.ГГГГ. Однако в этот же день на работу уже якобы принята истица Жижелева Н.П., которая при наличии иного постоянного места работы успевает оформить в этот же день несколько приказов по ЖТ «Кемеровский-2», которые не имеют существенного значения для деятельности товарищества. Иные же приказы и действия истицы как бухгалтера за последующий период отсутствуют. Более того, достоверно подтверждено и не оспаривается истицей, что в спорный период последняя являлась членом ревизионной комиссии ЖТ «Кемеровский-2», но о своей же работе бухгалтером товарищества никогда не сообщала. Совмещение же данных должностей по их смыслу не допускается. Отсюда, при установленных обстоятельствах, истица никогда не работала и не могла работать в принципе главным бухгалтером ЖТ «Кемеровский-2» при наличии прежнего главного бухгалтера и собственном участии в ревизионной комиссии. В сложившейся ситуации оспариваемый приказ ответчика об аннулировании трудового договора с истицей является обоснованным и правомерным. При отсутствии незаконного отстранения истицы от работы, препятствий в исполнении трудовых обязанностей и увольнения как таковых, нет оснований и для удовлетворения заявленных исковых требований (ст.ст. 394-395 ТК РФ). Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд Р Е Ш И Л : В удовлетворении требований Жижелевой Н.П. к Жилищному товариществу (кондоминиуму) «Кемеровский-2» о признании незаконным приказа от ДД.ММ.ГГГГ № об аннулировании трудового договора с работников, взыскании заработной платы и компенсации морального вреда - отказать. На решение в течение десяти дней со дня принятия решения судом в окончательной форме может быть подана кассационная жалоба в Первомайский районный суд для рассмотрения Омским областным судом. Решение вступило в законную силу 21 июля 2010 года.