Дело № 2-3892/2010 Р Е Ш Е Н И Е (заочное) Именем Российской Федерации Первомайский районный суд города Омска в составе председательствующего Брижатюк И.А. при секретаре Зобниной Т.М. рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Омске 28 сентября 2010 года дело по иску Новикова А.В. к ООО «Спецмолпродукт», ООО «Диетсервис» об обязании перечисления страховых взносов в Пенсионный фонд РФ, взыскании заработной платы, У С Т А Н О В И Л: Новиков А.В. обратился в суд с иском к ООО Спецмолпродукт», ООО Диетсервис» об обязании перечисления страховых взносов в Пенсионный фонд РФ, взыскании заработной платы. В обоснование заявленного требования указал, что при обращении в Пенсионный фонд для назначения гражданской пенсии, ему было отказано из-за недостаточного трудового стажа для начисления пенсии. Истец работал водителем в ООО «Спецмолпродукт» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, стаж <данные изъяты>, в ООО «Диетсервис» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, стаж <данные изъяты>. Итого <данные изъяты> трудового стажа. Однако вышеперечисленные организации отчисление в Пенсионный фонд РФ не производили, поэтому вышеуказанный трудовой стаж ему не был учтен как трудовой стаж для назначении пенсии. Согласно приказу о приеме на работу № от ДД.ММ.ГГГГ истец был принят на работу в ООО «Диетсервис» на должность водителя, с окладом в размере <данные изъяты> рублей. Задолженность по заработной плате ООО «Диетсервис» перед истцом составляет <данные изъяты> рублей за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Просит обязать произвести пенсионные перечисления за Новикова А.В.: ООО «Спецмолпродукт» за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; ООО «Диетсервис» за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Взыскать с ООО «Диетсервис» задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты> руб., компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> рублей. В судебном заседании истец заявленные требования поддержал в полном объеме, приведя доводы, изложенные в исковом заявлении. Представители ООО «Спецмолпродукт», ООО «Диетсервис» в судебное заседание не явились, о рассмотрении дела извещены, о причине неявки суду не сообщили. В судебном заседании представитель ГУ-Управление Пенсионного Фонда РФ в Омском районе Омской области Б.О.В., действующая на основании доверенности от 31.03.2010 г., не возражала против удовлетворения заявленного требования. Дополнительно пояснила, что согласно данным ГУ-УПФ РФ в Омском районе Омской области организация ООО «Спецмолпродукт», ООО «Диетсервис» в ГУ-УПФ РФ в Омском районе Омской области в качестве страхователя не зарегистрированы. В выписке из лицевого счета застрахованного лица, ООО «Спецмолпродукт» указывает, что Новиков А.В. является работником данной организации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, сведения о работе с <данные изъяты>. по <данные изъяты> г. не представлены. ООО «Диетсервис» указывает, что Новиков А.В. является работником данной организации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, сведения о работе с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не представлены. Представитель ГУ-УПФ РФ в Советском административном округе г.Омска в судебное заседание не явился, о дне слушания дела извещен. Выслушав истца, представителя ГУ-УПФ РФ в Омской районе Омской области, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему. Статьей 37 Конституции РФ признано право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда. Согласно ст.22 ТК РФ работодатель обязан предоставить работникам работу, обусловленную трудовым договором, выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами. Статьей 135 ТК РФ предусмотрено, что заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. В силу ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. В силу ст.136 ТК РФ, заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. В силу ст.237 ТК РФ моральный вред, причитающийся работнику неправомерными действиями и бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. Лица, производящие выплаты и иные вознаграждения физическим лицам относятся в соответствии с ч.1 ст.5 Федерального Закона от 24.07.2009 г. № 212 «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и Территориальные фонды обязательного медицинского страхования» к плательщикам страховых взносов - страхователям, определяемым в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования. В соответствии со ст.10 Федерального закона № 212-ФЗ расчетным периодом по страховым взносам признается календарный год. Отчетными периодами признается первый квартал, полугодие, девять месяцев календарного года, календарный год. Суммы страховых взносов, поступившие на застрахованное лицо в бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации, учитываются на его индивидуальном лицевом счете. Ч.1 ст.18 вышеуказанного закона установлено, что плательщики страховых взносов обязаны своевременно и в полном объеме уплачивать страховые взносы. В соответствии со ст.6 Федерального закона от 15.12.2001 г. № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» страхователями по обязательному пенсионному страхованию являются: лица, производящие выплаты физическим лицам, в том числе: организации; индивидуальные предприниматели; физические лица. В соответствии с п.2 ст.14 указанного Федерального закона страхователи обязаны: зарегистрироваться в территориальных органах Пенсионного фонда в качестве страхователей; представлять в территориальные органы страховщика документы, необходимые для ведения индивидуального (персонифицированного) учета, а также для назначения (перерасчета) и выплаты обязательного страхового обеспечения; выполнять требования территориальных органов страховщика об устранении выявленных нарушений законодательства Российской Федерации об обязательном пенсионном страховании; выполнять другие обязанности, предусмотренные законодательством РФ. Согласно ст.7 вышеуказанного закона предусмотрено, что застрахованными лицами являются лица, работающие по трудовому договору или по договору гражданско-правового характера, предметом которого является выполнение работ на оказание услуг. Судом установлено, что истец обратился в ГУ-УПФ РФ в Омском районе Омской области для назначения гражданской пенсии, но ему было отказано из-за недостаточного трудового стажа. Истец работал водителем в ООО «Спецмолпродукт» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, стаж <данные изъяты>, в ООО «Диетсервис» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, стаж <данные изъяты>. Итого <данные изъяты> трудового стажа, что подтверждается трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ, заключенным между Новиковым А.В. и ООО «Диетсервис», трудовой книжкой. Из вышеуказанных организации истец был уволен по собственному желанию по п.3 ст.77 ТК РФ. По сведениям ГУ-УПФ РФ в Омском районе Омской области организация ООО «Спецмолпродукт», ООО «Диетсервис» в ГУ-УПФ РФ в Омском районе Омской области в качестве страхователя не зарегистрированы. Из выписки из лицевого счета застрахованного лица ООО «Спецмолпродукт» следует, что Новиков А.В. является работником данной организации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, сведения о работе с <данные изъяты> г. по <данные изъяты> г. не представлены. ООО «Диетсервис» указывает, что Новиков А.В. является работником данной организации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, сведения о работе с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не представлены. Таким образом, в нарушении Федерального закона от 24.07.2009 г. №212 -ФЗ ООО «Спецмолпродукт», ООО «Диетсервис» не представляли в установленный срок сведения, необходимые для осуществления индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования, следовательно, не производили отчисления страховых взносов, в связи с чем, трудовой стаж истца был не учтен. В силу положений ст.56 ГПК РФ ответчики не представили суду доказательства, опровергающие доводы истца. При таких обстоятельствах, суд находит требования истца об обязании ООО «Спецмолпродукт» произвести уплату в Пенсионный фонд РФ страховых взносов за него за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; ООО «Диетсервис» за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подлежащими удовлетворению. Из материалов дела усматривается, что при увольнении истцу в силу ст.140 ТК РФ, полный расчет работодателем ООО «Диетсервис» произведен не был. Согласно представленной справки из ООО «Диетсервис» от ДД.ММ.ГГГГ задолженность по заработной плате истца составляет <данные изъяты> рублей. В силу ст.140 ТК РФ, а также учитывая то, что до настоящего времени с истцом не произведен полностью расчет, обратное суду не представлено, суд считает, что требование истца о взыскании задолженности по заработной плате подлежит удовлетворению. При этом за спорный период времени суд считает возможным принять как достоверную справку о размере задолженности по заработной плате от ДД.ММ.ГГГГ Истец же в ходе судебного разбирательства свои расчет задолженности по заработной плате суду не представил, не обосновал причину, по которой задолженность по заработной плате должна исчисляться, исходя из обеих справок, представленных в материалы дела. Кроме того, истец просит взыскать ему моральный вред в сумме <данные изъяты> рублей. Факт нарушения трудовых прав истца нашел свое подтверждение в ходе судебного разбирательства, поэтому требования о компенсации морального вреда подлежит удовлетворению. При этом суд находит соразмерным размер морального вреда определить в <данные изъяты> рублей, в остальной части требования следует отказать. Согласно ст.103 ГПК РФ с ответчиков: ООО «Спецмолпродукт» подлежит взысканию в доход местного бюджета государственная пошлина в размере 200 рублей, с ООО «Диетсервис» в размере 3 215 руб. 51 коп. На основании изложенного, руководствуясь ст.151, 1099-1101 ГК РФ, ст.ст.194-199, 233-237 ГПК РФ, суд Р Е Ш И Л: Обязать Общество с ограниченной ответственностью «Спецмолпродукт» произвести уплату в Пенсионный фонд Российской Федерации страховых взносов за Новикова А.В. за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Обязать Общество с ограниченной ответственностью «Диетсервис» произвести уплату в Пенсионный фонд Российской Федерации страховых взносов за Новикова А.В. за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Диетсервис» в пользу Новикова А.В. задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты>. и компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> рублей, а всего <данные изъяты>. В остальной части иска отказать. Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Спецмолпродукт» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 200 рублей. Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Диетсервис» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 3 215 руб. 51 коп. Решение может быть обжаловано в Омский областной суд в течение 10 дней путем подачи жалобы в Первомайский районный суд г. Омска, а ответчики вправе подать в Первомайский районный суд г. Омска заявление об отмене решения в течение семи дней со дня вручения копии решения. Решение вступило в законную силу 02 ноября 2010 г.