Дело № 2-384/2011 Р Е Ш Е Н И Е (заочное) Именем Российской Федерации Первомайский районный суд г. Омска в составе председательствующего Брижатюк И.А. при секретаре Зобниной Т.М. рассмотрел в открытом судебном заседании в г. Омске 24 января 2011 года дело по иску департамента образования Администрации г. Омска к Суставовой Л.В. о взыскании суммы, У С Т А Н О В И Л: Истец обратился в суд с требованием к ответчику о взыскании суммы единовременной денежной выплаты в размере ... рублей, и зачислении указанных средств в доход бюджета города Омска, взыскании с Суставовой Л.В. процентов за пользование чужими денежными средствами в размере ... В обоснование требований указал, что приказом № от ... Суставова Л.В. была принята на работу воспитателем МДОУ «Детский сад № 375 комбинированного вида», с ней был заключен трудовой договор № от .... В соответствии с п.2 Приложения к Постановлению Мэра города Омска от ... № «О мерах социальной поддержки работников социальной сферы города Омска» Суставовой Л.В. была начислена единовременная денежная выплата в размере ... руб., которая была выплачена .... Ответчик обязался в случае расторжения трудового договора ранее обозначенного срока, три года, выплатить в течение месяца сумму единовременной выплаты в полном объеме. ... Суставова Л.В. подала заявление об увольнении, трудовой договор был расторгнут, но сумма единовременной выплаты не была возвращена. На основании изложенного, просит взыскать с ответчика сумму единовременной денежной выплаты в размере ... рублей, проценты за пользование чужими денежными средствами в размере ... В судебное заседание представитель истца не явился, о дне рассмотрения дела извещен. Ответчик Суставова Л.В. в судебное заседание не явилась, о дне рассмотрения дела извещена по последнему известному месту жительства. Исследовав материалы дела, суд приходит к следующему. Из материалов дела усматривается, что приказом № от ... Суставова Л.В. принята на работу воспитателем в муниципальное дошкольное образовательное учреждение «Детский сад № 375 комбинированного вида». ... между МДОУ «Детский сад № 375 комбинированного вида» и Суставовой Л.В. был заключен трудовой договор. Пунктом 2 Положения о единовременной денежной выплате, являющимся Приложением к Постановлению Мэра города Омска от ... № «О мерах социальной поддержки работников социальной сферы города Омска» предусмотрено, что работники имеют право на назначение выплаты в следующих случаях: 1) поступление впервые на работу в муниципальные организации бюджетной сферы города Омска (в соответствующей отрасли) с ... после окончания образовательного учреждения высшего профессионального или среднего профессионального образования при условии установления объема нагрузки не менее одной ставки по трудовому договору, заключенному в установленном трудовым законодательством порядке; 2) окончание образовательного учреждения высшего профессионального или среднего профессионального образования после ... в период работы в муниципальных организациях бюджетной сферы города Омска (в соответствующей отрасли) при условии установления объема нагрузки не менее одной ставки по трудовому договору, заключенному в установленном трудовым законодательством порядке. Согласно обязательства от ... Суставова Л.В. обязалась в случае расторжения договора в течение трех лет с момента принятия на работу по ее инициативе, а также по инициативе работодателя в месячный срок с момента расторжения трудового договора возвратить работодателю полную сумму выплаты. Распоряжением департамента образования Администрации г. Омска № от ... Суставовой Л.В. назначена единовременная денежная выплата в размере ... рублей. Платежным поручением № от ... Суставовой Л.В. перечислено ... рублей. Приказом муниципального дошкольного образовательного учреждения «Детский сад № 375 комбинированного вида» № от ... Суставова Л.В. уволена ... переводом по ее просьбе в бюджетное образовательное учреждение Омской области «Специальное (коррекционное) начальная школа - детский сад № 301 VI вида». ... Суставова Л.В. написала обязательство выплатить единовременную денежную выплату в размере ... руб. частями до октября ... г. Из объяснительной от ... следует, что единовременная денежная выплата не возвращена в связи с отсутствием работы и платным обучением, обязалась произвести выплату в течение 6 месяцев. Постановлением Администрации города Омска от 18 августа 2009 г. N 665-п Согласно п.9 Положения о мерах социальной поддержки молодых специалистов, работающих в муниципальных бюджетных организациях города Омска Судом установлено, что Суставова Л.В., не отработав трех лет, уволилась по собственному желанию, сумма единовременной денежной выплаты не возвращена. При таких обстоятельствах суд находит требования истца о взыскании единовременной денежной выплаты обоснованными и подлежащими удовлетворению в полном объеме. Истец также просит взыскать проценты за пользование чужими денежными средствами. В соответствии с ч.1 ст. 395 ГК РФ за пользование чужими денежными средствами вследствие их неправомерного удержания, уклонения от их возврата, иной просрочки в их уплате либо неосновательного получения или сбережения за счет другого лица подлежат уплате проценты на сумму этих средств. Размер процентов определяется существующей в месте жительства кредитора, а если кредитором является юридическое лицо, в месте его нахождения учетной ставкой банковского процента на день исполнения денежного обязательства или его соответствующей части. При взыскании долга в судебном порядке суд может удовлетворить требование кредитора, исходя из учетной ставки банковского процента на день предъявления иска или на день вынесения решения. Эти правила применяются, если иной размер процентов не установлен законом или договором. Проверив расчет процентов, суд находит его верным, произведенным в соответствии с законодательством. Поскольку ответчиком не была своевременно возвращена сумма единовременной денежной выплаты, поэтому проценты за пользование чужими денежными средствами за период с ... по ... в сумме .... также подлежат взысканию с ответчика. На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 98, 194-199, 234-237 ГПК РФ, Р Е Ш И Л: Взыскать с Суставовой Л.В. в бюджет города Омска единовременную денежную выплату в размере ... рублей, проценты за пользование чужими денежными средствами в размере ...., а всего ... (<данные изъяты>) рублей ... копейка. Взыскать с Суставовой Л.В. в доход местного бюджета государственную пошлину в размере ... рублей ... копейки. Решение может быть обжаловано в Омский областной суд в течение 10 дней, а ответчики вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения. Решение вступило в законную силу 01.03.2011 года ... ... ... ...а
"О мерах социальной поддержки работников социальной сферы города Омска"
(с изменениями от 23 ноября 2009 г.) утверждено Положение о мерах социальной поддержки молодых специалистов, работающих в муниципальных бюджетных организациях города Омска; Постановление Мэра города Омска от 17 августа 2006 года № 247-п «О мерах социальной поддержки работников социальной сферы города Омска» признано утратившим силу. Действие постановления распространено на правоотношения, возникшие с момента признания утратившим силу Решения Омского городского Совета от 27 июня 2007 года N 29 "Об утверждении общегородской целевой программы "Социально-экономическая поддержка молодых специалистов, работающих в муниципальных организациях города Омска" (2007-2010 годы)".
(с изменениями от 23 ноября 2009 г.) в случае расторжения трудового договора до истечения трех лет с момента назначения единовременной денежной выплаты по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 2, 3, 5, 7 части первой статьи 77, пунктами 3, 5-8, 11 части первой статьи 81, пунктом 4 статьи 83, пунктами 1, 2 статьи 336 Трудового кодекса Российской Федерации, молодой специалист в месячный срок с момента расторжения трудового договора возвращает работодателю полную сумму единовременной денежной выплаты.