Дело № 2-179/2011 Р Е Ш Е Н И Е Именем Российской Федерации Первомайский районный суд города Омска в составе Председательствующего судьи Е.А. Чеботаревой При секретаре С.В. Хаджиевой Рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Омске 03 февраля 2011 года Гражданское дело по иску Токмакова Д.С. к Бюджетному учреждению «Спортивному Комплексу «Сибирский Нефтяник» об истребовании документов, компенсации морального вреда, возмещении почтовых и транспортных расходов, У С Т А Н О В И Л: Истец Токмаков Д.С. обратился в суд с выше указанным иском к БУ «СК «Сибирский Нефтяник». В обоснование указал, что работает в ... в должности ... с .... В связи с необходимостью защиты нарушенных прав, ... почтой направил ответчику заявление о предоставлении документов, связанных с работой. Письмо направил по адресу: ... Его запрос, ответчик оставил без внимания, чем нарушил права, предусмотренные п. 4 ст. 29 Конституции РФ, ст. 62 ТК РФ и положений пенсионного законодательства. Указанными действиями ему причинены нравственные страдания, он не мог более полугода защитить свои права, у него возникли головные боли, повысилось артериальное давление, появилась бессонница. На основании изложенного просит истребовать у ответчика заверенные копии документов: 1. Копии трудовых договоров, заключенных с ним с ... по настоящее время. 2. Копии дополнений к трудовым договорам за весь период работы. 3. Копии приказов о приеме на работу за весь период работы. 4. Копии приказов об увольнении за весь период работы. 5. Копии локальных актов, с которыми он был ознакомлен при поступлении на работу, в каждом случае подписания трудового договора, за весь период работы. 6. Копии должностных инструкций тренера тренажерного зала. 7. Копии должностных инструкций тренера самоокупаемых групп тренажерного зала. 8. Копию Правил внутреннего трудового распорядка с его подписью об ознакомлении. 9. Копию положения о премировании работников. 10. Копии документов «Аттестация рабочего места по условиям труда тренера тренажерного зала» до и после ремонта здания ..., проходившего в срок ориентировочно с сентября 2008 года по март 2009 года. 11. Выписки из кассовых документов о суммах полученных им ежемесячно. 12. Выписки из кассовой книги о суммах, уплаченных клиентами за абонементы тренажерного зала помесячно за период с ... по ... (в том числе на имя тренера Токмакова Д.С.). 13. Расчетные листки за каждый месяц работы. 14. Выписки из Табелей учета рабочего времени, со дня приема на работу. 15. Выписку из «Книги учета суммированного учета рабочего времени» по месяцам работы. 16. Копии утвержденных «Графиков работы» со дня приема на работу по наст, время, а также приказов об утверждении этих графиков. 17. Копии графиков отпусков с начала работы по настоящее время, а также копии соответствующих приказов о предоставлении ему очередных отпусков с приложением копий заявлений на предоставление очередного отпуска за весь период работы. 18. Копии приказов о вынесении ему взысканий (выговор, предупреждение и другие), а также копии документов, на основании которых они были вынесены, за весь период работы. 19. Справку с места работы, содержащую информацию о продолжительности трудовых отношений. 20. Расчет средней заработной платы. 21. Справка о доходах - 2 НДФЛ, за каждый год работы. 22. Расходный кассовый ордер (форма №КО-2) либо платежная ведомость (форма №Т-53), по месяцам работы. 23. Копию лицевого счета. 24. Выписку из «Книги учета движения трудовых книжек и вкладышей в них», касающейся записей о его трудовой книжке. 25. Копию Личной карточки. 26. Выписки из «Журналов инструктажей» о проведении вводного, первичного и плановых инструктажей. 27. Выписки о перечислениях на обязательное медицинское страхование. 28. Индивидуальные сведения о страховом стаже и начисленных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование (Форма №СЗВ-4-1 или №СЗВ-4-2). 29. Справку о задолженности по заработной плате по состоянию на .... Также истец просит взыскать в его пользу с ответчика моральный вред в размере 50000 рублей, компенсировать почтовые и транспортные расходы в размере 700 рублей. В ходе судебного разбирательства Токмаков Д.С. дополнил требование иска, а именно перечень, необходимых ему документов, также просит предоставить ему: 1. Справку о его среднедневной заработной плате на ... 2. Копию Распоряжения №-ОД от .... 3. Копию Дополнения № от ... к Распоряжению №-ОД от .... 4. Копии документов, подтверждающих обоснование (капитальный ремонт, реконструкцию и другие) заключения со мной срочных трудовых договоров в каждом случае заключения срочного трудового договора. 5. Копии документов, подтверждающих ремонт (реконструкцию) в здании «Стадион», проходивший в срок ориентировочно с сентября 2008 года по март 2009 года. 6. Протокол № К\ПК измерений микроклимата от ... на 2-х страницах. 7. Протокол № К\КП об обследовании вентиляционных систем от ... на 2-х страницах 8. Копии его личных заявлений к каждому приказу о приеме и увольнении соответственно, за весь срок работы. 9. Копии приказов руководителя организации о размерах надбавки к тарифной ставке, окладу (должностному окладу) согласно Дополнения к трудовому договору № от ... (№ от ...). Ответчик - БУ «СК «Сибирский Нефтяник» требования иска не признал, в удовлетворении просит отказать. В обоснование возражений указали, что Токмаков Д.С. по вопросу предоставления ему каких-либо документов до января 2011 года, не обращался. Отправленное истцом по почте заявление о выдаче документов от ... им доставлено не было, при том, что почтальоны проходят в приемную директора в любое рабочее время. Указали, что юридический и фактический адреса БУ «СК «Сибирский Нефтяник» совпадают. Бюджетное учреждение находится по адресу: .... По адресу: ..., куда истец, как выяснилось, направил письмо, находится Баскетбольный клуб «Сибирский Нефтяник», это другое юридическое лицо, не имеющее к ним никакого отношения. Напротив, при обращении Токмакова Д.С. в бюджетное учреждение ... с заявлением о выдаче документов, ему в трехдневный срок были подготовлены и выданы заверенные копии документов. В судебном заседании Токмаков Д.С. требования уточненного иска поддержал в полном объеме. Пояснил, что неоднократно обращался к ответчику с требованиями о предоставлении документов для защиты трудовых прав. Данные обращения не были зарегистрированы. Осуществляя трудовую деятельность, он подписывал договоры, копии которых с подписью директора учреждения ему выданы не были. Ему выдали только копии приказа о приеме на работу, книгу учета суммированного рабочего времени, инструкцию тренера тренажерного зала. Должностные инструкции как тренер самоокупаемых групп не получал. В связи с нарушением прав испытывает нравственные страдания, у него повышается давление, появляются головные боли, бессонница. Представители БУ «СК «Сибирский Нефтяник» Кузнецов В.В., Васильева Е.В., Некрасова Т.Б., действующие на основании доверенности, требования иска не признали. Указали, что Токмаков Д.С. работал в ... с ... года ... и по совмещению .... В 2009 году уволился с должности .... ... истец пришел в 17 часов 55 минут с заявлением о выдаче документов, ему было разъяснено, что он может получить документы в течение трех дней. Все затребованные им документы были подготовлены, однако получать их Токмаков не явился. Для него были подготовлены все, требующиеся ему документы, в том числе, справка 2-НДФЛ и копия лицевого счета работника. Не готовили к выдаче только те документы, которые у него имеются, а также те, которые не имеют отношения к его работе. Такой документ, как книга учета рабочего времени, не ведется, так как это не предусмотрено действующим законодательством. Все документы, касающиеся начисления заработной платы, истцу представлены. Вместе с тем, считают, что истцом не соблюден досудебный порядок урегулирования вопроса. Письменный запрос о представлении документов, он направил по адресу: ..., поэтому он не дошел до адресата. Согласно выписке из единого государственного реестра юридических лиц, БУ «СК «Сибирский нефтяник» расположен по адресу, .... Токмакову адрес известен, так как в учреждении он работает несколько лет. Право получения заказной корреспонденции, имеет по доверенности секретарь директора и сам директор. Вахтеры таких полномочий не имеют. Кроме того, Гострудинспекцией, по жалобам Токмакова проведена проверка, которая нарушений его трудовых прав не выявила. Все необходимые Токмакову документы, по заявлению от ..., ему выданы, просят в удовлетворении иска отказать. Выслушав Токмакова Д.С., представителей БУ «СК «Сибирский Нефтяник» и исследовав материалы гражданского дела, суд приходит к следующему. Согласно ст. 62 ТК РФ по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно. В соответствии с ч. 1 ст. 56 ГПК РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом. В судебном заседании установлено, что Токмаков Д.С. на основании трудового договора от ... принят на работу ... в ... Срок действия договора с ... по .... Также, на основании трудового договора № от ..., Токмаков Д.С. с ... принят на работу ... в ... на неполный рабочий день с оплатой за фактически отработанное время. ... Токмаков Д.С. направил в БУ «СК «Сибирский Нефтяник» заявление о предоставлении ему документов, связанных с его работой. Запрос направлен по адресу: г. ... Из ответа начальника Омского главпочтамта Токмакову Д.С. следует, что почтовое отправление получателем - БУ «СК «Сибирский Нефтяник» не получено. Извещения доставлялись почтальоном по адресу: ..., оставлены на вахте. Вместе с тем, согласно выписке из Единого государственного реестра юридических лиц следует, что БУ Омской области «Спортивный комплекс «Сибирский Нефтяник» имеет юридический адрес: .... Таким образом, учитывая, что письменное заявление о выдаче документов по почте направлено истцом не в адрес ответчика, суд считает, что первично Токмаков обратился в учреждение требованием о предоставлении документов, связанных с работой .... В трехдневный срок, все необходимые документы были подготовлены, но получать их ФИО1 не явился, не отрицает это обстоятельство, поясняя, что к тому времени он обратился в суд. В связи с этим, ... в адрес истца было направлено письменное уведомление. Его известили о том, что документы подготовлены и ему необходимо их получить. В настоящее время все документы Токмакову выданы, согласно акту описи, подписанному сторонами, истцом получил: - копию личной карточки ф. Т-2 - на 2 листах; - копии расчетных листков за 2006-2010 года; - копию дополнения № от ... к трудовому договору № от ...; - копии выписки из Книги учета движения трудовых книжек и вкладышей в них; - справку, содержащую информацию о продолжительности трудовых отношений; - копию дополнения № от ... к трудовому договору № от ...; - выписку из приказа №-л от ... (об увольнении); - копию дополнения № от ... к трудовому договору № от ...; - копию индивидуальной карточки учета сумм начисленных выплат и иных вознаграждений, сумм начисленного единого социального налога, страховых взносов на обязательное пенсионное страхование (налогового вычета) за 2009 год; - копию выписки из кассовой книги о суммах выручки по Токмакову Д.С. уплаченных клиентами тренажерного зала; - копию трудового договора № б/н от ... - на 3 листах; - копию справки о доходах физического лица за 2007 год №96 от ... (форма 2-НДФЛ); - копию справки о доходах физического лица за 2008г. № от ... (форма 2-НДФЛ); - копию приказа №-л от ... (о приеме на работу); - копию дополнения № от ... к трудовому договору № от ...; - копию трудового договора № б/н от ... - на 3 листах; - копию дополнения № к Правилам внутреннего трудового распорядка (о премировании) - на 2 листах; - копию дополнения №б/н от ... к трудовому договору № от ...; - копию должностной инструкции тренера спортивного комплекса «Сибирский нефтяник» - на 3 листах; - выписку из приказа №-л от ... (об увольнении); - выписку из приказа №-л от ... (об увольнении); - копию дополнения № от ... к трудовому договору № от ...; - выписку из приказа №-л от ... (о приеме на работу); - копию расчета среднего заработка и сумм к начислению за период ... по ...; - копию трудового договора № б/н от ... - на 3 листах; - копию индивидуальной карточки учета сумм начисленных выплат и иных вознаграждений, сумм начисленного единого социального налога, страховых взносов на обязательное пенсионное страхование (налогового вычета) за 2007 год; - копию дополнения № от ... к трудовому договору № от ...; - копию журнала об ознакомлении с правилами внутреннего трудового распорядка; - выписку из приказа №-л от ... (о приеме на работу); - выписку из приказа №-л от ... (о приеме на работу); - копию справки о доходах физического лица за 2009 год №102 от ... (форма 2-НДФЛ); - копию справки о доходах физического лица за 2010 год №89 от ... (форма 2-НДФЛ); - копию трудового договора № б/н от ... - на 4 листах; - копию приказа №-С)Д от ... об утверждении расписания работы тренажерного зала стадиона «Нефтяник; - копию дополнения № от ... к трудовому договору № от ...; - копию правил внутреннего трудового распорядка - на 9 листах; - копию приказа №-л от ... (об увольнении); - копию дополнения № от ... к трудовому договору № от ...; - копию журнала по технике безопасности - на 4 листах; - копию приказа №-к от ... о выговоре (копия 2-х служебных записок к приказу) - на 2 листах; - справку об отсутствии задолженности по заработной плате на ...; - копию протокола № к/пк измерений микроклимата от ...; - выписку из приказа №-к от ... о предоставлении очередного ежегодного отпуска; - копию заявления Токмакова Д.С. о предоставлении очередного отпуска от ...; - копию справки о доходах физического лица за 2006 года № от ... (форма 2-НДФЛ); - копию приказа №-к от ... (об отпуске); - копию дополнения № от ... к трудовому договору № от ...; - копию трудового договора № б/н от ... - на 3 листах; - копию индивидуальной карточки учета сумм начисленных выплат и иных вознаграждений, сумм начисленного единого социального налога, страховых взносов на обязательное пенсионное страхование (налогового вычета) за 2006 год; - выписку из приказа №-к от ... о предоставлении очередного ежегодного отпуска; - копию заявления Токмакова Д.С. о предоставлении очередного отпуска от ...; - копию индивидуальной карточки учета страховых взносов за 2010 год - на 2 листах; - копию приказа №-ОД от ... об утверждении расписания работы тренажерного зала стадиона «Нефтяник», с приложениями (копии 2 служебных записок) - на 3 листах; - копию приказа №-ОД от ... об утверждении расписания работы тренажерного зала стадиона «Нефтяник» - на 2 листах; - копию приказа №-к от ... о выговоре (с копией служебной записки к приказу) - на 2 листах; - копию дополнения № от ... к трудовому договору № от ...; - выписку из приказа №-к от ... о предоставлении очередного ежегодного отпуска; - копию заявления Токмакова Д.С. о предоставлении очередного отпуска от ...; - копию приказа №-к от ... о выговоре (с копией служебной записки к приказу) - на 2 листах; - копию дополнения № от ... к трудовому договору № от ...; - копию индивидуальной карточки учета сумм начисленных выплат и иных вознаграждений, сумм начисленного единого социального налога, страховых взносов на обязательное пенсионное страхование (налогового вычета) за 2008 год; - копию протокола № к/пк обследования вентиляционных систем от ...; - копию графика отпусков на 2011 год. Кроме того, ..., по акту Токмаков Д.С. также получил дополнительно копии следующих документов: 1. распоряжение №-ОД от ...; 2. расчетный листок за ноябрь 2010 года; 3. заявление Токмакова Д.С. от ... о приеме ... по совмещению; 4. дополнение № от ... к Распоряжению №-ОД от ...; 5. расчетный листок за декабрь 2010 года; 6. заявление Токмакова Д.С. от ... о ... по совмещению; 7. расчетный листок за январь 2011 года; 8. заявление Токмакова Д.С. от ... о приеме ... по совмещению. Изложенные обстоятельства, позволяют суду сделать вывод о том, что Бюджетное учреждение «Спортивный Комплекс «Сибирский Нефтяник» требование Токмакова Д.С. о предоставлении документов, связанных с работой исполнило в полном объеме, передав ему необходимые документы. При этом, достоверные доказательства получения ответчиком обращения истца, направленного по почте в июне 2010 года по адресу: ..., суду не представлены. Из ответов начальника Омского почтамта следует, что ценные письма от имени Токмакова Д.С. в БУ «СК «Сибирский нефтяник» не доставлялись. Из материалов дела видно, что юридический и фактический адреса БУ «СК «Сибирский Нефтяник» совпадают. Бюджетное учреждение находится по адресу: .... Так как, на момент рассмотрения иска Токмакова Д.С., по его обращению от ..., ему выданы необходимые документы, связанные с работой и его трудовыми отношениями с БУ «СК «Сибирский Нефтяник», суд считает, что положения ст. 62 ТК РФ не нарушены и оснований для удовлетворения требований истца о предоставлении ему копий документов, не имеется. Поскольку факт нарушения трудовых прав Токмакова Д.С. не нашел своего подтверждения в ходе судебного разбирательства, оснований для компенсации морального вреда нет. Почтовые и транспортные расходы в связи с рассмотрение дела судом, подтверждения не нашли. С учетом изложенных обстоятельств, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд Р Е Ш И Л: В удовлетворении иска об истребовании документов, компенсации морального вреда, возмещении почтовых и транспортных расходов Токмакову Д.С. отказать, за необоснованностью требований. Решение может быть обжаловано в Омский областной суд через Первомайский районный суд города Омска в течение десяти дней. Решение вступило в законную силу 23.03.2011г.