2-1698/2011ОПРЕДЕЛЕНИЕ
Первомайский районный суд г. Омска в составе
председательствующего судьи Валитовой М.С.,
с участием прокурора Липинской Е.Г.,
при секретаре Киргинцевой Н.С.,
рассмотрев в отрытом судебном заседании
в городе Омске 06 мая 2011 года
дело по иску Поповой Т.И. к Муниципальному образовательному учреждению дошкольного образования «Детский сад № 279» о признании приказов незаконными, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации за неиспользованный отпуск, за дни отдыха в связи со дачей компонентов крови, компенсации морального вреда,
У С Т А Н О В И Л:
Истец обратилась в суд к МОУ ДО «Детский сад № 279» с указанным иском, мотивируя свои требования тем, что на основании приказов № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ привлекалась к дисциплинарной ответственности, а приказом № от ДД.ММ.ГГГГ уволена за неоднократное неисполнение работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание по п. 5 ст. 81 ТК РФ. Считает данные приказы незаконными, изданными с нарушениями трудового законодательства.
Кроме того, указала, что ей при увольнении не была выплачена компенсация за неиспользованный отпуск, необоснованно отказано в предоставлении 13 дней оплачиваемого дополнительного отпуска в связи со дачей компонентов крови.
На основании изложенного просила признать указанные приказы незаконными.
Восстановить ее на работе в должности повара, обязать ответчика предоставить ей дополнительный отпуск в связи со дачей компонентов крови.
Взыскать с ответчика заработную плату за время вынужденного прогула в размере ...., компенсацию за неиспользованный отпуск в размере ... руб., компенсацию морального вреда в размере 20 000 руб.
Согласно ст. 39 ГПК РФ стороны вправе заключить мировое соглашение.
На основании ст. 220 ГПК РФ суд прекращает производство по делу, если стороны заключили мировое соглашение и оно утверждено судом.
Представитель ответчика - заведующий МОУ ДО «Детский сад № 279» Цейтлин И.С. в судебном заседании заявила ходатайство об утверждении мирового соглашения, согласно условиям которого ответчик МОУ ДО «Детский сад №279» обязуется издать приказ об изменении формулировки основания увольнения истца с увольнения по п. 5 ст.81 Трудового кодекса РФ на увольнение по ст. 78 Трудового кодекса РФ, в срок до ДД.ММ.ГГГГ выплатить истцу заработную плату за время вынужденного прогула за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере .... и за 13 оплачиваемых дней отдыха в связи со сдачей компонентов крови в размере ...., всего ...., а истец отказывается от своих исковых требований в полном объеме.
Производство по делу прекратить в связи с утверждением мирового соглашения.
Истец Попова Т.И. в судебном заседании поддержала ходатайство представителя ответчика и также просила прекратить производство по делу.
Выслушав стороны, заключение прокурора, исследовав материалы дела, суд находит, что условия мирового соглашения не противоречат закону и не нарушают прав сторон, законных интересов других лиц, в связи с чем приходит к выводу, что данное мировое соглашение, заключенное между сторонами, подлежит утверждению.
Последствия утверждения мирового соглашения, предусмотренные ст.ст.173, 221 ГПК РФ о том, что повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается, сторонам разъяснены.
Руководствуясь ст.ст. 224, 225 ГПК РФ,
О П Р Е Д Е Л И Л:
Утвердить мировое соглашение по делу по иску Поповой Т.И. к Муниципальному образовательному учреждению дошкольного образования «Детский сад № 279» о признании приказов незаконными, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации за неиспользованный отпуск, за дни отдыха в связи со дачей компонентов крови, компенсации морального вреда, согласно условий которого:
Ответчик МОУ ДО «Детский сад № 279» обязуется издать приказ об изменении формулировки основания увольнения истца с увольнения по п. 5 ст.81 Трудового кодекса РФ на увольнение по ст. 78 Трудового кодекса РФ.
В срок до 06 июня 2011 года выплатить истцу заработную плату за время вынужденного прогула за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере .... и за 13 оплачиваемых дней отдыха в связи со сдачей компонентов крови в размере ...., всего ...
Истец полностью отказывается от своих исковых требований.
Производство по настоящему делу прекратить в полном объеме.
Определение может быть обжаловано в Омский областной суд с подачей жалобы через Первомайский районный суд г. Омска в течение 10 дней.
Судья Валитова М.С. Определение вступило в законную силу 17.05.2011 года