Именем Российской Федерации Первомайский районный суд г. Омска в составе председательствующего судьи Макарочкиной О.Н. при секретаре Власовой Н.К. рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Омске 13 мая 2011 года гражданское дело по иску Цихун А.И., Цихун И.П. о взыскании заработной платы, У С Т А Н О В И Л: Цихун И.П. обратился в суд с требованием к ответчикуо взыскании заработной платы, компенсации за задержку заработной платы морального вреда, указав следующее. ДД.ММ.ГГГГ между ним и обществом с ограниченной ответственностью «Строительно-производственная компания «КСМ» (далее по тексту ООО «СПК «КСМ») был заключен срочный трудовой договор, по условиям которого он был принят на работу на должность ..., к работе приступил ДД.ММ.ГГГГ. ДД.ММ.ГГГГ, из-за отсутствия работы по специальности им было подано заявление об увольнении. Расчет заработной платы при увольнении им не получен до настоящего времени. Указывает, что ему за август 2010 года по нарядам было закрыто 18 рабочих дней на сумму ... рублей, за сентябрь закрыто нарядов на сумму ... рублей. ДД.ММ.ГГГГ на банковскую карту ему было перечислено ответчиком ... рублей. Неоднократно обращался к руководству общества, но безрезультатно. 10 декабря 2010 года обратился в ..., в результате ДД.ММ.ГГГГ им было получено ... рублей за сентябрь 2010 года. Однако, считает, что с него незаконно была снята сумма по нарядам в размере ... рублей. 22 января 2011 года написал повторно заявление в .... В марте 2011 года на банковскую карту была переведена сумма в размере ... рублей. Таким образом, просит взыскать с ответчика задолженность по невыплаченной заработной плате в размере ... рублей, компенсацию за задержку заработной платы на 180 календарных дней в размере ... рублей, компенсацию за неиспользованный отпуск в размере ... рублей. Действиями ответчика ему причинены нравственные страдания. Компенсацию морального и материального вреда оценивает в ... рублей. Просил привлечь Ф.И.Б. к ответственности за фальсификацию документов. Истец Цихун И.П. обратился в суд с иском к ООО «СПК «КСМ», ссылаясь на то, что работал в ООО «СПК «КСМ» по трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ в должности .... ДД.ММ.ГГГГ, из-за отсутствия работы по специальности им было подано заявление об увольнении. Расчет заработной платы при увольнении им не получен до настоящего времени. Указывает, что ему за август 2010 года по нарядам было закрыто 18 рабочих дней на сумму ... рублей, за сентябрь закрыто нарядов на сумму ... рублей. ДД.ММ.ГГГГ на банковскую карту ему было перечислено ответчиком ... рублей в качестве аванса за август 2010 года. 10 декабря 2010 года обратился в ..., в результате ДД.ММ.ГГГГ им было получено ... рублей за сентябрь 2010 года. Считает, что с него незаконно была снята сумма по нарядам в размере ... рублей. 22 января 2011 года написал повторно заявление в .... В марте 2011 года на банковскую карту была переведена сумма в размере ... рублей. Таким образом, просит взыскать с ответчика задолженность по невыплаченной заработной плате в размере ... рублей, компенсацию за задержку заработной платы на 210 дней в размере ... рублей, компенсацию за неиспользованный отпуск в размере ... рублей. Действиями ответчика ему причинены нравственные страдания. Компенсацию морального и материального вреда оценивает в ... рублей. В судебном заседании истец Цихун И.П. исковые требования уточнил, просил взыскать с ответчика задолженность по невыплаченной заработной плате в размере ... рублей, компенсацию за задержку заработной платы на 210 дней в размере ... рублей, компенсацию за неиспользованный отпуск в размере ... рублей, компенсацию морального вреда в размере ... рублей. Истец Цихун А.И. в судебное заседание не явился, о дне и месте судебного заседания был извещен надлежащим образом. Представитель истца Цихун И.П., действующий на основании доверенности от ДД.ММ.ГГГГ в судебном заседании уточнил заявленные требования просил взыскать с ответчика задолженность по невыплаченной заработной плате в размере ... рублей, компенсацию за задержку заработной платы на 210 дней в размере ... рублей, компенсацию за неиспользованный отпуск в размере ... рублей, компенсацию морального вреда в размере ... рублей. Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о дне рассмотрения дела извещен. Об уважительных причинах неявки не сообщил, не просил рассмотреть дело в его отсутствие. Выслушав Цихун И.П., исследовав материалы дела, суд приходит к следующему. В соответствии со ст.37 Конституции РФ каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда. Согласно ст.21 Трудового кодекса РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы. Согласно ст. 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; обеспечить работникам равную оплату за труд равной ценности; выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами. В силу ст.135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права. Из материалов дела усматривается, что ДД.ММ.ГГГГ между Цихун И.П. и ООО «СПК «КСМ» был заключен трудовой договор б/н, по условиям которого истец был принят на работу на должность ... на условиях трудового договора в ООО «СПК «КСМ» по основному месту работы на срок 3 месяца (п.п.1.2, 2.2). Оплата труда работнику устанавливается бригадная сдельная, расценка ... рублей за кубический метр, согласно утвержденных расценок и табеля учета рабочего времени, утвержденного и подписанного директором до 10 числа каждого месяца (п.4.1). Пунктами 4.1, 4.2, 4.3.1, 4.5 трудового договора предусмотрено, что при качественном и своевременном исполнении обязанностей, предусмотренных настоящим трудовым договором, работнику выплачивается ежемесячная премия в соответствии с «Положением о премировании», районный коэффициент к заработной плате составляет ... %. Выплата заработной платы производится путем перечисления на пластиковую карту «...» с 25-го по 27-е число месяца, следующего за отчетным. Оплата труда производится пропорционально отработанному времени. Из расчета заработной платы за август 2010 года начислено к выдаче ... рублей, оплачено ... рублей. Данная сумма перечислена истцу ДД.ММ.ГГГГ, что подтверждается списковым зачислением и платежным поручением № от ДД.ММ.ГГГГ и не опровергается истцом. При расчете заработной платы за сентябрь 2010 года задолженность перед истцом составила ... рублей. Согласно спискового зачисления и платежного поручения № от ДД.ММ.ГГГГ указанная сумма была перечислена истцу на индивидуальный лицевой счет ДД.ММ.ГГГГ, получение суммы истцом подтверждено в судебном заседании. Согласно материалам проверки ... в Омской области по заявлению Цихун И.П. от 10.12.2010 года истцом был получен расчет в размере ... рублей, что подтверждается его заявлением об отсутствии претензий к ответчику от ДД.ММ.ГГГГ. Учитывая, что истцы были приняты на работу в ООО «СПК «КСМ» ДД.ММ.ГГГГ на должности ... на одинаковых условиях трудового договора, с одинаковой оплатой труда, имеют равное количество отработанного рабочего времени, расчеты с истцом Цихун А.И. по заработной плате аналогичны расчетам с истцом Цихун И.П. Представитель Цихун И.П. подтвердил получение аналогичного размера денежных сумм истцом Цихун А.И. в указанные им сроки. Согласно ч.1 ст.56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом. Истцами не представлены доказательства задолженности выплаты заработной платы, не доказан факт незаконного удержания сумм по нарядам. ... в Омской области по заявлениям Цихун И.П., и Цихун А.И. было выдано распоряжение о проведении проверки в отношении ООО «СПК «КСМ» по адресу: <адрес>. Актами проверки № и № от ДД.ММ.ГГГГ было установлено, что в нарушение требований ст. 140 ТК РФ у ответчика имеется задолженность по заработной плате перед Цихун А.И. в размере ... рублей, перед Цихун И.П. в размере ... рублей. По результатам проверки выписаны предписания № и № от ДД.ММ.ГГГГ об устранении нарушения трудового законодательства, в которых в срок до ДД.ММ.ГГГГ ООО «СПК «КСМ» обязано было выплатить задолженность по заработной плате перед Цихун А.И. и Цихун И.П. в размере ... рублей каждому. Согласно спискового зачисления и платежного поручения № от ДД.ММ.ГГГГ указанные суммы были перечислены истцам на индивидуальные лицевые счета ДД.ММ.ГГГГ. При таких обстоятельствах требования истцов Цихун А.И. и Цихун И.П. о взыскании задолженности по заработной плате не подлежат удовлетворению. Статья 142 Трудового кодекса РФ устанавливает ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику. Согласно ст. 236 ТК РФ, при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя. В соответствии с Указанием Банка России от 31.05.2010 года № 2450-У «О размере ставки рефинансирования Банка России» с 01.06.2010 года по 27.02.2011 года ставка рефинансирования составляет 7,5 % годовых, поэтому на основании требований истцов суд применяет данную ставку и взыскивает проценты на день фактического расчета. По расчету суда размер компенсации за задержку заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составляет: ... рублей * 117(количество дней задержки в выплате заработной платы) * 1/300* 7,75 %) ... рублей. Между тем, истцы просят взыскать с ответчика компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере ... рублей каждому. По общему правилу ч. 3 ст. 196 ГПК РФ суд разрешает дело в пределах заявленных истцом требований. В связи с чем, в данной части исковые требования подлежат частичному удовлетворению в размере ... рублей каждому истцу. В соответствии со ст.237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. Согласно ч.2 ст. 1101 ГК РФ размер компенсации морального вреда определяется судом в зависимости от характера причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий, а также степени вины причинителя вреда в случаях, когда вина является основанием возмещения вреда. При определении размера компенсации вреда должны учитываться требования разумности и справедливости. Характер физических и нравственных страданий оценивается судом с учетом фактических обстоятельств, при которых был причинен моральный вред, и индивидуальных особенностей потерпевшего. Поскольку истцам не выплачена в срок задолженность по заработной плате, суд находит требование о взыскании морального вреда подлежащим удовлетворению в размере ... рублей в пользу Цихун И.П. и ... рублей в пользу Цихун А.И., учитывая степень физических и нравственных страданий истцов, требования разумности и справедливости. Кроме того, с учетом положений ст.103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в доход местного бюджета в размере 800 рублей. Руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ суд, РЕШИЛ: Исковые требования удовлетворить частично Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Строительно-производственная компания «КСМ» в пользу Цихун И.П. компенсацию за задержку заработной платы в размере ... рублей, компенсацию морального вреда в размере ... рублей. В остальной части иска отказать. Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Строительно-производственная компания «КСМ» в пользу Цихун А.И. компенсацию за задержку заработной платы в размере ... рублей, компенсацию морального вреда в размере ... рублей. В остальной части иска отказать. Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Строительно-производственная компания «КСМ» государственную пошлину в доход местного бюджета в размере 800 рублей. Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения им копии этого решения. На заочное решение может быть подана кассационная жалоба в Омский областной суд через Первомайский районный суд г. Омска в течение 10 дней по истечении срока подачи ответчиками заявления об отмене этого решения, а в случае, если такое заявление подано, - в течение десяти дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления. Судья Макарочкина О.Н. Заочное решение вступило в законную силу 15.06.2011 года