решение №2-2597/2011 от 28.07.2011 по иску Киляковой Т.А. к ООО `ПКФ СМУ №1 КПД` о взыскании заработной платы и выходного пособия.



                  Дело № 2 - 2597/2011

З А О Ч Н О Е      Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

Первомайский районный суд г. Омска

в составе председательствующего      Т.В. Лосевой

при секретаре        Ю.А. Кукиной

рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Омске

«28» июля 2011 года

гражданское дело по иску Киляковой Т.А. к обществу с ограниченной ответственностью «Производственно-коммерческая фирма «Строительно-монтажное управление - 1 крупнопанельного домостроения» о взыскании заработной платы и выходного пособия,

у с т а н о в и л:

Килякова Т.А. обратилась в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Производственно-коммерческая фирма «Строительно-монтажное управление - 1 крупнопанельного домостроения» о взыскании заработной платы и выходного пособия.

В обоснование заявленного требования указала, что в период с .. по .. работала в должности .. в ООО «ПКФ СМУ №1 КПД». В нарушение требований трудового законодательства ей не была выплачена заработная плата с .. года - по .., а также выходное пособие сохраняемый заработок на период трудоустройства в связи с увольнением ввиду ликвидации предприятия. Задолженность составляет 46 482 рубля 67 копеек.

.. по инициативе конкурсного управляющего трудовой договор с ней был расторгнут, при этом заработная плата и выходное пособие на период трудоустройства не выплачены до настоящего времени.

Так как во время расторжения трудового договора она находилась в отпуске по уходу за ребенком до достижения трех лет, ее не сразу поставили на учет в службе занятости и она, воспитывая ребенка одна, находится в трудном финансовом положении.

На основании изложенного Килякова Т.А. просила взыскать с ООО «Производственно-коммерческая фирма «Строительно-монтажное управление - 1 крупнопанельного домостроения» в ее пользу задолженность по заработной плате в размере 46 482 рубля 67 копеек

В судебном заседании Килякова Т.А. заявленное требование поддержала в полном объеме. Просила взыскать с ответчика задолженность по заработной плате, а также выходное пособие и сохраняемый заработок на период трудоустройства в сумме 46 482 рубля 67 копеек.

Ответчик - ООО «Производственно-коммерческая фирма «Строительно-монтажное управление - 1 крупнопанельного домостроения», надлежаще извещенный о времени и месте судебного разбирательства, в судебное заседание не явился, о причинах неявки суду не сообщил.

В соответствии со ст. 233 ГПК РФ, в случае неявки в судебное заседание ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, не сообщившего об уважительных причинах неявки и не просившего о рассмотрении дела в его отсутствие, дело может быть рассмотрено в порядке заочного производства

Истица не возражала против рассмотрения дела в порядке заочного производства.

В связи с чем, суд определил рассмотреть дело в порядке заочного производства.

Выслушав истицу, исследовав материалы дела, суд пришел к следующему.

Согласно, представленной в материалы дела копии трудовой книжки, Килякова Т.А. .. была принята .. в ООО «ПКФ СМУ « 1 КПД».

Была уволена с ООО «ПКФ СМУ № 1 КПД» .. в связи с ликвидацией предприятия (п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ).

В соответствии со ст. 136 ТК РФ, заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет.

Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором.

В силу ст. 140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую сумму.

В материалы дела представлена справка, выданная конкурсным управляющим ООО «ПКФ СМУ № 1 КПД», согласно которой задолженность ООО «ПКФ СМУ № 1 КПД» по заработной плате по состоянию на .. перед Киляковой Т.А. составляет 23 281рубля 16 копеек.

Доказательства погашения данной задолженности, возражения по существу заявленных требований ответчиком суду не представлены.

При данных обстоятельствах требование Киляковой Т.А. о взыскании с ООО «ПКФ СМУ № 1 КПД» задолженности по заработной плате в сумме 23 281 рубля 16 копеек суд находит обоснованным и подлежащим удовлетворению.

В соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ, трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случае ликвидации организации, либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.

На основании ч. 1 ст. 178 ТК РФ, при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

В связи с невыплатой Киляковой Т.А. при ликвидации организации выходного пособия и нахождения ее в стадии трудоустройства суд полагает возможным взыскать в пользу Киляковой Т.А. выходное пособие и средний заработок на период трудоустройства в размере 23 201 рубль 51 копейка.

В соответствии со ст. 103 ГК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в соответствующий бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.     

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194 - 199, 233 - 237 ГПК РФ, суд

р е ш и л:

Взыскать с общества с ограниченной ответственность «Производственно-коммерческая фирма «Строительно-монтажное управление - 1 крупнопанельного домостроения» в пользу Киляковой Т.А. задолженность по заработной плате в размере 23 281 (двадцать три тысячи двести восемьдесят один) рубль 16 копеек.

Взыскать с общества с ограниченной ответственность «Производственно-коммерческая фирма «Строительно-монтажное управление - 1 крупнопанельного домостроения» в пользу Киляковой Т.А. выходное пособие и средний заработок не период трудоустройства в размере 23 201 (двадцать три тысячи двести один) рубль 51 копейка.

Взыскать с общества с ограниченной ответственность «Производственно-коммерческая фирма «Строительно-монтажное управление - 1 крупнопанельного домостроения» государственную пошлину в местный бюджет в размере 1 594 (одна тысяча пятьсот девяносто четыре) рубля 48 копеек.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в кассационном порядке в течение десяти дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение десяти дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Решение вступило в законную силу 23.08.2011

-32300: transport error - HTTP status code was not 200