Решение по делу № 2-2670 от 22.08.2011 года по иску Голдыревой Э.Ф. к ОАО «Фумигационный отряд по защите хлебопродуктов и карантину растений Омской области» о взыскании заработной платы



           Дело № 2-2670/2011

Р Е Ш Е Н И Е

именем Российской Федерации

Первомайский районный суд города Омска в составе

председательствующего судьи Кузнецовой О.П.,

при секретаре Куренковой Ю.М.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Омске

        22 августа 2011 года

гражданское дело по иску Голдыревой Э.Ф. к ОАО «Фумигационный отряд по защите хлебопродуктов и карантину растений Омской области» о взыскании заработной платы,

УСТАНОВИЛ

Голдырева Э.Ф. обратилась в суд с названным иском, в обоснование которого указала следующее. С 01 января 2007 года по 31 декабря 2007 года работала у ответчика в должности <данные изъяты>. Задолженность ответчика по невыплаченной заработной плате за 2007 год составляет <данные изъяты> рубль, что подтверждается справкой, выданной ответчиком. С 01 января 2009 года работала у ответчика в должности <данные изъяты>. 31 декабря 2009 года уволена конкурсным управляющим по п.1 ч.1 ст.81 ТК РФ по сокращению штатов. Конкурсным управляющим признано требование кредитора о задолженности по заработной плате за 2007 и 2009 годы на сумму <данные изъяты> рублей. Часть денежных средств в сумме <данные изъяты>. выплачена 19 января 2011 года. Просила взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты>.

В судебном заседании истец Голдырева Э.Ф. заявленные требования уточнила, подтвердила, что денежные средства в сумме <данные изъяты>. перечислены ответчиком на ее лицевой счет в отделении ОАО «Сбербанк РФ». Просила взыскать с ОАО «Фумигационный отряд по защите хлебопродуктов и карантину растений Омской области» задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты>. В обоснование заявленных требований ссылалась на доводы, изложенные в исковом заявлении. Кроме того, суду пояснила, что в реестре кредиторов ее требования по заработной плате учтены после вычета налога на доходы физических лиц. Ответчик, выплачивая ей денежные средства, такой налог удержал повторно. В этой связи и образовалась невыплаченная часть долга в размере <данные изъяты>.

Представитель конкурсного управляющего ОАО «Фумигационный отряд по защите хлебопродуктов и карантину растений Омской области» Баркина А.В., действующая на основании доверенности от 25.01.2011 года со сроком действия три года на л.д.22, исковые требования не признала. Суду пояснила, что требования Голдыревой Э.Ф. о выплате ей заработной платы учтены в реестре кредиторов на основании ее личного заявления, в котором указана сумма задолженности в размере <данные изъяты>. Понятие заработной платы включает в себя все начисления, в том числе и налог на доходы физических лиц, подлежащий удержанию работодателем как налоговым агентом и перечислению в бюджет. Платежными поручениями от 17 января 2011 года и 27 мая 2011 года на лицевой счет истца перечислена задолженность по заработной плате. Одновременно конкурсный управляющий удержал и перечислил в бюджет подоходный налог. В требовании о включении в реестр кредиторов, с которым истец обращалась на имя конкурсного управляющего, а так же в справках, которыми она подтверждала размер задолженности, отсутствуют сведения о том, что задолженность определена с учетом налога на доходы физических лиц. Полагает, что в силу образования и занимаемой должности истец не могла не знать о том, что сведения об исчисленном налоге необходимо указать в справке. Просила в удовлетворении исковых требований отказать.

Выслушав стороны, исследовав материалы гражданского дела, суд приходит к следующим выводам.

Как предусмотрено ст.15 ТК РФ, трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы), подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.

В силу ст.16 ТК РФ трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с ТК РФ.

В судебном заседании установлено, не оспаривается сторонами, что истец работала в ОАО «Фумигационный отряд по защите хлебопродуктов и карантину растений Омской области» с 01 января 2007 года по 31 декабря 2007 года в должности <данные изъяты>, а с 01января 2009 года по 31 декабря 2009 года в должности бухгалтера, уволена по п.1 ч.1 ст.81 ТК РФ. (л.д.4-5)

В соответствие со ст.136 ТК РФ заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Как предусмотрено пунктами 10 и 10а индивидуального трудового договора, заключенного с Голдыревой Э.Ф. 25 декабря 2008 года, ей установлена заработная плата в размере <данные изъяты> рублей, которая выплачивается ей непосредственно 8-11 и 23-26 числа месяца, следующего за расчетным. (л.д.9)

Статьей 140 ТК РФ предусмотрено, что при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Справкой от 20.01.2008 исходящий , которая подписана и.о.генерального директора акционерного общества, установлено, что размер задолженности по невыплаченной заработной плате за 2007 год составляет <данные изъяты>. (л.д.8)

Справкой от 30.12.2009 исходящий , подписанной от имени работодателя самой Голдыревой Э.Ф., установлен размер задолженности по невыплаченной заработной плате за 2009 год в сумме <данные изъяты>, в эту суммe входит невыплаченная заработная плата, выходное пособие, начисленная компенсация за неиспользованный отпуск. (л.д.7)

Решением Арбитражного суда Омской области от 15 декабря 2009 года по делу №А46-12708/2009 ОАО «Фумигационный отряд по защите хлебопродуктов и карантину растений Омской области» признано несостоятельным (банкротом), в отношении него открыто конкурсное производство, конкурсным управляющим утвержден С.Д.П. (л.д.27)

Истец 31 декабря 2009 года направила на имя конкурсного управляющего требование о включении в реестр требований кредиторов, в котором просила включить сумму задолженности в размере <данные изъяты> во вторую очередь требований кредиторов. (л.д.6)

Согласно выписке из реестра требований кредиторов второй очереди, истец учтена в таком реестре с требованиями по выплате выходных пособий и оплате труда в размере <данные изъяты>. (л.д.35-37)

Как пояснила в судебном заседании Голдырева Э.Ф., действия конкурсного управляющего по определению размера задолженности и включению таких требований в реестр кредиторов она не обжаловала.

Платежным поручением от 17.01.2011 на лицевой счет Голдыревой Э.Ф. ответчик перечислил задолженность за 2007 год в размере <данные изъяты>. (л.д.32),

а платежным поручением от 27.05.2011 - задолженность за 2009 год в размере <данные изъяты>. (л.д.30)

При этом по правилам ст.226 НК РФ ответчик, являясь налоговым агентом, исчислил и уплатил налог на доходы физического лица по ставке 13%, что подтверждается платежными ордерами от 19.01.2011 года и от 25.02.2011 года , платежным поручением от 27.05.2011 года . (л.д.31,33,34)

Таким образом, истцу выплачена задолженность по заработной плате в сумме <данные изъяты>., удержан налог на доходы физического лица в сумме <данные изъяты>; выплачена задолженность в размере <данные изъяты>., удержан налог на доходы физического лица в размере <данные изъяты>, итого общая сумма платежей - <данные изъяты>, что соответствует сведениям из реестра кредиторов.

По сообщению филиала «Банк 1» от 16.08.2011, с расчетного счета ОАО «Фумигационный отряд по защите хлебопродуктов и карантину растений Омской области» платежным поручением от 27.05.2011 года перечислена сума <данные изъяты>. в Банк 2 на лицевой счет получателя Голдыревой Э.Ф.. Платеж в банк-плательщик не возвращался. (л.д.45)

Изложенное опровергает первоначальные доводы истца о том, что задолженность по невыплаченной заработной плате составляет <данные изъяты>., а денежные средства в сумме <данные изъяты>. ей не перечислены.

С учетом изложенного суд приходит к выводу, что ответчиком надлежащим образом выполнены обязательства по выплате Голдыревой Э.Ф. выходного пособия и оплате ее труда, имевшаяся задолженность, в размере, учтенном в реестре кредиторов, выплачена полностью.

В связи с чем, суд не находит оснований для удовлетворения заявленных Голдыревой Э.Ф. требований.

Доводы истца о том, что в реестре требований кредиторов задолженность перед ней учтена после исчисления налога на доходы физических лиц, суд находит несостоятельными, поскольку они опровергаются исследованными доказательствами и пояснениями самой Голдыревой Э.Ф. в судебном заседании.

Представляемые Голдыревой Э.Ф. расчетные листки, налоговые карточки, карточки счета 70 не могут быть приняты судом как допустимое доказательство, так как изготовлены лично истцом, являющейся заинтересованным лицом, подписей должностных лиц не содержат, опровергаются иными доказательствами, в том числе и пояснениями сторон.

В соответствие со ст.60 ГПК РФ обстоятельства дела, которые в соответствии с законом должны быть подтверждены определенными средствами доказывания, не могут подтверждаться никакими другими доказательствами.

Так, настаивая на том, что задолженность по заработной плате учтена после исчисления налога, истец настаивает на взыскании только <данные изъяты>, что составляет сумму налога на доходы, полученные в 2009 году.

При этом обе справки готовились, как пояснила истец в судебном заседании, ею на основании данных бухгалтерского учета.

Руководствуясь ст.194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л

В удовлетворении исковых требований Голдыревой Э.Ф. отказать.

Решение может быть обжаловано сторонами в кассационном порядке в Омский областной суд путем подачи жалобы через Первомайский районный суд г.Омска в течение десяти дней со дня принятия решения в окончательной форме.

Решение вступило в законную силу 08.09.2011 года.                                                                                  

-32300: transport error - HTTP status code was not 200