Дело № 2-3144/2011 З А О Ч Н О Е Р Е Ш Е Н И Е Именем Российской Федерации Первомайский районный суд города Омска в составе председательствующего Солодкевича И.М. при секретаре Хандогиной К.Ю. рассмотрел в открытом судебном заседании в городе Омске 13 октября 2011 года гражданское дело по иску Авдеевой Т.Ф., Горбатова А.А. и Дементьевой Л.М. к Обществу с ограниченной ответственностью «Производственно-строительная фирма «Строймаш» о взыскании компенсации за отпуска У С Т А Н О В И Л : Истцы Авдеева Т.Ф., Горбатов А.А. и Дементьева Л.М. обратились в суд с исками к ООО «ПСФ «Строймаш» о взыскании компенсации за отпуска. Указали, что с ДД.ММ.ГГГГ Авдеева Т.Ф. и Дементьева Л.М. работали в ООО «ПСФ «Строймаш» в должности <данные изъяты>, выполняли работу по <данные изъяты>. За период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ответчик не выплатил им компенсацию за неиспользованный отпуск, размер которой составил 25000 рублей и 20000 рублей соответственно. Горбатов А.А. с ДД.ММ.ГГГГ работал в ООО «ПСФ «Строймаш» в должности <данные изъяты>. За период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ответчик не выплатил ему компенсацию за неиспользованный отпуск, размер которой составил 25000 рублей. Просили взыскать с ответчика - ООО «ПСФ «Строймаш»: - в пользу Авдеевой Т.Ф. - 25000 рублей, из которых 8000 рублей в счет компенсации за неиспользованный отпуск, 16000 рублей за административные отпуска в ДД.ММ.ГГГГ года и 1000 рублей компенсации морального вреда; - в пользу Горбатова А.А. - 25000 рублей, из которых 8000 рублей в счет компенсации за неиспользованный отпуск, 16000 рублей за административные отпуска в ДД.ММ.ГГГГ года и 1000 рублей компенсации морального вреда; - в пользу Дементьевой Л.М. - 20000 рублей, из которых 5000 рублей в счет компенсации за неиспользованный отпуск, 14000 рублей за административные отпуска в ДД.ММ.ГГГГ года и 1000 рублей компенсации морального вреда (л.д. 2-3, 16-17, 30-31). Гражданские дела по иска перечисленных истцов по правилам части 4 статьи 151 ГПК РФ объединены в одно производство. В судебном заседании истцы Авдеева Т.Ф., Горбатов А.А. и Дементьева Л.М. поддержали свои доводы и требования. Дополнили, что изначально они были приняты на работу в ООО «ВАСО», с ними были заключены трудовые договоры на неопределенный срок. Далее по указанию работодателя они были уволены из ООО «ВАСО», и приняты на работу в ООО «ПСФ «Строймаш». При этом фактически у них осталось прежнее место работы, должность и размер заработной платы. В ООО «ПСФ «Строймаш» трудовой договор им не выдали. Заработную плату ответчик перечислял им на банковскую карту равными частями три-четыре раза в месяц, а в последнее время выдавал наличными в кассе предприятия. Размер заработной платы Авдеевой Т.Ф., Горбатова А.А. и Дементьевой Л.М. составлял около <данные изъяты> рублей, <данные изъяты> рублей и <данные изъяты> рублей в месяц соответственно. По инициативе ответчика они вынуждены были написать заявление на предоставление им административного отпуска в ДД.ММ.ГГГГ года. Причины простоя им неизвестны. О своем увольнении из ООО «ПСФ «Строймаш» в ДД.ММ.ГГГГ года они узнали в ДД.ММ.ГГГГ года, хотя до этого продолжали работать и получали заработную плату. За период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ они не воспользовались своим правом на ежегодный оплачиваемый отпуск. При увольнении ответчик - ООО «ПСФ «Строймаш» - не выплатил им денежную компенсацию за неиспользованный отпуск за указанный период и время простоя (административные отпуска), которые подлежат оплате в размере заявленной средней заработной платы за месяц. Требования о восстановлении на работе в ООО «ПСФ «Строймаш» они не заявляют. Кроме трудовых книжек иные документы, подтверждающие отношения с ответчиком у них в настоящее время нет. Представители ответчика - ООО «ПСФ «Строймаш» в судебное заседание не явились, были извещены по известному месту регистрации и нахождения. О наличии уважительных причин неявки суд не известили, об отложении или рассмотрении дела в их отсутствие не просили, документы по запросу суда не представили (л.д. 7-9, 22-24, 36-38, 44, 45-54). С согласия истцов дело рассмотрено в порядке заочного производства. Выслушав истцов, исследовав материалы настоящего гражданского дела, суд приходит к следующему: Общество с ограниченной ответственностью «Производственно-строительная фирма «Строймаш» (ОГРН №; ИНН №; КПП № зарегистрировано ДД.ММ.ГГГГ, является действующим юридическим лицом, может осуществлять 15 видов экономической деятельности, в том числе производство столярных и плотничных работ (л.д. 46-54). Наличие трудовых отношений Авдеевой Т.Ф., Горбатовым А.А. и Дементьевой Л.М. с ответчиком ООО «ПСФ «Строймаш» в заявленных должностях подтверждено записями, сделанными последним в трудовых книжках истцов (л.д. 32-33, 55-68). Трудовым кодексом Российской Федерации установлено: - статья 114 - работникам предоставляются ежегодные отпуска с сохранением места работы (должности) и среднего заработка; - часть 1 статья 115 - ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней; - часть 1 статьи 122 - оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно; - часть 1 статьи 127 - при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска; - части 1, 2 статьи 157 ТК РФ - время простоя по вине работодателя или по обстоятельствам, которые не зависят от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работник. Истцы утверждают, что они не воспользовались ежегодным оплачиваемым отпуском, денежную компенсацию ни во время работы ни при увольнении ответчик им не выплатил. Кроме того, в ДД.ММ.ГГГГ года они находились в так называемом административном отпуске по инициативе работодателя - ООО «ПСФ «Строймаш». Данные отпуска и периоды простоя ответчик им не оплатил до настоящего времени. В отсутствие со стороны ответчика достоверных доказательств доказательств иного и обратного, суд полагает возможным признать требования истцов обоснованными и подлежащими удовлетворению в заявленном размере, исходя из средней заработной платы истцов а месяц. Поскольку установлены факты нарушения ответчиком прав истцов в части компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении и при оплате времени простоя, имеются основания и для компенсации причиненного истцам морального вреда (статья 237 ТК РФ), также в заявленном истцами размере - по 1000 рублей в пользу каждого, что соответствует обстоятельствами и характером нарушения (ст.ст. 150-151, 1099-1101 ГК РФ). Руководствуясь ст.ст. 194-198, 233-237 ГПК РФ, суд Р Е Ш И Л : Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Производственно-строительная фирма «Строймаш»: в пользу Авдеевой Т.Ф. 8000 рублей за неиспользованный отпуск в ДД.ММ.ГГГГ году, 16000 рублей - за административные отпуска в ДД.ММ.ГГГГ года и ДД.ММ.ГГГГ года и 1000 рублей компенсации морального вреда, всего в общей сумме 25000 (двадцать пять тысяч) рублей; в пользу Горбатова А.А. 8000 рублей за неиспользованный отпуск в ДД.ММ.ГГГГ году, 16000 рублей - за административные отпуска в ДД.ММ.ГГГГ года и ДД.ММ.ГГГГ года и 1000 рублей компенсации морального вреда, всего в общей сумме 25000 (двадцать пять тысяч) рублей; в пользу Дементьевой Л.М. 5000 рублей за неиспользованный отпуск в ДД.ММ.ГГГГ году, 14000 рублей - за административные отпуска в ДД.ММ.ГГГГ года и ДД.ММ.ГГГГ года и 1000 рублей компенсации морального вреда, всего в общей сумме 20000 (двадцать тысяч) рублей; в местный бюджет государственную пошлину в сумме 1890 рублей. Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения. Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами в кассационном порядке в Омском областном суде через Первомайский районный суд в течение десяти дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения, а в случае, если такое заявление подано, - в течение десяти дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления. Судья Заочное решение всупило в законную силу 18.11.2011 года.