Дело № 2-3721/2011

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Первомайский районный суд города Омска

в составе председательствующего судьи Оганесян Л.С.,

при секретаре Дудоладовой О.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании 01 декабря 2011 г. в городе Омске

гражданское дело по исковому заявлению Глушкова А.М. к Открытому акционерному обществу «НПО «Трансмаш-Сервис» о взыскании неполученного заработка в связи с задержкой выдачи трудовой книжки,

у с т а н о в и л:

Глушков А.М. обратился в суд с иском к ОАО «НПО «Трансмаш-Сервис» о взыскании неполученного заработка в связи с задержкой выдачи трудовой книжки.

В обоснование указал, что вступившим в законную силу решением Первомайского районного суда г. Омска от ... в его пользу с ОАО «НПО «Трансмаш-Сервис» взыскано выходное пособие в размере среднего месячного заработка - ... рубля, средний месячный заработок на период трудоустройства - ... рубля, компенсация за неиспользованный отпуск - ... рубля, компенсация морального вреда - ... рублей, а всего .... На ОАО «НПО «Трансмаш-Сервис» возложена обязанность внести в трудовую книжку Глушкова А.М. запись о его увольнении по п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ.

Трудовую книжку он получил ..., то есть работодатель незаконно её удерживал с .... Полагает, что в соответствии со ст. 234 ТК РФ за задержку трудовой книжки работодатель обязан выплатить ему неполученный заработок исходя из среднего месячного заработка в ... рубля.

На основании изложенного просил взыскать в его пользу с ОАО «НПО «Трансмаш-Сервис» ... рублей.

Гражданское дело по иску Глушков А.М. просил рассмотреть без его участия.

В судебном заседании представитель Глушкова А.М. - Калинин М.И., действующий по доверенности, требования и доводы иска поддержал в полном объеме. Пояснил, что работодатель задержал выдачу трудовой книжки истцу, в связи с чем должен возместить не полученный заработок.

Представитель ОАО «НПО «Трансмаш-Сервис» в судебное заседание не явился, причину неявки не сообщил, о месте и времени разбирательства извещены надлежащим образом.

Суд, с учетом мнения представителя истца находит возможным, рассмотреть дело без участия ответчика в порядке заочного судопроизводства.

Выслушав представителя истца и исследовав материалы гражданского дела, суд приходит к следующему.

Статьей 84.1 ТК РФ установлено, что в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса.

Согласно ст. 234 ТК РФ работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться. Такая обязанность, в частности, наступает, если заработок не получен в результате, в том числе: задержки работодателем выдачи работнику трудовой книжки, внесения в трудовую книжку неправильной или не соответствующей законодательству формулировки причины увольнения работника.

В соответствии с ч. 1 ст. 56 ГПК РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Согласно ст. 61 ГПК РФ обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу, обязательны для суда. Указанные обстоятельства не доказываются вновь и не подлежат оспариванию при рассмотрении другого дела, в котором участвуют те же лица.

В судебном заседании установлено, что заочным решением Первомайского районного суда г. Омска от ..., вступившим в законную силу ..., постановлено:

«Взыскать в пользу Глушкова А.М. с Открытого акционерного общества «НПО «Трансмаш-Сервис» выходное пособие в размере среднего месячного заработка - ... рубля, средний месячный заработок на период трудоустройства - ... рубля, компенсацию за неиспользованный отпуск - ... рубля, компенсацию морального вреда - ... рублей, а всего ....

Обязать Открытое акционерное общество «НПО «Трансмаш-Сервис» внести в трудовую книжку Глушкова А.М. запись о его увольнении по п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ (сокращение численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя).

Взыскать с Открытого акционерного общества «НПО «Трансмаш-Сервис» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере ...».

Ранее было установлено, что согласно записи № от ..., содержащейся в трудовой книжке, истец уволен по соглашению сторон трудового договора по пункту 1 части 1 статьи 77 ТК РФ на основании приказа от ... за №.

Из пояснений истца и его представителя следует, что ... Глушков А.М. получил от работодателя почтовое отправление, в котором содержалась трудовая книжка.

Глушкову А.М. было отказано ... ООО «М.» (письмо от ...), ... ООО «У.» (письмо от ...) в заключении трудового договора в связи с не предоставлением трудовой книжки.

В связи с отсутствием возражений со стороны ответчика, с учетом предоставленных истцом документов, суд находит возможным удовлетворить требование Глушкова А.М., обязав работодателя возместить работнику не полученный им заработок за время задержки выдачи трудовой книжки по расчету истца на сумму ....

По правилам ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Таким образом, с ОАО «НПО «Трансмаш-Сервис» подлежит взысканию госпошлину в размере ..., от уплаты которой, истец освобожден при подаче иска.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199, 234-237 ГПК РФ, суд

р е ш и л:

Исковые требования Глушкова А.М. удовлетворить.

Взыскать с Открытого акционерного общества «НПО «Трансмаш-Сервис» в пользу Глушкова А.М. неполученный заработок в связи с задержкой выдачи трудовой книжки в размере ....

Взыскать с Открытого акционерного общества «НПО «Трансмаш-Сервис» в доход бюджета города Омска государственную пошлину в размере ....

Ответчик вправе подать в Первомайский районный суд г. Омска заявление об отмене заочного решения в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения. На заочное решение может быть подана кассационная жалоба в Омский областной суд через Первомайский районный суд г. Омска в течение 10 дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения, а в случае, если такое заявление подано, - в течение десяти дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Решение вступило в законную силу 30.12.2011