Дело № 2-821/2011 Р Е Ш Е Н И Е (заочное) Именем Российской Федерации Первомайский районный суд г. Омска в составе председательствующего судьи Брижатюк И.А. при секретаре Зобниной Т.М. рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Омске 2 марта 2011 года дело по иску Сенькина А.Я. к ООО «Ремонтно-строительная компания «Добро» о взыскании заработной платы, У С Т А Н О В И Л: Сенькин А.Я. обратился в суд с требованием о взыскании задолженности по заработной плате, указав, что работал в ООО «РСК «Добро» <данные изъяты>), заработная плата в месяц составляла ... руб. В период с ... по ... ответчик не выплатил заработную плату в размере ... руб., которую просит взыскать с ответчика. В судебном заседании Сенькин А.Я. заявленные требования поддержал в полном объеме по основаниям, изложенным в заявлении. Дополнительно пояснил, что был принят на работу начальником строительного участка в 2007 году с окладом в ... руб., в ноябре 2008 г. его перевели в прорабы, а в декабре он уехал в командировку в Адлер. Просит восстановить срок для обращения в суд, поскольку с июня по октябрь 2010 года находился в командировке в степи. Конкурсный управляющий ООО «РСК «Добро» Атрощенко В.В. в судебное заседание не явился, о дне рассмотрения дела извещен. Об уважительных причинах неявки не сообщил, не просил рассмотреть дело в его отсутствие. Выслушав истца, исследовав материалы дела, суд находит следующее. В соответствии со ст.37 Конституции РФ каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда. Согласно ст.21 Трудового кодекса РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы. Согласно ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами. Статья 136 ТК РФ предусматривает, что заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. Согласно ч.1 ст.56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом. В судебном заседании установлено, что ... Сенькин А.Я. был принят <данные изъяты> в ООО «РСК «Добро», приказом № от ... переведен производителем работ (<данные изъяты>) в строительстве, приказом № от ... уволен по собственному желанию, что подтверждается трудовой книжкой. Приказом ООО «РСК «Добро» № от ... утверждены штатное расписание и штатная расстановка с ..., согласно которому производителю работ (<данные изъяты>) в строительстве установлен оклад в месяц ... руб., районный коэффициент ... руб., месячный фонд з/платы ... руб. Из расчета задолженности, составленного истцом с учетом вычета подоходного налога, задолженность по заработной плате за период с ноября 2008 г. по июнь 2009 г. составляет ... руб. Истец просит взыскать задолженность в размере ... руб. С учетом положений ст. 56 ГПК РФ ответчиком не представлены доказательства выплаты истцу задолженности по заработной плате за ноябрь 2008 г. - июнь 2009 г., либо иного размера задолженности за указанный период, следовательно, исковые требования о взыскании задолженности по заработной плате за ноябрь 2008 г. - июнь 2009 г. в размере ... руб. подлежат удовлетворению. Руководствуясь ст.ст. 103, 194-199, 233-237 ГПК РФ, Р Е Ш И Л: Взыскать с ООО «Ремонтно-строительная компания «Добро» в пользу Сенькина А.Я. задолженность по заработной плате в размере ... руб. Взыскать с ООО «Ремонтно-строительная компания «Добро» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере ... руб. Решение может быть обжаловано в Омский областной суд в течение 10 дней со дня изготовления решения в окончательной форме путем подачи жалобы в Первомайский районный суд г. Омска, а ответчик вправе подать в Первомайский районный суд г. Омска заявление об отмене заочного решения суда в течение семи дней со дня вручения копии решения. Решение вступило в законную силу 05.04.2011 года ... ... ... ...