2-1585/10
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
Дата обезличена Первомайский районный суд г. Ростова-на-Дону
в составе:
председательствующего судьи Сухомлиновой Е.В.
с участием прокурора Толчнниковой Л.Ю,
при секретаре Тарадиной Е.П.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Прокурора Первомайского района г. Ростова-на-Дону защиту Корбукова А.Н. к ООО «Центр» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск и выходного пособия по сокращению штата работников
УСТАНОВИЛ:
Прокурор Первомайского района г. Ростова-на-Дону обратился в суд с иском в защиту Корбукова А.Н. к ООО «Центр» о взыскании задолженности по заработной плате за Дата обезличена в размере ..... компенсации за неиспользованный отпуск в размере ..... и выходного пособия по сокращению штата работников в размере ..... Прокурор в обоснование иска указал, что Корбуков А.Н. обратился в прокуратуру с заявлением о взыскании с ответчика невыплаченной заработной платы. Согласно трудовому договору Номер обезличен от Дата обезличена, заключенному между Корбуковым Л.П. и ООО «Центр». Корбуков Л.Н. принят на работу в АУП на должность инженера ОМ ГС с Дата обезличена. На основании приказа от Дата обезличена года Номер обезличен Корбуков А.II. уволен с занимаемой должности но сокращению штата работников с выплатой выходного пособия. Согласно ст. 178 ТК РФ при расторжении трудового договора в связи с сокращением численности или штата работников организации увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок па период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения. Однако заработная плата, компенсация за неиспользованный отпуск и выходное пособие по сокращению штата работников Корбукову А.Н. не выплачены.
В судебном заседании помощник прокурора Первомайского района г. Ростова-на-Дону Толченникова Л.Ю. исковые требования поддержала.
Истец Корбыков А.Н. в суде поддержал.
Представитель ООО «Центр» ФИО8, действующая на основании доверенности, не возражала против удовлетворения исковых требований. Пояснила суду, что расчет задолженности истцом произведен правильно.
Суд, выслушав прокурора, истца и представителя ответчика, изучив материалы дела, приходит к следующим выводам.
Судом установлено, что согласно трудовому договору Номер обезличен от Дата обезличена, заключенному между Корбуковым Л.П. и ООО «Центр». Корбуков Л.Н. принят на работу в АУП на должность инженера ОМ ГС с Дата обезличена. л.д. 9-10).
Из приказа о приеме на работу Номер обезличен от Дата обезличена вино, что оклад Корбукова Л.П. составлял ...., надбавка .....л.д. 8).
На основании приказа от Дата обезличена Номер обезличен Корбуков А.II. уволен с занимаемой должности но сокращению штата работников с выплатой выходного пособия в размере средне месячного заработка и компенсации за неиспользованные дни отпуска в количестве 23 календарных дней. л.д. 7).
В соответствии со ст. 178 ТК РФ При расторжении трудового договора в связи с сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
Из справки ООО «Центр» о задолженности видно, что работнику не выплачивалось выходное пособие по сокращению штата работников в размере ......, компенсация за неиспользованный трудовой отпуск ....., в связи с чем задолженность в том числе по заработной плате за период с ноября 2009 года по апрель 2010 года составила .....
Согласно ст. 127 ТК РФ При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
Кроме того в силу ст. 178 ТК РФ при расторжении трудового договора в связи с сокращением численности или штата работников организации увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок па период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения.
При таких обстоятельствах суд находит исковые требования подлежащими удовлетворению в полном объеме.
На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194- 198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Взыскать с ООО «Центр» в пользу Корбукова А.Н. задолженность по заработной плате за ноябрь 2009 - апрель 2010 года в размере ....., компенсацию за неиспользованный отпуск в размере ...... и выходное пособия по сокращению штата работников в размере .....
Решение может быть обжаловано в кассационную инстанцию Ростовского областного суда через Первомайский районный суд г. Ростова-на-Дону в течение 10 дней.
Мотивированное решение изготовлено Дата обезличена
Председательствующий судья: