2-1799/10
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Дата обезличена
Первомайский районный суд г.Ростова-на-Дону
в составе: судьи Ремизовой Н.Г.
при секретаре Лубкиной Е.А.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ООО «Комбайновый завод «Ростсельмаш» к Гонтарь А.А. о взыскании денежных средств,
УСТАНОВИЛ:
ООО «Комбайновый завод «Ростсельмаш» обратилось в суд с настоящим иском, ссылаясь на то, что Дата обезличена с ответчиком был заключен трудовой договор Номер обезличен и он был принят на работу в ООО «КЗ «Ростсельмаш» ДОЛЖНОСТЬ.
Дата обезличена с ответчиком был заключен ученический договор Номер обезличен, в соответствии с которым он проходил обучение для получения новой ПРОФЕССИЯ в Учебном центре предприятия, являющимся подразделением ООО «КЗ «Ростсельмаш».
Согласно п. 8.2.3 ученического договора ответчик должен был отработать по окончанию обучения на ООО «КЗ «Ростсельмаш» до Дата обезличена. Однако трудовые отношения были прекращены до истечения указанного срока. Распоряжением Номер обезличен от Дата обезличена. ответчик был уволен на основании п.3 ст. 77 ТК РФ. В связи с обучением ответчика работодатель понес расходы в размере 00 рублей – стипендии за период обучения и 00 руб.- стоимость затрат связанных с обучением работника.
В соответствии с п.8.2.4. ученического договора, в случае расторжения трудового договора во время прохождения обучения в течение 1 года с момента окончания обучения, работник обязан возместить ООО «КЗ «Ростсельмаш» стоимость обучения 00 руб., а также денежные средства, полученные в качестве стипендии за время обучения пропорционально отработанному времени. В связи с чем на данный момент ответчик должен уплатить ООО «КЗ «Ростсельмаш» задолженность в размере 00 руб.
На основании изложенного истец просил суд вынести решение, которым взыскать с Гонтарь А.А. в пользу ООО «Комбайновый завод «Ростсельмаш» денежные средства в сумме 00 руб. и расходы по оплате государственной пошлины.
Представитель истца в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, просил суд рассмотреть дело в его отсутствие.
Ответчик Гонтарь А.В. в судебное заседание явился, заявленные требования не признал, просил суд отказать в их удовлетворении.
Суд, выслушав ответчика, исследовав материалы дела, приходит к следующим выводам.
Согласно ст.198 ТК РФ работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, ученический договор на профессиональное обучение, а с работником данной организации - ученический договор на профессиональное обучение или переобучение без отрыва или с отрывом от работы.
Ученический договор с работником данной организации является дополнительным к трудовому договору.
В соответствии со ст. 199 ТК РФ ученический договор должен содержать: наименование сторон; указание на конкретную профессию, специальность, квалификацию, приобретаемую учеником; обязанность работодателя обеспечить работнику возможность обучения в соответствии с ученическим договором; обязанность работника пройти обучение и в соответствии с полученной профессией, специальностью, квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного в ученическом договоре; срок ученичества; размер оплаты в период ученичества.
Ученический договор может содержать иные условия, определенные соглашением сторон.
В судебном заседании установлено, что ответчик был принят на работу в ООО «КЗ «Ростсельмаш» ДОЛЖНОСТЬ, что подтверждается трудовым договором Номер обезличен от Дата обезличена. и распоряжением о приеме работника на работу Номер обезличен от Дата обезличена
Дата обезличена с ответчиком был заключен ученический договор Номер обезличен, в соответствии с которым он проходил обучение для получения новой ПРОФЕССИЯ в Учебном центре предприятия являющимся подразделением «ООО Комбайновый завод «Ростсельмаш», в период с Дата обезличена по Дата обезличена.
В соответствии с распоряжением Номер обезличен ответчик был переведен на ДОЛЖНОСТЬ.
Согласно п. 8.2.3 ученического договора, ответчик по окончании обучения взял на себя обязательство отработать в подразделениях ООО «Комбайновый завод «Ростсельмаш» не менее 1 года.
Однако в соответствии с распоряжением о прекращении (расторжении) трудового договора с работником от Дата обезличена Номер обезличен, с Гонтарь А.В. были прекращены трудовые отношения, поскольку он был уволен на основании ст. 80 (п.3 ч.1 ст. 77) Трудового кодекса РФ по инициативе работника (по собственному желанию).
В судебном заседании ответчик подтвердил, что ученический договор с истцом заключал, подписывал его, брал на себя соответствующие обязательства, однако вынужден был уволиться ранее указанного в договоре срока из-за давления со стороны работников завода.
Данное утверждение ответчика подлежит отклонению, поскольку ученический договор подписан им добровольно, равно как и уволен по собственной инициативе, никаких доказательств наличия давления со стороны руководства завода ответчиком в порядке ст. 56 ГПК РФ суду не представлено. Кроме того, ответчик не был лишен права обратиться за защитой своего нарушенного права в соответствующие инстанции.
В силу ст. 249 ТК РФ в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически неотработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.
В соответствии с п.8.2.4 ученического договора, в случае расторжения трудового договора по основанию, указанному в п. 3 ст. 77 ТК РФ во время прохождения обучения и в течение 1 года с момента окончания обучения, работник обязан возместить ООО «Комбайновый завод «Ростсельмаш» стоимость обучения в размере 00 рублей, а также денежные средства, полученные в качестве стипендии за время обучения пропорционально отработанному времени.
Согласно представленного истцом расчета сумма, подлежащая возврату истцу ответчиком, составила 00 руб.
Кроме того, истцом направлялась в адрес ответчика претензия от Дата обезличена Номер обезличен с предложением оплатить сумму долга, на которую ответчик не ответил.
При таких обстоятельствах, суд считает исковые требования истца обоснованными и подлежащими удовлетворению и с ответчика указанная сумма подлежит взысканию.
Согласно ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение, суд присуждает с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.
При подаче искового заявления истец понес расходы, связанные с оплатой госпошлины в размере 00 руб. Указанная сумма подлежит взысканию с ответчика за счет истца.
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 12, 194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Взыскать с Гонтарь А.А. в пользу ООО «Комбайновый завод «Ростсельмаш» денежные средства в размере 00 руб.
Взыскать с Гонтарь А.А. в пользу ООО «Комбайновый завод «Ростсельмаш» расходы по оплате госпошлины в сумме 00 руб.
Решение может быть обжаловано в Ростовский областной суд через Первомайский районный суд г. Ростова-на-Дону в течение 10 дней.
Судья:
Мотивированное решение изготовлено Дата обезличена