РЕШЕНИЕ №2-1844/10
Именем Российской Федерации
Дата обезличена Первомайский районный суд г. Ростова н/Д
в составе: судьи Сокиркиной Т.И.
при секретаре Велигоненко О.Г.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Прокурора Первомайского района г. Ростова н/Д действующего в интересах Шпак Е.В. к ООО «Ромашка» о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск и ежемесячного пособия по уходу за ребенком,
УСТАНОВИЛ:
Прокурор Первомайского района г. Ростова н/Д в интересах Шпак Е.В. обратился в суд с иском к ООО «Ромашка» о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск и ежемесячного пособия по уходу за ребенком, ссылаясь на следующие обстоятельства.
В прокуратуру Первомайского района г.Ростова н/Д с заявлением о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск и ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет с ООО «Ромашка» за период с Дата обезличена обратилась гражданка Шпак Е.И.
Проведенной прокуратурой района проверкой было установлено, что Дата обезличена между ООО «Ромашка» и Шпак Е.В. был заключен трудовой договор Номер обезличен, согласно которому Шпак Е.В. принята на работу на должность .... Шпак Е.В. установлена ежемесячная заработная плата.
Согласно приказу Номер обезличен от Дата обезличена Шпак Е.В. с Дата обезличена по Дата обезличена. предоставлен отпуск по уходу за ребенком на 459 календарных дней.
Однако в период с Дата обезличена у ООО «Ромашка» возникла задолженность по выплате ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет в размере ... руб. и компенсации за неиспользованный отпуск – ... руб.
Дата обезличена Шпак Е.В. выплачена часть задолженности по выплате ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет в размере 30 000 руб.
Приказом Номер обезличен от Дата обезличена ООО «Ромашка» трудовой договор со Шпак Е.В. расторгнут по соглашению сторон.
В нарушение ст. 140 ТК РФ в день увольнения со Шпак Е.В. окончательный расчет не произведен.
Поскольку работодатель не выполняет одну из своих основных обязанностей, предусмотренных трудовым законодательством Российской Федерации и условиями трудового договора, о своевременной выплате работнику компенсации за неиспользованный отпуск и выплате ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет, прокурор Первомайского района г. Ростова н/Д и просил суд взыскать с ООО «Ромашка» в пользу Шпак Е.В. задолженность по выплате ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет за период с Дата обезличена в размере ... руб. и компенсацию за неиспользованный отпуск в размере ... руб.
В судебном заседании прокурор исковые требования поддержал, просил их удовлетворить.
Шпак Е.В. в суд не явилась, просила суд рассмотреть дело в ее отсутствие.
Ответчик в суд не явился, о дне слушания дела извещен по последнему известному месту нахождения, а поэтому суд полагает возможным рассмотреть дело в его отсутствии по правилам ст. 119 ГПК РФ.
Суд, выслушав участвующих в деле лиц, исследовав материалы дела, приходит к следующим выводам.
В соответствии со ст. 256 ТК РФ по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.
В силу ст. 13 ФЗ РФ «О государственных пособиях гражданам, имеющих детей» право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком имеют матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в том числе матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, из числа гражданского персонала воинских формирований Российской Федерации, находящихся на территориях иностранных государств в случаях, предусмотренных международными договорами Российской Федерации, и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком.
На момент возникновения правоотношений между Шпак Е.В. и ответчиком по выплате ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет действовало положение «О назначении и выплате государственных пособий гражданам, имеющих детей, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 30.12.2006 г. №865.
Так согласно подп. «а» п. 42 Постановления от 30 декабря 2006 г. № 865 «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О НАЗНАЧЕНИИ И ВЫПЛАТЕ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ПОСОБИЙ ГРАЖДАНАМ, ИМЕЮЩИМ ДЕТЕЙ», выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляется, со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком по день исполнения ребенку полутора лет.
В силу п.10 «ПОЛОЖЕНИЙ О ФОНДЕ СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ», утвержденных Постановлением Правительства РФ от 12.02.1994 г. №101, выплата пособий по социальному страхованию, оплата путевок работникам и членам их семей в санаторно-курортные учреждения, финансирование других мероприятий по социальному страхованию на предприятиях, в организациях, учреждениях и иных хозяйствующих субъектах независимо от форм собственности осуществляется через бухгалтерии работодателей. Ответственность за правильность начисления и расходования средств государственного социального страхования несет администрация страхователя в лице руководителя и главного бухгалтера.
В соответствии со ст. 178 ТК РФ при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
В судебном заседании установлено, что Дата обезличена межу Деркачевой (Шпак) Е.В. и ООО «Ромашка» был заключен трудовой договор Номер обезличен. Согласно условиям указанного договора Шпак Е.В. была принята на работу в ООО «Ромашка» в качестве ... и ей был установлен ежемесячной должностной оклад ... руб. л.д.10-11). В этот же день был издан приказ (распоряжение) о приеме работника на работу л.д.8).
Дополнительным соглашением к Трудовому договору от Дата обезличена Шпак Е.В. установлен ежемесячный должностной оклад ... руб., дополнительным соглашением от Дата обезличена – ... руб. дополнительным соглашением от Дата обезличена – ... руб. л.д.12-14).
Приказом (распоряжением) Номер обезличен от Дата обезличена Шпак Е.В. был предоставлен отпуск по уходу за ребенком с Дата обезличена по Дата обезличена в размере 459 календарных дней л.д.9).
Приказом (распоряжением) Номер обезличен от Дата обезличена. Шпак Е.В. была уволена по собственному желанию л.д.15).
Однако при увольнении Шпак Е.В. не был произведен полный расчет.
В соответствии со справкой, предоставленной ООО «Ромашка» задолженность по заработной плате перед Шпак Е.В. составляет ... руб. из них: пособие по уходу за ребенком с Дата обезличена. – ... руб., компенсация за неиспользованный отпуск – ... руб. л.д.7).
Дата обезличена Шпак Е.В. выплачена часть задолженности по выплате ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет в размере ... руб., что подтверждается платежной ведомостью от Дата обезличена. Номер обезличен л.д.18).
На настоящее время остаток задолженности ООО «Ромашка» по выплате ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет за период с Дата обезличена составила ... руб., по компенсации за неиспользованный отпуск – ... руб.
Установив указанные обстоятельства, суд приходит к выводу о том, что истец в соответствии со ст. 56 ГПК РФ доказал обоснованность заявленных исковых требований, а поэтому требования прокурора Первомайского района гор. Ростова н/Д подлежат удовлетворению в полном объеме.
В соответствии со ст. 88, 103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию госпошлина в доход государства в размере ... руб.
Руководствуясь ст. ст. 12, 194-198 ГПК РФ, суд
Р е ш и л:
Взыскать с ООО «Ромашка» в пользу Шпак Е.В. задолженность по выплате ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет за период с Дата обезличена в размере ... руб., компенсацию за неиспользованный отпуск – ... руб., а всего ... руб.
Взыскать с ООО «Ромашка» госпошлину в доход государства – ... руб.
Решение может быть обжаловано в Ростовский областной суд через Первомайский районный суд г. Ростова н/Д в десятидневный срок.
СУДЬЯ: