гражданское дело № 2-1981/10

Дело № 2-1891/10

Именем Российской Федерации

Дата обезличена г. Ростов-на-Дону

Первомайский районный суд г. Ростова-на-Дону в составе:

председательствующего судьи НИКОНОРОВОЙ Е.В.

при секретаре Бабиевой А.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Саламашко О.М. к Обществу с ограниченной ответственностью «Лаверна-Ростов» о взыскании выходного пособия при увольнении работника,

У С Т А Н О В И Л:

Истец обратился в суд с настоящим иском, ссылаясь на то, что 12.02.2008 года между ним и ООО «Лаверна-Ростов» был заключен трудовой договор № 311, согласно которому он принят на работу на должность ... с окладом ... рублей. 12.04.2010г. между сторонами было подписано дополнительное соглашение к трудовому договору, которым дополнен п. 15.3 о выплате выходного пособия в размере ... рублей при увольнении работника. 19.04.2010 г. Саламашко О.М. уволен с занимаемой должности по соглашению сторон в соответствии с п.1 ч.1. ст.77 ТК РФ. Однако при увольнении истцу в нарушение условий трудового договора и ст.178 ТК РФ выходное пособие не выплачено, претензию Саламашко О.М. ответчик оставил без ответа, поэтому истец просил суд взыскать с ООО «Лаверна-Ростов» в свою пользу невыплаченное выходное пособие при увольнении в размере ... рублей.

В судебном заседании представитель истца ФИО1, действующая на основании доверенности, исковые требования в порядке ст.39 ГПК РФ уточнила и уменьшила с учетом вычета 13 % НДФЛ и просила суд взыскать в пользу Саламашко О.М. с ООО «Лаверна-Ростов» невыплаченное выходное пособие в размере ... рублей, а также судебные расходы на оплату услуг представителя в сумме ... рублей, дала пояснения аналогичные изложенным в исковом заявлении.

Истец в судебное заседание не явился, просил суд рассмотреть дело в его отсутствие с участием представителя.

Представитель ответчика ООО «Лаверна-Ростов» ФИО4, действующая на основании доверенности, исковые требования не признала, просила в его удовлетворении отказать.

Суд, выслушав мнение участвующих в деле лиц, исследовав материалы дела, приходит к следующим выводам.

Судом с достоверностью и достаточностью установлено, что 12.02.2008 года между истцом и ООО «Лаверна-Ростов» был заключен трудовой договор № 311. Согласно условиям указанного договора Саламашко О.М. был принят на работу в ООО «Лаверна-Ростов» в транспортный отдел на должность ... на неопределенный срок л.д.7-8).

Дополнительным соглашением от 12.04.2010г. л.д. 4) к трудовому договору № 311 внесено дополнение в трудовой договор о выплате выходного пособия в размере ... руб. при увольнении работника.

Приказом по ООО «Лаверна-Ростов» №Р0000000045 от 19.04.2010 г. Саламашко О.М. уволен с занимаемой должности по соглашению сторон в соответствии с п.1 ч.1. ст.77 ТК РФ, соответствующая запись внесена в трудовую книжку.

Согласно ст. 80 ТК РФ в последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.

В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

В силу ст. 178 ТК РФ при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

Судом бесспорно установлено, что выходное пособие при увольнении Саламашко О.М. выплачено не было, что не оспаривалось представителем ответчика в судебном заседании, которая пояснила, что выходное пособие не выплачено истцу в связи с тем, что в ООО «Лаверна-Ростов» произошла смена директора, дополнительное соглашение подписано директором ФИО3, тогда как в настоящее время директором является ФИО2, который полагает, что дополнительные соглашения о выплате выходного пособия подписаны прежним директором в результате сговора сотрудников.

Однако суд не может согласиться с данным возражением, поскольку дополнительное соглашение действительно имеется, подписано работником и работодателем в лице директора ФИО3, в судебном порядке не оспорено.

В силу ст.56 ГПК РФ гражданский процессуальный закон возлагает на стороны бремя предоставления суду доказательств в подтверждение, как доводов обоснования, так и доводов опровержения исковых требований. Ответной стороной не представлено суду достоверных доказательств в подтверждение своих возможных возражений на заявленные исковые требования.

Таким образом, суд пришел к однозначному выводу о наличии оснований для удовлетворения требований о взыскании выходного пособия.

Согласно ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение, суд присуждает с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, следовательно, с ответчика подлежат взысканию судебные расходы на оплату услуг представителя в размере ... рублей.

Истец в соответствии с п.п. 1 п. 1 ст. 333.36 Налогового кодекса РФ от уплаты госпошлины освобожден. В силу ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. Таким образом, с ответчика в доход государства подлежит взысканию государственная пошлина в сумме 1165 рублей 70 копеек.

На основании изложенного, и, руководствуясь ст. ст. 12, 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Лаверна-Ростов» в пользу Саламашко О.М. сумму невыплаченного выходного пособия в размере ... рублей, а также судебные расходы на оплату услуг представителя в размере ... рублей, а всего взыскать ... рублей.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Лаверна-Ростов» государственную пошлину в сумме 1165 рублей 70 копеек в доход государства.

На решение может быть подана кассационная жалоба в Ростовский областной суд через Первомайский районный суд г. Ростова-на-Дону в течение 10 дней с момента изготовления решения в окончательной форме.

Мотивированное решение изготовлено Дата обезличена.

Cудья Е.В.Никонорова