Дело № 5-11/2011
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
10 марта 2011 года р.п. Первомайский
Судья Первомайского районного суда Тамбовской области Цуприк И.Г., с участием директора <данные изъяты> филиала ООО «<данные изъяты>» Клычникова Ю.Н., представителя Межрайонной инспекции ФНС России № по <данные изъяты> Акулинцевой О.А., рассмотрев дело об административном правонарушении, предусмотренном ч. 3 ст. 18.15 Кодекса РФ об административных правонарушениях в отношении ООО «<данные изъяты>»,
У С Т А Н О В И Л:
Межрайонная инспекция ФНС России № по <данные изъяты> направила в Первомайский районный суд материалы об административном правонарушении, предусмотренном ч. 3 ст. 18.15 Кодекса РФ об административных правонарушениях, в отношении ООО «<данные изъяты>».
Из протокола об административном правонарушении следует, что ООО «<данные изъяты>», имеющее обособленное подразделение на территории <адрес> и осуществляющее деятельность в <адрес>, являясь работодателем, уведомило ДД.ММ.ГГГГ Межрайонную ИФНС России № по <данные изъяты> о привлечении к трудовой деятельности гражданина Т. ДД.ММ.ГГГГ года рождения. Согласно поступившим от Управления ФМС России по <данные изъяты> сведениям об иностранных работниках, получивших разрешение на работу гражданину Т. ДД.ММ.ГГГГ года рождения выдано разрешение на работу серии № для осуществления трудовой деятельности у работодателя ООО «<данные изъяты>». Дата заключения трудового (гражданско-правового) договора ДД.ММ.ГГГГ В соответствии с пп.4 п. 8 ст. 18 ФЗ от 25.07.2002 г. № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в РФ» ООО «<данные изъяты>», являясь работодателем, заключившее ДД.ММ.ГГГГ с гражданином Т. трудовой (гражданско-правовой) договор обязано уведомить Межрайонную ИФНС России № по <данные изъяты> о привлечении к трудовой деятельности в течении десяти дней со дня получения иностранным гражданином разрешения на работу, либо заключения с иностранным работником в Российской Федерации нового трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), т.е. не позднее ДД.ММ.ГГГГ Таким образом, установлено не уведомление ООО «<данные изъяты>» Межрайонной ИФНС России № по <данные изъяты>, в установленный законом срок, о привлечении к трудовой деятельности в РФ гражданина Т В результате чего, был нарушен пп. 4 п. 8 ФЗ от 25.07.2002 г. № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в РФ» за что предусмотрена ответственность, предусмотренная ч. 3 ст. 18.15 Кодекса РФ об административных правонарушениях.
Директор <данные изъяты> филиала ООО «<данные изъяты>» Клычников Ю.Н. вину в несвоевременном уведомлении налогового органа о привлечении и об использовании иностранного работника Т. признал и пояснил, что ему не было известно о том, что нужно подавать уведомления о заключении трудовых договоров с иностранными гражданами в налоговую инспекцию.
Ответственность по ч. 3 ст. 18.15 Кодекса РФ об административных правонарушениях наступает за неуведомление налогового органа о привлечении к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства, если такое уведомление требуется в соответствии с федеральным законом.
Согласно пп. 4 п. 8 ФЗ от 25.07.2002 г. № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в РФ» работодатель или заказчик работ (услуг), пригласившие иностранного гражданина в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности либо заключившие с иностранным работником в Российской Федерации новый трудовой договор или гражданско-правовой договор на выполнение работ (оказание услуг), обязан уведомить налоговый орган по месту своего учета о привлечении и об использовании иностранных работников в течение десяти дней со дня подачи ходатайства о выдаче иностранному гражданину приглашения в целях осуществления трудовой деятельности, либо прибытия иностранного гражданина к месту работы или к месту пребывания, либо получения иностранным гражданином разрешения на работу, либо заключения с иностранным работником в Российской Федерации нового трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), либо приостановления действия или аннулирования разрешения на привлечение и использование иностранных работников, либо приостановления действия или аннулирования разрешения на работу иностранному гражданину, зарегистрированному в качестве индивидуального предпринимателя, либо аннулирования разрешения на работу иностранному работнику.
Вина ООО «<данные изъяты>» в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 3 ст. 18.15 Кодекса РФ об административных правонарушениях, подтверждается следующими доказательствами.
Из сведений о выданных разрешениях на привлечение иностранной рабочей силы Управления ФМС России по <данные изъяты>, следует, что гражданину Т. ДД.ММ.ГГГГ года рождения ДД.ММ.ГГГГ выдано разрешение на работу серии № для осуществления трудовой деятельности у работодателя <данные изъяты> филиала ООО «<данные изъяты>».
Из Уведомления о заключении трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином, прибывшим в РФ в порядке, не требующем получения визы, следует, что между <данные изъяты> филиалом ООО «<данные изъяты>» и гражданином Т. ДД.ММ.ГГГГ заключен трудовой договор. Уведомление подано в Межрайонную ИФНС России № по <данные изъяты> ДД.ММ.ГГГГ
Таким образом, Первомайский филиал ООО «<данные изъяты> не уведомил в установленный законом срок Межрайонную ИФНС России № по <данные изъяты> о привлечении к трудовой деятельности в РФ иностранного гражданина Т.
Руководствуясь ст. 29.9, ст. 29.10 Кодекса РФ об административных правонарушениях,
ПОСТАНОВИЛ:
Назначить за административное правонарушение, предусмотренное ч. 3 ст. 18.15 Кодекса РФ об административных правонарушениях наказание в виде административного приостановления деятельности <данные изъяты> филиала ООО «<данные изъяты>» на срок 30 суток, то есть до ДД.ММ.ГГГГ включительно
Постановление может быть обжаловано в Тамбовский областной суд в течение 10 дней со дня вручения копии постановления.
Судья Цуприк И.Г.