ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
11 октября 2010 года
Первомайский районный суд г. Пензы
В составе председательствующего судьи Макаровой С.А.,
При секретаре Елтищеве К.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании в г.Пензе гражданское дело по иску Яковлева А.В. к ООО «Опора-2004» о взыскании заработной платы,
УСТАНОВИЛ:
Яковлев А.В. с ч.м.г. по ч.м.г. работал в должности водителя в ООО «Опора-2004».
Яковлев А.В. обратился в суд с данным иском к ООО «Опора-2004», в обоснование указав, что на день его увольнения ч.м.г. у ответчика перед ним образовалась задолженность по заработной плате, в том числе за неиспользованный отпуск в сумме ххх рублей, в связи с чем ему выдали справку. Его неоднократные обращения о выплате заработной платы в полном размере до настоящего времени ООО «Опора-2004» остаются без удовлетворения. В соответствии с действующим законодательством, при нарушении срока выплаты заработной платы работодатель обязан выплатить их с уплатой денежной компенсации в размере одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Исходя из изложенного. по состоянию на день обращения с иском в суд работодатель обязан выплатить ему денежную компенсацию за задержку выплат в сумме ххх руб. ((ххх.). Кроме того, на протяжении длительного времени его семья испытывала финансовые проблемы, что причиняло ему нравственные страдания. Просит взыскать с ответчика невыплаченную заработную плату, в том числе с компенсацией за неиспользованный отпуск, в размере ххх рублей ххх копеек, компенсацию за задержку выплат-ххх рублей, в возмещение морального вреда-ххх рублей.
Истец Яковлев А.В. в судебное заседание не явился, о месте и времени его извещен надлежащим образом.
Представитель истца Яковлева А.В. Федулова М.А., действующая на основании доверенности №ххх от ч.м.г., иск поддержала.
Представитель ответчика ООО «Опора-2004» в судебное заседание не явился, о месте и времени его извещен надлежащим образом. Заявлений с просьбой о рассмотрении дела в его отсутствие суду не подавалось.
Представитель истца не возражает, а суд считает возможным рассмотреть дело в порядке заочного производства.
Заслушав представителя истца, исследовав доказательства по делу, суд считает, что иск подлежит удовлетворению по следующим основаниям.
В соответствии со статьей 127 Трудового кодекса Российской Федерации (п.1) при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
В силу ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
Судом установлено, что Яковлев А.В. ч.м.г. по ч.м.г. работал водителем в ООО «Опора-2004».
Приказом № ххх от ч.м.г. уволен с занимаемой должности по ст.80 ТК РФ, по собственному желанию, что подтверждается копией трудовой книжки истца л.д.ххх
Как следует из справки ООО «Опора-2004» на ч.м.г. задолженность ответчика перед истцом с учетом компенсации за неиспользованный отпуск составляет ххх рублей л.д.ххх
Поскольку доказательств, подтверждающих факт погашения ООО «Опора-2004» указанной задолженности перед истцом, в соответствии со ст. 56 ГПК РФ стороной ответчика суду представлено не было, иск Яковлева А.В. подлежит удовлетворению в полном объеме.
ч.м.г. Яковлев А.В. обращался к мировому судье с заявлением о выдаче судебного приказа на рассматриваемую сумму задолженности, однако, в связи с поступившими возражениями от ответчика, судебный приказ был отменен, что подтверждается определением мирового судьи судебного участка №ххх Первомайского района г. Пензы от ч.м.г..
Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
Учитывая, что работодателем не выплачена Яковлеву А.В. в день увольнения зарплата и компенсация за неиспользованный отпуск, с ответчика подлежит взысканию денежная компенсация в силу ст.236 ТК РФ за задержку её выплаты. Истец просит взыскать данную компенсацию за период с ч.м.г. по ч.м.г. (день подачи иска), то есть за ххх дней. Данное требование является обоснованным, поскольку спорная сумма ему до настоящего времени не выплачена. Размер ставки рефинансирования, действующий на момент подачи иска и на день вынесения решения - ххх% годовых. Исходя из изложенного, сумма денежной компенсации Яковлева А.В. за задержку выплат составляет за истребуемый период ххх руб.(ххх).
При изложенных обстоятельствах, исковые требования Яковлева А.В. являются обоснованными и подлежат удовлетворению в полном объеме.
В соответствии со ст. 21 ТК РФ работник имеет право на: возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном настоящим Кодексом, иными федеральными законами.
Работодатель обязан компенсировать работнику моральный вред, причиненный ему любыми неправомерными действиями (бездействием) во всех случаях его причинения, в том числе и при нарушении его имущественных прав (например, при задержке выплаты заработной платы), независимо от наличия материального ущерба (п. 63 Постановления Пленума ВС РФ от 17.03.2004).
В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме.
Судом установлено, что трудовые права Яковлева А.В. были нарушены работодателем: до настоящего времени ответчиком истцу не произведен окончательный расчет при увольнении. Данными действиями работодателя истец поставлен в тяжелое материальное положение, из-за чего он переживал, поскольку заработная плата являлась единственным источником его доходов, с учетом требований разумности и справедливости, суд определяет размер компенсации морального вреда - ххх рублей.
Согласно ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
В силу п. 1 ч. 1 ст. 333.36 НК РФ истец освобожден от уплаты госпошлины при подаче настоящего искового заявления. Следовательно, оплату госпошлины следует возложить на ответчика. В соответствии с п. 1, п. 3 ч. 1 ст. 333.19 НК РФ с ответчика в доход государства следует взыскать госпошлину за требование имущественного характера ххх рублей, за требование о компенсации морального вреда - ххх рублей, всего - ххх руб.
Руководствуясь ст. 194-198, 235-237 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Иск Яковлева А.В. удовлетворить частично.
Взыскать с ООО «Опора-2004» в пользу Яковлева А.В. ххх руб.ххх коп. в счет задолженности по заработной плате, включая компенсацию за неиспользованный отпуск, ххх руб. компенсацию за задержку выплат, ххх (ххх) рублей в счет компенсации морального вреда.
Взыскать с ООО «Опора-2004» ххх руб. госпошлину в доход государства.
Ответчик вправе в течение 7 дней со дня получения копии настоящего решения подать в Первомайский суд г. Пензы заявление об отмене данного заочного решения.
Решение в течение 10 дней с момента истечения срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения, а в случае, если такое заявление подано,- в течение десяти дней со дня вынесения определения судом об отказе в удовлетворении этого заявления может быть обжаловано в Пензенский областной суд через Первомайский районный суд г. Пензы.
Судья: подпись
Копия верна: судья- секретарь-
м.п.
Справка: решение вступило в законную силу_____________
судья- секретарь-
м.п.