Р Е Ш Е Н И Е

18 февраля 2011 года

Первомайский районный суд г. Пензы в составе:

председательствующего судьи          Твердого А.А.,

при секретаре                                      Елтищеве К.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Борисовой В.В. к ОАО «МСПМК-4» о взыскании выходного пособия и среднего месячного заработка на период трудоустройства, по иску Ульяниной Л.Н. к ОАО «МСПМК-4» о взыскании выходного пособия и среднего месячного заработка на период трудоустройства,

у с т а н о в и л :

24.12.2010 года Борисова В.В. обратилась в суд с вышеназванным иском, указав, что она работала в ОАО «МСПМК-4» в должности ... по экономике с ... года. Приказом № ... от ... г. она была уволена с занимаемой должности в связи с сокращением штата с ... г.. ... г. она обратилась в Центр занятости населения г. Пензы и не была трудоустроена в течение трех месяцев со дня увольнения. По состоянию на ... г. ей не было выплачено выходное пособие при увольнении, а также не выплачен средний заработок за второй и третий месяцы нетрудоустройства. Она неоднократно обращалась к ответчику с требованием выплатить выходное пособие и оплатить период нетрудоустройства. Однако денежные средства до настоящего времени ей не выплачены. Просит взыскать с ответчика выходное пособие в размере 32 903 руб.; денежные средства в размере 32 903 руб. за второй месяц нетрудоспособности; денежные средства в размере 32 903 руб. за третий месяц нетрудоспособности; компенсацию морального вреда в сумме 10 000 руб.

17.01.2011 года Ульянина Л.Н. обратилась в суд с вышеназванным иском, указав, что она работала в ОАО «МСПМК-4» в должности ... с ... года. Приказом № ... от ... г. она была уволена с занимаемой должности в связи с сокращением штата с ... г.. ... г. она обратилась в Центр занятости населения г. Пензы и не была трудоустроена в течение трех месяцев со дня увольнения. По состоянию на ... г. ей не было выплачено выходное пособие при увольнении, а также не выплачен средний заработок за второй и третий месяцы нетрудоустройства. Она неоднократно обращалась к ответчику с требованием выплатить выходное пособие и оплатить период нетрудоустройства. Однако денежные средства до настоящего времени ей не выплачены. Просит взыскать с ответчика выходное пособие в размере 23300 руб.; денежные средства в размере 23300 руб. за второй месяц нетрудоспособности; денежные средства в размере 23300 руб. за третий месяц нетрудоспособности; компенсацию морального вреда в сумме 10 000 руб.

В судебном заседании истица Борисова В.В. исковое заявление и доводы, изложенные в нем, поддержала, увеличила размер исковых требований и просила взыскать с ответчика выходное пособие в размере 47967,15 руб.; денежные средства в размере 47 967,15 руб. за второй месяц нетрудоустройства; денежные средства в размере 47 967,15 руб. за третий месяц нетрудоустройства; компенсацию морального вреда в сумме 10 000 руб.

Истица Ульянина Л.Н. в судебном заседании исковое заявление и доводы, изложенные в нем, поддержала, увеличила размер исковых требований и просила взыскать с ответчика выходное пособие в размере 32 939,50 руб.; денежные средства в размере 32 939,50 руб. за второй месяц нетрудоустройства; денежные средства в размере 32 939,50 руб. за третий месяц нетрудоустройства; компенсацию морального вреда в сумме 10 000 руб.

Представитель истцов Денисов В.Н., допущенный к участию в судебном заседании на основании определения Первомайского районного суда г. Пензы от 18.02.2011 года, вынесенного в протокольной форме, исковое заявление и доводы, изложенные в нем, поддержал, просил увеличенные исковые требования удовлетворить.

Представитель ответчика ОАО «МСПМК-4» Паршин В.П., действующий на основании устава, исковые требования Борисовой В.В. признал частично в сумме 66 172,45 руб., исковые требования Ульяниной Л.Н. признал частично в сумме 56 691,90 руб. Пояснил, что на предприятии не имеется лицевых счетов и расчетных ведомостей по выплате заработной платы. По его расчетам истцам сумма выходного пособия была частично включена в сумму задолженности по выплате заработной платы и на момент обращения с иском выплачена Ульяниной Л.Н и Борисовой В.В. Также пояснил, что с истцов подлежит удержанию сумма подоходного налога. Просил удовлетворить исковые требования истцов частично.

Выслушав объяснения сторон, показания свидетеля, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со 178 ТК РФ при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.

Судом установлено, что на основании приказа № ... от ... г. Борисова В.В., Ульянина Л.Н. с ... г. были уволены из ОАО «МСПМК-4» по пункту 2 части 1 ст. 81 ТК РФ, то есть в связи с сокращением численности или штата работников организации.

Согласно справкам ОАО «МСПМК-4» средний месячный заработок Борисовой В.В. за период с августа 2009 года по июль 2010 года составил 47 967,15 руб., средний месячный заработок Ульяниной Л.Н. за указанный период составил 32 939,50 руб.

В судебном заседании установлено, что истцам не выплачено выходное пособие и денежные средства за второй и третий месяцы нетрудоустройства. Довод представителя ответчика о том, что истцам было выплачено выходное пособие не нашел своего подтверждения в ходе судебного заседания и опровергается показаниями допрошенного в ходе судебного заседания свидетеля Т.Н.Ф.

В судебном заседании свидетель Т.Н.Ф. суду пояснила, что она работала в ОАО «МСПМК-4» ..., в том числе и в 2010 году. Пояснила, что при увольнении истцам были начислены суммы задолженности по заработной плате и компенсации за неиспользованный отпуск, составлены и выданы справки об этом. При расчете в сумму задолженности не включалось сумма выходного пособия, а удержания подоходного налога происходило автоматически при расчете специальной программой.

У суда не имеется оснований не доверять показаниям свидетеля Т.Н.Ф., поскольку она не заинтересована в исходе дела, ее показания последовательны, логичны, согласуются с материалами дела, в ее должностные обязанности входило начисление и выплата заработной платы работникам ОАО «МСПМК-4».

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Представителем ответчика суду не было представлено доказательств, подтверждающих его возражения относительно выплаты истцам выходного пособия.

Согласно справкам № ... от ... г., № ... от ... г., выданным ГБУ «Центр занятости населения» г. Пензы, Борисова В.В., Ульянина Л.Н. обратились в ГБУ «Центр занятости населения» г. Пензы ... г. и не были трудоустроены в течение трех месяцев со дня увольнения. Таким образом, истцы имеют право на сохранение среднего месячного заработка на период трудоустройства в течение третьего месяца со дня увольнения.

Довод представителя ответчика о том, что с истцов подлежит удержанию подоходный налог, который ошибочно не был начислен и удержан с заработной платы работников не нашел своего подтверждения в ходе судебного заседания.

Каких-либо допустимых доказательств, подтверждающих указанные обстоятельства, вопреки требованиям ст. 56 ГПК РФ, представителем ответчика суду не представлено.

Довод представителя ответчика о том, что положения ст. 178 ТК РФ не распространяются на пенсионеров, не является основанием для отказа в удовлетворении требований истца Борисовой В.В.

Суд считает, что положение о выплате выходного пособия и среднемесячного заработка за второй и третий месяц со дня увольнения, предусмотренное ст. 178 ТК РФ, распространяется на любых бывших работников, вне зависимости от того выплачивается им пенсия или нет. Статья 178 ТК РФ устанавливает гарантии и компенсации работникам, уволенным из организаций, которыми могут быть и лица, достигшие пенсионного возраста. Такие лица (пенсионеры) являются субъектами трудовых правоотношений, на которых распространяются положения Трудового кодекса РФ, в том числе предоставление установленных п. 1, 2 ст. 178 ТК РФ гарантий и компенсаций.

В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Суд считает, что требования истцов о компенсации морального вреда удовлетворению не подлежат, поскольку ими не было представлено доказательств, подтверждающих причинение ответчиком нравственных и физических страданий. В исковом заявлении каких-либо пояснений о причиненном моральном вреде не содержится, от дачи пояснений о причиненном моральном вреде в судебном заседании истцы отказались.

На основании изложенного, суд считает, что исковые требования Борисовой В.В., Ульяниной Л.Н подлежат частичному удовлетворению и с ОАО «МСПМК-4» подлежит взысканию в пользу Борисовой В.В. задолженность по выплате выходного пособия в размере 47967 руб. 15 коп., задолженность по выплате среднего месячного заработка на период трудоустройства за второй и третий месяц в размере 95934 руб. 30 коп., а всего 143 901,45 руб. (47 967,15х3мес.) и в пользу Ульяниной Л.Н. задолженность по выплате выходного пособия в размере 32 939 руб. 50 коп., задолженность по выплате среднего месячного заработка на период трудоустройства за второй и третий месяц в размере 65879 руб., а всего 98818 руб. 50 коп. (32 939,50х3 мес.).

Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

р е ш и л :

Иск Борисовой В.В. к ОАО «МСПМК-4» о взыскании выходного пособия и средней заработной платы - удовлетворить частично.

Иск Ульяниной Л.Н. к ОАО «МСПМК-4» о взыскании выходного пособия и среднего месячного заработка на период трудоустройства - удовлетворить частично.

Взыскать с ОАО «МСПМК-4» в пользу Борисовой В.В. задолженность по выплате выходного пособия и среднего месячного заработка на период трудоустройства в размере 143901 (сто сорок три тысячи девятьсот один) рубль 45 копеек.

Взыскать с ОАО «МСПМК-4» в пользу Ульяниной Л.Н. задолженность по выплате выходного пособия и среднего месячного заработка на период трудоустройства в размере 98818 (девяносто восемь тысяч восемьсот восемнадцать) рублей 50 копеек.

В остальной части исковые заявления оставить без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в Пензенский областной суд через Первомайский районный суд г. Пензы в течение 10 дней с момента принятия решения в окончательной форме.

Решение в окончательной форме составлено 21 февраля 2011 года.

Судья: