Дело № 2-1286/2010
Поступило в суд 21.09.2010 года
Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМРОССИЙСКОЙФЕДЕРАЦИИ
21 октября 2010 годаг. Новосибирск
Федеральный районный суд общей юрисдикции Первомайского района Новосибирской области в составе:
Председательствующего судьи Мошняковой О.М.,
При секретаре Киприной Е. И.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Безносюк М.А. к обществу с ограниченной ответственностью «Юридическая служба «Вера» о взыскании пособия по беременности и родам, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, оплаты ежегодного оплачиваемого отпуска, суд,
У С Т А Н О В И Л :
Первоначально истец обратился в суд с вышеуказанным иском (л.д. 4-5), в котором просил суд:
- определить размер пособия по беременности и родам;
- взыскать с ответчиков пособие по беременности и родам;
- взыскать с ответчиков пособие при рождении ребенка в размере 11 987 рублей 83 копейки;
- определить размер оплаты ежегодного оплачиваемого отпуска;
- определить размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет;
- взыскать в ее пользу с 16.06.2009 года ежемесячно с ответчика до достижения возраста полутора лет ежемесячное пособие по уходу за ребенком.
В обоснование заявленных требований истец указывает на то, что она на основании приказа № 94 от 18.07.2008 года с 18.07.2008 года работает в должности юрисконсульта в ООО «Вера».
С 30.12.2008 года по 18.05.2009 года включительно, то есть 140 календарных дней, истица находилась в отпуске по беременности и родам, что подтверждается листком нетрудоспособности.
В установленный ФЗ от 29.12.2006 года № 255-ФЗ срок истица обратилась к работодателю с соответствующими документами.
До настоящего времени пособие по беременности и родам истице не назначено и не выплачено работодателем. Более того, не представляется возможным определить размер ежемесячной официальной заработной платы для исчисления заявляемого размера пособия.
Также истица обратилась с заявлением и необходимыми документами в адрес руководителя ООО «Юридическая служба «Вера» об оплате единовременного пособия при рождении ребенка, что подтверждается личным заявлением и необходимыми документами в адрес руководителя ООО «Юридическая служба «Вера». В настоящий момент размер данного вида пособия составляет 11 987 рублей 83 копейки.
Истица обращалась к работодателю с заявлением о предоставлении с 19.05.2009 года по 15.06.2009 года ежегодного оплачиваемого отпуска, а с 16.06.2009 года отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет с выплатой пособия по государственному социальному страхованию. До настоящего времени ответчик свою обязанность по оплате ежегодного оплачиваемого отпуска, а также ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижении им полутора лет не исполнил, в связи с чем истица и была вынуждена обратиться в суд с указанным иском.
В ходе судебного разбирательства истцом заявленные требования были уточнены (л.д. 184) и в окончательном варианте она просила суд:
- взыскать с ответчика в ее пользу пособие по беременности и родам в размере 20 109 рублей 60 копеек;
- взыскать с ответчика пособие при рождении ребенка в размере 11 987 рублей 83 копейки;
- взыскать с ответчика оплату ежегодного оплачиваемого отпуска в размере 4 359,60 рублей;
- взыскать с ответчика пособие по уходу за ребенком до достижении им возраста полутора лет в размере 34 465 рублей;
- взыскать расходы по оплате помощи представителя в размере 20 000 рублей.
Истица Безносюк М.А. в судебное заседание не явилась, о месте и времени слушания дела уведомлена надлежащим образом, представила заявление о рассмотрении дела в ее отсутствие (л.д. 194).
Представитель истца – Баранова М.И., действующая на основании доверенности, в судебном заседании уточненные требования поддержала в полном объеме, просила суд их удовлетворить.
Представитель ответчика ООО «Юридическая служба «Вера» Кондратьев Д.В. в судебном заседании заявленные требования не признал, просил суд в их удовлетворении отказать в полно объеме.
По существу спора пояснил, что истица действительно была принята на работу к ответчику на основании приказа № 94 от 18.07.2008 года с испытательным сроком три месяца. 15.10.2008 года письмом ответчика № 35 она была уведомлена о предстоящем расторжении трудовых отношений по причине того, что она не выдержала испытание, совершила несколько прогулов, данное письмо истица получила по почте 30.10.2010 года лично.
17.10.2008 года истица приказом ответчика № 100 была уволена из организации, и с этого дня в трудовых отношениях с ответчиком не состоит. С октября 2008 года ей заработная плата не начислялась и не выплачивалась, а за период со дня увольнения и по сегодняшний день истица появлялась в офисе ответчика дважды с целью передачи писем на имя ответчика, которые были оставлены без ответа.
Представитель третьего лица Новосибирского регионального отделения Фонда социального страхования РФ Шереметьева С.Е., действующая на основании доверенности, в судебном заседании с заявленными уточненными требованиями согласилась, просила суд их удовлетворить в полном объеме.
Суд, исследовав материалы дела, заслушав пояснения сторон, полагает, что иск обоснован и подлежит удовлетворению по следующим основаниям.
В судебном заседании было установлено, что 18.07.2008 года между Безносюк М.А. и ООО «Юридическая служба «Вера» был заключен трудовой договор и Безносюк М.А. была принята на должность юрисконсульта на основании приказа № 94 (л.д. 141), что подтверждается копией трудовой книжки (л.д. 6-10), данное обстоятельство было также установлено в судебном заседании и не оспаривалось сторонами.
С 30.12.2008 года по 18.05.2009 года включительно, то есть 140 календарных дней, Безносюк М.А. находилась в отпуске по беременности и родам, что подтверждается листком нетрудоспособности серия ВС № 7301672, выданным 30.12.2008 года МУЗ Городская клиническая больница № 11» (л.д. 11).
Согласно ст. 255 ТК РФ женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.
Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных ею до родов.
Согласно п. 1, п. 2 ст. 12 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 28.09.2010) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" пособие по временной нетрудоспособности назначается, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня восстановления трудоспособности (установления инвалидности), а также окончания периода освобождения от работы в случаях ухода за больным членом семьи, карантина, протезирования и долечивания.
Пособие по беременности и родам назначается, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам.
Работодателем ООО «Юридическая служба «Вера» были предоставлены документы, на основании которых ГУ Новосибирским региональным отделением Фонда социального страхования РФ филиалом № 7 было принято решение о выделении средств на возмещение расходов, произведенных страхователем, в том числе и Безносюк М.А. 20 109,60 рублей пособие по беременности и родам (л.д. 161), а именно: копия листка нетрудоспособности Безносюк М.А. (л.д. 154), копия приказа № 100 о предоставлении отпуска по беременности и родам Безносюк М.А. с 30.12.2008 года по 18.05.2009 года, подписанного директором ООО «Юридическая служба «Вера» <данные изъяты> В. (л.д. 155), копия приказа № 1 от 19.03.2009 года о назначении истцу и выплате единовременного пособия при рождении ребенка в срок до 30.04.2009 года (л.д. 156), расчет пособия по беременности и родам истицы (л.д. 157), заявления Безносюк м. А. на имя работодателя о предоставлении отпуска по беременности и родам и выплате единовременного пособия (л.д. 158-159).
ООО «Юридическая служба «Вера» был сделан расчет пособия по беременности и родам Безносюк М.А., согласно которому он составил за период 140 календарных дней 20 109,60 рублей и также предоставлен в Новосибирское региональное отделение фонда социального страхования РФ (л.д. 157).
Расчет пособия по беременности и родам был произведен ответчиком и составил 20 109 рублей 60 копеек, правомерность данного расчета подтверждается актом камеральной проверки ГУ НРО ФСС РФ, филиал № 7 (л.д. 162), а также решением о выделении средств на возмещение расходов, произведенных страхователем – ООО «Юридическая служба «Вера» (л.д. 161).
В соответствии с ФЗ от 19.05.2005 года № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» в настоящий момент размер единовременного пособия при рождении ребенка составляет 11 987 рублей 83 копейки.
Истица пояснила, что данные пособия ей до сих пор не выплачены, поэтому суд, проанализировав представленные материалы дела приходит к выводу о том, что у истицы возникло право на получение пособия по беременности и родам в размере 20 109 рублей 60 копеек и пособия при рождении ребенка в размере 11 987 рублей 83 копейки, которые и подлежат взысканию в ее пользу с ответчика.
Доводы представителя ответчика относительно того, что Безносюк М.А. была уволена в 2008 году, 17.10.2008 года как не прошедшая испытательный срок за систематические прогулы, не нашли своего подтверждения в ходе судебного разбирательства по следующим основаниям.
В материалы гражданского дела ООО «Юридическая служба «Вера» была предоставлена копия трудовой книжки Безносюк М.А., в которой имеется запись о ее увольнении из организации ответчика на основании ст. 71 ТК РФ при неудовлетворительном результате испытаний (л.д. 123), однако в письме на имя Безносюк М.А. по итогам проверки деятельности ООО «Юридическая служба «Вера» от 23.11.2009 года прокурором было установлено, что с приказом об увольнении Безносюк М.А. ознакомлена не была, и запись в трудовую книжку о ее увольнении внесена не была (л.д. 92).
Кроме того, согласно квитанции об отправлении почтовой корреспонденции и описи вложения трудовая книжка Безносюк М.А. была направлена работодателем в ее адрес лишь только 03.08.2010 года (л.д. 195-196).
Указанные обстоятельства подтверждают факт наличия трудовых отношении между ООО «Юридическая служба «Вера» и Безносюк М.А. по настоящее время.
Кроме того, согласно ст. 13 Федерального закона «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» от 19.05.1995 года № 81-ФЗ право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком имеют матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, из числа гражданского персонала воинских формирований РФ, находящихся на территориях иностранных государств в случаях, предусмотренных международными договорами РФ и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком.
Согласно ст. 14 Федерального закона «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» от 19.05.1995 года № 81-ФЗ пособие по уходу за ребенком выплачивается со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет.
Судом установлено, что период, за который должно быть назначено пособие с 16.06.2009 года по 05.09.2010 года, а расчетный период с 18.07.2008 года по 29.12.2008 года, количество календарных дней в расчетном периоде 163 дня, размер пособия равен 40 % к средней заработной плате.
Сумма фактического заработка за расчетный период, определяется на основании расчета пособия по беременности и родам ФИО8 А., предоставленным ООО «Юридическая служба «Вера» в ГУ Новосибирское региональное отделение Фонда социального страхования РФ филиал № (л.д. 157).
В июле 2008 года ежемесячный оклад Безносюк М.А. составлял 2000 рублей, календарных дней было 31, в августе 4600 рублей, количество календарных дней 31, в сентябре оклад 4600 рублей, количество дней 30, в октябре оклад в сумме 4600 рублей, количество календарных дней 31, в ноябре количество дней составило 30, в декабре 29, таким образом, общая сумма окладов 15800 рублей, количество календарных дней 182 дня.
15800 рублей/ 182 дня = 86,81 рублей – размер среднего дневного заработка.
Таким образом согласно расчету ежемесячного размера пособия по уходу за ребенком до полутора лет 86,81 рублей * 30,4 дней* 40% = 1 055,61 рублей, где 86,81 рублей размер среднего дневного заработка, 30,4 дней среднемесячное число календарных дней, 1055,61 рублей – размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до полутора лет.
Поскольку определенная расчетным путем сумма пособия меньше установленного законодательством минимального размера такого пособия 2 247,72 рублей, то подлежит применению размер пособия, установленный законодательством.
Общая сумма пособия по уходу за ребенком до достижения возраста полутора лет составляет 34 465 рублей 04 копейки, которая по мнению суда и подлежит взысканию с ответчика в пользу истца.
Согласно ст. 260 ТК РФ перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
Безносюк М.А. обращалась с заявлением к работодателю ООО «Юридическая служба «Вера» о предоставлении ей с 19.05.2009 года по 15.06.2009 года ежегодного оплачиваемого отпуска, однако работодатель своей обязанности перед работником не исполнил (л.д. 17).
Таким образом согласно расчету (л.д. 185-186) 2000 рублей – сумма фактического заработка истицы за июль 2008 года, 4600* 3 – сумма фактического заработка за август-октябрь 2008 года, 13,28 количество календарных дней в месяце, отработанном не полностью (июль), 29,4*3 – среднестатистическое количество календарных дней в месяцах, отработанных полностью 9август и октябрь), 155,70 – средний дневной заработок.
155,70828=4 359,60, где 155,70 средний дневной заработок, 28 – количество дней отпуска, 4 359,60 рублей – размер оплаты ежегодного оплачиваемого отпуска, который и подлежит взысканию с ответчика в пользу истицы.
Частью 1 ст. 98 ГПК РФ предусмотрено, что стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.
Следовательно, подлежат взысканию с ответчика судебные расходы, связанные с оплатой услуг представителя в сумме 20 000 рублей, что подтверждается соглашением об оказании юридических услуг (л.д. 189) и распиской (л.д. 190).
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л :
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Юридическая служба «Вера» в пользу Безносюк М.А.
-пособие по беременности и родам в размере 20.109 рублей 60 копеек;
-пособие при рождении ребенка в размере 11.987 рублей 83 копейки;
-оплату ежегодно оплачиваемого отпуска в размере 4.359 рублей 60 копеек;
-пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет в размере 34.465 рублей;
-расходы на оплату услуг представителя в размере 20.000 рублей.
Решение может быть обжаловано в федеральный областной суд общей юрисдикции <адрес> в течение 10 дней со дня его вынесения в окончательной форме.
Судья