Дело № 2-863/2011 соединено с делами №2-864/2011, №2-865/2011, №2-866/2011, №2-867/2011, №2-868/2011, №2-869/2011, №2-870/2011, №2-871/2011, №2-872/2011, №2-873/2011.
Поступили в суд 15.06.2011 года.
Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
30 июня 2011 года г. Новосибирск
Первомайский районный суд г.Новосибирска в составе
Председательствующего судьи Бобриковой А. О.
С участием помощника Новосибирского
транспортного прокурора Ульяновой М.В.
С участием представителя ответчика Золочевской Е.А.
при секретаре Дятловой А.В.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Новосибирского транспортного прокурора в защиту законных прав и интересов неопределенного круга лиц к ГОУ ВПО «Сибирский государственный университет путей сообщения» в лице Новосибирского техникума железнодорожного транспорта филиала ГОУ ВПО «СГУПС» о признании незаконным бездействия, обязании проведения аттестации рабочих мест,
У С Т А Н О В Л :
Новосибирский транспортный прокурор в защиту прав, свобод и законный интересов неопределенного круга лиц обратился в суд с иском к ГОУ ВПО «Сибирский государственный университет путей сообщения» в лице Новосибирского техникума железнодорожного транспорта филиала ГОУ ВПО «СГУПС» и просит признать незаконным, противоречащим требованиям законодательства об охране труда бездействие ГОУ ВПО «Сибирский государственный университет путей сообщения» в лице Новосибирского техникума железнодорожного транспорта филиала ГОУ ВПО «Сибирский государственный университет путей сообщения», выразившееся в не проведении аттестации по условиям труда рабочих мест профессиональной квалификационной группы «Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня» спортивного комплекса; обязать ГОУ ВПО «Сибирский государственный университет путейсообщения» в лице Новосибирского техникума железнодорожноготранспорта филиала ГОУ ВПО «Сибирский государственный университетпутей сообщения» провести аттестацию рабочих мест по условиям трудапрофессиональной квалификационной группы «Общеотраслевые профессиирабочих первого уровня» спортивного комплекса техникума в срок до31.12.2011 г.; взыскать с ГОУ ВПО «Сибирский государственный университет путей сообщения» в лице Новосибирского техникума железнодорожного транспорта филиала ГОУ ВПО «Сибирский государственный университет путей сообщения» государственную пошлину.
В обоснование заявленных требований указывает на то, что Новосибирской транспортной прокуратурой проведена проверка соблюдения законодательства об охране труда в Новосибирском техникуме железнодорожного транспорта филиале ГОУ ВПО «Сибирский государственный университет путей сообщения».
В ходе проверки установлено, что в техникуме не проведена аттестация рабочих мест по условиям труда.
Вместе с тем, в нарушение требований трудового законодательства, в техникуме аттестация рабочих мест по условиям труда в установленные сроки не проведена, несмотря на то, что филиал существует с 2005 года.
Так, в Новосибирском техникуме железнодорожного транспорта не проведена аттестация по условиям труда рабочих мест профессиональной квалификационной группы «Общеотраслевые должности служащих первого уровня» спортивного комплекса.
Выявленные нарушения требований трудового законодательства ущемляют права лиц, работающих в техникуме в настоящее время либо собирающихся работать в будущем, на получение информации о наличии на рабочем месте вредных и опасных условий труда, на льготы и компенсации, предусмотренные за работу в указанных условиях, в связи с чем прокурор в силу вышеуказанной нормы ГПК РФ вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов неопределенного круга лиц.
Новосибирский транспортный прокурор в защиту прав, свобод и законный интересов неопределенного круга лиц обратился в суд с иском к ГОУ ВПО «Сибирский государственный университет путей сообщения» в лице Новосибирского техникума железнодорожного транспорта филиала ГОУ ВПО «СГУПС» и просит признать незаконным, противоречащим требованиям законодательства об охране труда бездействие ГОУ ВПО «Сибирский государственный университет путей сообщения» в лице Новосибирского техникума железнодорожного транспорта филиала ГОУ ВПО «Сибирский государственный университет путей сообщения», выразившееся в не проведении аттестации по условиям труда рабочих мест профессиональной квалификационной группы «Общеотраслевые должности служащих третьего уровня» очного отделения; обязать ГОУ ВПО «Сибирский государственный университет путейсообщения» в лице Новосибирского техникума железнодорожноготранспорта филиала ГОУ ВПО «Сибирский государственный университетпутей сообщения» провести аттестацию рабочих мест по условиям трудапрофессиональной квалификационной группы «Общеотраслевые должности служащих третьего уровня» очного отделения в срок до31.12.2011 г.; взыскать с ГОУ ВПО «Сибирский государственный университет путей сообщения» в лице Новосибирского техникума железнодорожного транспорта филиала ГОУ ВПО «Сибирский государственный университет путей сообщения» государственную пошлину.
В обоснование заявленных требований указывает на то, что Новосибирской транспортной прокуратурой проведена проверка соблюдения законодательства об охране труда в Новосибирском техникуме железнодорожного транспорта филиале ГОУ ВПО «Сибирский государственный университет путей сообщения».
В ходе проверки установлено, что в техникуме не проведена аттестация рабочих мест по условиям труда.
Вместе с тем, в нарушение требований трудового законодательства, в техникуме аттестация рабочих мест по условиям труда в установленные сроки не проведена, несмотря на то, что филиал существует с 2005 года.
Так, в Новосибирском техникуме железнодорожного транспорта не проведена аттестация по условиям труда рабочих мест профессиональной квалификационной группы «Общеотраслевые должности служащих третьего уровня» очного отделения.
Выявленные нарушения требований трудового законодательства ущемляют права лиц, работающих в техникуме в настоящее время либо собирающихся работать в будущем, на получение информации о наличии на рабочем месте вредных и опасных условий труда, на льготы и компенсации, предусмотренные за работу в указанных условиях, в связи с чем прокурор в силу вышеуказанной нормы ГПК РФ вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов неопределенного круга лиц.
Новосибирский транспортный прокурор в защиту прав, свобод и законный интересов неопределенного круга лиц обратился в суд с иском к ГОУ ВПО «Сибирский государственный университет путей сообщения» в лице Новосибирского техникума железнодорожного транспорта филиала ГОУ ВПО «СГУПС» и просит признать незаконным, противоречащим требованиям законодательства об охране труда бездействие ГОУ ВПО «Сибирский государственный университет путей сообщения» в лице Новосибирского техникума железнодорожного транспорта филиала ГОУ ВПО «Сибирский государственный университет путей сообщения», выразившееся в не проведении аттестации по условиям труда рабочих мест профессиональной квалификационной группы «Общеотраслевые должности служащих второго уровня» очного отделения; обязать ГОУ ВПО «Сибирский государственный университет путейсообщения» в лице Новосибирского техникума железнодорожноготранспорта филиала ГОУ ВПО «Сибирский государственный университетпутей сообщения» провести аттестацию рабочих мест по условиям трудапрофессиональной квалификационной группы «Общеотраслевые должности служащих второго уровня» очного отделения в срок до31.12.2011 г.; взыскать с ГОУ ВПО «Сибирский государственный университет путей сообщения» в лице Новосибирского техникума железнодорожного транспорта филиала ГОУ ВПО «Сибирский государственный университет путей сообщения» государственную пошлину.
В обоснование заявленных требований указывает на то, что Новосибирской транспортной прокуратурой проведена проверка соблюдения законодательства об охране труда в Новосибирском техникуме железнодорожного транспорта филиале ГОУ ВПО «Сибирский государственный университет путей сообщения».
В ходе проверки установлено, что в техникуме не проведена аттестация рабочих мест по условиям труда.
Вместе с тем, в нарушение требований трудового законодательства, в техникуме аттестация рабочих мест по условиям труда в установленные сроки не проведена, несмотря на то, что филиал существует с 2005 года.
Так, в Новосибирском техникуме железнодорожного транспорта не проведена аттестация по условиям труда рабочих мест профессиональной квалификационной группы «Общеотраслевые должности служащих второго уровня» очного отделения.
Выявленные нарушения требований трудового законодательства ущемляют права лиц, работающих в техникуме в настоящее время либо собирающихся работать в будущем, на получение информации о наличии на рабочем месте вредных и опасных условий труда, на льготы и компенсации, предусмотренные за работу в указанных условиях, в связи с чем прокурор в силу вышеуказанной нормы ГПК РФ вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов неопределенного круга лиц
Новосибирский транспортный прокурор в защиту прав, свобод и законный интересов неопределенного круга лиц обратился в суд с иском к ГОУ ВПО «Сибирский государственный университет путей сообщения» в лице Новосибирского техникума железнодорожного транспорта филиала ГОУ ВПО «СГУПС» и просит признать незаконным, противоречащим требованиям законодательства об охране труда бездействие ГОУ ВПО «Сибирский государственный университет путей сообщения» в лице Новосибирского техникума железнодорожного транспорта филиала ГОУ ВПО «Сибирский государственный университет путей сообщения», выразившееся в не проведении аттестации по условиям труда рабочих мест профессиональной квалификационной группы «Общеотраслевые должности служащих первого уровня» очного отделения; обязать ГОУ ВПО «Сибирский государственный университет путейсообщения» в лице Новосибирского техникума железнодорожноготранспорта филиала ГОУ ВПО «Сибирский государственный университетпутей сообщения» провести аттестацию рабочих мест по условиям трудапрофессиональной квалификационной группы «Общеотраслевые должности служащих первого уровня» очного отделения в срок до31.12.2011 г.; взыскать с ГОУ ВПО «Сибирский государственный университет путей сообщения» в лице Новосибирского техникума железнодорожного транспорта филиала ГОУ ВПО «Сибирский государственный университет путей сообщения» государственную пошлину.
В обоснование заявленных требований указывает на то, что Новосибирской транспортной прокуратурой проведена проверка соблюдения законодательства об охране труда в Новосибирском техникуме железнодорожного транспорта филиале ГОУ ВПО «Сибирский государственный университет путей сообщения».
В ходе проверки установлено, что в техникуме не проведена аттестация рабочих мест по условиям труда.
Вместе с тем, в нарушение требований трудового законодательства, в техникуме аттестация рабочих мест по условиям труда в установленные сроки не проведена, несмотря на то, что филиал существует с 2005 года.
Так, в Новосибирском техникуме железнодорожного транспорта не проведена аттестация по условиям труда рабочих мест профессиональной квалификационной группы «Общеотраслевые должности служащих первого уровня» очного отделения.
Выявленные нарушения требований трудового законодательства ущемляют права лиц, работающих в техникуме в настоящее время либо собирающихся работать в будущем, на получение информации о наличии на рабочем месте вредных и опасных условий труда, на льготы и компенсации, предусмотренные за работу в указанных условиях, в связи с чем прокурор в силу вышеуказанной нормы ГПК РФ вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов неопределенного круга лиц.
Новосибирский транспортный прокурор в защиту прав, свобод и законный интересов неопределенного круга лиц обратился в суд с иском к ГОУ ВПО «Сибирский государственный университет путей сообщения» в лице Новосибирского техникума железнодорожного транспорта филиала ГОУ ВПО «СГУПС» и просит признать незаконным, противоречащим требованиям законодательства об охране труда бездействие ГОУ ВПО «Сибирский государственный университет путей сообщения» в лице Новосибирского техникума железнодорожного транспорта филиала ГОУ ВПО «Сибирский государственный университет путей сообщения», выразившееся в не проведении аттестации по условиям труда рабочих мест профессиональной квалификационной группы «Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня» очного отделения; обязать ГОУ ВПО «Сибирский государственный университет путейсообщения» в лице Новосибирского техникума железнодорожноготранспорта филиала ГОУ ВПО «Сибирский государственный университетпутей сообщения» провести аттестацию рабочих мест по условиям трудапрофессиональной квалификационной группы «Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня» очного отделения в срок до31.12.2011 г.; взыскать с ГОУ ВПО «Сибирский государственный университет путей сообщения» в лице Новосибирского техникума железнодорожного транспорта филиала ГОУ ВПО «Сибирский государственный университет путей сообщения» государственную пошлину.
В обоснование заявленных требований указывает на то, что Новосибирской транспортной прокуратурой проведена проверка соблюдения законодательства об охране труда в Новосибирском техникуме железнодорожного транспорта филиале ГОУ ВПО «Сибирский государственный университет путей сообщения».
В ходе проверки установлено, что в техникуме не проведена аттестация рабочих мест по условиям труда.
Вместе с тем, в нарушение требований трудового законодательства, в техникуме аттестация рабочих мест по условиям труда в установленные сроки не проведена, несмотря на то, что филиал существует с 2005 года.
Так, в Новосибирском техникуме железнодорожного транспорта не проведена аттестация по условиям труда рабочих мест профессиональной квалификационной группы «Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня» очного отделения.
Выявленные нарушения требований трудового законодательства ущемляют права лиц, работающих в техникуме в настоящее время либо собирающихся работать в будущем, на получение информации о наличии на рабочем месте вредных и опасных условий труда, на льготы и компенсации, предусмотренные за работу в указанных условиях, в связи с чем прокурор в силу вышеуказанной нормы ГПК РФ вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов неопределенного круга лиц.
Новосибирский транспортный прокурор в защиту прав, свобод и законный интересов неопределенного круга лиц обратился в суд с иском к ГОУ ВПО «Сибирский государственный университет путей сообщения» в лице Новосибирского техникума железнодорожного транспорта филиала ГОУ ВПО «СГУПС» и просит признать незаконным, противоречащим требованиям законодательства об охране труда бездействие ГОУ ВПО «Сибирский государственный университет путей сообщения» в лице Новосибирского техникума железнодорожного транспорта филиала ГОУ ВПО «Сибирский государственный университет путей сообщения», выразившееся в не проведении аттестации по условиям труда рабочих мест профессиональной квалификационной группы «Медицинский и фармацевтический персонал первого уровня»; обязать ГОУ ВПО «Сибирский государственный университет путейсообщения» в лице Новосибирского техникума железнодорожноготранспорта филиала ГОУ ВПО «Сибирский государственный университетпутей сообщения» провести аттестацию рабочих мест по условиям трудапрофессиональной квалификационной группы «Медицинский и фармацевтический персонал первого уровня» в срок до31.12.2011 г.; взыскать с ГОУ ВПО «Сибирский государственный университет путей сообщения» в лице Новосибирского техникума железнодорожного транспорта филиала ГОУ ВПО «Сибирский государственный университет путей сообщения» государственную пошлину.
В обоснование заявленных требований указывает на то, что Новосибирской транспортной прокуратурой проведена проверка соблюдения законодательства об охране труда в Новосибирском техникуме железнодорожного транспорта филиале ГОУ ВПО «Сибирский государственный университет путей сообщения».
В ходе проверки установлено, что в техникуме не проведена аттестация рабочих мест по условиям труда.
Вместе с тем, в нарушение требований трудового законодательства, в техникуме аттестация рабочих мест по условиям труда в установленные сроки не проведена, несмотря на то, что филиал существует с 2005 года.
Так, в Новосибирском техникуме железнодорожного транспорта не проведена аттестация по условиям труда рабочих мест профессиональной квалификационной группы «Медицинский и фармацевтический персонал первого уровня».
Выявленные нарушения требований трудового законодательства ущемляют права лиц, работающих в техникуме в настоящее время либо собирающихся работать в будущем, на получение информации о наличии на рабочем месте вредных и опасных условий труда, на льготы и компенсации, предусмотренные за работу в указанных условиях, в связи с чем прокурор в силу вышеуказанной нормы ГПК РФ вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов неопределенного круга лиц.
Новосибирский транспортный прокурор в защиту прав, свобод и законный интересов неопределенного круга лиц обратился в суд с иском к ГОУ ВПО «Сибирский государственный университет путей сообщения» в лице Новосибирского техникума железнодорожного транспорта филиала ГОУ ВПО «СГУПС» и просит признать незаконным, противоречащим требованиям законодательства об охране труда бездействие ГОУ ВПО «Сибирский государственный университет путей сообщения» в лице Новосибирского техникума железнодорожного транспорта филиала ГОУ ВПО «Сибирский государственный университет путей сообщения», выразившееся в не проведении аттестации по условиям труда рабочих мест профессиональной квалификационной группы «Средний медицинский и фармацевтический персонал первого уровня»; обязать ГОУ ВПО «Сибирский государственный университет путейсообщения» в лице Новосибирского техникума железнодорожноготранспорта филиала ГОУ ВПО «Сибирский государственный университетпутей сообщения» провести аттестацию рабочих мест по условиям трудапрофессиональной квалификационной группы «Средний медицинский и фармацевтический персонал первого уровня» в срок до31.12.2011 г.; взыскать с ГОУ ВПО «Сибирский государственный университет путей сообщения» в лице Новосибирского техникума железнодорожного транспорта филиала ГОУ ВПО «Сибирский государственный университет путей сообщения» государственную пошлину.
В обоснование заявленных требований указывает на то, что Новосибирской транспортной прокуратурой проведена проверка соблюдения законодательства об охране труда в Новосибирском техникуме железнодорожного транспорта филиале ГОУ ВПО «Сибирский государственный университет путей сообщения».
В ходе проверки установлено, что в техникуме не проведена аттестация рабочих мест по условиям труда.
Вместе с тем, в нарушение требований трудового законодательства, в техникуме аттестация рабочих мест по условиям труда в установленные сроки не проведена, несмотря на то, что филиал существует с 2005 года.
Так, в Новосибирском техникуме железнодорожного транспорта не проведена аттестация по условиям труда рабочих мест профессиональной квалификационной группы «Средний медицинский и фармацевтический персонал первого уровня».
Выявленные нарушения требований трудового законодательства ущемляют права лиц, работающих в техникуме в настоящее время либо собирающихся работать в будущем, на получение информации о наличии на рабочем месте вредных и опасных условий труда, на льготы и компенсации, предусмотренные за работу в указанных условиях, в связи с чем прокурор в силу вышеуказанной нормы ГПК РФ вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов неопределенного круга лиц.
Новосибирский транспортный прокурор в защиту прав, свобод и законный интересов неопределенного круга лиц обратился в суд с иском к ГОУ ВПО «Сибирский государственный университет путей сообщения» в лице Новосибирского техникума железнодорожного транспорта филиала ГОУ ВПО «СГУПС» и просит признать незаконным, противоречащим требованиям законодательства об охране труда бездействие ГОУ ВПО «Сибирский государственный университет путей сообщения» в лице Новосибирского техникума железнодорожного транспорта филиала ГОУ ВПО «Сибирский государственный университет путей сообщения», выразившееся в не проведении аттестации по условиям труда рабочих мест профессиональной квалификационной группы «Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня» очного отделения; обязать ГОУ ВПО «Сибирский государственный университет путейсообщения» в лице Новосибирского техникума железнодорожноготранспорта филиала ГОУ ВПО «Сибирский государственный университетпутей сообщения» провести аттестацию рабочих мест по условиям трудапрофессиональной квалификационной группы «Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня» очного отделения в срок до31.12.2011 г.; взыскать с ГОУ ВПО «Сибирский государственный университет путей сообщения» в лице Новосибирского техникума железнодорожного транспорта филиала ГОУ ВПО «Сибирский государственный университет путей сообщения» государственную пошлину.
В обоснование заявленных требований указывает на то, что Новосибирской транспортной прокуратурой проведена проверка соблюдения законодательства об охране труда в Новосибирском техникуме железнодорожного транспорта филиале ГОУ ВПО «Сибирский государственный университет путей сообщения».
В ходе проверки установлено, что в техникуме не проведена аттестация рабочих мест по условиям труда.
Вместе с тем, в нарушение требований трудового законодательства, в техникуме аттестация рабочих мест по условиям труда в установленные сроки не проведена, несмотря на то, что филиал существует с 2005 года.
Так, в Новосибирском техникуме железнодорожного транспорта не проведена аттестация по условиям труда рабочих мест профессиональной квалификационной группы «Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня» очного отделения.
Выявленные нарушения требований трудового законодательства ущемляют права лиц, работающих в техникуме в настоящее время либо собирающихся работать в будущем, на получение информации о наличии на рабочем месте вредных и опасных условий труда, на льготы и компенсации, предусмотренные за работу в указанных условиях, в связи с чем прокурор в силу вышеуказанной нормы ГПК РФ вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов неопределенного круга лиц.
Новосибирский транспортный прокурор в защиту прав, свобод и законный интересов неопределенного круга лиц обратился в суд с иском к ГОУ ВПО «Сибирский государственный университет путей сообщения» в лице Новосибирского техникума железнодорожного транспорта филиала ГОУ ВПО «СГУПС» и просит признать незаконным, противоречащим требованиям законодательства об охране труда бездействие ГОУ ВПО «Сибирский государственный университет путей сообщения» в лице Новосибирского техникума железнодорожного транспорта филиала ГОУ ВПО «Сибирский государственный университет путей сообщения», выразившееся в не проведении аттестации по условиям труда рабочих мест профессиональной квалификационной группы «Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня» очного отделения; обязать ГОУ ВПО «Сибирский государственный университет путейсообщения» в лице Новосибирского техникума железнодорожноготранспорта филиала ГОУ ВПО «Сибирский государственный университетпутей сообщения» провести аттестацию рабочих мест по условиям трудапрофессиональной квалификационной группы «Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня» очного отделения в срок до31.12.2011 г.; взыскать с ГОУ ВПО «Сибирский государственный университет путей сообщения» в лице Новосибирского техникума железнодорожного транспорта филиала ГОУ ВПО «Сибирский государственный университет путей сообщения» государственную пошлину.
В обоснование заявленных требований указывает на то, что Новосибирской транспортной прокуратурой проведена проверка соблюдения законодательства об охране труда в Новосибирском техникуме железнодорожного транспорта филиале ГОУ ВПО «Сибирский государственный университет путей сообщения».
В ходе проверки установлено, что в техникуме не проведена аттестация рабочих мест по условиям труда.
Вместе с тем, в нарушение требований трудового законодательства, в техникуме аттестация рабочих мест по условиям труда в установленные сроки не проведена, несмотря на то, что филиал существует с 2005 года.
Так, в Новосибирском техникуме железнодорожного транспорта не проведена аттестация по условиям труда рабочих мест профессиональной квалификационной группы «Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня» очного отделения.
Выявленные нарушения требований трудового законодательства ущемляют права лиц, работающих в техникуме в настоящее время либо собирающихся работать в будущем, на получение информации о наличии на рабочем месте вредных и опасных условий труда, на льготы и компенсации, предусмотренные за работу в указанных условиях, в связи с чем прокурор в силу вышеуказанной нормы ГПК РФ вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов неопределенного круга лиц.
Новосибирский транспортный прокурор в защиту прав, свобод и законный интересов неопределенного круга лиц обратился в суд с иском к ГОУ ВПО «Сибирский государственный университет путей сообщения» в лице Новосибирского техникума железнодорожного транспорта филиала ГОУ ВПО «СГУПС» и просит признать незаконным, противоречащим требованиям законодательства об охране труда бездействие ГОУ ВПО «Сибирский государственный университет путей сообщения» в лице Новосибирского техникума железнодорожного транспорта филиала ГОУ ВПО «Сибирский государственный университет путей сообщения», выразившееся в не проведении аттестации по условиям труда рабочих мест профессиональной квалификационной группы «Общеотраслевые должности служащих первого уровня» спортивного комплекса; обязать ГОУ ВПО «Сибирский государственный университет путейсообщения» в лице Новосибирского техникума железнодорожноготранспорта филиала ГОУ ВПО «Сибирский государственный университетпутей сообщения» провести аттестацию рабочих мест по условиям трудапрофессиональной квалификационной группы «Общеотраслевые должности служащих первого уровня» спортивного комплекса в срок до31.12.2011 г.; взыскать с ГОУ ВПО «Сибирский государственный университет путей сообщения» в лице Новосибирского техникума железнодорожного транспорта филиала ГОУ ВПО «Сибирский государственный университет путей сообщения» государственную пошлину.
В обоснование заявленных требований указывает на то, что Новосибирской транспортной прокуратурой проведена проверка соблюдения законодательства об охране труда в Новосибирском техникуме железнодорожного транспорта филиале ГОУ ВПО «Сибирский государственный университет путей сообщения».
В ходе проверки установлено, что в техникуме не проведена аттестация рабочих мест по условиям труда.
Вместе с тем, в нарушение требований трудового законодательства, в техникуме аттестация рабочих мест по условиям труда в установленные сроки не проведена, несмотря на то, что филиал существует с 2005 года.
Так, в Новосибирском техникуме железнодорожного транспорта не проведена аттестация по условиям труда рабочих мест профессиональной квалификационной группы «Общеотраслевые должности служащих первого уровня» спортивного комплекса.
Выявленные нарушения требований трудового законодательства ущемляют права лиц, работающих в техникуме в настоящее время либо собирающихся работать в будущем, на получение информации о наличии на рабочем месте вредных и опасных условий труда, на льготы и компенсации, предусмотренные за работу в указанных условиях, в связи с чем прокурор в силу вышеуказанной нормы ГПК РФ вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов неопределенного круга лиц.
Новосибирский транспортный прокурор в защиту прав, свобод и законный интересов неопределенного круга лиц обратился в суд с иском к ГОУ ВПО «Сибирский государственный университет путей сообщения» в лице Новосибирского техникума железнодорожного транспорта филиала ГОУ ВПО «СГУПС» и просит признать незаконным, противоречащим требованиям законодательства об охране труда бездействие ГОУ ВПО «Сибирский государственный университет путей сообщения» в лице Новосибирского техникума железнодорожного транспорта филиала ГОУ ВПО «Сибирский государственный университет путей сообщения», выразившееся в не проведении аттестации по условиям труда рабочих мест профессиональной квалификационной группы должностей руководителей структурных подразделений очного отделения; обязать ГОУ ВПО «Сибирский государственный университет путейсообщения» в лице Новосибирского техникума железнодорожноготранспорта филиала ГОУ ВПО «Сибирский государственный университетпутей сообщения» провести аттестацию рабочих мест по условиям трудапрофессиональной квалификационной группы должностей руководителей структурных подразделений очного отделения в срок до31.12.2011 г.; взыскать с ГОУ ВПО «Сибирский государственный университет путей сообщения» в лице Новосибирского техникума железнодорожного транспорта филиала ГОУ ВПО «Сибирский государственный университет путей сообщения» государственную пошлину.
В обоснование заявленных требований указывает на то, что Новосибирской транспортной прокуратурой проведена проверка соблюдения законодательства об охране труда в Новосибирском техникуме железнодорожного транспорта филиале ГОУ ВПО «Сибирский государственный университет путей сообщения».
В ходе проверки установлено, что в техникуме не проведена аттестация рабочих мест по условиям труда.
Вместе с тем, в нарушение требований трудового законодательства, в техникуме аттестация рабочих мест по условиям труда в установленные сроки не проведена, несмотря на то, что филиал существует с 2005 года.
Так, в Новосибирском техникуме железнодорожного транспорта не проведена аттестация по условиям труда рабочих мест профессиональной квалификационной группы должностей руководителей структурных подразделений очного отделения.
Выявленные нарушения требований трудового законодательства ущемляют права лиц, работающих в техникуме в настоящее время либо собирающихся работать в будущем, на получение информации о наличии на рабочем месте вредных и опасных условий труда, на льготы и компенсации, предусмотренные за работу в указанных условиях, в связи с чем прокурор в силу вышеуказанной нормы ГПК РФ вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов неопределенного круга лиц.
30 июня 2011 года в судебном заседании гражданские дела № 2-863/2011, №2-864/2011, №2-865/2011, №2-866/2011, №2-867/2011, №2-868/2011, №2-869/2011, №2-870/2011, №2-871/2011, №2-872/2011, №2-873/2011 были соединены в одно производство.
Помощник Новосибирской транспортной прокуратуры Ульянова М.В. в судебном заседании заявленные требования поддержала и просила удовлетворить их в полном объеме.
Представитель ответчика – ГОУ ВПО «Сибирский государственный университет путей сообщения» в лице Новосибирского техникума железнодорожного транспорта филиала ГОУ ВПО «СГУПС» Золочевская Е.А., действующая на основании доверенности, в судебном заседании исковые требования не признала, просила в иске отказать, поддержала доводы и обстоятельства своих письменных возражений. В письменных возражениях на исковое заявлении указала, что исковые требование не признает, просит в иске отказать, поскольку Новосибирский техникум железнодорожного транспорта как самостоятельное юридическое лицо прекратил свою деятельность ДД.ММ.ГГГГ и с этого времени был присоединен к ГОУ ВПО «Сибирский государственный университет путей сообщения» в качестве филиала. Инспекцией Федеральной налоговой службы по Заельцовскому району г. Новосибирска ДД.ММ.ГГГГ было выдано свидетельство серия 54 № (о прекращении деятельности юридического лица (НТЖТ) путем реорганизации в форме присоединения и свидетельство серия 54 № о организации юридического лица (СГУПС) в форме присоединения. ДД.ММ.ГГГГ филиал ГОУ ВПО «Сибирский государственный университет путей сообщения» - Новосибирский техникум железнодорожного транспорта встал на учет в налоговом органе, о чем было получено уведомление и присвоен номер КПП.
Таким образом, Новосибирский техникум железнодорожного транспорта в качестве филиала существует с ДД.ММ.ГГГГ, а не с 2005 г. как указано истцом в исковом заявлении.
В соответствии с п.5 Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденного Министерством здравоохранения и социального развития РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, каждое рабочее место должно аттестовываться не реже одного раза в пять лет. Поскольку Новосибирский техникум железнодорожного транспорта прекратил свое существование как юридическое лицо и вошел в состав Университета в качестве филиала ДД.ММ.ГГГГ, пятилетний срок для проведения аттестации истекает лишь ДД.ММ.ГГГГ
Филиал в пределах этого срока в апреле 2011 г. начал мероприятия по аттестации рабочих мест по условиям труда, был издан приказ № от ДД.ММ.ГГГГ «О проведении аттестации рабочих мест по условиям труда», которым определен состав аттестационной комиссии. С учетом замечаний Новосибирской транспортной прокуратуры приказом № от ДД.ММ.ГГГГ в приказ № «О проведении аттестации рабочих мест по условиям труда» внесены изменения - определен срок проведения аттестации рабочих мест (до ДД.ММ.ГГГГ).
Ответчиком определен перечень рабочих мест, подлежащих аттестации по условиям труда, перечень факторов производственной среды и трудового процесса, подлежащих исследованию в ходе аттестации. Поскольку Ответчик является бюджетным учреждением, в соответствии с положениями Федерального закона №94-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ «О размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд» аттестация будет проводиться с участием аттестующей организации, привлеченной путем проведения открытого аукциона.
Считает, что со стороны ответчика отсутствует бездействие, выразившееся в не проведении аттестации рабочих мест по условиям труда, поскольку пятилетний срок, установленный трудовым законодательством РФ для проведения аттестации, на сегодняшний день не истек, мероприятия по аттестации ответчиком проводятся.
Выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав собранные по делу доказательства, суд приходит к следующему.
Судебным разбирательством установлено, что Новосибирской транспортной прокуратурой проведена проверка исполнения трудового законодательства, в том числе в сфере охраны труда в филиале ГОУ ВПО «СГУПС» - Новосибирский техникум железнодорожного транспорта. Проверкой установлено, что вопреки требованиям закона в филиале ГОУ ВПО «СГУПС» - Новосибирский техникум железнодорожного транспорта не проведена аттестация рабочих мест по условиям труда ни одного имеющегося в обществе рабочего места. Карты аттестации рабочих мест по условиям труда отсутствуют, что подтверждается представлением Новосибирского транспортного прокурора (л.д. 13 гражданского дела №2-863/2011, л.д. 13 гражданского дела №2-864/2011, л.д. 13 гражданского дела №2-865/2011, л.д. 13 гражданского дела №2-866/2011, л.д. 13 гражданского дела №2-867/2011, л.д. 13 гражданского дела №2-868/2011, л.д. 13 гражданского дела №2-869/2011, л.д. 13 гражданского дела №2-870/2011, л.д. 13 гражданского дела №2-871/2011, л.д. 13 гражданского дела №2-872/2011, л.д. 13 гражданского дела №2-873/2011). Также данное обстоятельство подтверждается материалами дела: копией приказа №79 от 05.04.2011 г. о проведении аттестации рабочих мест по условиям труда (л.д. 8 гражданского дела №2-863/2011, л.д. 8 гражданского дела №2-864/2011, л.д. 8 гражданского дела №2-865/2011, л.д. 8 гражданского дела №2-866/2011, л.д. 8 гражданского дела №2-867/2011, л.д. 8 гражданского дела №2-868/2011, л.д. 8 гражданского дела №2-869/2011, л.д. 8 гражданского дела №2-870/2011, л.д. 8 гражданского дела №2-871/2011, л.д. 8 гражданского дела №2-872/2011, л.д. 8 гражданского дела №2-873/2011); копией штатного расписания филиала государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Сибирский государственный университет путей сообщения» Новосибирский техникум железнодорожного транспорта (л.д. 9-11 гражданского дела №2-863/2011, л.д. 9-11 гражданского дела №2-864/2011, л.д. 9-11 гражданского дела №2-865/2011, л.д. 9-11 гражданского дела №2-866/2011, л.д. 9-11 гражданского дела №2-867/2011, л.д. 9-11 гражданского дела №2-868/2011, л.д. 9-11 гражданского дела №2-869/2011, л.д. 9-11 гражданского дела №2-870/2011, л.д. 9-11 гражданского дела №2-871/2011, л.д. 9-11 гражданского дела №2-872/2011, л.д. 9-11 гражданского дела №2-873/2011); копией объяснения Новосибирскому транспортному прокурору от заместителя директора по учебно-производственной работе филиала ГОУ ВПО «СГУПС» - Новосибирский техникум железнодорожного транспорта Погребняк А. И. (л.д. 12 гражданского дела №2-863/2011, л.д. 12 гражданского дела №2-864/2011, л.д. 12 гражданского дела №2-865/2011, л.д. 12 гражданского дела №2-866/2011, л.д. 12 гражданского дела №2-867/2011, л.д. 12 гражданского дела №2-868/2011, л.д. 12 гражданского дела №2-869/2011, л.д. 12 гражданского дела №2-870/2011, л.д. 12 гражданского дела №2-871/2011, л.д. 12 гражданского дела №2-872/2011, л.д. 12 гражданского дела №2-873/2011); копией выписки из протокола №9 заседания ученого совета университета от 30 мая 2006 года (л.д. 14 гражданского дела №2-863/2011, л.д. 14 гражданского дела №2-864/2011, л.д. 14 гражданского дела №2-865/2011, л.д. 14 гражданского дела №2-866/2011, л.д. 14 гражданского дела №2-867/2011, л.д. 14 гражданского дела №2-868/2011, л.д. 14 гражданского дела №2-869/2011, л.д. 14 гражданского дела №2-870/2011, л.д. 14 гражданского дела №2-871/2011, л.д. 14 гражданского дела №2-872/2011, л.д. 14 гражданского дела №2-873/2011); копией приказа №131 от 30 декабря 2006 года об утверждении Положений в филиале СГУПС (л.д. 15 гражданского дела №2-863/2011, л.д. 15 гражданского дела №2-864/2011, л.д. 15 гражданского дела №2-865/2011, л.д. 15 гражданского дела №2-866/2011, л.д. 15 гражданского дела №2-867/2011, л.д. 15 гражданского дела №2-868/2011, л.д. 15 гражданского дела №2-869/2011, л.д. 15 гражданского дела №2-870/2011, л.д. 15 гражданского дела №2-871/2011, л.д. 15 гражданского дела №2-872/2011, л.д. 15 гражданского дела №2-873/2011); копией положения о филиале государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Сибирский государственный университет путей сообщения» - Новосибирский техникум железнодорожного транспорта (л.д. 16-18 гражданского дела №2-863/2011, л.д. 16-18 гражданского дела №2-864/2011, л.д. 16-18 гражданского дела №2-865/2011, л.д. 16-18 гражданского дела №2-866/2011, л.д. 16-18 гражданского дела №2-867/2011, л.д. 13 гражданского дела №2-868/2011, л.д. 16-18 гражданского дела №2-869/2011, л.д. 16-18 гражданского дела №2-870/2011, л.д. 16-18 гражданского дела №2-871/2011, л.д. 16-18 гражданского дела №2-872/2011, л.д. 16-18 гражданского дела №2-873/2011).
В соответствии с ст. 6 Трудового кодекса РФ к ведению федеральных органов государственной власти в сфере трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений относится принятие обязательных для применения на всей территории Российской Федерации федеральных законов и иных нормативных правовых актов, устанавливающих систему и порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда.
Статья 209 Трудового кодекса РФ гласит, что аттестация рабочих мест по условиям труда - оценка условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда. Аттестация рабочих мест по условиям труда проводится в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда.
В силу ст. 212 Трудового кодекса РФ обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя.
Согласно ст. 216 Трудового кодекса РФ государственное управление охраной труда осуществляется Правительством Российской Федерации непосредственно или по его поручению федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, а также другими федеральными органами исполнительной власти в пределах их полномочий. В целях государственного управления охраной труда Правительство Российской Федерации, уполномоченные федеральные органы исполнительной власти устанавливают порядок осуществления государственной экспертизы условий труда, порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда и порядок подтверждения соответствия организации работ по охране труда государственным нормативным требованиям охраны труда.
Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденный Приказом Минздравсоцразвития РФ от 31.08.2007 N 569 регулирует вопросы деятельности работодателей - юридических лиц и работодателей - физических лиц, за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями, по проведению аттестаций рабочих мест по условиям труда, оформления и использования результатов аттестации, а также определяет методы исследований при проведении оценки условий труда. Организация, привлекаемая для аттестации рабочих мест по условиям труда, проводит работу в соответствии с настоящим Порядком. Аттестации рабочих мест по условиям труда подлежат все имеющиеся в организации рабочие места.
Пунктом 9 Порядка предусмотрено, что для организации и проведения аттестации рабочих мест по условиям труда в организации издается приказ, в соответствии с которым создается аттестационная комиссия, определяется ее состав и, при необходимости, состав аттестационных комиссий в структурных подразделениях организации, утверждается председатель аттестационной комиссии, а также определяются сроки и графики проведения работ по аттестации рабочих мест по условиям труда.
В соответствии с п. 10 Порядка аттестационная комиссия создается организацией, в которой проводится аттестация рабочих мест по условиям труда, и Аттестующей организацией на паритетной основе в целях координации, методического руководства и контроля за проведением работы по аттестации рабочих мест по условиям труда.
Аттестационная комиссия формируется, как правило, из специалистов, прошедших подготовку по общим вопросам аттестации рабочих мест по условиям труда в организациях, уполномоченных на этот вид обучения федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда.
Пунктом 46 Порядка предусмотрено, что после проведения аттестации рабочих мест по условиям труда работодатель направляет: перечень рабочих мест, ведомости рабочих мест подразделений организации и результатов их аттестации по условиям труда в государственную инспекцию труда в субъекте Российской Федерации (территориальный орган Федеральной службы по труду и занятости по государственному надзору и контролю за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права).
Пунктом 5 Порядка сроки проведения аттестации рабочих мест по условиям труда в организации устанавливаются исходя из того, что каждое рабочее место должно аттестовываться не реже одного раза в пять лет.
До 01.09.2009 основным нормативно – правовым актом, устанавливающим порядок проведения аттестации, являлось Постановление Минтруда России от 14.03.1197 № 12.
Пунктом 1.5. указанного постановления также было установлено, что сроки проведения аттестации устанавливаются организацией исходя из изменения условий и характера труда, но не реже одного раза в пять лет с момента проведения последних измерений.
По мнению суда, исковые требования подлежат удовлетворению в полном объеме, поскольку ответчик, не исполняя обязанность по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда, нарушает права лиц, работающих в филиале ГОУ ВПО «СГУПС» - Новосибирский техникум железнодорожного транспорта, либо собирающихся работать в будущем, а именно лишает их права на получение информации о наличии на рабочих местах вредных и опасный условий труда, на льготы и компенсации, предусмотренные за работу в указанных условиях.
В судебном заседании представитель ответчика полагал, что в удовлетворении исковых требований об обязании филиала ГОУ ВПО «СГУПС» - Новосибирский техникум железнодорожного транспорта провести аттестацию рабочих мест должно быть отказано, так как в настоящее время мероприятия по аттестации ответчиком проводятся.
Представитель ответчика в обоснование своих доводов представил по гражданскому делу №2-863/20011: копию свидетельства о внесении записи в ЕГР юридических лиц НТЖТ (л.д. 25), копию свидетельства о внесении в ЕГР Юридических лиц СГУПС (л. д. 26), копию уведомления о постановке на учет в налоговом органе юридического лица (л. д. 27), копию приказа №79 от 05.04.2011 г. о проведении аттестации рабочих мест по условиям труда (л. д. 28), копию приказа №109 от 08.06.2011 г. о внесении изменений и дополнений в приказ №79 от 05.04.2011 г., о проведении аттестации рабочих мест по условиям труда (л.д. 29); по гражданскому делу №2-864/2011: копию свидетельства о внесении записи в ЕГР юридических лиц НТЖТ (л.д. 25), копию свидетельства о внесении в ЕГР Юридических лиц СГУПС (л. д. 26), копию уведомления о постановке на учет в налоговом органе юридического лица (л. д. 27), копию приказа №79 от 05.04.2011 г. о проведении аттестации рабочих мест по условиям труда (л. д. 28), копию приказа №109 от 08.06.2011 г. о внесении изменений и дополнений в приказ №79 от 05.04.2011 г., о проведении аттестации рабочих мест по условиям труда (л.д. 29); по гражданскому делу №2-865/2011: копию свидетельства о внесении записи в ЕГР юридических лиц НТЖТ (л.д. 25), копию свидетельства о внесении в ЕГР Юридических лиц СГУПС (л. д. 26), копию уведомления о постановке на учет в налоговом органе юридического лица (л. д. 27), копию приказа №79 от 05.04.2011 г. о проведении аттестации рабочих мест по условиям труда (л. д. 28), копию приказа №109 от 08.06.2011 г. о внесении изменений и дополнений в приказ №79 от 05.04.2011 г., о проведении аттестации рабочих мест по условиям труда (л.д. 29); по гражданскому делу №2-866/2011: копию свидетельства о внесении записи в ЕГР юридических лиц НТЖТ (л.д. 25), копию свидетельства о внесении в ЕГР Юридических лиц СГУПС (л. д. 26), копию уведомления о постановке на учет в налоговом органе юридического лица (л. д. 27), копию приказа №79 от 05.04.2011 г. о проведении аттестации рабочих мест по условиям труда (л. д. 28), копию приказа №109 от 08.06.2011 г. о внесении изменений и дополнений в приказ №79 от 05.04.2011 г., о проведении аттестации рабочих мест по условиям труда (л.д. 29); по гражданскому делу №2-867/2011: копию свидетельства о внесении записи в ЕГР юридических лиц НТЖТ (л.д. 25), копию свидетельства о внесении в ЕГР Юридических лиц СГУПС (л. д. 26), копию уведомления о постановке на учет в налоговом органе юридического лица (л. д. 27), копию приказа №79 от 05.04.2011 г. о проведении аттестации рабочих мест по условиям труда (л. д. 28), копию приказа №109 от 08.06.2011 г. о внесении изменений и дополнений в приказ №79 от 05.04.2011 г., о проведении аттестации рабочих мест по условиям труда (л.д. 29); по гражданскому делу №2-868/2011: копию свидетельства о внесении записи в ЕГР юридических лиц НТЖТ (л.д. 26), копию свидетельства о внесении в ЕГР Юридических лиц СГУПС (л. д. 27), копию уведомления о постановке на учет в налоговом органе юридического лица (л. д. 28), копию приказа №79 от 05.04.2011 г. о проведении аттестации рабочих мест по условиям труда (л. д. 29), копию приказа №109 от 08.06.2011 г. о внесении изменений и дополнений в приказ №79 от 05.04.2011 г., о проведении аттестации рабочих мест по условиям труда (л.д. 30); по гражданскому делу №2-869/2011: копию свидетельства о внесении записи в ЕГР юридических лиц НТЖТ (л.д. 25), копию свидетельства о внесении в ЕГР Юридических лиц СГУПС (л. д. 26), копию уведомления о постановке на учет в налоговом органе юридического лица (л. д. 27), копию приказа №79 от 05.04.2011 г. о проведении аттестации рабочих мест по условиям труда (л. д. 28), копию приказа №109 от 08.06.2011 г. о внесении изменений и дополнений в приказ №79 от 05.04.2011 г., о проведении аттестации рабочих мест по условиям труда (л.д. 29); по гражданскому делу №2-870/2011: копию свидетельства о внесении записи в ЕГР юридических лиц НТЖТ (л.д. 25), копию свидетельства о внесении в ЕГР Юридических лиц СГУПС (л. д. 26), копию уведомления о постановке на учет в налоговом органе юридического лица (л. д. 27), копию приказа №79 от 05.04.2011 г. о проведении аттестации рабочих мест по условиям труда (л. д. 28), копию приказа №109 от 08.06.2011 г. о внесении изменений и дополнений в приказ №79 от 05.04.2011 г., о проведении аттестации рабочих мест по условиям труда (л.д. 29); по гражданскому делу №2-871/2011: копию свидетельства о внесении записи в ЕГР юридических лиц НТЖТ (л.д. 25), копию свидетельства о внесении в ЕГР Юридических лиц СГУПС (л. д. 26), копию уведомления о постановке на учет в налоговом органе юридического лица (л. д. 27), копию приказа №79 от 05.04.2011 г. о проведении аттестации рабочих мест по условиям труда (л. д. 28), копию приказа №109 от 08.06.2011 г. о внесении изменений и дополнений в приказ №79 от 05.04.2011 г., о проведении аттестации рабочих мест по условиям труда (л.д. 29); по гражданскому делу №2-872/2011: копию свидетельства о внесении записи в ЕГР юридических лиц НТЖТ (л.д. 25), копию свидетельства о внесении в ЕГР Юридических лиц СГУПС (л. д. 26), копию уведомления о постановке на учет в налоговом органе юридического лица (л. д. 27), копию приказа №79 от 05.04.2011 г. о проведении аттестации рабочих мест по условиям труда (л. д. 28), копию приказа №109 от 08.06.2011 г. о внесении изменений и дополнений в приказ №79 от 05.04.2011 г., о проведении аттестации рабочих мест по условиям труда (л.д. 29); по гражданскому делу №2-873/2011: копию свидетельства о внесении записи в ЕГР юридических лиц НТЖТ (л.д. 25), копию свидетельства о внесении в ЕГР Юридических лиц СГУПС (л. д. 26), копию уведомления о постановке на учет в налоговом органе юридического лица (л. д. 27), копию приказа №79 от 05.04.2011 г. о проведении аттестации рабочих мест по условиям труда (л. д. 28), копию приказа №109 от 08.06.2011 г. о внесении изменений и дополнений в приказ №79 от 05.04.2011 г., о проведении аттестации рабочих мест по условиям труда (л.д. 29).
Поскольку по настоящее время нарушения трудового законодательства не устранено, следовательно, исковые требования Новосибирского транспортного прокурора законны, обоснованы и подлежат удовлетворению.
На основании изложенного и руководствуясь ст.194-198 ГПК РФ
Р Е Ш И Л :
Иск удовлетворить полностью.
Признать незаконным противоречащим требованиям законодательства об охране труда бездействие ГОУ ВПО «Сибирский государственный университет путей сообщения « в лице Новосибирского техникума железнодорожного транспорта филиала ГОУ ВПО «СГУПС», выразившееся в не проведении аттестации по условиям труда рабочих мест по каждой группе.
Признать незаконным, противоречащим требованиямзаконодательства об охране труда бездействие ГОУ ВПО «Сибирскийгосударственный университет путей сообщения» в лице Новосибирскоготехникума железнодорожного транспорта филиала ГОУ ВПО «Сибирскийгосударственный университет путей сообщения», выразившееся в непроведении аттестации по условиям труда рабочих мест профессиональной квалификационной группы «Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня» спортивного комплекса.
Обязать ГОУ ВПО «Сибирский государственный университет путейсообщения» в лице Новосибирского техникума железнодорожноготранспорта филиала ГОУ ВПО «Сибирский государственный университетпутей сообщения» провести аттестацию рабочих мест по условиям труда профессиональной квалификационной группы «Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня» спортивного комплекса в срок до31.12.2011.
Признать незаконным, противоречащим требованиямзаконодательства об охране труда бездействие ГОУ ВПО «Сибирскийгосударственный университет путей сообщения» в лице Новосибирскоготехникума железнодорожного транспорта филиала ГОУ ВПО «Сибирскийгосударственный университет путей сообщения», выразившееся в непроведении аттестации по условиям труда рабочих мест профессиональной квалификационной группы «Общеотраслевые должности служащих третьего уровня» очного отделения.
Обязать ГОУ ВПО «Сибирский государственный университет путейсообщения» в лице Новосибирского техникума железнодорожноготранспорта филиала ГОУ ВПО «Сибирский государственный университетпутей сообщения» провести аттестацию рабочих мест по условиям трудапрофессиональной квалификационной группы «Общеотраслевые должности служащих третьего уровня» очного отделения в срок до31.12.2011.
Признать незаконным, противоречащим требованиямзаконодательства об охране труда бездействие ГОУ ВПО «Сибирскийгосударственный университет путей сообщения» в лице Новосибирскоготехникума железнодорожного транспорта филиала ГОУ ВПО «Сибирскийгосударственный университет путей сообщения», выразившееся в непроведении аттестации по условиям труда рабочих мест профессиональной квалификационной группы «Общеотраслевые должности служащих второго уровня» очного отделения.
Обязать ГОУ ВПО «Сибирский государственный университет путейсообщения» в лице Новосибирского техникума железнодорожноготранспорта филиала ГОУ ВПО «Сибирский государственный университетпутей сообщения» провести аттестацию рабочих мест по условиям труда профессиональной квалификационной группы «Общеотраслевые должности служащих второго уровня» очного отделения в срок до31.12.2011.
Признать незаконным, противоречащим требованиямзаконодательства об охране труда бездействие ГОУ ВПО «Сибирскийгосударственный университет путей сообщения» в лице Новосибирскоготехникума железнодорожного транспорта филиала ГОУ ВПО «Сибирскийгосударственный университет путей сообщения», выразившееся в непроведении аттестации по условиям труда рабочих мест профессиональной квалификационной группы «Общеотраслевые должности служащих первого уровня» очного отделения.
Обязать ГОУ ВПО «Сибирский государственный университет путейсообщения» в лице Новосибирского техникума железнодорожноготранспорта филиала ГОУ ВПО «Сибирский государственный университетпутей сообщения» провести аттестацию рабочих мест по условиям трудапрофессиональной квалификационной группы «Общеотраслевые должности служащих первого уровня» очного отделения в срок до31.12.2011.
Признать незаконным, противоречащим требованиямзаконодательства об охране труда бездействие ГОУ ВПО «Сибирскийгосударственный университет путей сообщения» в лице Новосибирскоготехникума железнодорожного транспорта филиала ГОУ ВПО «Сибирскийгосударственный университет путей сообщения», выразившееся в непроведении аттестации по условиям труда рабочих мест профессиональной квалификационной группы «Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня» очного отделения.
Обязать ГОУ ВПО «Сибирский государственный университет путейсообщения» в лице Новосибирского техникума железнодорожноготранспорта филиала ГОУ ВПО «Сибирский государственный университетпутей сообщения» провести аттестацию рабочих мест по условиям труда профессиональной квалификационной группы «Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня» очного отделения в срок до31.12.2011.
Признать незаконным, противоречащим требованиямзаконодательства об охране труда бездействие ГОУ ВПО «Сибирскийгосударственный университет путей сообщения» в лице Новосибирскоготехникума железнодорожного транспорта филиала ГОУ ВПО «Сибирскийгосударственный университет путей сообщения», выразившееся в непроведении аттестации по условиям труда рабочих мест профессиональной квалификационной группы «Медицинский и фармацевтический персонал первого уровня».
Обязать ГОУ ВПО «Сибирский государственный университет путейсообщения» в лице Новосибирского техникума железнодорожноготранспорта филиала ГОУ ВПО «Сибирский государственный университетпутей сообщения» провести аттестацию рабочих мест по условиям труда профессиональной квалификационной группы «Средний медицинский и фармацевтический персонал первого уровня в срок до31.12.2011.
Признать незаконным, противоречащим требованиямзаконодательства об охране труда бездействие ГОУ ВПО «Сибирскийгосударственный университет путей сообщения» в лице Новосибирскоготехникума железнодорожного транспорта филиала ГОУ ВПО «Сибирскийгосударственный университет путей сообщения», выразившееся в непроведении аттестации по условиям труда рабочих мест профессиональной квалификационной группы «Средний медицинский и фармацевтический персонал первого уровня.
Обязать ГОУ ВПО «Сибирский государственный университет путейсообщения» в лице Новосибирского техникума железнодорожноготранспорта филиала ГОУ ВПО «Сибирский государственный университетпутей сообщения» провести аттестацию рабочих мест по условиям труда профессиональной квалификационной группы «Средний медицинский и фармацевтический персонал первого уровня» в срок до31.12.2011.
Признать незаконным, противоречащим требованиямзаконодательства об охране труда бездействие ГОУ ВПО «Сибирскийгосударственный университет путей сообщения» в лице Новосибирскоготехникума железнодорожного транспорта филиала ГОУ ВПО «Сибирскийгосударственный университет путей сообщения», выразившееся в непроведении аттестации по условиям труда рабочих мест профессиональной квалификационной группы «Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня» очного отделения.
Обязать ГОУ ВПО «Сибирский государственный университет путейсообщения» в лице Новосибирского техникума железнодорожноготранспорта филиала ГОУ ВПО «Сибирский государственный университетпутей сообщения» провести аттестацию рабочих мест по условиям труда профессиональной квалификационной группы «Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня» очного отделения в срок до31.12.2011.
Признать незаконным, противоречащим требованиямзаконодательства об охране труда бездействие ГОУ ВПО «Сибирскийгосударственный университет путей сообщения» в лице Новосибирскоготехникума железнодорожного транспорта филиала ГОУ ВПО «Сибирскийгосударственный университет путей сообщения», выразившееся в непроведении аттестации по условиям труда рабочих мест профессиональной квалификационной группы «Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня» очного отделения.
Обязать ГОУ ВПО «Сибирский государственный университет путейсообщения» в лице Новосибирского техникума железнодорожноготранспорта филиала ГОУ ВПО «Сибирский государственный университетпутей сообщения» провести аттестацию рабочих мест по условиям профессиональной квалификационной группы «Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня» очного отделения в срок до31.12.2011.
Признать незаконным, противоречащим требованиямзаконодательства об охране труда бездействие ГОУ ВПО «Сибирскийгосударственный университет путей сообщения» в лице Новосибирскоготехникума железнодорожного транспорта филиала ГОУ ВПО «Сибирскийгосударственный университет путей сообщения», выразившееся в непроведении аттестации по условиям труда рабочих мест профессиональной квалификационной группы «Общеотраслевые должности служащих первого уровня» спортивного комплекса.
Обязать ГОУ ВПО «Сибирский государственный университет путейсообщения» в лице Новосибирского техникума железнодорожноготранспорта филиала ГОУ ВПО «Сибирский государственный университетпутей сообщения» провести аттестацию рабочих мест по условиям трудапрофессиональной квалификационной группы «Общеотраслевые должности служащих первого уровня» спортивного комплекса в срок до31.12.2011.
Признать незаконным, противоречащим требованиямзаконодательства об охране труда бездействие ГОУ ВПО «Сибирскийгосударственный университет путей сообщения» в лице Новосибирскоготехникума железнодорожного транспорта филиала ГОУ ВПО «Сибирскийгосударственный университет путей сообщения», выразившееся в непроведении аттестации по условиям труда рабочих мест профессиональной квалификационной группы должностей руководителей структурных подразделений очного отделения.
Обязать ГОУ ВПО «Сибирский государственный университет путейсообщения» в лице Новосибирского техникума железнодорожноготранспорта филиала ГОУ ВПО «Сибирский государственный университетпутей сообщения» провести аттестацию рабочих мест по условиям труда профессиональной квалификационной группы должностей руководителей структурных подразделений очного отделения в срок до31.12.2011.
Решение может быть обжаловано в кассационном порядке в Новосибирский областной суд через Первомайский районный суд в течение 10 дней со дня принятия решения суда в окончательной форме.
Председательствующий
судья Бобрикова А.О.