Р Е Ш Е Н И Е дело Номер обезличен…
23 июля 2010 года Первомайский районный суд г.Краснодара в составе:
председательствующего судьи Махова В.В.
при секретаре Дзюбенко Е.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Войцеховского С.С. к индивидуальному предпринимателю Алиферу С.В. о взыскании заработной платы и внесении сведений о работе в трудовую книжку,
У С Т А Н О В И Л :
Войцеховский С.С. обратился в суд с иском к ИП Алиферу С.В. о взыскании задолженности по заработной плате в сумме 105 000 рублей, денежной компенсации за несвоевременную выплату заработной платы в размере 13 518 рублей, понуждении ИП Алифера С.В. начислить и уплатить страховые взносы за весь период работы с ………….. по …………. на обязательное пенсионное страхование, внести запись в трудовую книжку работника Войцеховского С.С. о приеме на работу с …………. г. на должность менеджера, внести запись об увольнении в соответствии с ч.2 ст.81 Трудового Кодекса РФ, взыскании компенсации морального вреда в сумме 30 000 рублей, расходов на оплату услуг представителя в сумме 8000 рублей, транспортные расходы в сумме 406 рублей.
В ходе судебного разбирательства Войцеховский С.С. уточнил заявленные требования: уменьшил сумму расходов на оплату помощи представителя до 2 000 рублей, дополнительно заявил требования о взыскании 2 689 рублей 60 копеек денежной компенсации за несвоевременную выплату заработной платы, увеличил сумму транспортных расходов до 1 015 рублей л.д.143).
В обоснование исковых требований указал, что ………….. у него с ИП Алиферовым С.В. был заключен трудовой договор, согласно которого он приступил к исполнению обязанностей в должности менеджера с окладом согласно штатному расписанию в сумме 5 000 рублей по совместительству. Работу истец выполнял в г.Туапсе. Ответчик оплатил заработную плату за …………..., ………….. В …………., после увольнения с основного места работы, истец обратился к ответчику с просьбой сделать запись в трудовой книжке, однако ответчик под разными предлогами уклонялся от этого. ………….. ответчик позвонил истцу и сказал, что больше в его услугах не нуждается. После этого, истец обратился в Государственную инспекцию труда в Краснодарском крае и в прокуратуру г.Краснодара по факту нарушения ответчиком трудового законодательства. …………. истец обратился к ответчику с письменным требованием о предоставлении ему документов, связанных с работой, и выплате заработной платы, однако ответа не получил, что и вынудило его обратиться с настоящим иском в суд.
В судебном заседании истец и, в дальнейшем, его представитель по доверенности настаивали на удовлетворении исковых требований.
В судебном заседании представитель ответчика исковые требования не признал. В представленном в суд отзыве на исковое заявление указал, что Войцеховский С.С. никогда никакой работы в интересах ответчика, как работодателя, не выполнял и трудовых должностных обязанностей не исполнял. Трудовой договор …………... был действительно заключен, однако, в связи с тем, что после заключения трудового договора Войцеховский С.С. не приступил к исполнению обязанностей, указанный договор был аннулирован распоряжением ИП Алифера С.В. от …………. г. Кроме того, истек срок течения исковой давности для обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора: в части невыплаты заработной платы ………….., в части внесения записи в трудовую книжку …………..
Суд, выслушав объяснения представителя истца, ответчика и его представителя, свидетелей, исследовав материалы гражданского дела и дав оценку собранным доказательствам, установил следующее.
………… г. между истцом и ответчиком был заключен трудовой договор, согласно которого истец был принят на работу к ИП Алиферу С.В. в качестве менеджера. Местом работы определен г.Туапсе, дата начала работы – …………., должностной оклад – согласно штатному расписанию.
В соответствии со ст.61 ГПК РФ, трудовой договор вступает в силу со дня его подписания работником и работодателем, если иное не установлено федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации или трудовым договором, либо со дня фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя.
Ответчик в лице его представителя по доверенности не отрицает того обстоятельства, что трудовой договор с Войцеховским С.С. действительно заключался.
Доводы ответчика о том, что работник не приступил к работе в день начала работы и связи с этим трудовой договор был аннулирован, суд считает необоснованными.
Так, согласно справке от …………..., выданной ИП Алифером С.В. и заверенной его печатью, гр-н Войцеховский С.В. работает у ИП Алифера С.В. с …………. по настоящее время в должности менеджера с окладом 5 000 рублей в месяц л.д.13;169).
Этот же факт работы Войцеховского С.С. у ИП Алифера С.В. подтверждается справкой от ………..., подписанной собственноручно Алифером С.В. и заверенной его печатью, а также справкой от ………... (л.д………..).
Согласно характеристикам от …………., …………. и …………. Войцеховский С.С. работает у ИП Алифера С.В. в должности менеджера с ………... (л.д………….).
В судебном заседании представитель ответчика не возражал против того, что справки и характеристики действительно выдавались истцу Алифером С.В., однако пояснил при этом, что выдавались они не в связи с трудовой деятельностью Войцеховского С.С., а по его, Войцеховского С.С., просьбе, в связи с хорошими отношениями, существовавшими не тот момент между истцом и ответчиком.
Между тем, допрошенный по судебному поручению свидетель Малеев О.С. подтвердил, что Войцеховский С.С. обращался в отдел по рекламе ……………………, представившись представителем предпринимателя Алифер С.В., по вопросу размещения рекламных конструкций на территории. О том, что Войцеховский С.В. является представителем Алифера С.В. свидетелю сообщил сам Алифер С.В. по сотовому телефону, звонил ему Войцеховский С.В. и передал свидетелю трубку для того, чтобы свидетель дал разъяснение по поводу их обращения.
Допрошенный по судебному поручению свидетель Крамник Е.Б. подтвердил, что Войцеховский обращался в …………. от имени предпринимателя Алифер С.В.
Свидетель Баронова Т.Л. в судебном заседании показала, что работала в период ……………. в должности бухгалтера у ИП Алифера С.В. В этот период времени Войцеховский С.С. у ИП Алифера С.В. не работал, хотя она знает его, так как Войцеховский С.С. приходил в офис к Алиферу С.В., был разговор о том, что Войцеховский С.С. будет работать у ИП Алифера С.В., но в офисе она Войцеховского С.С. не видела. В конце ……………... Алифер хотел взять на работу Войцеховского С.С., но их сотрудничество было отложено, знает, что трудовой договор между ИП Алифер и Войцеховским С.С. был заключен, Войцеховский С.С. был принят в фирму на должность менеджера, он должен был искать заказы, но зарплата Войцеховскому С.С. не выдавалась. На Войцеховского С.С. трудовая книжка не заводилась.
Свидетель Филатов М.В. в судебном заседании показал, что работал в период …………. у ИП Алифера С.В. в должности заведующего производством. Войцеховского С.С. знает, так как первоначально слышал о нем. Где-то в …………... он, Алифер С.В. и кто-то еще из сотрудников, выезжали по делам в г.Туапсе, где Алифер С.В. на улице встречался с Войцеховским С.С., давал ему подписать какие-то документы, но Войцеховский С.С. отшучивался, говоря, что серьезные документы так не подписываются, документы так и не подписал. Свидетель пояснил также, что насколько он знает у ИП Алифера С.В. Войцеховский С.С. не работал.
Свидетель Оспищев Ю.Ю. в судебном заседании показал, что работает с Алифером С.В. как компаньон. Войцеховского С.С. знает, так как был разговор, что он будет работать у Алифера С.В., но дальше разговоров дело не пошло и Войцеховский С.С. у Алифера С.В. так и не стал работать, так как в первую неделю работы Войцеховский С.С. себя не проявил. Шел разговор об испытательном сроке для Войцеховского С.С. Где-то …………. свидетель ездил вместе с Алифер С.В. в г.Туапсе, присутствовал при разговоре Алифера и Войцеховского С.С., Алифер С.В. предъявлял Войцеховскому С.С. претензии, что он ничего не делает, просил подписать его какие-то бумаги, Войцеховский С.С. отказался.
В судебном заседании свидетелям Бароновой Т.Л., Филатову М.В., Оспищеву Ю.Ю. судом были представлены на обозрение справки и характеристики, имеющиеся в материалах гражданского дела, из которых следует, что с ………….. Войцеховский С.С. работал в течение почти двух лет у ИП Алифера С.В. в должности менеджера. Перечисленные свидетели подтвердили тот факт, что в указанных справках и характеристиках имеется подпись самого Алифера С.В. и его печать. По вопросу происхождения справок и характеристик свидетели суду пояснить ничего не смогли.
Представитель ответчика в судебном заседании также подтвердил, что на указанных справках и характеристиках стоит подпись Алифера С.В. и его печать.
С учетом представленных доказательств, в том числе показаний свидетелей, суд приходит к выводу о том, что трудовой договор был заключен ………….. и истец приступил к исполнению своих обязанностей.
Актом проведенной Государственной инспекцией труда в Краснодарском крае по обращению Войцеховского С.С. проверки соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов от …………… факт трудовых отношений между истцом и ответчиком в результате документальной проверки подтверждения не нашел.
Однако, представленными суду доказательствами, факт трудовых отношений между Войцеховским С.С. и ИП Алифером С.В. подтверждается.
Ответчик не опроверг доводы истца о том, что за выполненную Войцеховским С.С. работу ИП Алифер С.В. выплатил заработную плату только за ………….. и за …………., а в начале …………... позвонил истцу по телефону и сообщил об отказе от услуг Войцеховского С.В. и его увольнении.
Кроме того, факт телефонного разговора истец подтверждает распечаткой телефонных звонков абонента с ………….. по ………….. Согласно пояснений представителя истца в судебном заседании, Алифер С.В. в указанный период времени неоднократно звонил Войцеховскому С.С. с абонентского номера …………и именно тогда сообщил истцу, что он не нуждается в его услугах.
Данное обстоятельство подтверждается распечаткой телефонных разговоров абонентского номера …………., состоявшихся за период с ………….. по ……………., который, согласно договора о предоставлении услуг связи, принадлежит Войцеховскому С.С.
Как следует из распечатки телефонных разговоров абонентского номера ……….., принадлежащего Войцеховскому С.С., состоявшихся за период с …………... по ……………., Войцеховскому С.С. на его сотовый телефон неоднократно звонил Алифер С.В., в том числе и в начале ………….
То обстоятельство, что сотовый абонентский номер ………….. принадлежит Алифер С.В. подтверждается справкой …………… Краснодарский филиал, согласно которой владельцем сотового телефона номер ……………. является Алифер С.В., …………… года рождения, имеющий регистрацию в г…………… по ул…………….
В соответствии со ст.136 Трудового Кодекса РФ, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
В связи с тем, что ИП Алифер С.В. не представил доказательств выплаты заработной платы в сумме 105 000 рублей, она подлежит взысканию в пользу Войцеховского С.С. за период ……………………. (………… месяц х 5 000 рублей).
При этом ответчиком были нарушены сроки выплаты заработной платы.
В соответствии со ст.236 Трудового Кодекса РФ, при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
Расчет компенсации за задержку в выплате заработной платы в сумме 16 207 рублей 60 копеек (13 518 рублей + 2 689 рублей 60 копеек) суд признает правильными, поскольку ответчик не представил доказательств иного л.д.18, 19).
Согласно ст.237 Трудового Кодекса РФ, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.
В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
При разрешении вопроса о компенсации морального вреда суд учитывает то обстоятельство, что истец вынужден был обращаться за защитой своих прав в Государственную инспекцию труда в Краснодарском крае, защищать свои интересы в суде. Поэтому суд считает возможным взыскать в компенсацию морального вреда в размере 5 000 рублей.
Согласно ст.100 ГПК РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.
Истцом представлены доказательства оплаты услуг представителя в сумме 2 000 рублей, которые подлежат взысканию в его пользу.
Также подлежат удовлетворению требования о понуждении ИП Алифера С.В. начислить и уплатить страховые взносы за весь период работы с ………….. по ………... на обязательное пенсионное страхование, так как ИП Алифер С.В. является налоговым агентом по отношению к Войцеховскому С.С. В соответствии со ст.24 Налогового Кодекса РФ, налоговыми агентами признаются лица, на которых в соответствии с настоящим Кодексом возложены обязанности по исчислению, удержанию у налогоплательщика и перечислению налогов в бюджетную систему Российской Федерации.
Суд также считает необходимым удовлетворить требования о внесении записи в трудовую книжку работника Войцеховского С.С. о приеме на работу с …………. на должность менеджера, внести запись об увольнении в соответствии с ч.2 ст.81 Трудового Кодекса РФ, так как иных оснований для расторжения трудового договора по инициативе работодателя по обстоятельствам дела не усматривается.
В соответствии со ст.94 ГПК РФ, к издержкам, связанным с рассмотрением дела, относятся расходы на проезд и проживание сторон и третьих лиц, понесенные ими в связи с явкой в суд. Истцом представлены квитанции, подтверждающие транспортные расходы в сумме 1 015 рублей, понесенные в связи с явкой в судебные заседания, которые подлежат взысканию с ответчика.
В судебном заседании представитель ответчика заявил письменное ходатайство о применении исковой давности для рассмотрения данного спора, мотивируя это ссылкой на нормы части первой статьи 392 Трудового кодекса Российской Федерации, согласно которым работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права.
По мнению ответчика, согласно доводам истца выплаты ему заработной платы были прекращены с ………..., то есть с этого времени истцу стало известно о нарушении его права на получение заработной платы за выполненную работу. С требованием о внесении записи в трудовую книжку о своей работе истец начал обращаться к ответчику с ……….., что свидетельствует о том, что истец знал о нарушении его права на указанную запись именно с этого времени. Таким образом, истец обратился в суд за разрешением индивидуального трудового спора за пределами установленного законом (ст.392 ТК РФ) предельного срока такого обращения, что является основанием к отказу в иске независимо от существа заявленных исковых требований.
Как пояснил Пленум Верховного Суда РФ в постановлении от 17 марта 2004г. N 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового Кодекса Российской Федерации» если ответчиком сделано заявление о пропуске истцом срока обращения в суд (части первая и вторая статьи 392 ТК РФ) или срока на обжалование решения комиссии по трудовым спорам (часть вторая статьи 390 ТК РФ) после назначения дела к судебному разбирательству (статья 153 ГПК РФ), оно рассматривается судом в ходе судебного разбирательства.
При рассмотрении дела по иску работника, трудовые отношения с которым не прекращены, о взыскании начисленной, но не выплаченной заработной платы надлежит учитывать, что заявление работодателя о пропуске работником срока на обращение в суд само по себе не может служить основанием для отказа в удовлетворении требования, поскольку в указанном случае срок на обращение в суд не пропущен, так как нарушение носит длящийся характер и обязанность работодателя по своевременной и в полном объеме выплате работнику заработной платы, а тем более задержанных сумм, сохраняется в течение всего периода действия трудового договора.
Как пояснил Войцеховский С.С. о том, что он уволен и заработная плата ему не будет выплачена, ему было объявлено ………….. г., в суд он обратился ……………. г., то есть в пределах срока установленного ст.392 ТК РФ.
Согласно ст.ст.98, 99 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, включая расходы на оплату услуг представителя., а также может взыскать со стороны, недобросовестно заявившей неосновательный иск, в пользу другой стороны компенсацию за фактическую потерю времени.
Рассмотрев ходатайство ответчика о взыскании судебных расходов и компенсации за фактическую потерю времени на общую сумму 30 000 рублей суд не находит оснований для его удовлетворения, так как исковые требования Войцеховского С.С. удовлетворены судом, а согласно ст.100 ГПК РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Взыскать с индивидуального предпринимателя Алифера С.В. в пользу Войцеховского С.С. задолженность по заработной плате в сумме 105 000 рублей, денежную компенсации за несвоевременную выплату заработной платы в размере 16 207 рублей 60 копеек, компенсацию морального вреда в сумме 5 000 рублей, расходы на оплату услуг представителя в сумме 2 000 рублей, транспортные расходы в сумме 1 015 рублей, а всего 129 222 рубля 60 копеек (сто двадцать девять тысяч двести двадцать два рубля шестьдесят копеек) рубля.
Обязать индивидуального предпринимателя Алифера С.В. начислить и уплатить страховые взносы Войцеховскому С.С. за весь период работы с ………... по …………. на обязательное пенсионное страхование.
Обязать индивидуального предпринимателя Алифера С.В. внести запись в трудовую книжку работника Войцеховского С.С. о приеме на работу с ……….г. на должность менеджера, внести запись об увольнении в соответствии с ч.2 ст.81 Трудового Кодекса РФ.
В требовании индивидуального предпринимателя Алифера С.В. к Войцеховскому С.С. о взыскании судебных расходов и компенсации за фактическую потерю времени отказать.
Решение может быть обжаловано в Краснодарский краевой суд в течение 10 дней.
Судья Махов В.В.
Секретарь