к делу № 2-1904/11 РЕШЕНИЕ Именем Российской Федерации 24 марта 2011 г. Первомайский районный суд г.Краснодара в составе: при секретаре Сенцовой И.А., рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску Небета И.В. к ООО «Стройтехносервис-Юг» о взыскании задолженности по заработной плате, установил: Небет И.В. обратился в суд с иском к ООО «Стройтехносервис-Юг» о взыскании задолженности по заработной плате в размере 25649,06 руб. В обоснование иска сослался на то, что работал в должности каменщика в ООО «Стройтехносервис-Юг» в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ООО «Стройтехносервис-Юг» имеет перед ним задолженность по выплате заработной платы в размере 25649,06 руб., которую истец просит взыскать в судебном порядке. В судебном заседании истец свои требования поддержал Представитель ответчика ООО «Стройтехносервис-Юг» конкурсный управляющий Лисохмара В.С. в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного разбирательства извещен надлежаще, о чем свидетельствует отметка на справочном листе дела. Сведений об уважительности причин неявки не имеется, ходатайств об отложении дела слушанием, рассмотрении дела в отсутствие ответчика не заявлено. При таких обстоятельствах неявка представителя ответчика в судебное заседание не является препятствием к рассмотрению дела согласно ч.4 ст. 167 ГПК РФ, Выслушав объяснения истца, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему. В соответствии со ст.37 Конституции Российской Федерации каждый гражданин имеет право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации. Согласно ст. 11 Трудового кодекса Российской Федерации все работодатели (физические лица и юридические лица, независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности) в трудовых отношениях и иных непосредственно связанных с ними отношениях с работниками обязаны руководствоваться положениями трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права. Согласно ст. 11 ратифицированной Российской Федерацией Конвенции МОТ №95 «Об охране заработной платы» (1949г.) при банкротстве предприятия или его ликвидации в судебном порядке работники пользуются положением привилегированных кредиторов. Зарплата, составляющая привилегированный кредит, подлежит выплате полностью, до того как обычные кредиторы смогут потребовать свою долю. Очередность погашения задолженности по заработной плате по отношению к другим видам привилегированного кредита определяется национальным законодательством. Согласно требованиям ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)» денежные обязательства предприятия перед работниками разделяются на текущие платежи и требования кредиторов по денежным обязательствам. В соответствии с п.1 ст. 5 ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)» под текущими платежами понимаются денежные обязательства, возникшие после даты принятия заявления о признании должника банкротом. Эти требования не подлежат включению в реестр требований кредиторов и подлежат погашению вне очереди за счет конкурсной массы. Данные платежи возможно взыскать в судебном порядке. Остальные долги предприятия, которые возникли до принятия заявления о признании должника банкротом входят в реестр требований кредиторов и погашаются в порядке очередности. Федеральным законом от 26.10.2002 №127-ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)» предусмотрены последовательно удовлетворяемые очереди, вторая из которых расчеты по выплате выходных пособий и оплате труда лиц, работавших по трудовому договору. Согласно п.5 ст. 134 Федерального закона Российской Федерации «О несостоятельности (банкротстве)» при оплате труда работников должника, продолжающих трудовую деятельность в ходе конкурсного производства, а также принятых на работу в ходе конкурсного производства, конкурсный управляющий должен производить удержания, предусмотренные законодательством (алименты, подоходный налог, профсоюзные и страховые взносы и другие), и платежи, возложенные на работодателя в соответствии с федеральным законом. Как было установлено в ходе судебного разбирательства, истец работал в ООО «Стройтехносервис-Юг» с ДД.ММ.ГГГГ, что подтверждается данными трудовой книжки Небет И.В. Судом также установлено, что определением Арбитражного суда Краснодарского края от 18.11.2009г. в отношении ООО «Стройтехносервис-Юг» была введена процедура наблюдения, решением Арбитражного суда Краснодарского края от 14 июля 2010г. ООО «Стройтехносервис-Юг» признан несостоятельным (банкротом), на предприятии введена процедура конкурсного производства, конкурсным управляющим назначен Машталенко С.П. ДД.ММ.ГГГГ истец был уволен на основании приказа в соответствии с ч.1 ст.81 ТК РФ в связи с ликвидацией организации. В день увольнения в нарушение ст. 140 Трудового кодекса Российской Федерации Небету И.В. не произведен окончательный расчет по заработной плате по состоянию на 15.10.2010 в размере 25649,06 руб., что подтверждается справкой от ДД.ММ.ГГГГ №, выданной ООО «Стройтехносервис-Юг». На основании изложенного, оценив в совокупности собранные по делу доказательства в соответствии с требованиями ст.67 ГПК РФ, суд приходит к выводу о том, что исковые требования обоснованы и подлежат удовлетворению. При этом суд учитывает то, что в нарушение требований ст.56 ГПК РФ ответчиком не представлено суду доказательств, опровергающих доводы истца, представленные им доказательства. В связи с удовлетворением исковых требований в полном объеме, согласно ч.1 ст.103 ГПК РФ с ответчика следует взыскать в федеральный бюджет госпошлину в размере 969,47 руб. Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд решил: Исковые требования удовлетворить. Взыскать с ООО «Стройтехносервис-Юг», находящегося в г.Краснодаре по ул. Зиповской,3, в пользу Небета И.В., проживающего в ст. Медведовская по ул. <адрес>, Тимашевского района Краснодарского края, задолженность по заработной плате в размере 25649,06 руб. (двадцать пять тысяч шестьсот сорок девять рублей шеять копеек). Взыскать с ООО «Стройтехносервис-Юг», находящегося в г.Краснодаре по ул. Зиповской,3, в федеральный бюджет госпошлину в размере 969,47 руб. (девятьсот шестьдесят девять рублей сорок семь копеек). Решение может быть обжаловано в Краснодарский краевой суд через Первомайский районный суд в течение десяти дней со дня его вынесения путем подачи кассационной жалобы, кассационного представления. Копию решения выслать ответчику не позднее пяти дней со дня вынесения решения в окончательной форме. Судья:
председательствующего Глущенко В.В.,