к делу № 2-2160/11

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

07 апреля 2011 г

Первомайский районный суд г. Краснодара в составе:

председательствующего Глущенко В.Н.,

при секретаре Криштафович Т.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску Саяпина Т.Г. к Федеральному государственному предприятию «Главное управление берегоукрепительных и противооползневых работ» о взыскании заработной платы и компенсации за задержку выплаты заработной платы,

установил:

Саяпина Т.Г. обратилась в суд с иском к ФГУП «ГУБПР» о взыскании не выплаченной заработной платы с мая 2010 г. по февраль 2011 г. включительно в размере 92986 руб. 56 коп. с индексацией.

В обоснование требований указала, что, работает в должности диспетчера в ФГУП «ГУБПР». С мая 2010 года по февраль 2011 года включительно ей не выплачивается заработная плата. Общая сумма задолженности составляет 92986 руб. 56 коп.

Просит взыскать указанную сумму в судебном порядке.

В судебном заседании истица Саяпина Т.Г. уточнила исковые требования. Просит взыскать с ответчика сумму не выплаченной заработной платы в размере 92986 руб. 56 коп., а также законную компенсацию за задержку выплаты заработной платы за период с мая 2010 г. по февраль 2011 г. включительно в сумме 3934 руб. 30 коп.

Представитель ответчика конкурсный управляющий ФГУП «ГУБПР» Шаталов С.А. в судебное заседание не явился, о времени и месте слушания дела извещен надлежащим образом, от него поступило заявление о рассмотрении дела в его отсутствие (л.д. 8), что в соответствии с ч. 5 ст. 167 ГПК РФ не препятствует рассмотрению дела.

Выслушав истца, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему выводу.

Как было установлено в судебном заседании, подтверждается данными трудовой книжки истицы (л.д. 3), не оспаривается, в период с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время Саяпина Т.Г. работает в должности диспетчера в ФГУП «ГУБПР».

Согласно данных справки № 4-9/4, выданной Федеральным государственным предприятием «Главное управление берегоукрепительных и противооползневых работ» 14.03.2011 (л.д. 9), задолженность работодателя перед работником Саяпина Т.Г. по выплате заработной платы за период с мая 2010 г. по февраль 2011 г. включительно составляет 92986 руб. 56 коп.

Оценив в совокупности представленные по делу доказательства, суд считает исковые требования подлежащими удовлетворению в части взыскания задолженности по заработной плате по следующим основаниям.

По мнению суда, правоотношения сторон регулируются нормами Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ).

Невыплата или несвоевременная выплата заработной платы нарушает права работников на своевременное и полное вознаграждение за труд, гарантированные ст.37 Конституции РФ и ст.21 ТКРФ.

В соответствии с положениями ст. 21 ТК РФ, работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

Указанной правовой норме корреспондируют положения ст. 22 ТК РФ, согласно которой работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Так как в судебном заседании было установлено, что у работодателя перед работником Саяпина Т.Г. имеется задолженность по выплате заработной платы за период с мая 2010 г. по февраль 2011 г. в размере 92986 руб. 56 коп., исковые требования о взыскании задолженности в указанном размере подлежат удовлетворению.

Согласно ст. 236 ТК РФ, при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

В соответствии с абз.1 ст. 142 ТК РФ работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с ТК РФ и иными федеральными законами.

В виду того, что своевременно указанные выплаты не были произведены, исковое требование Саяпина Т.Г. о взыскании с ФГУП «ГУБПР» компенсации за несвоевременную выплату заработной платы являются обоснованным и подлежащим удовлетворению.

Согласно Указания Банка России от 31.05.2010 № 2450-у, ставка рефинансирования с 01.06.2010 установлена в размере 7,75%.

Следовательно, размер предусмотренный ст. 236 ТК РФ процентов за каждый день просрочки составляет 7,75% : 300 = 0,026%.

Расчет компенсации в связи с несвоевременной выплатой истцу заработной платы с мая 2010 г. по февраль 2011 г.:

10962 руб. х 0.026% х 30 = 86 руб.

21924 руб. х 0.026% х 30 = 171 руб.

29886 руб. х 0.026% х 30 = 233 руб.

40848 руб. х 0.026% х 30 = 319 руб.

51810 руб. х 0.026% х 30 = 404 руб.

58074 руб. х 0.026% х 30 = 453 руб.

64338 руб. х 0.026% х 30 = 502 руб.

71010,56 руб. х 0.026% х 30 = 554руб.

82024,56 руб. х 0.026% х 30 = 640 руб.

92986,56 руб. х 0.026% х 30 = 725 руб.

86+171+233+319+404+453+502+554+640+725=4087 руб.

Таким образом, размер компенсации за несвоевременно выплаченную истцу заработную плату, подлежащей взысканию с ФГУП «ГУБПР» в пользу Саяпина Т.Г. составляет 4087 руб.

Принимая решение по делу, суд учитывает, что в нарушение требований ст. 56 ГПК РФ ответчик не представил суду доказательств, опровергающих доводы истца и подтверждающих добросовестность действий ответчика.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковое заявление Саяпина Т.Г. удовлетворить.

Взыскать с Федерального государственного предприятия «Главное управление берегоукрепительных и противооползневых работ», находящегося по адресу: г. Краснодар, ул. Короленко 2/1 в пользу Саяпина Т.Г., проживающей по адресу: <адрес> сумму невыплаченной заработной платы в размере 92986 руб. 56 коп., а также компенсацию за несвоевременно выплаченную заработную плату в размере 4087 руб., а всего 97073 (девяносто семь тысяч семьдесят три) рубля 56 копеек.

Решение может быть обжаловано в Краснодарский краевой суд через Первомайский районный суд г. Краснодара в течение десяти дней со дня его вынесения путем подачи кассационной жалобы.

Судья: