к делу № 2-2156/11

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

07 апреля 2011 г.

Первомайский районный суд г. Краснодара в составе:

председательствующего Глущенко В.Н.,

при секретаре Криштафович Т.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску Забродиной В.В. к Федеральному государственному предприятию «Главное управление берегоукрепительных и противооползневых работ» о взыскании заработной платы, компенсации за задержку выплаты заработной платы и компенсации морального вреда,

установил:

Забродина В.В. обратилась в суд с иском к ФГУП «ГУБПР» о взыскании не выплаченной заработной платы с мая 2010 г. по февраль 2011 г. включительно в размере 134478 руб. 83 коп. с индексацией и возмещением морального вреда.

В обоснование требований указала, что, работает в должности заместителя начальника отдела капитального строительства в ФГУП «ГУБПР». С мая 2010 года по февраль 2011 года включительно ей не выплачивается заработная плата. Общая сумма задолженности составляет 134478 руб. 83 коп.

Просит взыскать указанную сумму в судебном порядке.

В судебном заседании истица Забродина В.В. уточнила исковые требования. Просит взыскать с ответчика сумму не выплаченной заработной платы в размере 134478 руб. 83 коп., законную компенсацию за задержку выплаты заработной платы за период с мая 2010 г. по февраль 2011 г. включительно в сумме 5501 руб. 36 коп., а также компенсацию морального вреда в размере 30000 руб.

Представитель ответчика конкурсный управляющий ФГУП «ГУБПР» Шаталов С.А. в судебное заседание не явился, о времени и месте слушания дела извещен надлежащим образом, от него поступило заявление о рассмотрении дела в его отсутствие (л.д. 8), что в соответствии с ч. 5 ст. 167 ГПК РФ не препятствует рассмотрению дела.

Выслушав истца, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему выводу.

Как было установлено в судебном заседании, подтверждается данными трудовой книжки истицы (л.д. 3-5), не оспаривается, ДД.ММ.ГГГГ Забродина В.В., принята на работу в ГСНПО «Краснодарберегозащита». ДД.ММ.ГГГГ назначена ведущим инженером – сметчиком отдела капитального строительства. ДД.ММ.ГГГГ ГСНПО «Краснодарберегозашита» преобразовано в ГУСНПП «Краснодарберегозащита». ДД.ММ.ГГГГ назначена главным специалистом отдела капитального строительства. ДД.ММ.ГГГГ назначена начальником отдела капитального строительства. С ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время работает зам.начальника отдела, главным специалистом отдела капитального строительства. ДД.ММ.ГГГГ ГУСНПП «Краснодарберегозащита» переименовано в ФГУП «Главное управление берегоукрепительных и противооползневых работ»

Согласно данных справки №, выданной Федеральным государственным предприятием «Главное управление берегоукрепительных и противооползневых работ» ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 11), задолженность работодателя перед работником Забродина В.В. по выплате заработной платы за период с мая 2010 г. по февраль 2011 г. включительно составляет 134478 руб. 83 коп.

Оценив в совокупности представленные по делу доказательства, суд считает исковые требования подлежащими удовлетворению в части взыскания задолженности по заработной плате по следующим основаниям.

По мнению суда, правоотношения сторон регулируются нормами Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ).

Невыплата или несвоевременная выплата заработной платы нарушает права работников на своевременное и полное вознаграждение за труд, гарантированные ст.37 Конституции РФ и ст.21 ТКРФ.

В соответствии с положениями ст. 21 ТК РФ, работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

Указанной правовой норме корреспондируют положения ст. 22 ТК РФ, согласно которой работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Так как в судебном заседании было установлено, что у работодателя перед работником Забродина В.В. имеется задолженность по выплате заработной платы за период с мая 2010 г. по февраль 2011 г. в размере 134478 руб. 83 коп., исковые требования о взыскании задолженности в указанном размере подлежат удовлетворению.

Согласно ст. 236 ТК РФ, при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

В соответствии с абз.1 ст. 142 ТК РФ работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с ТК РФ и иными федеральными законами.

В виду того, что своевременно указанные выплаты не были произведены, исковое требование Забродина В.В. о взыскании с ФГУП «ГУБПР» компенсации за несвоевременную выплату заработной платы являются обоснованным и подлежащим удовлетворению.

Согласно Указания Банка России от ДД.ММ.ГГГГ №-у, ставка рефинансирования с ДД.ММ.ГГГГ установлена в размере 7,75%.

Следовательно, размер предусмотренный ст. 236 ТК РФ процентов за каждый день просрочки составляет 7,75% : 300 = 0,026%.

Расчет компенсации в связи с несвоевременной выплатой истцу заработной платы с мая 2010 г. по февраль 2011 г.:

24557,6 руб. х 0.026% х 30 = 192 руб.

36496,64 руб. х 0.026% х 30 = 285 руб.

53113,64 руб. х 0.026% х 30 = 414 руб.

69730,64 руб. х 0.026% х 30 = 544 руб.

79225,93 руб. х 0.026% х 30 = 618 руб.

89512,74 руб. х 0.026% х 30 = 698 руб.

99626,83 руб. х 0.026% х 30 = 777 руб.

116295,83 руб. х 0.026% х 30 = 907руб.

134478,83 руб. х 0.026% х 30 = 1049 руб.

192+285+414+544+618+698+777+907+1049=5484 руб.

Таким образом, размер компенсации за несвоевременно выплаченную истцу заработную плату, подлежащей взысканию с ФГУП «ГУБПР» в пользу Забродина В.В. составляет 5484 руб.

В соответствии с положениями ст. 237 ТК РФ, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

По мнению суда, требование о возмещении морального вреда, причиненного Забродина В.В. подлежит возмещению в размере 5000 руб.

Всего с ответчика в пользу истца следует взыскать 144962 руб. 83 коп (134478,83 руб. + 5484 руб. + 5000 руб.).

Принимая решение по делу, суд учитывает, что в нарушение требований ст. 56 ГПК РФ ответчик не представил суду доказательств, опровергающих доводы истца и подтверждающих добросовестность действий ответчика.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Взыскать с Федерального государственного предприятия «Главное управление берегоукрепительных и противооползневых работ», находящегося по адресу: г. Краснодар, ул. Короленко 2/1 в пользу Забродина В.В., проживающей по адресу: <адрес> сумму невыплаченной заработной платы в размере 134478 руб. 83 коп., компенсацию за несвоевременно выплаченную заработную плату в размере 5484 руб., а также моральный вред в размере 5000 руб., а всего 144962 (сто сорок четыре тысячи девятьсот шестьдесят два) рубля 83 коп.

Решение может быть обжаловано в Краснодарский краевой суд через Первомайский районный суд г. Краснодара в течение десяти дней со дня его вынесения путем подачи кассационной жалобы.

Судья: