Дело № 2-6916/10
З А О Ч Н О Е
Р Е Ш Е Н И Е
И М Е Н Е М Р О С С И Й С К О Й Ф Е Д Е Р А Ц И И
28 октября 2010 года город Мурманск
Первомайский суд города Мурманска в составе
судьи Венедиктовой Н.И.,
при секретаре Руденко Ю.С.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Адамова Л.Ф. к ООО «***» о взыскании задолженности по заработной плате.
УСТАНОВИЛ:
Истец Адамов Л.Ф. обратился в суд с иском к ответчику ООО «***» о взыскании задолженности по заработной плате. В обоснование которого указал, что с *** состоял в трудовых отношениях с ответчиком, работал в должности старшего контрольного мастера электроприборов в Отделе контроля качества. *** был уволен в соответствие с п. 5 ч.1 ст.77 трудового Кодекса РФ, в связи с переводом по личной просьбе на работу к другому работодателю. При увольнении ответчик не произвел расчет по заработной плате. Не выплачена заработная плата за *** года -15367 руб. 68 коп. и компенсации при увольнении - 17020 руб.31 коп.. Просит взыскать с ответчика задолженность в сумме - 32 387 руб. 99 коп.
В судебном заседании истец поддержал исковые требования в полном объеме, дал пояснения аналогичные описательной части решения
Представитель ответчика в судебное заседание не явился, извещался надлежащим образом.
Истец не возражал против вынесения заочного решения.
Суд считает возможным рассмотреть гражданское дело в отсутствие ответчика, в порядке заочного производства.
Заслушав истца, исследовав материалы гражданского дела, суд находит иск подлежащим удовлетворению.
В соответствии с требованиями ст.136 ТК РФ, заработная плата выплачивается не реже чем, каждые полмесяца. При выплате заработной платы работодатель обязан в письменной форме извещать каждого работника о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, размерах и основаниях произведенных удержаний, а также об общей денежной сумме, подлежащей выплате.
Согласно ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
Ответчиком нарушены данные положения норм трудового законодательства, что привело к образованию задолженности, в связи с чем, исковые требования в части взыскания задолженности подлежат удовлетворению.
Определяя сумму задолженности по заработной плате, суд руководствуется справкой ответчика о размере задолженности по заработной плате,согласно которой задолженности по заработной плате составляет 32387 руб. 99 коп..
В соответствии со ст.103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В силу указанной правовой нормы с ответчика в доход государства подлежит взысканию государственная пошлина в размере 1171 руб. 64 коп.
Руководствуясь ст.233 -235 ГПК РФ,
Р Е Ш И Л :
Взыскать с ООО «***» в пользу Адамова Л.Ф. задолженность по заработной плате в размере 32387 руб. 99 коп..
Взыскать с ООО «***» в доход государства государственную пошлину в размере 1171 руб. 64 коп.
Разъяснить ответчику, что он вправе в течение 7 дней с момента получения копии решения направить в суд, принявший решение, заявление об отмене заочного решения
Заявление об отмене заочного решения должно содержать обстоятельства, свидетельствующие об уважительности причин неявки ответчика в судебное заседание, о которых он не имел возможности своевременно сообщить суду и доказательства, подтверждающие эти обстоятельства, а также обстоятельства и доказательства, которые могут повлиять на содержание решения суда.
Заочное решение может быть обжаловано сторонами в кассационном порядке в Мурманский областной суд через Первомайский районный суд города Мурманска в течение 10 дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, когда такое заявление подано, - в течение десяти дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления.
Председательствующий: Н.И. Венедиктова