Дело № 2-7127/10
Мотивированное решение изготовлено 11 ноября 2010 года.
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
09 ноября 2010 года
Первомайский районный суд города Мурманска
В составе:
Председательствующего судьи Княжеской Т.А.
При секретаре Ляшенко А.И.
Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Адамова Л.Ф. к ООО "***" о взыскании заработной платы,
У С Т А Н О В И Л :
Адамов Л.Ф. обратился в суд с иском к ООО "***" о взыскании заработной платы, указав в обоснование, что состоял с ответчиком в трудовых отношениях и при увольнении с ним не был произведен окончательный расчет по заработной плате, в связи с чем, просит взыскать с ответчика 30 620 рублей 88 копеек.
Истец Адамов Л.Ф. в судебное заседание не явился, просит рассмотреть дело в его отсутствие, на иске настаивает.
Представитель ответчика в судебное заседание не явился, представил письменный отзыв, исковые требования признает в полном объеме.
Суд полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившихся сторон.
Изучив материалы дела, суд полагает исковые требования подлежащими удовлетворению.
Как установлено в судебном заседании, с *** по *** истец состоял в трудовых отношениях с ООО "***" в должности старшего мастера отдела контроля качества, что подтверждается копией трудовой книжки истца и копией приказа №*** от ***. На основании приказа ООО "***" №*** от *** трудовой договор с истцом был расторгнут по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ, в связи с сокращением штатов.
В соответствии с абз. 6 ст. 136 ТК РФ, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Согласно ст. 140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
Как установлено в судебном заседании, при увольнении истца заработная плата за июль, август и сентябрь 2010 года ему в полном объеме выплачена не была.
Согласно представленной справке, задолженность ООО "***" по заработной плате перед Адамовым Л.Ф. составляет 30 620 рублей 88 копеек.
Указанная сумма ответчиком не оспорена и подлежит взысканию в пользу истца.
Согласно ч. 1 ст. 103 ГПК РФ, издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
Таким образом, с ответчика также подлежит взысканию госпошлина в доход государства в сумме 1 118 рублей 63 копейки.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194, 197-199, 103 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л :
Взыскать с ООО "***" в пользу Адамова Л.Ф. задолженность по заработной плате в сумме 30 620 (тридцать тысяч шестьсот двадцать) рублей 88 копеек.
Взыскать с ООО "*** госпошлину в доход государства в сумме 1 118 рублей 63 копейки.
Решение может быть обжаловано в Мурманский областной суд через Первомайский районный суд города Мурманска в течение 10 дней с момента изготовления решения в окончательной форме.
Судебные постановления могут быть обжалованы в суд надзорной инстанции в течение шести месяцев со дня их вступления в законную силу при условии, что указанными лицами были исчерпаны иные установленные ГПК РФ способы обжалования судебного постановления до дня его вступления в законную силу.
Судья: Т.А.Княжеская