Дело № 2-100/11
Изготовлено в окончательной форме 26.01.2011 года.
Р Е Ш Е Н И Е Именем Российской Федерации21 января 2011 года г. Мурманск
Судья Первомайского суда г. Мурманска Рамазанова Г.И., при секретаре Казьминой Р.Т., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Вереснева Е.В. к ООО «***» о задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда, судья
У с т а н о в и л :
Вереснев Е.В. обратился в суд с иском к ООО «***» о задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда.
В обоснование исковых требований указывает, что с *** между ним и ответчиком был заключен трудовой договор, по которому он был принят на работу к ответчику в качестве автослесаря. Ответчик систематически задерживал выплату заработной платы. Сумма задолженности на момент обращения в суд составляет 95 961,12 руб. Просит взыскать компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в размере 2065,83 руб. Компенсацию морального вреда 20000 руб. Судебные расходы за составление нотариальной доверенности 600 руб. и за услуги представителя в сумме 15000 руб.
В судебном заседании представитель истца Павлов С.Ю., в части исковых требований о взыскании заработной платы, в связи с частичным погашением задолженности по заработной плате ответчиком, изменил: просит взыскать невыплаченную заработную плату в размере 90 558,12 руб., компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в размере 3694,98 руб.
Представитель ответчика в судебное заседание не явился, извещен, отзыв на заявление не представил.
Выслушав представителя истца, исследовав материалы дела, судья находит измененные исковые требования подлежащими удовлетворению.
В судебном заседании установлено, что в период с *** по *** истец работал у ответчика в должности автослесаря /л.д. 5-7/. Согласно материалам дела, расчетному листку, задолженность по заработной плате перед истцом составляет 90558,12 руб.
Одним из основных трудовых прав, закрепленных ст. 21 ТК РФ, является право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
В силу ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
Указанная сумма задолженности до настоящего времени истцу не выплачена, ответчиком не оспаривается.
В соответствии со ст. 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
В соответствии со статьей 236 ТК РФ работодатель несет материальную ответственность за несвоевременную выплату зарплаты с уплатой процентов не ниже 1/300 ставки рефинансирования ЦБ РФ от невыплаченных сумм за каждый день просрочки.
Как установлено, истец прекратил трудовые отношения с ответчиком ***, на день рассмотрения иска полный расчет с ним не произведен. Компенсация за просрочку выплаты заработной платы на день рассмотрения дела в соответствии со ст. 139 ТК РФ, согласно предоставленного истцом расчета, составляет 3694,68 руб. За период с *** по *** компенсация составляет: *** 2057,30 руб. За период с *** по *** компенсация составляет ***. Указанный расчет ответчиком не оспорен.
Подлежат частичному удовлетворению требования истца о компенсации морального вреда, так как неправомерными действиями работодателя по задержке выплаты зарплаты, нарушены права истца, работнику причинен моральный вред,нравственные страдания.
В соответствии со статьей 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.
В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
С учетом требований разумности и справедливости, судья считает возможным взыскать компенсацию морального вреда в сумме 3000 рублей.
Таким образом, с ответчика подлежит взысканию в пользу истца задолженность по заработной плате в размере 90558,12 руб., компенсация за задержку выплаты заработной платы в сумме 3694,68 руб., компенсация морального вреда в сумме 3000 руб.
В силу статьи 100 Гражданского процессуального кодекса РФ стороне, в пользу которой состоялось решение, суд присуждает с другой стороны расходы по оплате помощи представителя в разумных пределах и с учетом конкретных обстоятельств.
Истцом представлены квитанции об оплате юридической помощи представителя на общую сумму 15000 руб. и расходы по оформлению нотариально удостоверенной доверенности в размере 600 руб., которые признаны судом необходимыми.
Определяя размер возмещения оплаты труда представителя, суд руководствуется принципами разумности и справедливости. С учетом конкретных обстоятельств данного дела (представитель составлял исковое заявление, участвовал в судебном заседании), требования истца о взыскании расходов по оплате услуг представителя подлежат удовлетворению в полном объеме.
В соответствии с ч. 1 ст. 103 ГПК РФ, государственная пошлина, от уплаты которой истец освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в соответствующий бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований 3027,58 руб. по требованиям материального характера, 200 руб. - требованиям неимущественного характера, всего 3227 руб. 58 коп..
На основании ст. ст. 140, 236, 237 ТК РФ, руководствуясь ст.ст. 198 ГПК РФ, суд
Р е ш и л :
Взыскать с ООО «***» в пользу Вереснева Е.В. задолженность по заработной плате в сумме 90 558 руб. 12 коп., компенсацию за задержку выплаты заработной платы в сумме 3694 рубля 68 копеек, компенсацию морального вреда - в сумме 3000 рублей, расходы по оплате помощи представителя -15 000 рублей, судебные расходы 600 руб., а всего взыскать -112 852 (сто двенадцать тысяч восемьсот пятьдесят два ) рубля 80 копеек.
Взыскать с ООО «***» госпошлину в доход государства 3227 руб. 58 коп.. ( три тысячи двести двадцать семь) руб. 58 коп..
Разъяснить, что решение суда может быть обжаловано в суд надзорной инстанции в течение шести месяцев со дня его вступления в законную силу при условии, что были исчерпаны иные, установленные ГПК РФ способы обжалования судебного решения до дня его вступления в законную силу. В случае, если лица, участвующие в деле, не воспользуются своим правом на кассационное обжалование решения суда, они не вправе в дальнейшем обращаться с жалобой в порядке надзора в вышестоящий суд.
Решение суда может быть обжаловано в Мурманский областной суд через Первомайский районный суд г. Мурманска в течение 10 дней со дня его изготовления в окончательной форме.
Судья подпись Г.И. Рамазанова