Дело №2-88/11
Решение в окончательной форме изготовлено 25 января 2011 года
Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
город Мурманск 12 января 2011 года
Первомайский районный суд город Мурманска в составе председательствующего судьи Никитиной Т.Ф.,
при секретаре Мелковской А.М.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Распопова И.Н. к Государственному учреждению Управление Пенсионного фонда РФ в Первомайском округе города Мурманска о включении периодов учебы на курсах в трудовой стаж и о перерасчете трудовой пенсии,
У С Т А Н О В И Л:
Истец Распоров И.Н. обратился в суд с иском к ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в Первомайском округе города Мурманска о включении периодов нахождения на курсах усовершенствования кадров комплавсостава в трудовой стаж и о перерасчете трудовой пенсии. В обоснование заявленных требований указал, что с *** по *** он работал помощником капитана и капитаном в ***. Поскольку флоту требовались судоводители для выхода в дальнее плавание, то его дважды направляли на учебу штурманов в период с *** по *** и с *** по ***, с сохранением заработной платы. Просит суд обязать ответчика включить период его нахождения на курсах в трудовой стаж, произвести перерасчет трудовой пенсии со дня выхода на пенсию.
Истец Распопов И.Н. в судебном заседании заявленные требования поддержал, основываясь на доводах, изложенных в исковом заявлении, указал, что подтвердить факт получения заработной платы в период учебы на курсах другими доказательствами он не может, в связи с отсутствием архивных данных.
Представитель ответчика Сергеева А.А. просила в иске отказать. Приводила доводы о том, что истцом не представлено доказательств о получении в период обучения заработной платы. Также поддержала доводы, изложенные в отзыве на исковое заявление. Из представленного в суд отзыва следует, что исчисление продолжительности периодов трудовой и иной общественно полезной деятельности до ***, включаемых в общий трудовой стаж в соответствии с п.п.1-2 ст.30 Федерального закона №173-ФЗ от 17.12.2001 «О трудовых пенсиях в РФ», производится в календарном порядке по их фактической продолжительности. В соответствии с п.1 ст.10 вышеуказанного закона, в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, имеющими право на трудовую пенсию, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в пенсионный фонд России. Включение в страховой стаж периодов учебы действующим законодательством не предусмотрено, в связи с чем, отсутствуют основания для удовлетворения заявленных истцом требований.
Суд, исследовав материалы дела, выслушав объяснения сторон, считает, что заявленные требования подлежат удовлетворению частично.
В судебном заседании установлено, что Распопов И.Н. является получателем пенсии по возрасту с ***.
Из пенсионного дела Распопова И.Н. следует, что в общий трудовой стаж не засчитаны периоды нахождения истца на курсах усовершенствования кадров комплавсостава с *** по *** и с *** по *** по тем основаниям, что в приказах не оговорено, сохранялся ли за Распоповым И.Н. на период учебы средний заработок.
Из письма ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в городе Мурманске от *** усматривается, что истцу отказано во включении спорных периодов в трудовой стаж по тем основаниям, что включение в страховой стаж периодов учебы действующим законодательством не предусмотрено и что указанные периоды могут быть включены в трудовой стаж при условии документального подтверждения выполнения в это время работы или выплаты предприятием заработной платы.
В связи с вступлением в силу Федерального закона № 213-ФЗ от 24.07.2009 года (в ред. от 25.12.2009 года) «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации и признании утратившими силу отдельных законодательных актов (положений законодательных актов) Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона «О страховых взносах в пенсионный фонд Российской Федерации, фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования», предусмотрена валоризация величины расчетного пенсионного капитала застрахованного лица, исчисленного при оценке его пенсионных прав.
Положения ст.ст. 19 и 39 Конституции РФ гарантируют каждому гражданину социальное обеспечение по возрасту и равенство прав и свобод без какой-либо дискриминации, в том числе независимо от рода и места деятельности.
В соответствии с п.1 ст. 30.1 Федерального Закона «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001 №173-ФЗ (далее - Закон) величина расчетного пенсионного капитала застрахованного лица, исчисленного в соответствии со статьей 30 настоящего Федерального закона, подлежит валоризации (повышению). Сумма валоризации составляет 10 процентов величины расчетного пенсионного капитала, исчисленного в соответствии со статьей 30 настоящего Федерального закона, и, сверх того, 1 процент величины расчетного пенсионного капитала за каждый полный год общего трудового стажа, приобретенного до 1 января 1991 года, определенного в соответствии с пунктами 2 и 3 настоящей статьи. Согласно п. 2 указанной нормы в общий трудовой стаж в целях валоризации величины расчетного пенсионного капитала включаются периоды трудовой и иной общественно полезной деятельности, которые были включены в указанный стаж при осуществлении оценки пенсионных прав в соответствии со статьей 30 настоящего Федерального закона. Включение соответствующих периодов трудовой и иной общественно полезной деятельности в общий трудовой стаж производится в том же порядке, который был применен при определении расчетного размера трудовой пенсии. При этом продолжительность общего трудового стажа, учитываемого в целях валоризации величины расчетного пенсионного капитала, ограничению не подлежит.
Согласно п.п. 1 п.1 ст. 30.3 Закона размер трудовой пенсии (страховой части трудовой пенсии по старости), в том числе исчисленный с учетом суммы валоризации (пункт 1 статьи 30.1 настоящего Федерального закона), подлежит перерасчету: при изменении величины расчетного пенсионного капитала, в том числе влекущего за собой изменение суммы валоризации, в случае предоставления дополнительных документов, подтверждающих общий трудовой стаж и (или) стаж на соответствующих видах работ, приобретенный до ***, который не был учтен при осуществлении оценки пенсионных прав застрахованного лица в соответствии со статьей 30 настоящего Федерального закона при установлении ему трудовой пенсии.
Статьей 81 КЗоТ РСФСР /1922г./ предусмотрено, что за рабочим и служащим, командируемым по делам службы, гарантируется на все время командировки сохранение места и среднего заработка.
Судом установлено, что в период с *** по *** Распопов И.Н. работал помощником капитана и капитаном в ***.
Из записи в трудовой книжке следует, что *** истец *** был командирован на курсы штурманов в Мурманский УКК и по окончании курсов вновь приступил к своим трудовым обязанностям /л.д.8/.
Факт обучения Распопова И.Н. на данных курсах подтверждается свидетельством №***, согласно которому, истец с *** по *** обучался на судоводительском отделении Мурманской школы усовершенствования кадров комплавсостава и специалистов рыбной промышленности Главмурманрыбпрома по специальности штурмана малого плавания.
Кроме того, в трудовой книжке также имеется запись о направлении Распопова И.Н. на курсы штурманов дальнего плавания в Мурманскую ШУКС, период обучения с *** по ***. По окончании курсов предоставлен очередной отпуск /л.д.8/.
Факт обучения истца на курсах штурманов дальнего плавания подтверждается свидетельством №***, из которого следует, что Распопов И.Н. в период с *** по *** обучался на судоводительском отделении Мурманской школы усовершенствования кадров комплавсостава.
Согласно архивной справке, в вышеуказанные периоды истец направлялся на курсы штурманов, что подтверждается копиями приказом по *** /л.д.15-21/.
Таким образом, факты нахождения Распопова И.Н. на учебе в школе усовершенствования кадров комплавсостава в период его работы в *** нашел свое подтверждение в суде. То обстоятельство, что в архивной справке и в материалах дела отсутствуют сведения о сохранении Распопову И.Н. в этот период среднего заработка, не имеет в данном случае существенного значении. Из записей в трудовой книжке, архивной справки следует, что на учебу в школу усовершенствования кадров комплавсостава истец направлялся приказом руководства ***, с работы его в период обучения не увольняли. После обучения Распопову был предоставлен очередной отпуск. Все эти обстоятельства позволяют суду сделать вывод о том, что в спорный период истец по направлению работодателя находился на учебе по повышению квалификации, с сохранением за ним места работы, а, следовательно, и среднего заработка.
Согласно трудовому законодательству в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы и средняя заработная плата, поэтому период нахождения истца на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением средней заработной платы и, следовательно, должен быть включен в общий трудовой стаж.
Таким образом, суд находит возможным удовлетворить требование истца о включении периодов его нахождения на учебе в школе усовершенствования кадров комплавсостава с *** по *** и с *** по *** в общий трудовой стаж, учитываемый в целях валоризации величины расчетного пенсионного капитала.
Поскольку валоризация носит беззаявительный характер и, учитывая, что истец обратился в Управление Пенсионного фонда РФ ***, то есть до ***, размер трудовой пенсии с учетом валоризации подлежит перерасчету с ***.
Требования истца о перерасчете пенсии со дня выхода на пенсию по возрасту не предусмотрено законом и к тому же Распопов И.Н. получал максимальную пенсию.
На основании изложенного, руководствуясь ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», ст.198 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Исковые требования Распопова И.Н. удовлетворить частично.
Обязать Государственное учреждение Управление Пенсионного фонда РФ в Первомайском округе города Мурманска включить период нахождения Распопова И.Н. на курсах усовершенствования кадров комплавсостава с *** по *** и с *** по *** в трудовой стаж, учитываемый в целях валоризации величины расчетного пенсионного капитала.
Обязать Государственное учреждение Управление Пенсионного фонда РФ в Первомайском округе города Мурманска произвести перерасчет Распопову И.Н. перерасчет размера трудовой пенсии (страховой части трудовой пенсии по старости) с учетом валоризации с ***.
Взыскать с Государственного учреждения Управление пенсионного фонда РФ в Первомайском округе города Мурманска в доход государства государственную пошлину в сумме 200 рублей.
Решение может быть обжаловано в Мурманский областной суд через Первомайский районный суд города Мурманска в течение 10 дней с момента изготовления решения в окончательной форме.
Решение может быть обжаловано в суд надзорной инстанции в течение шести месяцев со дня вступления в законную силу при условии, что заинтересованными лицами были исчерпаны иные способы обжалования решения до дня его вступления в законную силу.
Председательствующий судья подпись Т.Ф.Никитина