Дело № 2-372/11
З А О Ч Н О Е Р Е Ш Е Н И Е Именем Российской Федерации09 марта 2011 года г. Мурманск
Судья Первомайского суда г. Мурманска Рамазанова Г.И., при секретаре Казьминой Р.Т., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Саяпина А.Г. к ООО «***» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты заработной платы, судья
У с т а н о в и л :
Саяпин А.Г. обратился в суд с иском к ООО «***» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты заработной платы.
В обоснование исковых требований указывает, что с *** между ним и ответчиком был заключен трудовой договор, согласно которого он был принят на работу в должности заместителя директора по безопасности мореплавания. *** он был уволен по собственному желанию. При увольнении ответчик не выплатил ему заработную плату в размере *** руб. и компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 8025,73 руб.
В судебное заседание истец не явился, извещен.
Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного разбирательства извещен, возражений по иску не представил. Дело рассмотрено в отсутствие сторон, в порядке заочного производства.
В соответствии со ст. 234 ГПК РФ при рассмотрении дела в порядке заочного производства, суд ограничивается исследованием доказательств, представленных сторонами, учитывает их доводы и ходатайства и выносит решение, которое именуется заочным.
Исследовав материалы дела, судья находит исковые требования подлежащими удовлетворению.
В судебном заседании установлено, что в период с *** по *** истец работал у ответчика в должности заместителя директора по безопасности мореплавания. Согласно материалам дела задолженность по заработной плате на день увольнения, т.е. *** составляет 366868,10 руб. и компенсации за неиспользованный отпуск составляет 8025,73 руб. (л.д. 8)
Одним из основных трудовых прав, закрепленных ст. 21 ТК РФ, является право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
В силу ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
Указанная сумма задолженности до настоящего времени истцу не выплачена, ответчиком не оспаривается.
В соответствии со ст. 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
Таким образом, с ответчика подлежит взысканию в пользу истца задолженность по заработной плате и компенсация за неиспользованный отпуск в размере 374893,83 руб.
В соответствии с ч. 1 ст. 103 ГПК РФ, государственная пошлина, от уплаты которой истец освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в соответствующий бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
На основании ст. ст. 140, 236, 237 ТК РФ, руководствуясь ст.ст. 198 ГПК РФ, суд
Р е ш и л :
Взыскать с ООО «***» в пользу Саяпина А.Г. задолженность по заработной плате в сумме 366868 руб. 10 коп, компенсацию за неиспользованный отпуск в сумме 8025 руб. 73 коп., а всего взыскать - 374893 (триста семьдесят четыре тысячи восемьсот девяносто три) руб. 83 коп.
Взыскать с ООО «***» госпошлину в доход государства 6948 руб. 94 коп.
Разъяснить ответчику, что он вправе в течение 7 дней с момента получения копии решения направить в суд, принявший решение, заявление о пересмотре заочного решения.
Заявление об отмене заочного решения должно содержать обстоятельства, свидетельствующие об уважительности причин неявки ответчика в судебное заседание, о которых он не имел возможности своевременно сообщить суду и доказательства, подтверждающие эти обстоятельства, а также обстоятельства и доказательства, которые могут повлиять на содержание решения суда.
Заочное решение может быть обжаловано сторонами в кассационном порядке в Мурманский областной суд через Первомайский районный суд г. Мурманска в течение 10 дней.
Разъяснить, что решение суда может быть обжаловано в суд надзорной инстанции в течение шести месяцев со дня его вступления в законную силу при условии, что были исчерпаны иные, установленные ГПК РФ способы обжалования судебного решения до дня его вступления в законную силу. В случае, если лица, участвующие в деле, не воспользуются своим правом на кассационное обжалование решения суда, они не вправе в дальнейшем обращаться с жалобой в порядке надзора в вышестоящий суд.
Судья подпись Г.И. Рамазанова