Дело № 2-583/11
Мотивированное решение изготовлено 05 марта 2011 года.
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
28 февраля 2011 года
Первомайский районный суд города Мурманска
В составе:
Председательствующего судьи Княжеской Т.А.
При секретаре Ляшенко А.И.
Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Белева А.А. к ЗАО «***» о взыскании задолженности по заработной плате.
У С Т А Н О В И Л :
Белев А.А. обратился в суд с иском к ЗАО «***» о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда, указав в обоснование, что состоял с ответчиком в трудовых отношениях с *** по ***. За период с *** по *** ему была начислена, но не выплачена заработная плата в сумме 41 025 рублей. Кроме того, просит взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в сумме 150 000 рублей.
В судебном заседании истец Белев А.А.. исковые требования поддержал в полном объеме, указав, что причиненный ему моральный вред выразился в том, что на момент невыплаты ему заработной платы ответчиком, он был вынужден *** занимать деньги у родственников и друзей, переживал, что не может обеспечить свою семью. *** Просит взыскать задолженность по заработной плате в размере 41 025 рублей 80 копеек и компенсацию морального вреда.
Представитель ответчика Чаловая Р.С. в судебном заседании с исковыми требованиями в части размера задолженности по заработной плате согласилась, в части взыскания компенсации морального вреда не согласна, так как считает, что сумма завышена, пояснив, что невыплата истцу задолженности по заработной плате обусловлена тяжелым финансовым положением предприятия. Кроме того, просит учесть, что *** ему была оказана материальная помощь в размере 4 000 рублей.
Заслушав стороны, изучив материалы дела, суд считает исковые требования подлежащими частичному удовлетворению.
Как установлено в судебном заседании, с *** по настоящее время истец состоит в трудовых отношениях с ЗАО "***" в должности водителя 2 класса, автослесаря 4 разряда, что подтверждается копией трудового договора от ***.
В соответствии с абз. 6 ст. 136 ТК РФ, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Согласно ст. 140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
Согласно представленным представителем ответчика справки о невыплаченной заработной плате, копиям расчетных листков за период с *** по ***, задолженность предприятия перед истцом по заработной плате за период с *** по *** составила 41 025 рублей 80 копеек. С указанным расчетом истец согласился.
Частично удовлетворяя требования истца о взыскании с ответчика компенсации морального вреда, суд учитывает следующее.
В соответствии со ст. 237 ТК РФ, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.
В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Согласно ст. 151 ГК РФ, если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.
При определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства. Суд должен также учитывать степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями лица, которому причинен вред.
Согласно п. 63 Постановления Пленума ВС РФ "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации" № 2 от 17 марта 2004 года, размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.
С учетом принципа разумности и справедливости, учитывая, что в результате невыплаты работодателем причитающихся денежных средств истец испытывал нравственные страдания, суд полагает необходимым взыскать с ответчика в пользу истца в счет компенсации морального вреда 5 000 рублей.
Согласно ч. 1 ст. 103 ГПК РФ, издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
В силу ч.2 ст.333.20 НК РФ суды общей юрисдикции или мировые судьи, исходя из имущественного положения плательщика, вправе уменьшить размер государственной пошлины, подлежащей уплате по делам, рассматриваемым указанными судами или мировыми судьями, либо отсрочить (рассрочить) ее уплату в порядке, предусмотренном статьей 333.41 настоящего Кодекса.
Таким образом, учитывая материальное положение ответчика, суд считает возможным снизить размер госпошлины, подлежащей взысканию, до 200 рублей.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194, 197-199, 103 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л :
Взыскать с ЗАО «***» в пользу Белева А.А. задолженность по заработной плате в сумме 41 025 рублей 80 копеек и компенсацию морального вреда в сумме 5000 рублей, а всего 46 025 рублей 80 копеек, отказав в остальной части иска.
Взыскать с ЗАО «***» госпошлину в доход государства в сумме 200 рублей.
Решение может быть обжаловано в Мурманский областной суд через Первомайский районный суд города Мурманска в течение 10 дней с момента изготовления решения в окончательной форме.
Судебные постановления могут быть обжалованы в суд надзорной инстанции в течение шести месяцев со дня их вступления в законную силу при условии, что указанными лицами были исчерпаны иные установленные ГПК РФ способы обжалования судебного постановления до дня его вступления в законную силу.
Судья: Т.А.Княжеская