№ 2-654/11 Решение в окончательной форме изготовлено 18.03.2011 года
Р Е Ш Е Н И Е
И М Е Н Е М Р О С С И Й С К О Й Ф Е Д Е Р А Ц И И
14 марта 2011 года город Мурманск
Первомайский суд города Мурманска в составе
председательствующего Венедиктовой Н.И.,
при секретаре Графковой Е.Г.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Абрамова В.В. к Государственному учреждению Управление Пенсионного фонда РФ в Первомайском округе г.Мурманска о признании незаконным отказа в назначении досрочной трудовой пенсии по старости и назначении пенсии,
У С Т А Н О В И Л :
Истец обратился к ГУ УПФ РФ в Первомайском округе города Мурманска о назначении досрочной льготной пенсии по старости, указав в обоснование иска, что *** он обратился к ответчику с заявлением о назначении трудовой пенсии по старости, однако решением комиссии ответчика от *** в удовлетворении его заявления было отказано. Считая данный отказ незаконным, истец просит суд обязать ответчика включить в специальный стаж работы, дающий ему право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с подпунктом 2 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» периоды его работы в качестве трубопроводчика судового с *** по ***, с *** по ***, с *** по ***, с *** по *** в *** - филиал №*** в корпусно-сварочном цехе и обязать ответчика назначить указанный вид пенсии с момента первоначального обращения.
В судебном заседании истец не участвовал, представил заявление о рассмотрении дела в своем отсутствии. Представлявший его интересы адвокат Арибджанов Р.Т. в судебном заседании заявленные требования в полном объеме поддержал по изложенным в иске основаниям, указав, что факт выполнения истцом основной работы в отсеках судов подтверждается архивными документами.
Представитель ответчика Сергеева А.А. в судебном заседании иск не признала, поддержав доводы письменного отзыва, согласно которому, решением комиссии УПФ в досрочном назначении пенсии по старости в связи с особыми условиями труда истцу было отказано ввиду отсутствия требуемого специального стажа работы. Периоды работы истца трубопроводчиком судовым в ПО «***» не засчитаны в стаж с тяжелыми условиями труда по Списку № 2, т.к. истцом не были представлены документы, подтверждающие постоянную занятость в течение полного рабочего дня на монтаже, демонтаже и ремонте силовых установок, механизмов и систем к ним, валопроводов и трубопроводов внутри отсеков судов.
Выслушав представителей сторон и исследовав материалы дела, суд находит заявленные требования подлежащими удовлетворению.
В соответствии с пп. 2 п. 1 ст. 27 Федерального закона. РФ «О трудовых пенсиях в РФ» трудовая пенсия по старости назначается ранее возраста, установленного ст. 7 данного Федерального закона (мужчинам по достижении возраста 55 лет), если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют при этом страховой стаж не менее 25 лет.
В случае если мужчина проработал на перечисленных работах не менее половины установленного срока (6 лет 3 мес.) и имеет требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия ему назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 7 данного Федерального закона.
Согласно п. 2 ст. 28.1 указанного Закона, лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет районах Крайнего Севера или не менее 20 лет в приравненных к ним местностях и имеющим необходимый для назначения пенсии в связи с особыми условиями труда трудовой стаж, возраст, установленный для назначения пенсии, уменьшается на пять лет.
Согласно Постановлению Правительства РФ от 11.07.2002 № 516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости...» право на назначение досрочной трудовой пенсии в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.
Как установлено в ходе судебного разбирательства и подтверждается материалами дела, истец Абрамов В.В., родившийся ***, обратился к ответчику с заявлением о досрочном назначении трудовой пенсии по старости ***.
Решением комиссии ответчика от *** (протокол №***) истцу отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости по подпункту 2 пункта 1 статьи 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» в связи с отсутствием требуемого специального стажа работы с тяжелыми условиями труда. Для назначения трудовой пенсии по старости заявителю требуется с учетом постановления Минтруда РФ от 17.10.2003 № 70:
***
25 лет страхового стажа (подтверждено документами ***);
15 лет работы в районах Крайнего Севера (подтверждено документами ***
12 лет 6 месяцев специального стажа по Списку № 2 (подтверждено документами ***) (л.д. 18).
Периоды работы в качестве трубопроводчика судового корпусно-сварочного цеха завода-филиала №*** *** с *** по ***, с *** по ***, с *** по ***, с *** по *** не приняты к зачету в специальный стаж работы с тяжелыми условиями труда по Списку № 2, поскольку документально не подтверждена занятость на работах по монтажу, демонтажу и ремонту силовых установок, механизмов и систем к ним, валопроводов и трубопроводов внутри отсеков судов.
В настоящее время Производственное объединение судоремонтных предприятий «***» ликвидировано, справка, подтверждающая специальный стаж работы, выдана быть не может.
Как следует из трудовой книжки истца, в оспариваемые периоды он работал трубопроводчиком судовым третьего разряда, а с *** - трубопроводчиком судовым четвертого разряда в корпусно-сварочном цехе завода-филиала №*** *** (л.д. 12-17).
Аналогичные сведения содержатся в архивной справке от *** №*** архивных фондов Производственного объединения «***», Государственного предприятия «***».
Из представленной ГОУ «***» личной карточки истца следует, что за рабочий период с *** по *** истцу был предоставлен отпуск в количестве *** дней с *** по ***
В силу статьи 60 ГПК РФ обстоятельства, которые по закону должны быть подтверждены определенными средствами доказывания, не могут подтверждаться никакими другими доказательствами.
В соответствии с пунктом 5 разъяснения Минтруда РФ от 22.05.1996 № 29 (ред. от 01.10.1999 г.) «О порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет», право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.
Для подтверждения занятости работника на работах, дающих право на пенсионные льготы, могут служить любые первичные учетные документы предприятия, которыми оно может подтвердить право конкретного работника на льготное пенсионное обеспечение (штатное расписание, штатная расстановка, должностная/рабочая инструкция, журнал учета личного состава отдела, цеха, бригады и др. структурных подразделений, наряды на выполнение соответствующих работ, лицевые счета, табели учета рабочего времени, расчетно-платежные ведомости на заработную плату, карты аттестации рабочих мест по условиям труда, журналы заданий и прочие документы).
Занятость работника на соответствующих видах работ, должна подтверждаться в каждом конкретном случае уточняющей справкой, выдаваемой администрацией предприятия со ссылкой на архивные документы того периода, когда выполнялись работы на данном предприятии (организации) конкретными лицами.
Как следует из трудовой книжки истца, в оспариваемые периоды он работал трубопроводчиком судовым третьего разряда, а с ***- трубопроводчиком судовым четвертого разряда в корпусно-сварочном цехе завода-филиала №*** ***.
Согласно позиции 2150300а-1753б подраздела III «котельные, судокорпусные, судостроительные и судоремонтные работы» раздела XIV «Металлообработка» Списка № 2, утв. постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10, право на льготное пенсионное обеспечение предоставлено рабочим, занятым на монтаже, демонтаже и ремонте силовых установок, механизмов и систем к ним, валопроводов и трубопроводов внутри отсеков судов.
Из имеющихся в материалах копий штатного расписания корпусно-сварочного цеха завода филиала №*** *** за *** и ***., *** и *** г.г. следует, что в штатах корпусно- сварочного цеха в указанные периоды предусматривались должности трубопроводчика судового на монтаже трубопроводов внутри отсеков судов в то время как указанная в трудовой книжке истца должность трубопроводчика судового в корпусно-сварочном цехе завода-филиала №*** *** не значится.
Аналогичные сведения содержатся в архивной справке от *** №*** архивных фондов Производственного объединения «***», Государственного предприятия «***».
Причиной невключения в стаж спорного периода явилось отсутствие указания о работе истца внутри отсеков судов. В приведенных документах имеются сведения о должности трубопроводчика судового в корпусно-сварочном цехе завода-филиала №*** *** работающего на монтаже трубопроводов внутри отсеков судов и других трубопроводчиков нет. Трудовые обязанности истца не менялись и частично период работы в должности трубопроводчика судового включен в стаж для назначения пенсии. Анализируя представленные доказательства с учетом требований ст. 67 ГПК РФ суд приходит к выводу о том, что факт занятости истца полный рабочий день на работах с тяжелыми условиями труда в должности трубопроводчика судового, занятого на монтаже, демонтаже и ремонте силовых установок, механизмов и систем к ним, валопроводов и трубопроводов внутри отсеков судов подтвержден соответствующими доказательствами и полагает возможным включить в трудовой стаж истца спорные периоды работы и обязать ответчика назначить ему досрочную трудовую пенсию по старости с момента обращения в пенсионный орган.
В соответствии со ст. 19 п. 1 ФЗ № 173 «О трудовых пенсиях в РФ» трудовая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных п. 4 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию (указанную часть трудовой пенсии).
На основании изложенного, суд приходит к выводу, что у истца имеется стаж работы для назначения ему льготной пенсии и пенсия должна быть назначена с момента его обращения.
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л :
Исковые требования Абрамова В.В. к Государственному учреждению Управление Пенсионного фонда РФ в Первомайском округе г.Мурманска о признании незаконным отказа в назначении досрочной трудовой пенсии по старости и назначении пенсии удовлетворить.
Признать незаконным решение ГУ Управление пенсионного фонда РФ Первомайского округа г. Мурманска от *** об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии по старости Абрамову В.В..
Обязать ГУ Управление пенсионного фонда РФ Первомайского округа г. Мурманска засчитать в трудовой стаж для назначения льготной пенсии период работы с *** по ***, с *** по ***, с *** по ***, с *** по *** в должности трубопроводчика судового и назначить Абрамову В.В. льготную трудовую пенсию в соответствии на основании пп.2 п.1 ст. 27 и пп.6 п.1 ст. 28 Закона РФ «О трудовых пенсиях» с момента первоначального обращения, т.е. с ***.
Решение может быть обжаловано в течение 10 дней с момента изготовления решения в окончательной форме в Мурманский областной суд.
Решение может быть обжаловано в суд надзорной инстанции в течение шести месяцев со дня вступления в законную силу при условии, что заинтересованными лицами были исчерпаны иные способы обжалования решения до дня его вступления в законную силу.
Председательствующий Венедиктова Н.И.